Buenos días, hoy al abrir séneca me encuentro que hay un nuevo icono, CONTROL DE PRESENCIA. Al entrar,( aún no está activado) pone mediante códigoQR o geolocalización. Supongo que será para fichar no??
¿Te ha salido en la app de Android? A mi en iOS no me aparece nada de eso.
Yo también lo he visto en Android desde hace uno o dos días.
Recuerdo que lo comentaron en alguno de los grupos de Telegram que proliferaron a principios de curso, pero no estaba prestando mucha atención.
Creo que la idea (o una de ellas) es que "se fiche" nada más con estar en el centro con el móvil encendido.
Imagino que nos enteraremos de más en breve.
: Danielillo 13 March, 2021, 11:21:44 +01:00
Yo también lo he visto en Android desde hace uno o dos días.
Recuerdo que lo comentaron en alguno de los grupos de Telegram que proliferaron a principios de curso, pero no estaba prestando mucha atención.
Creo que la idea (o una de ellas) es que "se fiche" nada más con estar en el centro con el móvil encendido.
Imagino que nos enteraremos de más en breve.
Entiendo que será con el móvil que nos van a facilitar, ¿no? Siempre me ha sorprendido que la mayoría de mis compañeros instalen Séneca en sus móviles personales y luego se estén quejando de que les llegan notificaciones fuera del horario laboral y les molesta.
El día que tenga que fichar, dejo el móvil apagado.
: jomalo72 13 March, 2021, 10:27:10 +01:00
Buenos días, hoy al abrir séneca me encuentro que hay un nuevo icono, CONTROL DE PRESENCIA. Al entrar,( aún no está activado) pone mediante códigoQR o geolocalización. Supongo que será para fichar no??
: jdegranada 13 March, 2021, 11:41:10 +01:00
: jomalo72 13 March, 2021, 10:27:10 +01:00
Buenos días, hoy al abrir séneca me encuentro que hay un nuevo icono, CONTROL DE PRESENCIA. Al entrar,( aún no está activado) pone mediante códigoQR o geolocalización. Supongo que será para fichar no??
Huele muy mal
Un poco tarde. En muchos centros se han puesto para este curso medios digitales para fichar al entrar y salir y no tener que estar manipulando un parte de firmas.
No sé cómo funcionará este de Séneca. Desde luego si hace falta llevar una aplicación en el móvil tendrán que darlos, como los portátiles, porque yo en el mío no llevo la aplicación de Séneca.
Será más fácil si a cada docente se le da una tarjeta o se teclea un pin en el dispositivo que se instale en el centro.
y cada vez que se va al baño
Comienza el Gran Hermano.
: jomalo72 13 March, 2021, 10:27:10 +01:00
Buenos días, hoy al abrir séneca me encuentro que hay un nuevo icono, CONTROL DE PRESENCIA. Al entrar,( aún no está activado) pone mediante códigoQR o geolocalización. Supongo que será para fichar no??
Yo no sé qué se pretende con esa nueva funcionalidad y estaré muy atento.
Desde luego que si lo que se pretende es que yo me geolocalice con mi dispositivo, ya puede la CEJA esperar sentada en pleno a que lo haga. Sería el momento de desinstalar iSeneca del móvil y solo trabajar en Séneca desde el centro. Y lo que no dé tiempo, se queda sin hacer.
Fichar ya ficho todos los días.
Si además tengo que hacerlo desde mi dispositivo móvil con ISeneca, que ya es de por sí muy invasivo... y ahora la desvergüenza de la geolocalización.
Lo han terminado de conseguir, acabo de desinstalar ISeneca.
Si me quieren geolocalizar que sea para darme mascarillas FFP2, que me las tengo que comprar con mi dinero.
Vamos cuesta abajo.
Ya está en la nueva versión disponible para iOS
: jmcala 13 March, 2021, 14:04:28 +01:00
Yo no sé qué se pretende con esa nueva funcionalidad y estaré muy atento.
Desde luego que si lo que se pretende es que yo me geolocalice con mi dispositivo, ya puede la CEJA esperar sentada en pleno a que lo haga. Sería el momento de desinstalar iSeneca del móvil y solo trabajar en Séneca desde el centro. Y lo que no dé tiempo, se queda sin hacer.
A ver si sirve, para por lo menos, que haya un ordenador en cada aula.
Desde anoche no me permite abrir la app en la tablet, a pesar de haberla desinstalado e instalado de nuevo. ¿Le ocurre a alguien más?
: Profe_sec 14 March, 2021, 12:11:18 +01:00
Desde anoche no me permite abrir la app en la tablet, a pesar de haberla desinstalado e instalado de nuevo. ¿Le ocurre a alguien más?
A mi me ha pasado pero porque me ha caducado la contraseña. La he renovado y ya me va. No sé si te puede servir.
: hastalabola 14 March, 2021, 10:24:01 +01:00
Ya está en la nueva versión disponible para iOS
De momento no pienso actualizarla.
Aún está en pruebas pero por aportar algo de info:
¿Cómo funciona en el día a día?
Cuando el personal del centro llega o sale del mismo debe registrar el acto de entrada o salida de cualquiera de las cuatro maneras que permite el sistema y según las que hayan sido adoptadas por el centro. Así, podrá hacerlo:
- Desde el punto de acceso para introducir el PIN que facilita Séneca y que el profesorado puede configurar.
- Mediante el escaneo del código QR que aparece en el punto de acceso desde su dispositivo móvil, con la aplicación iSéneca.
- Por medio de un llavero o tarjeta con tecnología RFID por el lector que se habilite en el punto de acceso.
- Directamente desde su aplicación iSéneca, sin pasar por el punto de acceso, gracias a la nueva función de geolocalización
que identificará que ya se está dentro del centro.
https://blogsaverroes.juntadeandalucia.es/tde/control-de-presencia-desde-seneca/?fbclid=IwAR2txmV-KlxQ-WjYDtATDKYxFNyoyU-Hf8jd7m-TmzuPyf0Zg2s_sRdLzmM (https://blogsaverroes.juntadeandalucia.es/tde/control-de-presencia-desde-seneca/?fbclid=IwAR2txmV-KlxQ-WjYDtATDKYxFNyoyU-Hf8jd7m-TmzuPyf0Zg2s_sRdLzmM)
Es decir, la empresa se arroga el derecho de usar los dispositivos móviles de los trabajadores para llevar a cabo un control de horario de trabajo al que la ley la OBLIGA.
¡¡Claro que sí, guapi!!
Poco se está hablando de esto. Ni entre nosotros ni la Consejería.
De momento no hemos recibido instrucciones.
Me gustaría saber si incurren en ilegalidad.
Opiniones...
: Profe_sec 14 March, 2021, 12:11:18 +01:00
Desde anoche no me permite abrir la app en la tablet, a pesar de haberla desinstalado e instalado de nuevo. ¿Le ocurre a alguien más?
A mí tampoco me funciona en la tablet desde la última actual¡zación, se me cierra automáticamente.
Tengo que hacer todo a través del móvil, así que para meter actividades evaluables y notas me voy a dejar los ojos...
: albay 15 March, 2021, 21:12:36 +01:00
Poco se está hablando de esto. Ni entre nosotros ni la Consejería.
De momento no hemos recibido instrucciones.
Me gustaría saber si incurren en ilegalidad.
Opiniones...
