Hola , os cuento el caso . Le llevo al Director del Centro (Conservatorio en Malaga) un justificante de REPOSO de 72 de la S.Social de Asturias , y dias después me dice que no me lo puede aceptar , por que lo ha hablado con la Inspecctora de la zona y están de acuerdo...
Como los dias son después de las vacaciones me dice que tendría que haber ido al medico en Málaga .
Se que és una cosa que nos puede pasar a todos , seamos de donde seamos .. si estás malo y en ese momento estas fuera de Andalucía , vas al médico donde te pille. Vale todo el territorio nacional , incluso Internacional diría yo ..
Eleva el caso a Inspección , que lo tramita y proponen una sanción administrativa /Exp.Disciplinario , si , como lo oís .
Para quedarse a cuadros , Esta profesión , no está pagada ... y hay gente muy poco capaz , que son ellos los primeros que sufren su inoperancia , salpicando a diestro y siniestro y amargando la vida a quien puedan.
Salud2
Yo creo que puedes hacer dos cosas, tragar o actuar de mala fe exactamente igual que han actuado contigo. No voy a explicarte por aquí como hacer esto segundo porque hay varias formas pero hay que empezar a tratar a cada uno como se merece, aunqeu no sea bonito, educado ni bueno, a veces la justicia implica un grado de ser cabrón.
No se puede opinar sin conocer los detalles del caso, y uno de los relevantes es saber cuántos días naturales transcurrieron desde la ausencia al trabajo hasta la reincorporación, porque la licencia por enfermedad sin baja médica no puede ser superior a tres días.
Saludos.
Es complicado opinar sin conocer ambas partes. Pero lo que sí parece evidente es que la relación con dirección no debe ser buena, ya que en una situación como la que comentas, lo lógico hubiera sido encontrar respaldo y comprensión por parte tu equipo directivo.
: respublica 13 June, 2023, 17:10:30 +02:00
No se puede opinar sin conocer los detalles del caso, y uno de los relevantes es saber cuántos días naturales transcurrieron desde la ausencia al trabajo hasta la reincorporación, porque la licencia por enfermedad sin baja médica no puede ser superior a tres días.
Saludos.
3 DIAS TIENES LA CULPA , NO MÁS
Se trata de un miercoles , jueves y viernes .. aunque yo no tengo q ir los viernes a nada tengo el horario de lunes a jueves ... pero claro , como el reposo pone de 3 dias , pues será por eso...
El caso es que esto sucede porque creo que piensan que mi medico en ese momento estaba en Malaga y no, la baja y posteriormente los 3 dias de reposo , me la dieron en Asturias que era donde tenia mi medico ppal y donde hice todo el tratamiento revisiones etc ... luego al incorporarme , ya tuve que cambiar para aqui en Malaga
Efectivamente la pinta tiene de mal rollo con el equipo directivo. Porque claro, si es justo los tres días después de vacaciones, pues como que resulta un poco raro. Eso sí, si un médico lo firma, y con la normativa vigente no procede ni expediente disciplinario ni nada de nada, salvo que el equipo directivo tenga otras pruebas.
Según dice el compañero, lo que le están cuestionando es que el parte sea de un médico de Asturias, no otra cosa. Si estando en Asturias el médico recomienda 72 horas de reposo, se entiende que tiene que comenzar a reposar allí, no trasladarse a Andalucía para pedir un justificante aquí o una baja o cualquier otra cosa, vamos, eso si es que ponemos el derecho a la salud como criterio principal de las actuaciones, que es lo que hay que hacer.
Si, desde nuestra posición de trabajadores, admitimos como válido que un parte médico no sirve, es decir, que el criterio de un médico no sirve, como el caso que cuenta el compañero Profesor en el otro hilo (https://ustealdia.org/foro/index.php?PHPSESSID=114hc7dl7dt0d6rp7v8me45ku4&topic=124469.msg1445461#msg1445461), a quien le han anulado la baja a conveniencia de la Administración, pues, evidentemente, mal vamos.
Y digo lo mismo que en el otro hilo: hace falta convocar y secundar una huelga indefinida por todos los problemas que vemos que hay y que no se van a solucionar de ningún otro modo.
Un saludo.
A ver, respetando las circunstancias del compañero, cuyos detalles desconozco, el problema, por lo que yo veo es el siguiente. Por lo que entiendo, el compañero tiene horario de lunes a jueves, pero resulta que tiene un certificado médico que le justifica reposo tres días, precisamente, por lo que cuenta, el miércoles, jueves y viernes. El compañero trabaja en Andalucía, pero el parte médico es de Asturias.
Por lo que entiendo, como digo, el compañero trabajó el lunes y martes en Andalucía, pero apareció en Asturias el miércoles (día que le dieron el parte médico). Lo que creo que pasó es que el equipo directivo cree que hubo mala fe o intención de engaño, si trabajó el lunes y el martes (en Andalucía), cómo es posible que ese mismo día martes (entiendo que de tarde) apareciera en Asturias (para ir al día siguiente, miércoles, al médico ahí en Asturias)? Nadie trabaja un miércoles en Andalucía y sube a Asturias para volver ese mismo día, así que el equipo directivo puede pensar que ya tenía intención de quedarse en Asturias y lo del parte médico es una excusa.
Que me corrija si me equivoco el compañero, ¿trabajaste el lunes y martes en Andalucía? Si es así, ciertamente es raro tener un parte médico el miércoles de Asturias...
