Buenas.
Me han llamado por primera vez como interino en Educación Primaria este año cubriendo una baja de octubre a diciembre y con vacante de enero hasta junio.
Resulta que mi mujer está embarazada para finales de mayo y haciendo el recuento de los 2 meses cada trimestre o el de 7 meses para poder disfrutar de la prorroga vacacional, estaría muy justo en días.
Me han comentado que el permiso de paternidad me lo tengo que coger si o si por ley. ¿Ese mes de junio cogiendome el permiso de paternidad me cuenta como días trabajados, para bolsa y para el computo de verano?
Si fuera así no tendría problema, pero tengo ahora muchas dudas y sería una faena no poder disfrutar de esos meses de verano.
Espero contestación.
Muchas gracias
Sí te cuenta. Yo en tu situación cogería las 6 primeras semanas que son obligatorias desde que nace, y el resto (12 semanas) cuando termine el permiso de la madre (si trabaja), así cobras más tiempo y más dinero.
: eru1980 13 April, 2021, 22:35:41 +02:00
Sí te cuenta. Yo en tu situación cogería las 6 primeras semanas que son obligatorias desde que nace, y el resto (12 semanas) cuando termine el permiso de la madre (si trabaja), así cobras más tiempo y más dinero.
Muchas gracias!!! Espero no tener problema con respecto a ese computo de verano.
Solo podré coger las 6 primeras semanas, el resto sino cojo una vacante para septiembre lo perderé.
No lo pierdes, vas a la seguridad social y pides la prestacion de paternidad interrumpida