¿Cómo va a hablar la Consejería de esto? Si los profesores somos seres imprescindibles para ellos, que estamos sosteniendo la Educación en mitad de la pandemia...
Lo pondrá con veranidad y alevosía a través de una circular de obligado cumplimiento y nos lo encontraremos para empezar el curso...
Supongo que se escudarán en el Real Decreto de control horario y pondrán como obligatoria alguna de las maneras (PIN o RFID) que no implica el uso de dispositivos personales. Encima la del PIN les sale barata, así que nos lo encontraremos.
Se ve que hace falta controlarnos mucho, como si cuando faltamos una hora no salta a la vista con una clase entera descontrolada...
: Srdongato 15 March, 2021, 21:51:47 +01:00
: Profe_sec 14 March, 2021, 12:11:18 +01:00
Desde anoche no me permite abrir la app en la tablet, a pesar de haberla desinstalado e instalado de nuevo. ¿Le ocurre a alguien más?
A mí tampoco me funciona en la tablet desde la última actual¡zación, se me cierra automáticamente.
Tengo que hacer todo a través del móvil, así que para meter actividades evaluables y notas me voy a dejar los ojos...
Para eso es ideal usar la versión web de Séneca. La versión 2 es
responsive y funciona muy bien para el móvil o la tablet.
: albay 15 March, 2021, 21:12:36 +01:00
Poco se está hablando de esto. Ni entre nosotros ni la Consejería.
De momento no hemos recibido instrucciones.
Me gustaría saber si incurren en ilegalidad.
Opiniones...
El control de asistencia es obligatorio. El control de las horas de trabajo, también es una obligación de la empresa. La ley es clara: es la empresa la que tiene que asumir el coste de la implementación de la medida de control. Pretender que ese control lo haga el trabajador con su propio dispositivo móvil es una estupidez. Nadie está obligado a hacerlo y no sería una medida efectiva, como exige la ley.
Ya va siendo hora de que nos den un móvil de trabajo. Y tuve que desactivar las notificaciones de Gmail porque me estaban enloqueciendo. A todas horas y encima con mi forma de ser que no puedo evitar contestar. Lo que me ha suspuesto que tampoco reciba el aviso de otros correos que sí que me interesan. También esos días de confinamiento en los que tenía que decir a las familias, tengo que llamarles con número oculto, disculpe las molestias. Y ahora esto de Séneca... Hasta aquí hemos llegado.
Hola, me gustaría saber qué opinan los sindicatos del tema de la geolocalización y / o fichar usando mi móvil personal. Me parece un abuso y una intrusión de nuestra intimidad.
¿Me pueden obligar a usar mi móvil personal para estos menesteres o tiene el centro la obligación de ofertarme otras maneras que no impliquen el uso de mi dispositivo personal ni suponga un ataque a mi privacidad?
La respuesta es clara: nadie te puede obligar a usar TU dispositivo para hacer nada que tenga que ver con el trabajo.
Si a mí me dijeran que tengo que usar el móvil para registrar mi presencia no me molestaba ni en responder siquiera. Se podrían quedar sentados a que lo haga.
Veo que este tema no se mueve desde 2021.
En mi centro nos acaban de decir que quieren implantar la geolocalización vía Séneca para firmar entradas y salidas.
¿Esto es que ya se ha hecho común en la mayoría de centros y se da como algo normal o somos conejillos de Indias los de mi instituto?
Saludos.
: Maehtru 09 October, 2024, 17:56:33 +02:00Veo que este tema no se mueve desde 2021.
En mi centro nos acaban de decir que quieren implantar la geolocalización vía Séneca para firmar entradas y salidas.
¿Esto es que ya se ha hecho común en la mayoría de centros y se da como algo normal o somos conejillos de Indias los de mi instituto?
Saludos.
Me respondo yo mismo: el 30 de septiembre de este mismo año han publicado un manual de control de asistencia del profesorado en el que se obliga a los centros a controlar, valga la redundancia, nuestras entradas y salidas digitalmente.
Saludos.
: Maehtru 09 October, 2024, 17:56:33 +02:00Veo que este tema no se mueve desde 2021.
En mi centro nos acaban de decir que quieren implantar la geolocalización vía Séneca para firmar entradas y salidas.
¿Esto es que ya se ha hecho común en la mayoría de centros y se da como algo normal o somos conejillos de Indias los de mi instituto?
Saludos.
Aunque ya te has respondido, escribo yo también. Supongo que hace unos años nos pareció una sorpresa, pero ya tenemos asumido el control de presencia. Ya en el curso 21-22 y 22-23, en el centro en el que estaba en comisión de servicio, tenían implantado el control de presencia por Séneca, con la lectura de un QR, la geolocalización, o la introducción de una contraseña en un teclado numérico en conserjería como opciones. En mi centro actual tenemos un claustro en ciernes para informarnos sobre todo esto (aún no lo tenían disponible).
yo con mi móvil personal no pienso fichar, ni de coña vaya
: hispalense22 10 October, 2024, 07:57:52 +02:00yo con mi móvil personal no pienso fichar, ni de coña vaya
Sin problema, acudes al ordenador de la sala de profesores a la salida y a la entrada y lo haces.
Nosotros podemos fichar con una "ficha" como de los coches locos.
: Jackson 09 October, 2024, 18:26:37 +02:00: Maehtru 09 October, 2024, 17:56:33 +02:00Veo que este tema no se mueve desde 2021.
En mi centro nos acaban de decir que quieren implantar la geolocalización vía Séneca para firmar entradas y salidas.
¿Esto es que ya se ha hecho común en la mayoría de centros y se da como algo normal o somos conejillos de Indias los de mi instituto?
Saludos.
Aunque ya te has respondido, escribo yo también. Supongo que hace unos años nos pareció una sorpresa, pero ya tenemos asumido el control de presencia. Ya en el curso 21-22 y 22-23, en el centro en el que estaba en comisión de servicio, tenían implantado el control de presencia por Séneca, con la lectura de un QR, la geolocalización, o la introducción de una contraseña en un teclado numérico en conserjería como opciones. En mi centro actual tenemos un claustro en ciernes para informarnos sobre todo esto (aún no lo tenían disponible).
Gracias por tu respuesta.
¿Os dejaban un margen temporal para la firma de las entradas y salidas? Me estoy imaginando en mi centro con un solo teclado para casi cien profesores... y la cola para firmar entradas y salidas puede llegar a ser dantesca...
Hay varias opciones para "fichar" y no todos fichamos a la misma hora y ni del mismo modo, probablemente no haya problemas para hacerlo. Nosotros empezaremos en breve también.
: albay 10 October, 2024, 08:03:14 +02:00: hispalense22 10 October, 2024, 07:57:52 +02:00yo con mi móvil personal no pienso fichar, ni de coña vaya
Sin problema, acudes al ordenador de la sala de profesores a la salida y a la entrada y lo haces.
sin problema. Aunque 120 profes haciendo cola para fichar no sé yo si es viable.
: hispalense22 10 October, 2024, 12:43:16 +02:00: albay 10 October, 2024, 08:03:14 +02:00: hispalense22 10 October, 2024, 07:57:52 +02:00yo con mi móvil personal no pienso fichar, ni de coña vaya
Sin problema, acudes al ordenador de la sala de profesores a la salida y a la entrada y lo haces.
sin problema. Aunque 120 profes haciendo cola para fichar no sé yo si es viable.
Se pueden poner varios terminales / tablets / ordenadores para fichar.
