... Eso es, compañeros, nos la han vuelto a colar. Así, por lo bajo, nos han colado una jornada de trabajo interminable entre presencialidad y educación a distancia. Trabajamos como nunca y cobramos como siempre (al menos hasta que nos bajen el sueldo en los próximos meses).
Las mismas horas lectivas de siempre por las mañanas, y las tardes las dedicamos a Moodle, cuaderno de Séneca, contestar a los correos de los alumnos, preparar clases y reuniones telemáticas de todo tipo. Lo dicho, nos la han colado pero bien.
Yo llevo ya un tiempo viéndolo y diciéndolo. Es un gol por toda la escuadra.
Pues no lo hagáis. Tenéis un horario, solo tenéis que cumplirlo.
Exactamente.
: Farfanus 13 October, 2020, 23:09:12 +02:00
Pues no lo hagáis. Tenéis un horario, solo tenéis que cumplirlo.
Nos la cuelan si dejamos que nos la cuelen. Yo llevo el contador de tiempo empleado, y cuando cumplo mi jornada, se acabó. Se están quedando muchos mensajes de los alumnos sin responder, en especial de alumnos confinados, pero mis horas dan para lo que dan. Mientras es mi horario estoy currando a todo trapo, pero si no da tiempo, no me causa ningún tipo de problema que se queden cosas sin hacer hasta la semana siguiente.
Es tan simple como no echar más horas d ellas que nos corresponden.
: Farfanus 13 October, 2020, 23:09:12 +02:00
Pues no lo hagáis. Tenéis un horario, solo tenéis que cumplirlo.
Exactamente, no tenemos que hacerlo. Nuestras horas de tarde ya estaban ocupadas, preparación de material y correcciones, si nos ponemos más horas vamos a explotar. Yo los cursos los gestiono siempre desde clase, en clase mando trabajo para cuando no asistan y en clase las corrijo. Lo contrario es incompatible con la presencialidad de una parte de la clase.
Un par de compañeros en mi centro avisamos en el primer claustro que si se daba una situación de semipresencialidad o no presencialidad o se nos establecía un horario regulado de trabajo o presentaríamos un escrito donde se especificará ese horario y no pensábamos dedicar ni un segundo más, se acumule el trabajo que se acumule.
Pues me parece muy buena opción
: cherokee 14 October, 2020, 18:33:54 +02:00
Un par de compañeros en mi centro avisamos en el primer claustro que si se daba una situación de semipresencialidad o no presencialidad o se nos establecía un horario regulado de trabajo o presentaríamos un escrito donde se especificará ese horario y no pensábamos dedicar ni un segundo más, se acumule el trabajo que se acumule.
Creo que nadie a colado nada.
Nuestro horario de trabajo es de 35 horas semanales y de ellas, 5, son de libre disposición, es decir, de permanencia no obligada en el centro. Con esas 5 horas haces lo que quieras: organizas clases o, por ejemplo, vas al Mercadona.
Se incluyen dentro del horario de libre disposición:
La preparación de las actividades docentes, tanto lectivas como no lectivas.
El perfeccionamiento profesional.
En general, la atención de los deberes inherentes a la función docente.
O ya te digo...
He leído dos veces tu mensaje y todavía no sé qué quieres decir.
Yo pongo contador de tiempo y cuando llego a mis 35 horas pliego. Las semanas de equipos docentes con 3 horas por tarde ni corrijo ni preparo ni subo material ni nada. Las de evaluaciones tampoco que son otras tantas. Y llevo 2 semanas de las 4 últimas así. El retraso empieza a ser notable, pero yo no estoy dispuesto a esas sesiones de 50-60 horas, metiendo horas sábados y domingos como si no hubiera mañana.
: Stalker 13 October, 2020, 21:46:08 +02:00
... Eso es, compañeros, nos la han vuelto a colar. Así, por lo bajo, nos han colado una jornada de trabajo interminable entre presencialidad y educación a distancia. Trabajamos como nunca y cobramos como siempre (al menos hasta que nos bajen el sueldo en los próximos meses).
