Buenas. Soy el único docente al que el equipo directivo de mi centro ha asignado para este curso 19 horas lectivas (más una tutoría de 3ESO con PEMAR) y dado que lo desconozco, agradecería saber si esto es correcto, es decir, es conforme a la ley vigente.
Gracias de antemano. Saludos.
Legal es, pero apurando mucho, me extraña que excedan en 3 el número de horas lectivas habituales. En todo caso, entiendo que no te cabrían guardias en ese horario
Yo un año estuve a 20 con tutoría. Lo firmé. Porque la alternativa era peor. Un año pasa rápido. Concursillo y a huir ;D
Yo, con esto del Covid, tenía el año pasado 19 horas + 2 guardias...¿me hizo el gato el instituto o soy yo?
Yo de apoyo covid di 20 horas y una guardia.
Los grupos eran buenos.
: VSG 13 September, 2021, 16:50:33 +02:00
Yo, con esto del Covid, tenía el año pasado 19 horas + 2 guardias...¿me hizo el gato el instituto o soy yo?
Yo he estado así varios años, así que es normal.
Ahora, lo de 19 horas lectivas + 2 de tutoría de la ESO es pasarse un poco. Supongo que igual es un centro pequeño con mucho cargo en el que alguien tiene que asumir esa tutoría...
Yo entiendo que bluesky tiene 19 horas lectivas incluyendo las de la tutoría y no son dos cosas por separado (o al menos yo siempre lo digo incluyendo todo lo que sea lectivo), imagino que nos concretará.
Si es así, es una hora más de lo que consideramos normal, pero entra perfectamente dentro de la legalidad, que como creo que han comentado es hasta 21 horas lectivas.
Eso no quita que en mi opinión sería deseable que asumieran la hora adicional quienes tienen reducciones con poco trabajo (mayores de 55, jefes de la muchos departamentos...); mi jefa de departamento, por ejemplo, entre esas dos cosas y los dos grupos de educación semipresencial que tiene, solo ve alumnos 8 o 9 horas a la semana. Como ya he dicho otras veces, admito que tengo esta opinión porque soy joven y "soldado raso", y que de otra manera seguramente pensaría distinto.
: Danielillo 13 September, 2021, 17:57:20 +02:00
Eso no quita que en mi opinión sería deseable que asumieran la hora adicional quienes tienen reducciones con poco trabajo (mayores de 55, jefes de la muchos departamentos...); mi jefa de departamento, por ejemplo, entre esas dos cosas y los dos grupos de educación semipresencial que tiene, solo ve alumnos 8 o 9 horas a la semana. Como ya he dicho otras veces, admito que tengo esta opinión porque soy joven y "soldado raso", y que de otra manera seguramente pensaría distinto.
No es porque seas joven, sino que lo ves como tiene que ser, usando el sentido común. Todos cobramos el mismo sueldo y la carga debe ser equitativa, si bien está claro que unos años te puede tocar pringar un poco más y otros un poco menos. Como he dicho antes, yo he estado varios años asumiendo las 19 horas lectivas y lo he hecho sin quejarme porque tenía el PMAR, y además durante dos años esto ha coincidido con ser jefa de departamento. Como estuve varios años así, el jefe de estudios me llegó a ofrecer una "solución" para que no pringara yo siempre, que implicaba que otro compañero de departamento fuera a 19 horas (él estaba de acuerdo). Obviamente le dije que eso no era ninguna solución, porque la que menos alumnado iba a tener, con diferencia, era yo.
Parece que este año hay muchos docentes que estamos "ajustándonos" al máximo al horario.
Este curso estaré a 20 horas y espero que no me pongan ninguna guardia- o sólo una guardia-. Otros compañeros de departamento-jefe- están a 18 horas con su correspondiente reducción, es decir a 16 horas, con mejores grupos obviamente.
Pero mientras inspección permita estas desigualdades... ¡¡¡pues a apechugar!!!
Yo estoy con 19 horas de clase y me han puesto 3 guardias. Y es legal.. .
: Argonauta80 13 September, 2021, 21:25:08 +02:00
Yo estoy con 19 horas de clase y me han puesto 3 guardias. Y es legal.. .
Yo el curso pasado igual.