Y no todos entran a 1ª hora.
Gracias por tu respuesta.
¿Os dejaban un margen temporal para la firma de las entradas y salidas? Me estoy imaginando en mi centro con un solo teclado para casi cien profesores... y la cola para firmar entradas y salidas puede llegar a ser dantesca...
[/quote]
¡De nada! Supuestamente teníamos que registrar la entrada antes o a la hora de nuestra primera clase. Como han dicho, no todos entraban a primera hora, así que no había colas. Además, algunos se iban al QR (en un monitor en conserjería, siempre disponible, se actualizaba cada pocos segundos), algunos le daban al botón de "Geolocalización" en la app, y otros introducían el código en el teclado numérico. No recuerdo grandes colas.
Si fichabas fuera de hora, o se te olvidaba, nos pedían que hiciéramos una incidencia en Séneca (tardabas un minuto), para hacer constar el olvido, o lo que fuera, supongo.
: Jackson 10 October, 2024, 15:45:15 +02:00Gracias por tu respuesta.
¿Os dejaban un margen temporal para la firma de las entradas y salidas? Me estoy imaginando en mi centro con un solo teclado para casi cien profesores... y la cola para firmar entradas y salidas puede llegar a ser dantesca...
¡De nada! Supuestamente teníamos que registrar la entrada antes o a la hora de nuestra primera clase. Como han dicho, no todos entraban a primera hora, así que no había colas. Además, algunos se iban al QR (en un monitor en conserjería, siempre disponible, se actualizaba cada pocos segundos), algunos le daban al botón de "Geolocalización" en la app, y otros introducían el código en el teclado numérico. No recuerdo grandes colas.
Si fichabas fuera de hora, o se te olvidaba, nos pedían que hiciéramos una incidencia en Séneca (tardabas un minuto), para hacer constar el olvido, o lo que fuera, supongo.
[/quote]
El 90% lo hace con su móvil muy cómodamente, desde la rotonda antes de entrar al centro para que no se note que llega tarde. Como utilidad destacable si pinchas en la aplicación en "Ausencias" y eliges una hora de guardia de tu horario puedes ver qué profesorado del centro figura como ausente por los fichajes y habría que sustituir en la guardia aunque no esté apuntado.
: scout 10 October, 2024, 17:24:57 +02:00El 90% lo hace con su móvil muy cómodamente, desde la rotonda antes de entrar al centro para que no se note que llega tarde. Como utilidad destacable si pinchas en la aplicación en "Ausencias" y eliges una hora de guardia de tu horario puedes ver qué profesorado del centro figura como ausente por los fichajes y habría que sustituir en la guardia aunque no esté apuntado.
El rango o radio del geolocalizador se puede configurar a voluntad (por la directiva)
Lo de la hora de guardia lo he descubierto esta misma mañana, muy útil.
Buenas! En mi IES hay 151 profesores. Hay dos formas de fichar: por geolocalización y por una máquina en la sala de profesores. Aún no he visto que se formen colas para fichar.
Y, en cuanto a la geolocalización, he comprobado que puedo fichar estando aún a 8 minutos andando del instituto. Pero vamos, que eso de que los compañeros lo hagan para que no se note que llegan tarde... vaya comentario feo. Porque lo que yo veo en mi día a día es que la mayoría llegamos de 5 a 10 min. antes de la hora.
Estoy de acuerdo con lo que han dicho aridalae y más compañeros antes: incluso con los 50 docentes que puedan llegar a primera hora (y ya estaríamos hablando de un centro bastante grande), solo sería un problema si todos quisieran fichar en 2 minutos y hubiera un solo terminal.
Creo que la mayoría llegamos con una antelación de 5-10-15 minutos, según nuestra situación personal, para que el tráfico o la aglomeración de alumnos nos nos dé problemas, con lo que difícilmente coinciden para fichar más de 5-10 personas, y al menos con el llaverito no necesitarían ni medio minuto.
¿Esto es más control por parte de la Administración? Sin duda, y a cada quien le parecerá mejor o peor. Pero no lo transformemos en un problema logístico que no es real.
Da igual firmar en un ordenador que un papel en la sala de profesores. La cola sería la misma.
Lo de hacerlo digitalmente favorece nuestro desempeño y minimiza la burocratización.
Sí, que no quieres usar tu móvil. Vale, pues ve al ordenador de la sala de profesores.
: aridalae 10 October, 2024, 23:26:05 +02:00Pero vamos, que eso de que los compañeros lo hagan para que no se note que llegan tarde... vaya comentario feo. Porque lo que yo veo en mi día a día es que la mayoría llegamos de 5 a 10 min. antes de la hora.
Es verdad. La gente no llega tarde nunca y todo el
: aridalae 10 October, 2024, 23:26:05 +02:00Buenas! En mi IES hay 151 profesores. Hay dos formas de fichar: por geolocalización y por una máquina en la sala de profesores. Aún no he visto que se formen colas para fichar.
Y, en cuanto a la geolocalización, he comprobado que puedo fichar estando aún a 8 minutos andando del instituto. Pero vamos, que eso de que los compañeros lo hagan para que no se note que llegan tarde... vaya comentario feo. Porque lo que yo veo en mi día a día es que la mayoría llegamos de 5 a 10 min. antes de la hora.
El 90% lo hace desde el móvil. Además:
- ningún profesor entra nunca tarde.
- todo el mundo en el reparte se pelea por dar clase en 2º de la ESO por vocación docente.
- todos los equipos directivos están al completo los viernes a sexta hora.
Mil perdones.
: scout 11 October, 2024, 17:12:28 +02:00: aridalae 10 October, 2024, 23:26:05 +02:00Pero vamos, que eso de que los compañeros lo hagan para que no se note que llegan tarde... vaya comentario feo. Porque lo que yo veo en mi día a día es que la mayoría llegamos de 5 a 10 min. antes de la hora.
Es verdad. La gente no llega tarde nunca y todo el : aridalae 10 October, 2024, 23:26:05 +02:00Buenas! En mi IES hay 151 profesores. Hay dos formas de fichar: por geolocalización y por una máquina en la sala de profesores. Aún no he visto que se formen colas para fichar.
Y, en cuanto a la geolocalización, he comprobado que puedo fichar estando aún a 8 minutos andando del instituto. Pero vamos, que eso de que los compañeros lo hagan para que no se note que llegan tarde... vaya comentario feo. Porque lo que yo veo en mi día a día es que la mayoría llegamos de 5 a 10 min. antes de la hora.
El 90% lo hace desde el móvil. Además:
- ningún profesor entra nunca tarde.
- todo el mundo en el reparte se pelea por dar clase en 2º de la ESO por vocación docente.
- todos los equipos directivos están al completo los viernes a sexta hora.
Mil perdones.
Se te ha olvidado decir: todos los equipos directivos están a 3ª y 4ª (antes y despúes) del recreo, jejee
En el nuevo manual ya especifica que siempre habrá alguien del equipo directivo en el centro. Lo de 2° de ESO dependerá del centro, en el mío no nos peleamos por cogerlo, pero tampoco por no tenerlo.
: Estela1 11 October, 2024, 17:58:39 +02:00En el nuevo manual ya especifica que siempre habrá alguien del equipo directivo en el centro.
Algo que además no es nuevo.
Buenas. ¿Cómo están planteando en vuestros IES lo de ir los tutores por la tarde, aún son tener citas con padres? Que ya sé que es obligatorio, pero en mis años de trabajo en ningún sitio se ha obligado. De hecho se firmaba la asistencia a la mañana.
