Buenos días.
Los que tengáis reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 3 años, comprobad en vuestra vida laboral, que se se puede ver aquí https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/Ciudadanos/CiudadanoDetalle/!ut/p/z1/rVTBbuIwFPyVXnq0_J4dJ84xVCiFJUWUppBcKsdxWu8ugUIWyn79xmylSlslVGJ9sz2eeZ43Ns3pkua12ttn1dh1rX628yz3nzj6HoaAkxhGQ4jS5Fsa8hmPR0gXJwB0jAho3n_-keY013WzaV5otjOledLrujG1Lde7a3AL16Dtr1KVqnYrtq7W25XZXR2vtNk2trJanaAMUPqeY9toW9KsxEIqwQNSIRfEC7QmRRAYEoowqHymKg-L9-o7yoPwbPULp3eG4QToM6hXhPl0bnY0awsNPkAAcXs2HcD8ERhCzOlib82BpnVrTtu2-YcPocGyEl5BhHI-MOkRaTQjTBtgZSWFEIrewr8KMc6EU5jK0f0MQQYXKvylF1MJOAY2AT-REIWzeTq5Qw6BdyH9-JyJbZDt99fXPGrT5gL21tDlJXED7NhySmyb3CTP7QVU80Icji470d1Enzoy8CDC6YPPbocI0x7LvpT93o7EgBfSj8-9nf_dkfcPYLNKV5IfyY97mQy5l433vwd3JC-Ob_LwUK1uCnk8_AHT_onf/dz/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/ que en la columna "CTP %" que es el porcentaje de cotización a tiempo parcial, se indica "---", es decir, que se cotizan los días al 100%. Si aparece un numero, por ejemplo 66,7 en caso de tener una reducción de jornada de 1/3, se trata de un error, ya que la cotización en días al estar en reducción de jornada por cuidado de un menor de 3 años a efectos de prestaciones es del 100%. En la Delgación de Huelva me consta un caso en que no se ha comunicado bien el tipo de contrato a la Seguridad Social, ya que se ha comunicado un contrato a tiempo completo con reducción de jornada de 1/3 como un contrato a jornada parcial con CTP del 66,67%. Ojo que podríais estar perdiendo días de cotización por un error en la comunicación. Así mismo, adjunto escrito tipo para reclamar la corrección, corrección que ha sido hecha por la SS en el caso que he asesorado tras presentar este escrito.
A LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
ADMINISTRACIÓN NºN DE PROVINCIA
NOMBRE APELLIDO 1 APELLIDO 2, con DNI NNNNNNNNL, teléfono móvil NNNNNNNNN, correo electrónico usuario@dominio.extension, dirección a efectos de notificaciones en Dirección, CP NNNNN, Ciudad, ante la TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ADMINISTRACIÓN NºN DE PROVINCIA comparece y, como mejor en Derecho proceda,
EXPONE:
PRIMERO.- Que los periodos del DD/MM/AAAA al DD/MM/AAAA y del DD/MM/AAAA al DD/MM/AAAA aparecen en su vida laboral, adjunta, cotizados a tiempo parcial, con CTP % de 66,7, y deben aparecer como cotizados a tiempo completo, ya que no se trata de un contrato a tiempo parcial, se trata de un contrato a tiempo completo con reducción de jornada del 33,3% por cuidado de hijo menor de 3 años (nacido el DD/MM/AAAA).
SEGUNDO.- Que la reducción de jornada mencionada en el expositivo anterior la solicitó la trabajadora en la solicitud de destino provisional para el curso AAAA/AA como personal funcionario interino integrante de las bolsas de trabajo/funcionario de carrera, adjunta, de acuerdo con lo recogido en el artículo 48, h) del EBEP y con lo establecido en el artículo 12.1.11 del Decreto 349/1996, de 16 de julio, en su redacción dada por el Decreto 347/2003, de 9 de diciembre, en el que se indica que la reducción de la jornada semanal podrá ser de un tercio o de la mitad de la misma.
Por todo ello,
SOLICITA que se tenga por presentado este escrito, se sirva admitirlo, tenga por formulada en tiempo y forma la solicitud de rectificación de vida laboral y, previos los trámites de rigor, se rectifique según el expositivo segundo anterior.
En Ciudad, a DD de mes de AAAA.
Muchas gracias. Yo soy uno de esos casos. He reclamado yace ya un par de meses en Delegación (dicen que las competencias son de S.S) y en S.S. pero no me responden desde la Seguridad Social. Volveré a reclamar con el modelo que nos has cedido tan amablemente.