Aquellos que tras procesos de oposiciones no logremos nada, podemos decir que no volveremos a pisar clase
No, eso no es así en absoluto.
La cantidad de docentes que se jubilará en los próximos años es tremenda, es verdad que cada vez tenemos menos niños y que se cierran muchas unidades pero es que la plantilla está muy envejecida.
Igual no me explique bien , leo que solo trabajaria gente con mucho ts por lo cual el resto queda condenado a estar en bolsa y no ser llamado
Buenos días. Hay preguntas a las que obviamente no se puede contestar categóricamente salvo que se sea adivino. Dicho esto:
Hay que tener en cuenta que todas las plazas que salen ahora, por una u otra vía, son ocupadas desde el curso que viene por funcionarios. Por tanto dejan de estar disponibles para interinos (obvio).
Visto el baremo, interinos con bastante tiempo de servicio quedarán fuera de la estabilización, al no tener másters ni oposiciones aprobadas en los últimos 10 años.
Si para ser cubiertas por interinos quedan 4 cacas y hay gente con más tiempo que tú, pues desde esa lógica, te sería difícil pillar algo. (Esto suponiendo, además, que las bolsas siguieran ordenándose por tiempo de servicio, cosa que es probable que cambie; en caso contrario, pues quizá PEOR AÚN).
Pero todo esto son obviedades que sabemos todos.
Es imposible saber dónde quedará el corte, quién quedará fuera, qué pasará después. Vienen sacudidas, y luego ya veremos.
Con lo que hay, cada uno que juegue sus cartas como mejor sepa.
Sustituciones habrá siempre, DEJAN. Mientras no haya cambios en la ordenación de las bolsas será muy complicado que los interinos con poco tiempo de servicio puedan acceder a ellas. Lo bueno de esta situación es que las plazas que queden vacantes tendrán que ser sacadas a oposición en un plazo máximo de tres años, con lo que se supone que habrá más plazas en cada proceso selectivo.
Creo que los cambios venideros serán:
a) Cambiar la manera en la que se ordenan las bolsas. Es algo que depende solo de la Junta de Andalucía y lo puede hacer sin mucha complicación. Dado que ahora tienen la cobertura legal del TS para dejar de pagar los veranos, podrán aparcar el tiempo de servicio como manera de ordenar las bolsas. Pueden argumentar que cesa la relación contractual y así también se quitan de un plumazo el problema de la concatenación de contratos.
b) Cambiar el proceso de selección. Este cambio es a nivel nacional y es algo que no puede prolongarse mucho más porque es la causa principal de la debacle que vive la educación. No sé quién podrá el cascabel al gato, pero no cabe duda de que urge hacerlo.
Si tuviese razón, los interinos con menos tiempo de servicio podrían optar a sustituciones si eligen otras forma de ordenar las bolsas que son conocidos por todos.
: jmcala 08 February, 2023, 10:20:02 +01:00
Sustituciones habrá siempre, DEJAN. Mientras no haya cambios en la ordenación de las bolsas será muy complicado que los interinos con poco tiempo de servicio puedan acceder a ellas. Lo bueno de esta situación es que las plazas que queden vacantes tendrán que ser sacadas a oposición en un plazo máximo de tres años, con lo que se supone que habrá más plazas en cada proceso selectivo.
Creo que los cambios venideros serán:
a) Cambiar la manera en la que se ordenan las bolsas. Es algo que depende solo de la Junta de Andalucía y lo puede hacer sin mucha complicación. Dado que ahora tienen la cobertura legal del TS para dejar de pagar los veranos, podrán aparcar el tiempo de servicio como manera de ordenar las bolsas. Pueden argumentar que cesa la relación contractual y así también se quitan de un plumazo el problema de la concatenación de contratos.
b) Cambiar el proceso de selección. Este cambio es a nivel nacional y es algo que no puede prolongarse mucho más porque es la causa principal de la debacle que vive la educación. No sé quién podrá el cascabel al gato, pero no cabe duda de que urge hacerlo.