Yo he picado siempre estos últimos años con el sistema digital y nunca me han obligado a ir por la tarde si no tenía padres.
La ley considera el trabajo telemático para determinadas horas de las 25 presenciales desde la pandemia y la de por la tarde la puedes hacer así. Pero hay equipos directivos, como siempre, que quieren ir de exquisitos y exigirte ir por la cara.
Exigid vuestros derechos en el claustro. Si hay institutos que permiten no ir por la tarde es que es legal y se puede hacer en todos. Denunciad si hace falta. O todos iguales o nada.
: ANDURIL 12 October, 2024, 14:37:23 +02:00Buenas. ¿Cómo están planteando en vuestros IES lo de ir los tutores por la tarde, aún son tener citas con padres? Que ya sé que es obligatorio, pero en mis años de trabajo en ningún sitio se ha obligado. De hecho se firmaba la asistencia a la mañana.
Pues no sé a qué te refieres. Se supone que tienes que estar siempre, pero cuenta una leyenda que, en algunos centros, se comparten los códigos entre los tutores.
: Alejandro Farnesio 12 October, 2024, 17:09:55 +02:00: ANDURIL 12 October, 2024, 14:37:23 +02:00Buenas. ¿Cómo están planteando en vuestros IES lo de ir los tutores por la tarde, aún son tener citas con padres? Que ya sé que es obligatorio, pero en mis años de trabajo en ningún sitio se ha obligado. De hecho se firmaba la asistencia a la mañana.
Pues no sé a qué te refieres. Se supone que tienes que estar siempre, pero cuenta una leyenda que, en algunos centros, se comparten los códigos entre los tutores.
No. No tienes que estar siempre.
Yo llevo dos años sin ir por la tarde siendo tutor porque no he tenido padres y nadie ha picado por mí ni he compartido código con nadie. Y nadie ha venido a decirme nada ni de dirección, ni inspección ni nadie.
Pocas bromas con eso. Fichar por otro es un fraude que te puede costar el trabajo.
Preguntar si hay que fichar esa tarde es como preguntar la última semana de junio qué horario hay que hacer: si no quieres escuchar la respuesta mejor no preguntes.
: Lolazo 12 October, 2024, 17:07:40 +02:00Yo he picado siempre estos últimos años con el sistema digital y nunca me han obligado a ir por la tarde si no tenía padres.
La ley considera el trabajo telemático para determinadas horas de las 25 presenciales desde la pandemia y la de por la tarde la puedes hacer así. Pero hay equipos directivos, como siempre, que quieren ir de exquisitos y exigirte ir por la cara.
Exigid vuestros derechos en el claustro. Si hay institutos que permiten no ir por la tarde es que es legal y se puede hacer en todos. Denunciad si hace falta. O todos iguales o nada.
Ya hemos tratado esto mismo aquí (https://ustealdia.org/foro/index.php?msg=1470292), y no es exactamente como dices.
Saludos.
: Alejandro Farnesio 12 October, 2024, 17:09:55 +02:00: ANDURIL 12 October, 2024, 14:37:23 +02:00Buenas. ¿Cómo están planteando en vuestros IES lo de ir los tutores por la tarde, aún son tener citas con padres? Que ya sé que es obligatorio, pero en mis años de trabajo en ningún sitio se ha obligado. De hecho se firmaba la asistencia a la mañana.
Pues no sé a qué te refieres. Se supone que tienes que estar siempre, pero cuenta una leyenda que, en algunos centros, se comparten los códigos entre los tutores.
Pues a nosotros sí nos controlan y siempre debemos de justificar esa falta en horario de tarde. Los padres pueden ir al centro sin avisarte, y según ellos, es obligatoria la asistencia, tengas padres o no.
: scout 12 October, 2024, 21:15:42 +02:00Pocas bromas con eso. Fichar por otro es un fraude que te puede costar el trabajo.
Preguntar si hay que fichar esa tarde es como preguntar la última semana de junio qué horario hay que hacer: si no quieres escuchar la respuesta mejor no preguntes.
[/quote: scout 12 October, 2024, 21:15:42 +02:00Pocas bromas con eso. Fichar por otro es un fraude que te puede costar el trabajo.
Preguntar si hay que fichar esa tarde es como preguntar la última semana de junio qué horario hay que hacer: si no quieres escuchar la respuesta mejor no preguntes.
Siempre nos podemos confundir al introducir los códigos, amigo.
Ah, y yo vivo 5 minutos del centro, y siempre voy por la tarde, pero hay que ponerse en el lugar de los compañeros que con familia viven a una hora del instituto. Para aquellos que comentáis que eso es una excusa, y que su obligación es estar una hora por la tarde a pesar de no tener padres, os digo que lo de intercambiar códigos es una leyenda urbana, que nunca ocurre.
: Lolazo 12 October, 2024, 17:07:40 +02:00Yo he picado siempre estos últimos años con el sistema digital y nunca me han obligado a ir por la tarde si no tenía padres.
La ley considera el trabajo telemático para determinadas horas de las 25 presenciales desde la pandemia y la de por la tarde la puedes hacer así. Pero hay equipos directivos, como siempre, que quieren ir de exquisitos y exigirte ir por la cara.
Exigid vuestros derechos en el claustro. Si hay institutos que permiten no ir por la tarde es que es legal y se puede hacer en todos. Denunciad si hace falta. O todos iguales o nada.
En
negrita: A ver...legal, legal no es...pero como bien dices...hay centros que pueden mirar para otro lado y no pasa nada, porque el propio inspector también mira para otro lado. Y porque ve que el profesorado suele cumplir no solamente con las jornadas matutinas sino en resultados.
Pero, desgraciadamente hay otros que son "talibanes" de la ley...
No sé si lo he entendido bien.
Si una normativa nos conviene, hay que exigir que se cumpla porque son nuestros derechos, y denunciar si hace falta, pero si no nos viene bien y se nos exige su cumplimiento, entonces es "ir de exquisitos", y ser un "talibán de la ley".
¿Lo he comprendido bien?
Saludos.
Yo he estado en centros en los que había que ir la hora de tarde aunque no tuvieras padres citados. Incluso aquellos que no eran tutores. En otros centros, sólo en caso de necesidad. Por supuesto, siempre ficho entrada y salida de esa hora o cualquier otra de claustro o sesiones de evaluación que se hagan por la tarde en el centro.
También hay centros donde los profesores se implican en proyectos y actividades, fuera de su horario lectivo. Sin cobrar nada y sin recibir reducciones de nada. Todo sea por los alumnos. Y hay inspectores que alaban esa dedicación (he sido testigo) y profesionalidad. Por eso, para otras cosas, miran para otro lado y no son estrictos con la ley.
También he visto compañeros que en semanas de descanso de tratamientos duros (para qué decirlos!!) venían a trabajar al centro porque preferían estar trabajando junto con los nenes antes que estar en casa consumiéndose en sus "pensamientos". La inspección se quitaban el sombrero ante esos gestos (dado que no mandaban sustitutos la misma CEJA que se pone ahora muy de "profesional con el cumplimiento de horarios")
Yo, siendo inspector, veo esto...y miro para otro lado...y a quien le moleste...ajo y agua.
