Hola, quería que me confirmarais que la baja de maternidad es de 16+4 adicionales+ 4 lactancia. Y otra cosilla, si estoy de baja en agosto, ¿puedo luego recuperar ese mes en periodo lectivo?
¿Dónde me puedo informar de todo esto?
Muchas gracias de antemano.
: marvaa 21 May, 2019, 22:22:21 +02:00
Hola, quería que me confirmarais que la baja de maternidad es de 16+4 adicionales+ 4 lactancia. Y otra cosilla, si estoy de baja en agosto, ¿puedo luego recuperar ese mes en periodo lectivo?
¿Dónde me puedo informar de todo esto?
Muchas gracias de antemano.
Sí, es como dices. 24 con la lactancia acumulada. Y agosto si estás de baja se recupera a continuación de esas 24 semanas como vacaciones no disfrutadas.
bebespole bebespole bebespole
: bloody rots 22 May, 2019, 12:57:07 +02:00
: marvaa 21 May, 2019, 22:22:21 +02:00
Hola, quería que me confirmarais que la baja de maternidad es de 16+4 adicionales+ 4 lactancia. Y otra cosilla, si estoy de baja en agosto, ¿puedo luego recuperar ese mes en periodo lectivo?
¿Dónde me puedo informar de todo esto?
Muchas gracias de antemano.
Sí, es como dices. 24 con la lactancia acumulada. Y agosto si estás de baja se recupera a continuación de esas 24 semanas como vacaciones no disfrutadas.
bebespole bebespole bebespole
Ojo con esto último. Como sabéis las nuevas bajas por paternidad pueden fraccionarse. Caso de fraccionarse, la baja por paternidad se tiene que tomar al finalizar la baja de la madre, pero SIN CONTAR ese periodo adicional de vacaciones de agosto no disfrutadas. Haced bien vuestros cálculos para que no perdáis ni un día.
Sí, el permiso de paternidad se puede fraccionar y coger la segunda parte a continuación de las 20 semanas de maternidad. Ahí no se cuenta ni la lactancia acumulada ni las vacaciones no disfrutadas, q serían simultáneas al permiso de paternidad. Pero no afecta en ningún caso al permiso de maternidad. Se mire como se mire, las vacaciones no disfrutadas amplían el permiso de maternidad.
: bloody rots 23 May, 2019, 14:13:37 +02:00
Sí, el permiso de paternidad se puede fraccionar y coger la segunda parte a continuación de las 20 semanas de maternidad. Ahí no se cuenta ni la lactancia acumulada ni las vacaciones no disfrutadas, q serían simultáneas al permiso de paternidad. Pero no afecta en ningún caso al permiso de maternidad. Se mire como se mire, las vacaciones no disfrutadas amplían el permiso de maternidad.
O no. Porque podría ser de la siguiente manera: Permiso Maternidad, a continuación el de Paternidad, después las vacaciones de la madre no disfrutadas y finalmente la lactancia.
¿Cuándo puedo pedir esas vacaciones no disfrutadas? Como dice Albay, las podría disfrutar después de la baja de paternidad, verdad? Igual que la lactancia...la tengo que pedir obligatoriamente después de la baja de maternidad? O puede ser más tarde? Por ejemplo, después de la baja por paternidad...
Donde me puedo informar? Delegación?
Si estas ahora de baja por incapacidad temporal por embarazo tu médico de cabecera te tiene que dar de alta de esta baja con fecha el día antes de que haya nacido tu hijo,. Ejemplo, nace el 29, tu ginecólogo te firma la baja a día 29 y tu médico de cabecera te da el alta el día 28.
En el MISMO ANEXO de la baja hay que pedir la baja maternal+4 semanas adicionales de funcionaria+4 de lactancia acumulada (si se pide de esta forma). Es poner 3 cruces en Anexo I.
LA LEY PONES:
En el supuesto de optar por la sustitución del tiempo de lactancia por el permiso acumulado de cuatro semanas se solicitará junto con el permiso de maternidad y su disfrute se ejercitará inmediatamente después de finalizar dicho permiso (en el caso de la Junta de Andalucía, al finalizar el permiso de cuatros semanas adicionales). En todo caso, la solicitud se deberá presentar con la antelación suficiente para que permita que se tomen las medidas oportunas para el mantenimiento del servicio. En definitiva, si se pide la acumulación ha de hacerse de forma conjunta con el permiso por parto y el permiso retribuido de cuatro semanas. (RELLENANDO UN SOLO ANEXO I)
Para ejercer el derecho a la acumulación voluntaria del permiso por lactancia, junto con la solicitud de acumulación de lactancia, la persona interesada ha de suscribir por escrito una declaración sobre su compromiso con la administración de permanecer en activo e incorporado a su puesto de trabajo, desde la finalización del permiso de maternidad (incluidas, en su caso, las cuatro semanas adicionales) hasta que el hijo que ha generado el derecho del mismo cumpla 16 meses. Si en ese periodo, la persona beneficiaria solicita excedencia o permiso por asuntos propios será penalizada económicamente sobre las retribuciones percibidas durante el tiempo de acumulación de la lactancia.
Con respecto al mes de vacaciones CREO que las tienes que disfrutar a la finalización del último de los permisos como vacaciones no disfrutadas haciéndolo mediante un expone-solicita a la delegación correspondiente.
Muchas gracias a todos por la información, pero entonces las 4 semanas de lactancia acumulada se solaparían con la segunda parte del permiso de paternidad, no?
Y lo último, tengo que coger sí o sí las 24 semanas seguidas, verdad?
Hola, yo estoy de baja maternal, y no silicité aun la lactancia porque no sabía si la querría acumulativa o no. Al no haberla solicitado entonces conjuntamente, ya no puedo tenerla acumulativa? Por otro lado tengo entendido que solo se puede solicitar acumulativa si se tiene vacante.
Por último preguntar en qué consiste la reducción horaria por lactancia y hasta cuando puede solicitarse, ya que yo no lo he hecho aún.
Muchas gracias de antemano.
No sé si alguno puede responderme a esta duda por aquí. Mi mujer trabaja en la concertada y tiene un contrato de 3 años que finaliza en septiembre del curso que viene. Nuestro hijo/a nacerá en enero, ¿puede acumular las horas de lactancia para tener 5 meses?
Muchas gracias.