Si tuviese razón, los interinos con menos tiempo de servicio podrían optar a sustituciones si eligen otras forma de ordenar las bolsas que son conocidos por todos.
Y yo pregunto, si hay un cambio de ordenación....¿tiene carácter retroactivo? O será a partir de una fecha?
Habrá mas plazas en las oposiciones venideras eso está claro, pero os aseguro que no tan bestial como las de este año de reposición , hay un montón de estabilización encubiertas , lo podían haber hecho al contrario y haberlas pasado a las de estabilización y no a las de reposición pero no les interesaba .
: DEJAN 08 February, 2023, 08:00:19 +01:00
Igual no me explique bien , leo que solo trabajaria gente con mucho ts por lo cual el resto queda condenado a estar en bolsa y no ser llamado
Dicho así, ya es otra historia. Lo que va a pasar con gente que lleva dos o tres años de servicio y que en algunas bolsas ya estaban cogiendo vacante es que van a sustituir. En algunos casos [porque cada bolsa es un mundo] será cuestión de un mes o dos en el paro. En otros casos, meses y en algunas bolsas habrá quien no trabaje como interino el curso próximo.
Respecto a la brutalidad de desposeer de derechos y de dignidad laboral que comenta jmcala [que le gusta mucho el temita de que desaparezca la ordenación por tiempo de servicio o al menos lo repite constantemente sin que haya nada sólido en ello salvo su especulación] hay que decir que espero que si eso ocurre no sea "sin mucha complicación" y que vayamos a la calle a defender nuestros derechos y a gritar, una vez más, que los interinos docentes no somos de usar y tirar.
Estoy muy cansado de la asociación que hacéis algunos entre tratar de ver venir los próximos movimientos y que uno esté de acuerdo con ellos.
Lo he repetido muchas veces: ponerse en esos escenarios es lo mejor para pensar en qué hacer si llegan. Al contrario, el colectivo docente (y el interino en este caso) no lo hace y luego es víctima de todos y cada uno de los movimientos que llegan.
Por muchos veces que repitáis que tengo algo contra los interinos, no será verdad. Tengo todo en contra de los vagos en este gremio y jamás lo he ocultado. De esos, los hay interinos, funcionarios y medio pensionistas.
El cambio de la ordenación en bolsa por tiempo de servicio no haría más que hacer más precaria la situación de los interinos. No creo que se toque, salvo que haya un beneficio para la administración.
Hace meses ya lo dije, que me preocupaba la situación en los dos próximos cursos. Después todo, pienso, volverá a estar como ahora, porque hay más jubilaciones y, aunque hay menos niños, en cinco años, ya no se incrementará la edad de jubilación y, por tanto, subirán un quinto de la plazas por jubilación, que coincidirá con los años de más jubilaciones.
El próximo curso también desaparecen las plazas COVID y habrá menos vacantes.
Todo depende de más factores. Por ejemplo, de que no queden plazas sin cubrir en las oposiciones, como viene ocurriendo desde 2018 en varias especialidades y comunidades (incluída Andalucía, la intención es publicar la legislación nueva en marzo y, si hay algún cambio que suponga modificación en la programación, da poco margen para cambiar la preparación de la oposición a la gente que está trabajando), de que la ratio, parece que aumentará el próximo curso en vez de dejarla como está en nuestra comunidad, del movimiento que suponga la implantación completa de la LOMLOE en las asignaturas, de si las plazas las consigue gente que esté más arriba en las listas de tu especialidad o gente que no está en el sistema, de si se presenta gente solo de la comunidad o hay más competencia al no existir oposiciones en la comunidad de la que procede, ...