Te entiendo perfectamente. Creo que es hora de ponernos el cronómetro como hacen los compañeros por aquí y hasta donde pudimos llegar, ahí nos quedamos. En la administración, como son papeles, pueden tener retrasos de meses en sacar adelante un documento pero nosotros, como trabajamos con personas, parece que es más importante y trabajamos como burros a veces.
De todas maneras quizá también estaría bien preguntar a los de nuestra misma especialidad cómo lo hacen para ahorrar tiempo, lo mismo hay buenas ideas que nos estamos perdiendo.
Un saludo.
: antonioalesmartinez 17 October, 2020, 00:10:53 +02:00He leído dos veces tu mensaje y todavía no sé qué quieres decir.
Yo pongo contador de tiempo y cuando llego a mis 35 horas pliego. Las semanas de equipos docentes con 3 horas por tarde ni corrijo ni preparo ni subo material ni nada. Las de evaluaciones tampoco que son otras tantas. Y llevo 2 semanas de las 4 últimas así. El retraso empieza a ser notable, pero yo no estoy dispuesto a esas sesiones de 50-60 horas, metiendo horas sáb
ados y domingos como si no hubiera mañana.
Las asistencia a evaluaciones están ya incluidas dentro del horario (irregular). Esas semanas deberías dedicar exactamente las mismas horas a correcciones y preparación de material que las restantes: 5 horas.
En cualquier caso, es cierto que ante situaciones de confinamiento parcial el trabajo aumenta. La administración, no obstante, te podrá argüir que, precisamente, por eso ha mandado una dotación extra de profesores este curso.
La asistencia a evaluaciones, reuniones de equipos docentes,claustros, tutorías y demás estarán incluidas en lo que quiera la administración, pero a mí no me salen las cuentas.
Y lo de 5 horas. Como me ponga tonto doy 5 horas de corrección en época de exámenes y trabajos y ya te digo cuando acabó. Doy filosofía. Sin más.
Hombre... Esta semana tengo 14 horas de evaluaciones iniciales,más de tutoría y las 22 que paso en el aula... Pero es que tuve equipos docentes hace dos semanas, otras 14 horas. Y dentro de dos semanas otros equipos docentes. No sé si lo veis normal, pero a mí que de 4 a 9 me tengan empantanado 3-4-5 horas de lunes a jueves es, en la práctica, tirar la semana a nivel de preparación, correcciones o meter historias en el Moodle.
: antonioalesmartinez 20 October, 2020, 15:39:59 +02:00
La asistencia a evaluaciones, reuniones de equipos docentes,claustros, tutorías y demás estarán incluidas en lo que quiera la administración, pero a mí no me salen las cuentas.
No, digo que no, pero que no salgan las cuentas nada tiene que ver con que tal semana concreta tengas las evaluaciones.
: antonioalesmartinez 20 October, 2020, 15:39:59 +02:00Hombre... Esta semana tengo 14 horas de evaluaciones iniciales,más de tutoría y las 22 que paso en el aula... Pero es que tuve equipos docentes hace dos semanas, otras 14 horas. Y dentro de dos semanas otros equipos docentes. No sé si lo veis normal, pero a mí que de 4 a 9 me tengan empantanado 3-4-5 horas de lunes a jueves es, en la práctica, tirar la semana a nivel de preparación, correcciones o meter historias en el Moodle.
Los equipos docentes son órganos de coordinación docente y sus reuniones ordinarias deben estar incluidas en el horario regular. Obviamente, puede haber reuniones extraordinarias derivadas de alguna urgencia (p.e. un acoso o que este curso hayan confinado a Fulano), que obviamente entran en el horario no regular y, por eso, es posible indicarlas así en Séneca. Si os están obligando a reuniros con periodicidad a los equipos docentes en vuestro instituto fuera de vuestro horario regular (que es lo que se desprende si sabes que dentro de dos semanas te rejunirás otra vez) , os están tomando el pelo.