El horario son 25 h. De estas horas, la reunión de departamento será virtual y la tutoría de atención a padres o alumnado también. Quedan 23h. Las lectivas pueden llegar a 21 (sumando horas de clase, jefatura, coordinación) y no pasa nada, es legal. Todo lo demás podrían ser guardias y es legal también.
Yo tengo 19 horas + tutor + 2 guardias
Lo más común, por suerte, es 18 clase más 3 guardias, pero como dicen l@s compaler@s hasta las 25 pueden poner lo que quieran, mientras que no superen las 21 lectivas.
He estado en ies que hacen hasta 6 guardias, por lo que quien va a 19 lectivas se queda con 5 guardias. Joyas de ies.
: solucionamisdudas 13 September, 2021, 19:29:16 +02:00
Parece que este año hay muchos docentes que estamos "ajustándonos" al máximo al horario.
Este curso estaré a 20 horas y espero que no me pongan ninguna guardia- o sólo una guardia-. Otros compañeros de departamento-jefe- están a 18 horas con su correspondiente reducción, es decir a 16 horas, con mejores grupos obviamente.
Pero mientras inspección permita estas desigualdades... ¡¡¡pues a apechugar!!!
La reducción por ser jefe de dpto suelen ser 3 horas
: Dara 14 September, 2021, 12:17:24 +02:00
Lo más común, por suerte, es 18 clase más 3 guardias, pero como dicen l@s compaler@s hasta las 25 pueden poner lo que quieran, mientras que no superen las 21 lectivas.
He estado en ies que hacen hasta 6 guardias, por lo que quien va a 19 lectivas se queda con 5 guardias. Joyas de ies.
Correcto, 19+5=24, le sumas la hora de reunión de dpto y salen las 25. Joyas de ies, pero no hacen nada ilegal.
: andjifer 14 September, 2021, 12:40:08 +02:00
: solucionamisdudas 13 September, 2021, 19:29:16 +02:00
Parece que este año hay muchos docentes que estamos "ajustándonos" al máximo al horario.
Este curso estaré a 20 horas y espero que no me pongan ninguna guardia- o sólo una guardia-. Otros compañeros de departamento-jefe- están a 18 horas con su correspondiente reducción, es decir a 16 horas, con mejores grupos obviamente.
Pero mientras inspección permita estas desigualdades... ¡¡¡pues a apechugar!!!
La reducción por ser jefe de dpto suelen ser 3 horas
Reducción de 3h por la jefatura de departamento la tienen algunos departamentos. Yo, como otros muchísimos compañeros, tengo 1h de reducción por la jefatura. Con mis 17h de clase, me corresponden 6 guardias. Un chollo, vamos. Lo cambiaría con gusto por una tutoría, que en la fp suponen 2 guardias menos (al tener 1h de tutoría administrativa y 1h de atención a alumnado sumando para las 25) y no tiene carga de trabajo, como sin embargo sí en la ESO (tutoría en ESO no es chollo, es gran putada). En cambio el trabajo de la jefatura NO SALE NI DE COÑA EN UNA HORA. Pero sumo mis 25, todo es legal, vaya.
A ver cómo es eso de 6 guardias?
Las reuniones de departamento no están dentro de esas 25 horas? Y las horas de preparación de material curricular?
Si yo di 20 horas lectivas más una guardia, yo tendría que haber hecho 4 guardias más aún para cumplir 25 horas?
: John Rombo 14 September, 2021, 13:44:17 +02:00
A ver cómo es eso de 6 guardias?
Las reuniones de departamento no están dentro de esas 25 horas? Y las horas de preparación de material curricular?
Si yo di 20 horas lectivas más una guardia, yo tendría que haber hecho 4 guardias más aún para cumplir 25 horas?
Tener no tienes que, en la mayoría de ies no se carga con tantas guardias. Poder, puedes, si esa Directiva quiere cargar hasta la última hora en guardias. Con dejar 1 hora para las RD el resto de las 25 pueden ser clases y guardias solamente.
Para preparar material lo dije y literalmente a mi me contestaron que podía ir por la tarde si quería.
: John Rombo 14 September, 2021, 13:44:17 +02:00
A ver cómo es eso de 6 guardias?
Las reuniones de departamento no están dentro de esas 25 horas? Y las horas de preparación de material curricular?