Pero trabajo va a seguir habiendo mientras haya alumnado. En 2012 que no sacaron vacantes para interinos por el aumento de horas (hubo gente desplazada de su puesto, con plaza, que no la tenía donde trabajar los días primeros de comienzo de curso), la gente que se quedó sin trabajar fue la que tenía poco tiempo de servicio, algunos hasta tres años, pero ahora no será tan drástico, porque habrá, aunque en menor número, vacantes.
Menuda obsesión tenéis algunos con el cambio de la ordenación en bolsa. Hay que ser muy imbécil para seguir obviando que la experiencia en la enseñanza es un grado y muy subnormal para ver los toros desde la barrera tocándote los huevos cuando el que torea es familiar o amigo ( si es que algunos tenéis).
También una cosa importante a tener en cuenta es quiénes se llevarán la plazas del concurso de estabilización. No es lo mismo que las ocupen interinos de la comunidad, que de otra.
: KoP 08 February, 2023, 10:42:09 +01:00
Y yo pregunto, si hay un cambio de ordenación....¿tiene carácter retroactivo? O será a partir de una fecha?
Qué obsesión con difundir el bulo de jmcala de que se va a cambiar la forma de ordenación de la bolsa.
Yo he escuchado que a los funcionarios se les va a exigir que en el mes de Julio vayan al centro donde tienen la plaza a preparar las situaciones de aprendizaje, que para eso les pagan.
: jmcala 08 February, 2023, 10:20:02 +01:00
Mientras no haya cambios en la ordenación de las bolsas será muy complicado que los interinos con poco tiempo de servicio puedan acceder a ellas.
Es verdad jmcala. Antes los interinos que están en las bolsas empezaban con 10 años de servicio desde el primer día, no como ahora.
Zapatero a tus zapatos, que seguimos esperando nuevas versiones del yogur.
: rents 08 February, 2023, 11:26:16 +01:00
: DEJAN 08 February, 2023, 08:00:19 +01:00
Igual no me explique bien , leo que solo trabajaria gente con mucho ts por lo cual el resto queda condenado a estar en bolsa y no ser llamado
Dicho así, ya es otra historia. Lo que va a pasar con gente que lleva dos o tres años de servicio y que en algunas bolsas ya estaban cogiendo vacante es que van a sustituir. En algunos casos [porque cada bolsa es un mundo] será cuestión de un mes o dos en el paro. En otros casos, meses y en algunas bolsas habrá quien no trabaje como interino el curso próximo.
Respecto a la brutalidad de desposeer de derechos y de dignidad laboral que comenta jmcala [que le gusta mucho el temita de que desaparezca la ordenación por tiempo de servicio o al menos lo repite constantemente sin que haya nada sólido en ello salvo su especulación] hay que decir que espero que si eso ocurre no sea "sin mucha complicación" y que vayamos a la calle a defender nuestros derechos y a gritar, una vez más, que los interinos docentes no somos de usar y tirar.
Creía yo que era solo apreciación mía pero tu también te has dado cuenta de ello. Tendrá algún familiar que querrá entrar a trabajar y ve que no puede y por eso le da tanto al mismo tema una y otra vez sin parar. Vamos eso me da a entender...
: scout 08 February, 2023, 14:36:29 +01:00
: jmcala 08 February, 2023, 10:20:02 +01:00
Mientras no haya cambios en la ordenación de las bolsas será muy complicado que los interinos con poco tiempo de servicio puedan acceder a ellas.
Es verdad jmcala. Antes los interinos que están en las bolsas empezaban con 10 años de servicio desde el primer día, no como ahora.
Zapatero a tus zapatos, que seguimos esperando nuevas versiones del yogur.
Tranquilos que nuestra consejería permite trabajar los meses de julio de forma voluntaria para quien quiera. Algo es algo.