Si la Junta ahora decide ponerse estricta con lo de fichar con las tardes pues habrá que hacerlo. Yo también voy a cumplir con la ley. Ni una tutoría fuera de mi horario
: Lolazo 12 October, 2024, 18:49:56 +02:00: Alejandro Farnesio 12 October, 2024, 17:09:55 +02:00: ANDURIL 12 October, 2024, 14:37:23 +02:00Buenas. ¿Cómo están planteando en vuestros IES lo de ir los tutores por la tarde, aún son tener citas con padres? Que ya sé que es obligatorio, pero en mis años de trabajo en ningún sitio se ha obligado. De hecho se firmaba la asistencia a la mañana.
Pues no sé a qué te refieres. Se supone que tienes que estar siempre, pero cuenta una leyenda que, en algunos centros, se comparten los códigos entre los tutores.
No. No tienes que estar siempre.
Yo llevo dos años sin ir por la tarde siendo tutor porque no he tenido padres y nadie ha picado por mí ni he compartido código con nadie. Y nadie ha venido a decirme nada ni de dirección, ni inspección ni nadie.
Sí, hay que estar, porque esa hora forma parte de las 25 h del horario regular de obligada permanencia en el centro. Siempre que figure en tu horario, claro. Por tanto, habría que firmarla y registrarla. No importa que vengan o no padres. Eso no lo dice la norma. Es como si un día cualquiera no vinieran los alumnos porque se han ido a la Alhambra, igualmente tienes que estar allí.
(...) el horario dedicado a las
entrevistas con los padres, madres o representantes legales
del alumnado se fijará de forma que se posibilite la asistencia
de los mismos y, en todo caso,
en horario de tarde. (Orden del 20 de agosto de 2010)
(...) el horario dedicado a las
entrevistas con los padres, madres o representantes legales
del alumnado se fijará de forma que se posibilite la asistencia
de los mismos y, en todo caso, en horario de tarde. (Orden del 20 de agosto de 2010)
[/quote]
En negrita está el asunto. CUando se refiere a "los mismos" se debe tener en cuenta que sea posible la asistencia tanto de los representantes legales como del tutor.
Hay muchos que tienen problemas con inspección por poner esa hora a las 3 de la tarde (para no tener que irse y volver porque viven lejos), pero esa es la hora que es posible asistir por parte del tutor.
: eru1980 13 October, 2024, 18:29:49 +02:00(...) el horario dedicado a las
entrevistas con los padres, madres o representantes legales
del alumnado se fijará de forma que se posibilite la asistencia
de los mismos y, en todo caso, en horario de tarde. (Orden del 20 de agosto de 2010)
En negrita está el asunto. CUando se refiere a "los mismos" se debe tener en cuenta que sea posible la asistencia tanto de los representantes legales como del tutor.
Hay muchos que tienen problemas con inspección por poner esa hora a las 3 de la tarde (para no tener que irse y volver porque viven lejos), pero esa es la hora que es posible asistir por parte del tutor.
Ese "de los mismos" hace referencia a padres, madres o representantes legales
del alumnado.
El profesor que ostenta la tutoría puede y debe asistir a cualquier hora que su horario de trabajo establezca, y el horario lo pone jefatura de estudios, no el docente.
Saludos.
: respublica 13 October, 2024, 19:23:36 +02:00: eru1980 13 October, 2024, 18:29:49 +02:00(...) el horario dedicado a las
entrevistas con los padres, madres o representantes legales
del alumnado se fijará de forma que se posibilite la asistencia
de los mismos y, en todo caso, en horario de tarde. (Orden del 20 de agosto de 2010)
En negrita está el asunto. CUando se refiere a "los mismos" se debe tener en cuenta que sea posible la asistencia tanto de los representantes legales como del tutor.
Hay muchos que tienen problemas con inspección por poner esa hora a las 3 de la tarde (para no tener que irse y volver porque viven lejos), pero esa es la hora que es posible asistir por parte del tutor.
Ese "de los mismos" hace referencia a padres, madres o representantes legales
del alumnado.
El profesor que ostenta la tutoría puede y debe asistir a cualquier hora que su horario de trabajo establezca, y el horario lo pone jefatura de estudios, no el docente.
Saludos.
Pues nadie puede negar poner una hora para tutoría a las 15:00 ¿no?
: eru1980 13 October, 2024, 20:30:29 +02:00: respublica 13 October, 2024, 19:23:36 +02:00: eru1980 13 October, 2024, 18:29:49 +02:00(...) el horario dedicado a las
entrevistas con los padres, madres o representantes legales
del alumnado se fijará de forma que se posibilite la asistencia
de los mismos y, en todo caso, en horario de tarde. (Orden del 20 de agosto de 2010)
En negrita está el asunto. CUando se refiere a "los mismos" se debe tener en cuenta que sea posible la asistencia tanto de los representantes legales como del tutor.
Hay muchos que tienen problemas con inspección por poner esa hora a las 3 de la tarde (para no tener que irse y volver porque viven lejos), pero esa es la hora que es posible asistir por parte del tutor.
Ese "de los mismos" hace referencia a padres, madres o representantes legales
del alumnado.
El profesor que ostenta la tutoría puede y debe asistir a cualquier hora que su horario de trabajo establezca, y el horario lo pone jefatura de estudios, no el docente.
Saludos.
Pues nadie puede negar poner una hora para tutoría a las 15:00 ¿no?
Hola,
eru1980. Normalmente dependerá de que el equipo directivo haya habilitado esa hora en Séneca (en nuestro caso, existe pero únicamente para reuniones de departamento, porque tenemos horario de mañana y de tarde y algunos departamentos no pueden ponerlas a otra hora: con los grupos de ciclos es literalmente imposible que haya una hora donde todos tengan un docente que no sea del departamento), y además según el inspector puede prohibir que se hagan antes de alguna hora: de nuevo en mi instituto, si no recuerdo mal, no pueden ponerse antes de las 16:45.
A algunos se os olvida la figura del tutor, que está maltratada, mal pagada y poco agradecida. A su exceso de burocracia y de trabajo, se suma sus interminables conflictos. Y es que en la mayoría de los centros, si quieres que la tutoría funcione bien, al final estás obligado a echar más horas de lo que tu horario establece. Y si no lo haces, directamente no funciona, pero eso sí: lo importante es estar una hora por la tarde, sin tener padres, mirando el techo. Supongo que los fervientes defensores de que el tutor tenga que ir por la tarde aun sin tener tutoría con familias, sois los mismos que soltáis las tutorías más conflictivas a los nuevos.
Es verdad que la tutoría tiene mucho trabajo, por eso no es comprensible que se diga que si no hay familias que atender se ha de estar mirando el techo sin hacer nada.
Y en todo caso, como cualquier trabajador, se tengan las condiciones laborales que se tengan, nunca es una opción faltar a nuestro trabajo.
Saludos.
En este caso hay que conciliar la carga de trabajo con el horario laboral. Como se pida que hemos de estar una hora por la tarde para atención a padres aunque no tengamos cita (algo que para la mayoría de las administraciones públicas es necesario), voy a aplicar estrictamente mi horario laboral. Lo que no me de tiempo a hacer, no lo haré.
Creo que si todos cumpliéramos estrictamente nuestro horario, muchas de nuestras labores no podríamos terminarlas.
Este comentario me parte el alma que venga de compañero/a.
