Hola a todos, mi duda es si te descuentan los días de huelga de tu tiempo de servicio. Yo pienso que no.
Sabéis si hay alguna normativa donde pueda mirar?
Gracias.
Hola
donsauron, estás en lo cierto. Por supuesto que no te quitan tiempo de servicio. Del documento de aclaraciones legales:
La Ley establece que los funcionarios que ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, sin la que la deducción de haberes que se efectúe tenga, en ningún caso, carácter de sanción disciplinaria, ni afecte al régimen de prestaciones sociales. Por tanto ponerte en huelga, te afectará al salario pero no a tu antigüedad, pensiones, prestaciones, etc.
Si quieres leer más: respecto a hacer huelga el 8M [elpais.com (https://elpais.com/economia/2018/03/06/mis_derechos/1520326298_811442.html)] (es análogo, claro está), Derecho a huelga de los funcionarios y empleados públicos [iberley.com (https://www.iberley.es/temas/derecho-huelga-funcionarios-empleados-publicos-17961)] y aquí mismo [ustealdia.org (http://www.ustealdia.org/foro/index.php?topic=112160.0)].
Y te digo más
donsauron, esta es una de las muchas falacias y mitos para desmovilizar a la gente pero es un asunto
muy básico.
(ELIMINO EL ARCHIVO POR NO TENER QUIEN LO AFIRME Y PUEDA SER CONFUNDIDO CON UN DOCUMENTO DEL FORO O DEL SINDICATO)
Gracias por responder. Habla de los funcionarios, supongo que lo mismo para los interinos, no?
: donsauron 10 March, 2018, 17:57:19 +01:00
Gracias por responder. Habla de los funcionarios, supongo que lo mismo para los interinos, no?
Somos funcionarios interinos y es igual para nosotros.
No te quitan el tiempo de servicio de los días de huelga, son contados como si fueras al IES.
Donsauron, tu has realizado huelga como interino, alguna vez te han quitado tiempo?
Es una falacia que cada vez que el personal interino quiere movilizarse, se lanza para hacerles dudar y meterles miedo.
La huelga es un derecho que únicamente tiene efectos económicos, ese día se descuenta de la nómina.
Saludos
: FLAFLI 11 March, 2018, 10:59:14 +01:00
Donsauron, tu has realizado huelga como interino, alguna vez te han quitado tiempo?
Es una falacia que cada vez que el personal interino quiere movilizarse, se lanza para hacerles dudar y meterles miedo.
La huelga es un derecho que únicamente tiene efectos económicos, ese día se descuenta de la nómina.
Saludos
Sí, hecho varias veces huelga y sólo ha tenido efectos económicos.
Hay compañeros que aseguran que te quitan tiempo, que quizá antes no pero ahora sí.
Por eso os he preguntado, para ver si había alguna normativa al respecto.
Sólo te quitan dinero, la huelga es un derecho que tenemos.
: donsauron 11 March, 2018, 21:09:42 +01:00
: FLAFLI 11 March, 2018, 10:59:14 +01:00
Donsauron, tu has realizado huelga como interino, alguna vez te han quitado tiempo?
Es una falacia que cada vez que el personal interino quiere movilizarse, se lanza para hacerles dudar y meterles miedo.
La huelga es un derecho que únicamente tiene efectos económicos, ese día se descuenta de la nómina.
Saludos
Sí, hecho varias veces huelga y sólo ha tenido efectos económicos.
Hay compañeros que aseguran que te quitan tiempo, que quizá antes no pero ahora sí.
Por eso os he preguntado, para ver si había alguna normativa al respecto.
Nunca habrá una normativa que haga eso, sería inconstitucional.
Saludos