¿De verdad que alguien se cree que, tras la sentencia del Tribunal Supremo con respecto a Madrid, que crea jurisprudencia para toda España, las CCAA no van a mover ficha? La ciudadanía, todos y cada uno de los españoles que no pertenecen al gremio, exigirán que se haga un buen uso de los recursos económicos públicos. ¿Sabéis en qué va a traducirse eso? En que las CCAA van a mover ficha y van a recortar gastos al aplicar esa jurisprudencia.
Extrapolar eso a que quien lo pone sobre la mesa es tal o cual cosa solo da la medida de lo estúpido que puede ser el que se fija en el dedo y no en hacia dónde apunta. Mientras siga habiendo "scout" convencidos de que este año lo van a hacer funcionario o fijo, sin molestarse en comprender que ni lo uno ni lo otro ocurrirá en España (y en nuestro gremio) porque la así lo dicen las sucesivas sentencias, será necesario no callarse. ¡Encima tiene los santos cojones de hablar de bulos!
En ningún momento he escrito que lo que digo sea información. Es opinión. La opinión de quien ha visto a la CEJA hacer todo tipo de tropelías sin pestañear. Los hechos, esos que dicen que la CEJA se ha guardado 10 000 plazas de estabilización y no ha pasado nada, esos que dicen que acaban de sacar muchas plazas a la oposición pura y dura de este junio sin despeinarse... Esos hechos son los que me dejan claro que dejarán de pagar el verano a los interinos y lo venderán como una magnífica gestión económica que ahorrará dinero público, por ejemplo.
Una vez eliminada la relación contractual con el personal que ha estado cubriendo una vacante, y dirán que lo hacen por imperativo legal, dejará de computar el tiempo de los tres años concatenando contratos a los que sí que hace referencia la legislación española y por la que algunos interinos han demandado a las CCAA. ¿Tiene lógica esa ruta o no? Desde luego, si yo fuera el que manda en la CEJA y quisiera mover ficha esa sería la hoja de ruta que seguiría.
Ahora puede venir el coro de gilipollas a volver a confundir el tocino con la velocidad. Es muy significativo ver cómo, entre los que se dicen docentes una y mil veces, se instalan las consignas y los eslóganes como formas de argumentación.
: jmcala 08 February, 2023, 21:01:05 +01:00
¿De verdad que alguien se cree que, tras la sentencia del Tribunal Supremo con respecto a Madrid, que crea jurisprudencia para toda España, las CCAA no van a mover ficha? La ciudadanía, todos y cada uno de los españoles que no pertenecen al gremio, exigirán que se haga un buen uso de los recursos económicos públicos. ¿Sabéis en qué va a traducirse eso? En que las CCAA van a mover ficha y van a recortar gastos al aplicar esa jurisprudencia.
Extrapolar eso a que quien lo pone sobre la mesa es tal o cual cosa solo da la medida de lo estúpido que puede ser el que se fija en el dedo y no en hacia dónde apunta. Mientras siga habiendo "scout" convencidos de que este año lo van a hacer funcionario o fijo, sin molestarse en comprender que ni lo uno ni lo otro ocurrirá en España (y en nuestro gremio) porque la así lo dicen las sucesivas sentencias, será necesario no callarse. ¡Encima tiene los santos cojones de hablar de bulos!
En ningún momento he escrito que lo que digo sea información. Es opinión. La opinión de quien ha visto a la CEJA hacer todo tipo de tropelías sin pestañear. Los hechos, esos que dicen que la CEJA se ha guardado 10 000 plazas de estabilización y no ha pasado nada, esos que dicen que acaban de sacar muchas plazas a la oposición pura y dura de este junio sin despeinarse... Esos hechos son los que me dejan claro que dejarán de pagar el verano a los interinos y lo venderán como una magnífica gestión económica que ahorrará dinero público, por ejemplo.
Una vez eliminada la relación contractual con el personal que ha estado cubriendo una vacante, y dirán que lo hacen por imperativo legal, dejará de computar el tiempo de los tres años concatenando contratos error. El TJUE admite interrupciones de más de 2 meses y se sigue considerando infracción.