Nuestro trabajo NO son las horas lectivas, que se hacen cuando tocan y son las que se ven. Hacemos labores fuera de horario, más de las 35h las superamos. Atendemos a alumnado por los pasillos y en mitad de cualquier clase, hacemos administración un domingo por la tarde. Etc etc etc Que el argumento sea que esa hora suelta se puede aprovechar para hacer labores de tutoría administrativa es más típica de comentario cuñadista. Me he puesto toda la tarde y cunde, pq lo que empiezas lo que quieres acabar. 1 hora entre que abres el ordenador y te sitúas, si no hay distracciones, que siempre las hay...no cunde nada. Esa hora con desplazamiento al centro no tiene sentido se mire como se mire. Pierdes la tarde para nada.
Y por supuesto se dejaría de atender por teléfono, no? que pidan cita y a la cola.
No sería más viable estar " disponible" en el sentido que si alguien aparece o reclama puedan llamarte y tener comunicación inmediata?? De 16 a 17 los martes no puedo ir a pilates, pq debo estar atenta al teléfono, hasta ahí de acuerdo, pero no estar en el ies calentando silla! Eso va en contra total de la productividad!
: respublica 13 October, 2024, 21:13:54 +02:00Es verdad que la tutoría tiene mucho trabajo, por eso no es comprensible que se diga que si no hay familias que atender se ha de estar mirando el techo sin hacer nada.
Y en todo caso, como cualquier trabajador, se tengan las condiciones laborales que se tengan, nunca es una opción faltar a nuestro trabajo.
Saludos.
Somos los únicos funcionarios a los que el teletrabajo no se les aplica, porque claro, cómo vas a diseñar actividades en tu casa, cómo vas a hacer labores de tutoría administrativa en tu casa...
Por cierto, en esa hora de atención a padres no se pueden hacer labores de tutoría administrativa, puesto que esa es otra hora que esta puesta en tu horario. Deberás hacerlo en la hora que esté en tu horario. Esa hora es para atender a padres, y si no los hay, mirar el techo. No hagáis actividades, ni corrijáis, ni mucho menos la tutoría administrativa porque estarías incumpliendo vuestro horario. ¿Es así no? ¿O no?
: respublica 13 October, 2024, 21:13:54 +02:00Es verdad que la tutoría tiene mucho trabajo, por eso no es comprensible que se diga que si no hay familias que atender se ha de estar mirando el techo sin hacer nada.
Y en todo caso, como cualquier trabajador, se tengan las condiciones laborales que se tengan, nunca es una opción faltar a nuestro trabajo.
Saludos.
Esa hora es para atención a padres, no para tutoría administrativa, espero que no estés instando a incumplir el horario a los compañeros funcionarios. Hay una hora de tutoría administrativa en el horario. Esa debe ser la que se debe usar para esos fines. Si no hay padres, debe estar mirando al techo, porque eso pone en el horario.
Yo este año no tengo tutoría administrativa. Para el centro es más importante hacer guardias.
: Dara 13 October, 2024, 21:43:47 +02:00Este comentario me parte el alma que venga de compañero/a.
Nuestro trabajo NO son las horas lectivas, que se hacen cuando tocan y son las que se ven. Hacemos labores fuera de horario, más de las 35h las superamos. Atendemos a alumnado por los pasillos y en mitad de cualquier clase, hacemos administración un domingo por la tarde. Etc etc etc Que el argumento sea que esa hora suelta se puede aprovechar para hacer labores de tutoría administrativa es más típica de comentario cuñadista. Me he puesto toda la tarde y cunde, pq lo que empiezas lo que quieres acabar. 1 hora entre que abres el ordenador y te sitúas, si no hay distracciones, que siempre las hay...no cunde nada. Esa hora con desplazamiento al centro no tiene sentido se mire como se mire. Pierdes la tarde para nada.
Y por supuesto se dejaría de atender por teléfono, no? que pidan cita y a la cola.
No sería más viable estar " disponible" en el sentido que si alguien aparece o reclama puedan llamarte y tener comunicación inmediata?? De 16 a 17 los martes no puedo ir a pilates, pq debo estar atenta al teléfono, hasta ahí de acuerdo, pero no estar en el ies calentando silla! Eso va en contra total de la productividad!
: respublica 13 October, 2024, 21:13:54 +02:00Es verdad que la tutoría tiene mucho trabajo, por eso no es comprensible que se diga que si no hay familias que atender se ha de estar mirando el techo sin hacer nada.
Y en todo caso, como cualquier trabajador, se tengan las condiciones laborales que se tengan, nunca es una opción faltar a nuestro trabajo.
Saludos.
Creo que ahí es donde pones realmente el dedo en la llaga. Al mencionar la productividad. Anda que no da para hilos e hilos este tema.
: Delacroix 14 October, 2024, 07:45:19 +02:00Yo este año no tengo tutoría administrativa. Para el centro es más importante hacer guardias.
Pues ya puedes decírselo a inspección porque viene en el punto dos del art. 9 de la orden 20 agosto 2010: "2. En la educación secundaria obligatoria, las tareas relacionadas con el desempeño de las tutorías, incluidas en el horario lectivo del tutor o tutora, se dedicarán una hora a actividades con el grupo y otra a la atención personalizada del alumno y de su familia. Las dos horas restantes incluidas en el horario regular de obligada permanencia en el centro se dedicarán, una hora a las entrevistas con la familia del alumnado y
otra a las tareas administrativas propias de la tutoría."
Es que en nuestro país es muy común que el trabajador caliente el sillón sin hacer nada. O que esté explotado las máximas horas sin hacer cosas productivas. Ya veo que aquí hay más de uno que defiende ese sistema. Luego que si somos los menos productivos de Europa...
El presentismo es para la productividad lo que el ruido blanco es para la creatividad: mata cualquier posibilidad de avance real
España lidera el absentismo laboral entre los países de Europa (https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/espana-lidera-absentismo-laboral-entre-paises-europa-segun-caixabank/).
Saludos.
: trankas 15 October, 2024, 19:30:15 +02:00El presentismo es para la productividad lo que el ruido blanco es para la creatividad: mata cualquier posibilidad de avance real
Y todos creíamos que la pandemia cambiaría las cosas... y estamos peor.
vamos a ser positivos, no hay mal que por bien no venga.
A partir de ahora, a cumplir a rajatabla el horario asignado...sino da tiempo a hacer el papeleo...pues ya ser hará. Si no da tiempo a atender a un padre hasta dentro de cuatro meses...ya se atenderá, si los exámenes se corrigen dentro de tres semanas...que así sea. Si cuando lleguen las evaluaciones aún no hay notas puestas....pues ya se pondrán.
A mi este cumplimiento me va a venir de lujo, porque hecho MUCHAS muchas más horas de las que se me pagan, y de esta forma voy a dejar de hacerlo.
: hispalense22 16 October, 2024, 11:00:24 +02:00vamos a ser positivos, no hay mal que por bien no venga.
A partir de ahora, a cumplir a rajatabla el horario asignado...sino da tiempo a hacer el papeleo...pues ya ser hará. Si no da tiempo a atender a un padre hasta dentro de cuatro meses...ya se atenderá, si los exámenes se corrigen dentro de tres semanas...que así sea. Si cuando lleguen las evaluaciones aún no hay notas puestas....pues ya se pondrán.
A mi este cumplimiento me va a venir de lujo, porque hecho MUCHAS muchas más horas de las que se me pagan, y de esta forma voy a dejar de hacerlo.
