Hola compañeros/as,
He sido este curso Jefa de Departamento y a finales de junio me han cesado. En la nómina de julio, por lo tanto, no me aparece, el complemento de la carga docente. Mis compañeros del centro me dicen que a ellos les pasa igual y que al inicio de curso, si vuelven a estar de Jefes de Departamento, les pagan los atrasos, si no, no. En cambio, he comprobado que el curso pasado en el que fui Jefa de Departamento dependiente de otra Delegación, no me cesaron en junio y me pagaron los meses de verano correspondientes. Entiendo que esto último es lo normal. ¿Sabéis de quién depende esto? ¿Del centro o de la Delegación? ¿Serían reclamables? Muchas gracias.
: Fog 28 July, 2018, 11:59:28 +02:00
Hola compañeros/as,
He sido este curso Jefa de Departamento y a finales de junio me han cesado. En la nómina de julio, por lo tanto, no me aparece, el complemento de la carga docente. Mis compañeros del centro me dicen que a ellos les pasa igual y que al inicio de curso, si vuelven a estar de Jefes de Departamento, les pagan los atrasos, si no, no. En cambio, he comprobado que el curso pasado en el que fui Jefa de Departamento dependiente de otra Delegación, no me cesaron en junio y me pagaron los meses de verano correspondientes. Entiendo que esto último es lo normal. ¿Sabéis de quién depende esto? ¿Del centro o de la Delegación? ¿Serían reclamables? Muchas gracias.
¿Ha cesado en junio tu equipo directivo?
En mi centro también pasa lo de cesar en junio y cobrar más tarde los atrasos, sin cese de equipo directivo ni nada.
Y pasa con los jefes de departamento, no los tutores. Ya no sé si es tema de centro o de delegación.
¿A qué Delegación pertenece tu centro? Efectivamente, no creo que tenga que ver con el cambio de Directiva ya que la mitad del Equipo sigue siendo el mismo en mi caso. El tema es que si no se vuelve a ser Jefe de Departamento el curso que viene ya no te pagan los atrasos y pierdes dos meses... También es raro que tutoría sí y Jefatura, no.
A ver si alguien nos puede dar algo de luz sobre esto...
Cuando cesa un equipo directivo y entra otro (aunque sea otra vez el mismo), este último debe cumplimentar y enviar a delegación lo que se denomina C-1, para prorrogar los nombramientos de los jefes de departamento (de todos, ya sean interinos o funcionarios de carrera con destino definitivo en el centro) durante los meses de julio y agosto. Con eso es suficiente para que estos cobren el complemento en verano. Si no lo han enviado ocurre lo que se está comentando y tiene que ser en septiembre cuando se arregle.
Cuando cesa quien ejerce la dirección de un centro, cesan todos los componentes de su equipo y todos los jefes y jefas de departamento. Al nombrar al nuevo equipo directivo hay que volver a nombrar también a los jefes y jefas de departamento. Normalmente los equipos cesan a 30 de junio y los nuevos nombramientos deben de hacerse con fecha 1 de julio.
: Fog 29 July, 2018, 12:11:01 +02:00
¿A qué Delegación pertenece tu centro? Efectivamente, no creo que tenga que ver con el cambio de Directiva ya que la mitad del Equipo sigue siendo el mismo en mi caso. El tema es que si no se vuelve a ser Jefe de Departamento el curso que viene ya no te pagan los atrasos y pierdes dos meses... También es raro que tutoría sí y Jefatura, no.
A ver si alguien nos puede dar algo de luz sobre esto...
Huelva.
: Juan Antonio López 29 July, 2018, 16:59:26 +02:00
Cuando cesa quien ejerce la dirección de un centro, cesan todos los componentes de su equipo y todos los jefes y jefas de departamento. Al nombrar al nuevo equipo directivo hay que volver a nombrar también a los jefes y jefas de departamento. Normalmente los equipos cesan a 30 de junio y los nuevos nombramientos deben de hacerse con fecha 1 de julio.
Para nada tiene que ver la jefatura de departamento.
A mi me ha pasado que entré de casualidad en Séneca y vi q no estaba en la prórroga vacacional de jefa de departamento, llamé a delegación y me lo solucionaron en un momento, diciendo que a la Consejería "se le habrá pasado". Así que al loro pq si no estamos atentos nos la cuelan. Aunque es cosa de la consejeria ya os digo q me lo arreglaron, y muy amablemente, desde delegación.