Ahora puede venir el coro de gilipollas a volver a confundir el tocino con la velocidad. Es muy significativo ver cómo, entre los que se dicen docentes una y mil veces, se instalan las consignas y los eslóganes como formas de argumentación.
-Cuelga el acta de las mesas sectoriales donde alguna de las partes haya planteado o bien despedir a los interinos en verano o bien cambiar la forma de ordenación en listas, de lo contrario deja de confundir a quienes leen el foro con tus opiniones como si fuesen la realidad.
-Moderador: ¿en todos los hilos se admiten insultos como el destacado o sólo en los que empiezan por INTERINOS?
- Ya hay un hilo específico sobre las sentencia del TJUE que beneficia a los interinos de más de 3 años de la administración, ahí podemos seguir el debate.
-Finalmente: Pon el enlace donde están las situaciones de aprendizaje que "iba a sacar el ministerio de forma inminente" antes de Navidad que el yogur ya tiene moho y nadie ha aprendido nada de Biología.
Sí, jmcala, se está preparando una macromanifestación en Madrid para que a los interinos nos paguen 25 días de verano y nos echen un mes y cinco días y para el cambio en la ordenación de Catalunya, Euskadi y Andalucía, que somos los únicos que estamos por tiempo de servicio ordenados.
Se habla de que van a quedar las del "no a la guerra" de 2003 como una reunión de amigos comparado con la que se va a liar con la ciudadanía pidiendo un gasto racional de los recursos en lo referente al pago del verano a los interinos.
Se habla también de condecorar, como os merecéis, a los funcionarios que habéis ayudado a montar la LOMLOE. Todo ello es inminente.
¿O será mi especulación?
Y vuelta otra vez con el mismo tema. Vaya tela que pesadez de erre que erre con el mismo tema porque claro como no hay otra cosa de la que hablar pues hay que darle vueltas mil veces al mismo tema.
Los que no consigáis ser funcionarios tras los procesos selectivos no os preocupéis en absoluto porque:
1. Vais a seguir ordenados como hasta ahora, cobrando el verano y con las mismas vacantes cada curso para que podáis seguir eligiendo como hasta ahora.
2. La CEJA preparará nuevas convocatorias a vuestro gusto para tener en cuenta exactamente aquellos méritos que tenéis en cartera, ni uno más ni uno menos.
3. No se os va a mover el temario ni el modo de acceso un milímetro para que no tengáis que rehacer nada de lo que hayáis hecho.
Eso está en todas las actas de las mesas sectoriales firmado por todos los integrantes.
Por cierto, todos los materiales de los que soy responsable están acabados y a la espera de ser publicados. Incluso para los indeseables como el tal scout.
Por último, creer que opinar de algo es insultar es no entender un carajo. Si uno lee la pregunta que da título a este tema lo puede entender. A aquellos a los que les causa zozobra leer lo que puede venir, que no lean y así se lo ahorran.
Jmcala, la palabra "gilipollas" es un insulto. Decirle a una gente que les puede ir la vida laboral muy mal en el futuro sin saberlo a ciencia cierta y solo especulando no es un insulto, pero sí es de muy mal gusto.
Ahora estanos en esta batalla, perdida para muchos. Si el Gobierno andaluz propone la otra batalla, habrá que pelearla. Pero ni es seguro ni está claro y sólo haces poner nervioso a la gente desde tu atalaya de funcionario intocable [al menos para ir al paro]. No está bonito.
Vuelvo a repetir más y más de lo mismo. Si recortan a interinos derechos, recortan a los de carrera. Despedir en verano a los interinos supone dar un motivo para hacerlo, es decir, darles una función que hacer a los de carrera que haya que justificar. No sé los ganas que tienen algunos de que les aumenten la funciones... Será que les sobra el tiempo, porque menudo cursito llevamos.