Lo cierto es que yo entiendo que lo que toca ahora es una huelga de celo. Por ejemplo, el contacto con las familias gracias a las Séneca/Pasen puede ser muy fluido e inmediato; pero, claro, la hora de tutoría de atención personalizada es una vez a la semana, así que habrá que responder exclusivamente en esa hora a todas las notificaciones y requerimientos de la familia, que para eso está en el horario regular. Total que entre que un padre pida tutoría y que se le responda que sí o no puede pasar una semana, y otra semana más hasta que se produzca la reunión efectiva.
Y así con todo. Pero como no habrá muchos profesores que actúen así, que es como se debería actuar, nos comeremos esto con papas.
: rantanplan 16 October, 2024, 12:22:03 +02:00: hispalense22 16 October, 2024, 11:00:24 +02:00vamos a ser positivos, no hay mal que por bien no venga.
A partir de ahora, a cumplir a rajatabla el horario asignado...sino da tiempo a hacer el papeleo...pues ya ser hará. Si no da tiempo a atender a un padre hasta dentro de cuatro meses...ya se atenderá, si los exámenes se corrigen dentro de tres semanas...que así sea. Si cuando lleguen las evaluaciones aún no hay notas puestas....pues ya se pondrán.
A mi este cumplimiento me va a venir de lujo, porque hecho MUCHAS muchas más horas de las que se me pagan, y de esta forma voy a dejar de hacerlo.
Lo cierto es que yo entiendo que lo que toca ahora es una huelga de celo. Por ejemplo, el contacto con las familias gracias a las Séneca/Pasen puede ser muy fluido e inmediato; pero, claro, la hora de tutoría de atención personalizada es una vez a la semana, así que habrá que responder exclusivamente en esa hora a todas las notificaciones y requerimientos de la familia, que para eso está en el horario regular. Total que entre que un padre pida tutoría y que se le responda que sí o no puede pasar una semana, y otra semana más hasta que se produzca la reunión efectiva.
Yo lo voy a expresar esta tarde en la reunión de familias de esa manera. Si hay algún padre que tenga alguna objeción, que hable con el inspector y que me de por escrito porqué no debo actuar de ese modo.
: hispalense22 16 October, 2024, 11:00:24 +02:00A partir de ahora, a cumplir a rajatabla el horario asignado...sino da tiempo a hacer el papeleo...pues ya ser hará. Si no da tiempo a atender a un padre hasta dentro de cuatro meses...ya se atenderá, si los exámenes se corrigen dentro de tres semanas...que así sea. Si cuando lleguen las evaluaciones aún no hay notas puestas....pues ya se pondrán.
A mi este cumplimiento me va a venir de lujo, porque hecho MUCHAS muchas más horas de las que se me pagan, y de esta forma voy a dejar de hacerlo.
Yo creo que los que se dan golpes en el pecho en este foro por el cumplimiento de las obligaciones del profesorado, no pondrán ninguna objeción si dejamos de realizar nuestros procederes por falta de tiempo.
No, si yo realizar los voy a realizar...poquito a poco en mis horas de trabajo.
Eso de acostarme a las cuatro de la mañana corrigiendo se va a acabar :D
Pues llamadme ratito, pero yo ya lo hago así, y cuando un mando me dice que tengo que tengo que hacer una cosa nueva siempre respondo que qué puedo dejar de hacer entre las cosas que hago, como la respuesta es que nada, siempre digo, pues vale, ya lo haré... cuando tenga tiempo.
Y hasta hoy.
Lo que sería interesante es que un inspector diera por escrito que los profesores tienen la obligación de usar sus móviles personales para instalar iSéneca para fichar: ya sea por Geolocalización o QR.
Sería también interesante que todos los profesores se negaran a usar sus móviles personales para fichar. Cómo terminaría la cosa??
: trankas 21 October, 2024, 18:50:32 +02:00Lo que sería interesante es que un inspector diera por escrito que los profesores tienen la obligación de usar sus móviles personales para instalar iSéneca para fichar: ya sea por Geolocalización o QR.
Sería también interesante que todos los profesores se negaran a usar sus móviles personales para fichar. Cómo terminaría la cosa??
Ningún inspector ni inspectora te va a dar esa orden por escrito porque no existe tal obligación, y de existir, la empresa tendría que proporcionar los medios al trabajador.
Lo que sí te puede decir es que tienes obligación de pasar lista cada hora de clase a través de Séneca, y también de registrar a través de Séneca el control de presencia, por lo que te tienen que proporcionar los medios adecuados si no deseas usar medios propios.
Saludos.
Si Julio no es mes de vacaciones y siempre han dicho que cobramos menos que el resto de nuestro grupo porque nos compensan en vacaciones, ¿cuando piensa la junta subirnos el sueldo? Porque además nos deben una indemnización por no poder elegir mis vacaciones como el resto de funcionarios. No se a que esperamos para ponernos en huelga.
: maitemadu 23 October, 2024, 23:01:50 +02:00Si Julio no es mes de vacaciones y siempre han dicho que cobramos menos que el resto de nuestro grupo porque nos compensan en vacaciones...
No sé quién ha dicho eso, pero no es verdad.
Saludos.
: maitemadu 23 October, 2024, 23:01:50 +02:00Si Julio no es mes de vacaciones y siempre han dicho que cobramos menos que el resto de nuestro grupo porque nos compensan en vacaciones, ¿cuando piensa la junta subirnos el sueldo? Porque además nos deben una indemnización por no poder elegir mis vacaciones como el resto de funcionarios. No se a que esperamos para ponernos en huelga.
Tenemos además lo siguiente:
- No podemos decidir cuando tomarnos los días de asuntos propios retribuidos. El resto de funcionarios y personal laboral sí puede.
- No podemos tomarnos vacaciones no disfrutadas en agosto por enfermedad cuando queramos, sino en períodos no lectivos. A excepción de bajas de maternidad y paternidad, que se ve que tienen ventaja, no sabemos bien por qué.
- Se nos obliga a agosto. ¿Por qué? Yo quiero marzo... por ejemplo.
Yo puedo entender lo de agosto, porque al fin y al cabo no hay clases, pero lo de los días de asuntos propios o las bajas no disfrutadas es algo que no responde a ninguna lógica.
Anda que no tenéis leyes en este foro...
Espero que el deber también lo cumpláis al mismo nivel.
: maitemadu 23 October, 2024, 23:01:50 +02:00Si Julio no es mes de vacaciones y siempre han dicho que cobramos menos que el resto de nuestro grupo porque nos compensan en vacaciones, ¿cuando piensa la junta subirnos el sueldo? Porque además nos deben una indemnización por no poder elegir mis vacaciones como el resto de funcionarios. No se a que esperamos para ponernos en huelga.
Ciertamente deberíamos cobrar más por ese concepto, además de todo lo que nos llevan robando desde 2008.
Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
Por si no te lo han dicho nunca (que no estoy seguro), no vas a heredar la junta.
Me causa estupor la gente que se pone de lado con respecto a los derechos vulnerados, y el agravio comparativo com otros funcionarios.
A mi me pasa lo mismo con los que agachan la cabeza y miran para otro lado sin reclamar sus derechos y pasan siempre por el aro
: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
: ameru 25 October, 2024, 00:49:42 +02:00: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
El mismo que a l@s administrativ@s de los centros, que si se lo pagan.