Incido en mi anterior mensaje y dejo claro que si hemos estado todo el año con el cargo en verano también nos corresponde. Que no os la cuelen diciendo lo contrario o que depende de si continúas al año siguiente, etc. No no no.
Nos corresponde el cargo tb en verano y el desaguisado de consejeria se puede arreglar desde consejeria o tb desde delegación, como fue mi caso.
Saludos.
: Dara 30 July, 2018, 06:03:32 +02:00
: Juan Antonio López 29 July, 2018, 16:59:26 +02:00
Cuando cesa quien ejerce la dirección de un centro, cesan todos los componentes de su equipo y todos los jefes y jefas de departamento. Al nombrar al nuevo equipo directivo hay que volver a nombrar también a los jefes y jefas de departamento. Normalmente los equipos cesan a 30 de junio y los nuevos nombramientos deben de hacerse con fecha 1 de julio.
Para nada tiene que ver la jefatura de departamento.
A mi me ha pasado que entré de casualidad en Séneca y vi q no estaba en la prórroga vacacional de jefa de departamento, llamé a delegación y me lo solucionaron en un momento, diciendo que a la Consejería "se le habrá pasado". Así que al loro pq si no estamos atentos nos la cuelan. Aunque es cosa de la consejeria ya os digo q me lo arreglaron, y muy amablemente, desde delegación.
Si tiene que ver, si cesa la directiva cesan todos los jefes de departamento.
Yo estoy igual: prórroga vacacional y cese de cargo. He llamado a nóminas, de nóminas a personal, y, finalmente éstos pasan el muerto al equipo directivo... Pero si he estado todo el curso escolar!!!!!! Cuando no hay interés ni ganas...En fin, mi director está ahora en ello, a ver qué puede hacer.....
Acabo de mirar mi nombramiento de jefe de departamento y es hasta el 30 de junio. Por eso no han pagado el complemento de jefatura este mes...
Reclamarlo en delegación, porque no tienen que cesar la jefatura de departamento en vacaciones. Yo lo he reclamado y me han pedido disculpas. No lo puedo decir más claro
Como has reclamado? Simplemnte has llamado y lo has dicho?
Si, llamé a delegación, dije q no tenía el cargo en la prórroga bien, me pasaron a una extensión, me pidieron disculpas a pesar de que era problema de la consejeria y que me dijeron que me lo arreglaban en esa mañana. Al rato me llamaron para confirmar que el cambio estaba hecho y lo vi en Séneca bien ya al día siguiente.
Pero te habían comunicado el cese a 30 de junio? Porque a mi si.
Es posible que sea por no ser definitivo en el centro
Soy interina. Me cesaron el 30 de junio pero no entendí que tuviera un cargo 10 meses y no el año entero, por eso llamé y efectivamente me dieron la razón.
No sé, compañero, quizá sea otra circunstancia pero yo llamaría. Espero se solucione.
Saludos
Gracias por las respuestas. En mi caso soy definitiva en el centro y me cesaron también el 30 por lo que no creo que tenga que ver con la situación administrativa de cada uno. No tiene mucho sentido ya que en septiembre también se tienen que realizar las funciones propias de la Jefatura... Yo aún no he obtenido ninguna solución de momento.
Pues habrá que llamar a ver que dicen. Yo al menos llamaré
¿Habéis llamado los que estábais en mi situación? Yo traigo novedades sobre este tema y desde luego es increíble. Llamé a la Delegación, a nóminas. De nóminas me mandaron a Personal y los de Personal me han dicho que el cese de las Jefaturas de Departamento se hace a día 30 de junio y que es el Director/a del Centro quién tiene que solicitar la prórroga para los meses de verano. No sé si realmente ha sido un error o no porque la prórroga de tutorías sí se ha realizado y me imagino que será el mismo procedimiento para la solicitud en ambos casos. Yo les expliqué que seguramente debía ser un error en mi caso puesto que tenía destino definitivo en el Centro y no había otra persona quien pudiese hacer esas funciones y ellos me han dicho que me las tenía que arreglar con el Director/a ya que es él o ella el responsable. A fecha de hoy, sigo sin solución ya que no lo he podido solucionar con él/ella. La pregunta mía es la siguiente: ¿Si no hay jefe de Departamento en septiembre, quién se encarga de resolver las reclamaciones? ¿Existe alguna función más que haga el Jefe de Departamento los primeros días de septiembre? Muchas gracias.