En el siguiente enlace:
https://www.aso-apia.org/personal-que-tiene-derecho-solicitar-un-80-de-teletrabajo (https://www.aso-apia.org/personal-que-tiene-derecho-solicitar-un-80-de-teletrabajo)
se dice que: "Personas con menores de 14 años o personas dependientes a su cargo" y "Personal empleado público especialmente sensible." pueden solicitarlo...pero...esto no es aplicable a la enseñanza no?...porque si no sería un caos organizativo tener que cubrir los 80% de teletrabajo que dejan los solicitantes...:(
Buenas tardes, yo tengo la misma duda. Ahí pone que el pacto solo dura hasta el 15 de septiembre, por lo que no nos afectaría a la hora de dar clase, al menos eso entiendo yo.
Es que lo raro es que diga: 80% teletrabajo y 20% presencial....acaso se trabaja en los días previos al 15 sep?..tan solo son reuniones y charlas...vamos...digo yo...
Hombreee... yo por lo menos sí trabajo.
Ya lo he confirmado por otro lado...por lo visto es para no ir el 80% del tiempo desde el 1 al 15 de sep...menos mal, jeje
Yo diría que Apia en ese enlace ha mezclado dos cosas en una... las medidas de conciliación familiar (base cuarta del Acuerdo de 8 de mayo de 2020) con los grupos vulnerables (base quinta del mismo acuerdo).
Los que tengan hijos menores pero no sean personal de riesgo, qué ocurre? Lo piden o no? Con qué anexo?
Seguro que para el reparto de horarios no falta ahí ni uno.
A ver, Andaluz_jc , eso se puede hacer a distancia, hablando por teléfono, dejando al jefe de departamento sus preferencias....si me dan a elegir, prefiero evitar esas reuniones antes que elegir grupos. Fijate si a algunos nos quita es sueño eso del reparto de horarios.
Lo que si me gustaría es que la junta pensase en romper algunos de las limitaciones que ponen a los horarios, permitiendo, dentro de lo posible, que se pudieran realizar todas las horas presenciales (lectivas) en 3 o 4 días (Dependiendo de las reducciiones que tengas) primando a aquellos que sean personas de riesgo.
: mapa 13 July, 2020, 15:43:31 +02:00
A ver, Andaluz_jc , eso se puede hacer a distancia, hablando por teléfono, dejando al jefe de departamento sus preferencias....si me dan a elegir, prefiero evitar esas reuniones antes que elegir grupos. Fijate si a algunos nos quita es sueño eso del reparto de horarios.
Lo que si me gustaría es que la junta pensase en romper algunos de las limitaciones que ponen a los horarios, permitiendo, dentro de lo posible, que se pudieran realizar todas las horas presenciales (lectivas) en 3 o 4 días (Dependiendo de las reducciiones que tengas) primando a aquellos que sean personas de riesgo.
Tres días es imposible por muchas reducciones que tengas, ya que nuestra permanencia en el centro NO se limita a las horas lectivas. Y al final, dentro de esas horas de permanencia, ibas a tener guardias entre otras cosas...
: andaluz_jc 13 July, 2020, 12:26:38 +02:00
Seguro que para el reparto de horarios no falta ahí ni uno.
Basta ver como gente de baja no se las pierde...
Buenas noches.
¿Alguien que haya solicitado el teletrabajo ha obtenido respuesta?
Saludos.
Yo eso lo solicité antes de fin de curso, por conciliación familiar, (menores 14 años)
Y me lo dieron, hasta el 15 de Septiembre.
Pero no sé si se hará realidad.
: Virgili_2 19 August, 2020, 09:53:49 +02:00
Yo eso lo solicité antes de fin de curso, por conciliación familiar, (menores 14 años)
Y me lo dieron, hasta el 15 de Septiembre.
Pero no sé si se hará realidad.
Cómo te lo notificaron?
Lo solicitaste en tu centro o en delegación? Hay gente que el 1 de septiembre cambia de centro.
Buenas, me acaban de responder vía email " establecemos que pertenece a uno de los grupos vulnerables frente al COVID" pero que "No precisa ni adaptación ni cambio de puesto, permanece en su actividad laboral habitual "
: TANITRY 19 August, 2020, 12:33:51 +02:00
Buenas, me acaban de responder vía email " establecemos que pertenece a uno de los grupos vulnerables frente al COVID" pero que "No precisa ni adaptación ni cambio de puesto, permanece en su actividad laboral habitual "
Es decir, ¿no estás obligado a ir presencialmente al centro del 1 al 15 de septiembre? (online, supongo).
Yo lo solicité y a día de hoy, sin noticias. ¿A todos os están notificando por email?
Yo repito que son dos cosas distintas: las medidas de conciliación familiar, que permiten el teletrabajo hasta el 15S (base cuarta del Acuerdo de 8 de mayo de 2020) y la valoración médica de los grupos vulnerables (base quinta del mismo acuerdo), que en función del nivel de riesgo de nuestro trabajo y las condiciones de salud de cada uno, permiten adaptar el puesto de trabajo si se considera necesario durante la crisis.
: sergioiq 19 August, 2020, 17:14:01 +02:00
Yo repito que son dos cosas distintas: las medidas de conciliación familiar, que permiten el teletrabajo hasta el 15S (base cuarta del Acuerdo de 8 de mayo de 2020) y la valoración médica de los grupos vulnerables (base quinta del mismo acuerdo), que en función del nivel de riesgo de nuestro trabajo y las condiciones de salud de cada uno, permiten adaptar el puesto de trabajo si se considera necesario durante la crisis.
Claro, yo hablo del primer caso. Por ejemplo, hijos a cargo y no tener que ir presencialmente hasta el 15.
: sergioiq 19 August, 2020, 17:14:01 +02:00
Yo repito que son dos cosas distintas: las medidas de conciliación familiar, que permiten el teletrabajo hasta el 15S (base cuarta del Acuerdo de 8 de mayo de 2020) y la valoración médica de los grupos vulnerables (base quinta del mismo acuerdo), que en función del nivel de riesgo de nuestro trabajo y las condiciones de salud de cada uno, permiten adaptar el puesto de trabajo si se considera necesario durante la crisis.
Las medidas de conciliación se negociaron con sindicatos para toda la administración pública en Andalucía.
Posteriormente la CEJA indicó que los docentes somos personal esencial y nos apearon del acuerdo.
Esto es así hasta donde yo sé. A ver si alguien pudiese aportar más información.
Saludos.
Aquí se explica muy bien lo que sucedió con este asunto:
El nuevo acuerdo de Función Pública firmado por CSIF y UGT y rechazado por CC.OO., impedirá la exención por vulnerabilidad o conciliación en educación (https://www.feandalucia.ccoo.es/plantillai.aspx?p=3&d=7688)
Mesa sectorial de 25 de junio: Érase una vez un acuerdo... (https://ustea.es/new/mesa-sectorial-de-25-de-junio-erase-una-vez-un-acuerdo/)
Saludos.
Que decepción...
O sea que los que somos vulnerables vamos al matadero a partir del 1 de Septiembre....
Pienso que va a haber absentismo por miedo al Covid...