: gamuj 25 October, 2024, 06:52:56 +02:00: ameru 25 October, 2024, 00:49:42 +02:00: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
El mismo que a l@s administrativ@s de los centros, que si se lo pagan.
también al resto de PAS se les dá 300€ anuales (conserjes, limpieza,etc)
: gamuj 25 October, 2024, 06:52:56 +02:00: ameru 25 October, 2024, 00:49:42 +02:00: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
El mismo que a l@s administrativ@s de los centros, que si se lo pagan.
A los administrativos, que son funcionarios de la Consejería de educación, no les pagan ropa de trabajo.
Sí se le paga al servicio de limpieza y de ordenanzas, que son labores y así viene en su convenio colectivo.
Saludos.
: respublica 25 October, 2024, 09:42:43 +02:00: gamuj 25 October, 2024, 06:52:56 +02:00: ameru 25 October, 2024, 00:49:42 +02:00: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
El mismo que a l@s administrativ@s de los centros, que si se lo pagan.
A los administrativos, que son funcionarios de la Consejería de educación, no les pagan ropa de trabajo.
Sí se le paga al servicio de limpieza y de ordenanzas, que son labores y así viene en su convenio colectivo.
Saludos.
A los administrativos se les paga también.
: gamuj 25 October, 2024, 18:57:10 +02:00: respublica 25 October, 2024, 09:42:43 +02:00: gamuj 25 October, 2024, 06:52:56 +02:00: ameru 25 October, 2024, 00:49:42 +02:00: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
El mismo que a l@s administrativ@s de los centros, que si se lo pagan.
A los administrativos, que son funcionarios de la Consejería de educación, no les pagan ropa de trabajo.
Sí se le paga al servicio de limpieza y de ordenanzas, que son labores y así viene en su convenio colectivo.
Saludos.
A los administrativos se les paga también.
Estás equivocado. Pregunta al personal administrativo de tu centro, y lo comprobarás.
Saludos.
: respublica 26 October, 2024, 01:37:20 +02:00: gamuj 25 October, 2024, 18:57:10 +02:00: respublica 25 October, 2024, 09:42:43 +02:00: gamuj 25 October, 2024, 06:52:56 +02:00: ameru 25 October, 2024, 00:49:42 +02:00: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
El mismo que a l@s administrativ@s de los centros, que si se lo pagan.
A los administrativos, que son funcionarios de la Consejería de educación, no les pagan ropa de trabajo.
Sí se le paga al servicio de limpieza y de ordenanzas, que son labores y así viene en su convenio colectivo.
Saludos.
A los administrativos se les paga también.
Estás equivocado. Pregunta al personal administrativo de tu centro, y lo comprobarás.
Saludos.
En mi anterior centro si se les pagó ropa, no sé a qué legislación se aferraron.
Se basaron en la misma normativa que si te compran ropa de trabajo para ti, es decir, a ninguna, y lo justifocan dentro de los gastos de funcionamiento general del centro.
Saludos.
: gamuj 25 October, 2024, 06:52:56 +02:00: ameru 25 October, 2024, 00:49:42 +02:00: malogu 24 October, 2024, 13:35:13 +02:00Claro y también deberian pagarnos el vestuario, porque la empresa no nos lo suministra.
¿Qué vestuario te piden para trabajar?
El mismo que a l@s administrativ@s de los centros, que si se lo pagan.
Desconozco lo que sucede en otros cuerpos pero, ¿tú llevas uniforme para trabajar? Es que si no, no entiendo que se quiera cobrar tal concepto.
Una cosa es que te administren lo necesario para trabajar pero desnudo no llegas al trabajo.
Por favor que no nos pongan uniforme escolar; que con la política burguesa de izquierdas pijo progre, nos impondrían minifalda a todo el claustro.
: Alejandro Farnesio 28 October, 2024, 10:28:51 +01:00Por favor que no nos pongan uniforme escolar; que con la política burguesa de izquierdas pijo progre, nos impondrían minifalda a todo el claustro.
Si te crees gracioso escribiendo esas memeces quizás te iría bien llevar minifalda ante tu alumnado.
Saludos.
: Alejandro Farnesio 28 October, 2024, 10:28:51 +01:00Por favor que no nos pongan uniforme escolar; que con la política burguesa de izquierdas pijo progre, nos impondrían minifalda a todo el claustro.
Te has coronado.
Buenas tardes, ¿las horas de PAE son de obligada permanencia? El año pasado permitieron que fueran horas de teletrabajo pero no sé si con el nuevo control de presencia hay que estar 25 horas en el centro sí o sí.
Las condiciones de teletrabajo siguen siendo las mismas de antes.
: Argonauta80 30 October, 2024, 14:59:55 +01:00Buenas tardes, ¿las horas de PAE son de obligada permanencia? El año pasado permitieron que fueran horas de teletrabajo pero no sé si con el nuevo control de presencia hay que estar 25 horas en el centro sí o sí.
¿Qué significa PAE?
Saludos.
: respublica 30 October, 2024, 17:51:44 +01:00: Argonauta80 30 October, 2024, 14:59:55 +01:00Buenas tardes, ¿las horas de PAE son de obligada permanencia? El año pasado permitieron que fueran horas de teletrabajo pero no sé si con el nuevo control de presencia hay que estar 25 horas en el centro sí o sí.
¿Qué significa PAE?
Saludos.
Programación de actividades educativas.
: Argonauta80 30 October, 2024, 18:23:26 +01:00: respublica 30 October, 2024, 17:51:44 +01:00: Argonauta80 30 October, 2024, 14:59:55 +01:00Buenas tardes, ¿las horas de PAE son de obligada permanencia? El año pasado permitieron que fueran horas de teletrabajo pero no sé si con el nuevo control de presencia hay que estar 25 horas en el centro sí o sí.
¿Qué significa PAE?
Saludos.
Programación de actividades educativas.
Si te refieres a las horas de preparación de actividades docentes, tanto lectivas como no lectivas, estas están dentro de las 5 horas de no obligada permanencia en el centro.
: malogu 30 October, 2024, 18:39:50 +01:00: Argonauta80 30 October, 2024, 18:23:26 +01:00: respublica 30 October, 2024, 17:51:44 +01:00: Argonauta80 30 October, 2024, 14:59:55 +01:00Buenas tardes, ¿las horas de PAE son de obligada permanencia? El año pasado permitieron que fueran horas de teletrabajo pero no sé si con el nuevo control de presencia hay que estar 25 horas en el centro sí o sí.
¿Qué significa PAE?
Saludos.
Programación de actividades educativas.
Si te refieres a las horas de preparación de actividades docentes, tanto lectivas como no lectivas, estas están dentro de las 5 horas de no obligada permanencia en el centro.
Las PAE son actividades no lectivas de horario regular.
: malogu 30 October, 2024, 18:39:50 +01:00: Argonauta80 30 October, 2024, 18:23:26 +01:00: respublica 30 October, 2024, 17:51:44 +01:00: Argonauta80 30 October, 2024, 14:59:55 +01:00Buenas tardes, ¿las horas de PAE son de obligada permanencia? El año pasado permitieron que fueran horas de teletrabajo pero no sé si con el nuevo control de presencia hay que estar 25 horas en el centro sí o sí.
¿Qué significa PAE?
Saludos.
Programación de actividades educativas.
Si te refieres a las horas de preparación de actividades docentes, tanto lectivas como no lectivas, estas están dentro de las 5 horas de no obligada permanencia en el centro.
A mí me obligan a hacerla en el centro.