Si yo di 20 horas lectivas más una guardia, yo tendría que haber hecho 4 guardias más aún para cumplir 25 horas?
Claro, la reunión de departamento está en las 25h. Por eso "sólo" me corresponden 6 guardias siendo jefa de departamento y teniendo 17h de clase, en caso contrario necesitaría una guardia más. Es lo que te dice Dara. Date con un canto en los dientes, que si quisieran, no tienen por qué ponerte ni una sola hora de preparación de actividades, y suman hasta las 25 con guardias. Y no hacen nada que no puedan hacer, insisto. Algunos decís que vaya desigualdades permite la inspección respecto a los jefes de departamento pero por las horas que decís que tenéis, yo os compraba vuestro horario.
Para evitar desigualdades, lo primero sería que se fijara para todos los centros las mismas horas de guardias y las mismas horas de preparación de actividades y etc. Si a casi todos os tocan 3 guardias, a ver qué pintamos otros con 6. Si a unos se concede un tiempo que sabemos es necesario para preparar actividades, a ver por qué en el caso de otros ese tiempo tiene que salir de nuestra vida personal. Obviamente, no es culpa de los que tenéis esa suerte, y me alegro por vosotros pero quisiera lo mismo para mí. Ni siquiera culpo a los centros, porque hacen lo que pueden hacer y organizan sus recursos de acuerdo a lo que entienden sus necesidades. Culpo a la administración, por hacer que esto sea un cachondeo.
: John Rombo 14 September, 2021, 13:44:17 +02:00
A ver cómo es eso de 6 guardias?
Las reuniones de departamento no están dentro de esas 25 horas? Y las horas de preparación de material curricular?
Si yo di 20 horas lectivas más una guardia, yo tendría que haber hecho 4 guardias más aún para cumplir 25 horas?
Respondiendo a tu pregunta última: 20 lectivas y la reunión son 21, le sumas 1 guardia y son 22. Hasta las 25 te faltan 3h. En unos centros te las darían para preparar tus cosas y en otros centros serían 3 guardias más. En total tendrías 20 lectivas y 4 guardias. Todo legal, aunque conocerías a mucha gente cobrando lo mismo por 18 clases y 3 guardias.
: Zhr 14 September, 2021, 13:12:52 +02:00
: andjifer 14 September, 2021, 12:40:08 +02:00
: solucionamisdudas 13 September, 2021, 19:29:16 +02:00
Parece que este año hay muchos docentes que estamos "ajustándonos" al máximo al horario.
Este curso estaré a 20 horas y espero que no me pongan ninguna guardia- o sólo una guardia-. Otros compañeros de departamento-jefe- están a 18 horas con su correspondiente reducción, es decir a 16 horas, con mejores grupos obviamente.
Pero mientras inspección permita estas desigualdades... ¡¡¡pues a apechugar!!!
La reducción por ser jefe de dpto suelen ser 3 horas
Reducción de 3h por la jefatura de departamento la tienen algunos departamentos. Yo, como otros muchísimos compañeros, tengo 1h de reducción por la jefatura. Con mis 17h de clase, me corresponden 6 guardias. Un chollo, vamos. Lo cambiaría con gusto por una tutoría, que en la fp suponen 2 guardias menos (al tener 1h de tutoría administrativa y 1h de atención a alumnado sumando para las 25) y no tiene carga de trabajo, como sin embargo sí en la ESO (tutoría en ESO no es chollo, es gran putada). En cambio el trabajo de la jefatura NO SALE NI DE COÑA EN UNA HORA. Pero sumo mis 25, todo es legal, vaya.
Las horas de reducción de jefe de departamento de qué depende? Del número de profesores?
Y cuántas horas son de reducción por coordinación de área?
Las horas de reducción por jefatura en teoría tienen relación con el número de profesores que los componen, pero tampoco debe haber nada establecido porque yo reduzco 1h con un departamento de más personas que por ejemplo una amiga mía (en otro centro, eso sí) que reduce 2h para un departamento de DOS PERSONAS.
Una vez más, cada centro administra como ve oportuno, y esto genera desigualdades. Creo (pero esto puede confirmarlo quien sea de un equipo directivo, yo no estoy segura) que los centros tienen un número de horas para reducciones en jefaturas y ya las reparten según sus criterios.