Los funcionarios ya tenemos que estar a disposición de la administración en el mes de julio. No es nada nuevo.
Sería un mes ideal para formar al personal, por cierto. Eso sí, si vamos a trabajar en julio, debemos poder escoger la vacaciones (al menos la mitad de ellas) como hacen otros trabajadores.
Dan dinero por decir que a los interinos después de ver la transitoria tan asquerosa que han propuesto, venir ahora a decirles que se van a ver en la puñetera calle, jodidos y que se acabará la ordenación por tiempo de servicio¿? Es ya la puntilla que quedaba por dar. Dan algún plus por decir eso¿? No es que se quiera decir que todo es maravilloso sino que si ya de por si está la gente asqueada, harta y cansada de ver cómo se han burlado de ellos y ellas con esta transitoria absurda de mentira, se gana algo con decir ahora eso de las bolsas¿? Pues a eso es a lo que vamos cuando se recalca que a cuento de qué viene eso una y mil veces.
: jmcala 09 February, 2023, 17:37:50 +01:00
Los funcionarios ya tenemos que estar a disposición de la administración en el mes de julio. No es nada nuevo.
Sería un mes ideal para formar al personal, por cierto. Eso sí, si vamos a trabajar en julio, debemos poder escoger la vacaciones (al menos la mitad de ellas) como hacen otros trabajadores.
Pues igual que el interino con contrato. También otros trabajadores pueden elegir los días de asuntos propios cuando quieren y en Educación de Andalucía no es así.
: jmcala 08 February, 2023, 12:57:31 +01:00
Estoy muy cansado de la asociación que hacéis algunos entre tratar de ver venir los próximos movimientos y que uno esté de acuerdo con ellos.
Lo he repetido muchas veces: ponerse en esos escenarios es lo mejor para pensar en qué hacer si llegan. Al contrario, el colectivo docente (y el interino en este caso) no lo hace y luego es víctima de todos y cada uno de los movimientos que llegan.
Por muchos veces que repitáis que tengo algo contra los interinos, no será verdad. Tengo todo en contra de los vagos en este gremio y jamás lo he ocultado. De esos, los hay interinos, funcionarios y medio pensionistas.
Cansados estamos de leerte que el principal problema de la educación está en el personal docente .
Gran parte de lo pasa en educación es, como no puede ser de otro modo, responsabilidad del personal docente.
Es lo que tiene ser una parte esencial del sistema y que la otra parte sean los menores de edad.
: jmcala 11 February, 2023, 08:18:11 +01:00
Gran parte de lo pasa en educación es, como no puede ser de otro modo, responsabilidad del personal docente.
Es lo que tiene ser una parte esencial del sistema y que la otra parte sean los menores de edad.
Esto es muy parecido a que cuando una guerra va mal se echa la culpa a los soldados habiendo un Presidente, un ministro de guerra, un Jefe de las Fuerzas armadas y tropecientos generales y coroneles. Pero nada, tú a lo tuyo. La culpa es nuestra, ¿para qué culpar al que manda?
El que manda será el culpable. Los que obedecen, incluso incumpliendo las leyes, son responsables.
Eso está pasando cada día en las aulas y en los centros. Los docentes miran para otro lado, porque es más cómodo, y sigue girando la rueda.
: jmcala 11 February, 2023, 08:18:11 +01:00
Gran parte de lo pasa en educación es, como no puede ser de otro modo, responsabilidad del personal docente.
Es lo que tiene ser una parte esencial del sistema y que la otra parte sean los menores de edad.
Afirmar que educación es solo personal docente y alumnado es una versión bien pobre de la realidad.
Esto es darle vueltas a lo mismo una y otra vez.
Y es que aplicar leyes sin tener los recursos mínimos, sin un presupuesto que lo respalde, es un brindis al sol.
Que se den una vueltecita por los institutos a ver en qué condiciones estamos y sufrimos.
Luego hablamos de leyes.
Saludos.