: rantanplan 20 October, 2020, 16:01:36 +02:00
No, digo que no, pero que no salgan las cuentas nada tiene que ver con que tal semana concreta tengas las evaluaciones.
Claro que no. ¿Cuando he dicho que tenga que ver con una semana concreta? Tiene que ver con qué desde que hemos empezado hemos tenido ya 3 semanas de reuniones. Sin contar las de antes de que de iniciase el periodo docente. Tiene que ver con que antes del puente tuvimos reuniones y después de nuevo, con 7 días lectivos entre una y otra. Tiene que ver con el número de reuniones no con la fecha concreta en la que se dé.
: antonioalesmartinez 20 October, 2020, 15:39:59 +02:00Hombre... Esta semana tengo 14 horas de evaluaciones iniciales,más de tutoría y las 22 que paso en el aula... Pero es que tuve equipos docentes hace dos semanas, otras 14 horas. Y dentro de dos semanas otros equipos docentes. No sé si lo veis normal, pero a mí que de 4 a 9 me tengan empantanado 3-4-5 horas de lunes a jueves es, en la práctica, tirar la semana a nivel de preparación, correcciones o meter historias en el Moodle.
Los equipos docentes son órganos de coordinación docente y sus reuniones ordinarias deben estar incluidas en el horario regular. Obviamente, puede haber reuniones extraordinarias derivadas de alguna urgencia (p.e. un acoso o que este curso hayan confinado a Fulano), que obviamente entran en el horario no regular y, por eso, es posible indicarlas así en Séneca. Si os están obligando a reuniros con periodicidad a los equipos docentes en vuestro instituto fuera de vuestro horario regular (que es lo que se desprende si sabes que dentro de dos semanas te rejunirás otra vez) , os están tomando el pelo.
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Pues eso, nos están tomando el pelo. No es quincenal, es mensual. Pero claro, coges el calendario y es: equipos docentes, dos semanas y evaluación inicial, dos semanas y equipos docentes , es decir, en 5 semanas tenemos 3 de reuniones. Y si tienes pocos grupos pues tira, pero con 12 grupos la cosa se dispara.
Yo espero que se recapacite sobre las reuniones docentes y queden para lo que tienen que quedar, porque este nivel de reuniones docentes más los claustros extraordinarios por historias COVID en un curso en el que, además, habría que preparar mucho material a distancia es demencial.
En mi centr
En mi centro ya nos hemos plantado con mandar la tarea a todos los niños q falten. Era demencial eso. Si es confinamiento por covid si pero si es por otra cosa que lo pregunten a los compañeros.
: antonioalesmartinez 20 October, 2020, 17:38:59 +02:00Pues eso, nos están tomando el pelo
Que la directiva os estén tomando el pelo es culpa vuestra: tuya y de todo tu claustro: las reuniones de equipos educativos son horario regular y si no están dentro de ese horario, simplemente, no las hacéis y que salga el sol por Antequera.
: rantanplan 21 October, 2020, 00:31:18 +02:00
: antonioalesmartinez 20 October, 2020, 17:38:59 +02:00Pues eso, nos están tomando el pelo
Que la directiva os estén tomando el pelo es culpa vuestra: tuya y de todo tu claustro: las reuniones de equipos educativos son horario regular y si no están dentro de ese horario, simplemente, no las hacéis y que salga el sol por Antequera.
¿En qué apartado están esas reuniones en horario regular? Mira en Séneca a ver.
En el mío, desde luego, no aparecen. Pero bueno. Todo normal.
Ya lo avisábamos el curso pasado. Y todo con nuestros propios medios. Por cierto, 22800 euros cobra un árbitro de fútbol por la cesión de su imagen. ¿Cuánto es nuestro plus por tener nuestra imagen circulando por la red? https://iusport.com/art/114155/asi-es-el-primer-contrato-profesional-de-la-historia-en-el-arbitraje-espanol