En cuanto a las horas de coordinación de área: pues yo conozco gente que libera 2h (es el mínimo) y sé que en general se libera más. ¿De qué depende? Pues no nos engañemos, en parte depende del centro en el que estés. Pero, ¿por qué? Pues porque la indefinición normativa da lugar a desigualdades. ¿Es justo? No. ¿Es legal? Sí.
: Zhr 14 September, 2021, 16:21:57 +02:00
Las horas de reducción por jefatura en teoría tienen relación con el número de profesores que los componen, pero tampoco debe haber nada establecido porque yo reduzco 1h con un departamento de más personas que por ejemplo una amiga mía (en otro centro, eso sí) que reduce 2h para un departamento de DOS PERSONAS.
Una vez más, cada centro administra como ve oportuno, y esto genera desigualdades. Creo (pero esto puede confirmarlo quien sea de un equipo directivo, yo no estoy segura) que los centros tienen un número de horas para reducciones en jefaturas y ya las reparten según sus criterios.
Tú creo recordar que eres de FP porque nos hemos cruzado en algún otro hilo. Me parece una barrabasada lo que hacen en tu centro. La normativa que regula las reducciones por jefatura es el artículo 15 de la Orden de 20 de agosto de 2010 (https://www.juntadeandalucia.es/boja/2010/169/1). Básicamente hay un cantidad toral de horas para este concepto según el número de unidades del instituto (39, 48 ó 51) por lo que su reparto entre los departamentos queda a criterio de la Jefatura de Estudios. Ahora bien, la normativa añade lo siguiente: "Además, se añadirán 3 horas semanales
por cada familia profesional, que serán 6 si se imparten dos o más ciclos formativos de la misma familia."
Y como pone "por" y no "para", algún que otro jefe de estudios con pocos escrúpulos y mucha cara dura decide que esas tres horas extra las mete en el saco de las comunes y las reparte como le parece con lo que puede ocurrir que el jefe de la familia profesional acabe con una sola hora de reducción. Pero si analizamos el caso resulta que la nueva familia profesional ha aparecido, porque ha aparecido un ciclo en el centro (pongamos que un ciclo medio). Eso lo que significa por lo común es que han aparecido 60 nuevas horas (un 1º y un 2º) de las cuales 53 son horas que dependen del departamento de familia profesional y 7 del departamento al que pertenezca el profesor de FOL (habitualmente Economía y FOL). Ningún otro departamento aumenta su carga de trabajo, porque exista ese ciclo formativo. ¿A santo de qué va a acabar el jefe de Matemáticas o de Lengua con una hora de reducción más? ¿Cuál es la justificación? Además, la aparición de la familia profesional ya supuso que la bolsa común del centro pasara de 48 horas de reducción a 51 horas (+3), así que en el remotísimo caso de que de refilón aumentara la carga de algún departamento ajeno al de la familia profesional, ya habría tres horas extras de las que se habrían beneficiado.
Algunas excepciones a lo que he dicho son la FPB (cuya mitad de la carga horaria no es del departamento de familia profesional) y la de aquellos ciclos en los que los departamentos de lenguas extranjeras meten el diente. En esos caso, sí podría estar justificado que volara alguna hora, pero en todos los demás casos es mamoneo de la jefatura que no resiste el más mínimo análisis crítico.
Así es, rantanplan, soy de FP, de hecho en mi primer mensaje en este foro planteaba dudas sobre evaluación y me aclaraste muchas cosas que de hecho me están sirviendo ahora. Gracias por explicar lo de las reducciones por jefatura: me sonaba que había un número para el centro y que el centro las distribuía pero no conocía el sistema. No sabía, por ejemplo, todas las horas de reducción que entran al centro a causa de mi ciclo y de las que se está beneficiando cualquiera menos mi ciclo. Pero claro, pasa lo que con tantas cosas: ¿es justo? No. ¿Puede hacerse? Sí. A mí, sinceramente, no me cabe la menor duda de que todo lo que mi directiva hace, es porque puede. ¿Podrían hacer otra cosa? Sí, pero prefieren hacer esta. Mi directiva conoce bien la normativa, y administra los recursos, dentro de lo legal, como le parece mejor. No way. Reguladas así las cosas, con esta indefinición que permite que cosas así entren dentro de lo correcto, cada centro son lentejas. Salvo concurso, te las comes.