: filosofante 13 June, 2023, 22:22:48 +02:00
A ver, respetando las circunstancias del compañero, cuyos detalles desconozco, el problema, por lo que yo veo es el siguiente. Por lo que entiendo, el compañero tiene horario de lunes a jueves, pero resulta que tiene un certificado médico que le justifica reposo tres días, precisamente, por lo que cuenta, el miércoles, jueves y viernes. El compañero trabaja en Andalucía, pero el parte médico es de Asturias.
Por lo que entiendo, como digo, el compañero trabajó el lunes y martes en Andalucía, pero apareció en Asturias el miércoles (día que le dieron el parte médico). Lo que creo que pasó es que el equipo directivo cree que hubo mala fe o intención de engaño, si trabajó el lunes y el martes (en Andalucía), cómo es posible que ese mismo día martes (entiendo que de tarde) apareciera en Asturias (para ir al día siguiente, miércoles, al médico ahí en Asturias)? Nadie trabaja un miércoles en Andalucía y sube a Asturias para volver ese mismo día, así que el equipo directivo puede pensar que ya tenía intención de quedarse en Asturias y lo del parte médico es una excusa.
Que me corrija si me equivoco el compañero, ¿trabajaste el lunes y martes en Andalucía? Si es así, ciertamente es raro tener un parte médico el miércoles de Asturias...
No, lo que dice es que son tres días posteriores a la finalización de vacaciones. Es decir, según su versión, por lo que entiendo, el equipo directivo "sugiere" que prolongó sus vacaciones unos días.
: filosofante 13 June, 2023, 22:22:48 +02:00
A ver, respetando las circunstancias del compañero, cuyos detalles desconozco, el problema, por lo que yo veo es el siguiente. Por lo que entiendo, el compañero tiene horario de lunes a jueves, pero resulta que tiene un certificado médico que le justifica reposo tres días, precisamente, por lo que cuenta, el miércoles, jueves y viernes. El compañero trabaja en Andalucía, pero el parte médico es de Asturias.
Por lo que entiendo, como digo, el compañero trabajó el lunes y martes en Andalucía, pero apareció en Asturias el miércoles (día que le dieron el parte médico). Lo que creo que pasó es que el equipo directivo cree que hubo mala fe o intención de engaño, si trabajó el lunes y el martes (en Andalucía), cómo es posible que ese mismo día martes (entiendo que de tarde) apareciera en Asturias (para ir al día siguiente, miércoles, al médico ahí en Asturias)? Nadie trabaja un miércoles en Andalucía y sube a Asturias para volver ese mismo día, así que el equipo directivo puede pensar que ya tenía intención de quedarse en Asturias y lo del parte médico es una excusa.
Que me corrija si me equivoco el compañero, ¿trabajaste el lunes y martes en Andalucía? Si es así, ciertamente es raro tener un parte médico el miércoles de Asturias...
Salí de una baja obligado por Inspección , sin estar recuperado y faltaban 3 dias para la semana blanca ..el médico lo vio bien y me recomendo aguardar a después de Semana Blanca .
En cualquier caso , no es muy interesante esta o aquella circunstacia mía.. son cosas que nos pueden acontecer a todos nosotros .
Lo que realmente me gustaría debatir aquí , es si es cirto o no , que cuando estas en otra comunidad , de vacaciones , por asuntos privados o lo que sea .. se tiene q
Deberiamos estar protegidos por la Seg .Social a nivel estatal y que yo sepa , no hay ninguna legislación al respecto..por lo que estos documentos del médico en donde estés deberian ser validos .
Y válidos son, pero de ahí a que el inspector abra expediente hay mucho que cortar. Y ya te digo yo, que un inspector no abre un expediente así como así sin más.
: albay 13 June, 2023, 23:42:09 +02:00
Y válidos son, pero de ahí a que el inspector abra expediente hay mucho que cortar. Y ya te digo yo, que un inspector no abre un expediente así como así sin más.
En el hilo de Actualidad General se publicaron un par de noticias de CGT sobre el funcionamiento de nuestra Administración e Inspección:
CGT Almería solicita la dimisión del Inspector Jefe (https://ustealdia.org/foro/index.php?topic=124330.msg1439198#msg1439198)
Yo, la verdad, esto de cuestionar lo que los compañeros/as cuentan, no sé a dónde lleva. Y me refiero también a lo comentado por
Profesor en el otro hilo.
Si te parece, además, poca cosa pretender negar un derecho constitucional fundamental como es la huelga, como está ocurriendo con la huelga por el Covid y ocurrió el curso pasado también con la huelga convocada por un colectivo de interinos a nivel nacional (hubo Comunidades como la nuestra que no la reconocieron ni convocaron servicios mínimos, mientras que en otras Comunidades sí lo hicieron), pues, lo dicho, mal vamos.
Un saludo.
A mi me han abierto otro. He vuelto despues de que inspeccion medica me obligara a volver. Estoy mala con ansiedad generalizada. Direccion ha llamado a inspeccion por haber subido la voz a una madre que en todo momento me llamaba mentirosa e incompetente defendiendo a su hijo. 5amvien por abandonar la reunion aunque dije durante la misma que me encontraba mal y tuve que salir. Tengo a todos en contra. No puedo darme de baja en seis meses y en el centro 5engo a todos en contra mia. Dicen que yo miento los mismos alumnos y tutora. Ademas de monitor que estaba presente. Estoy escribiendo esto a las 3.25 de la mañana pora desahogarme jo puedo mas. Inspeccion me mando al psiquiatra y me trata como si fuera tonta con frases como no sabes leer o por aprobar exaken no se es profesora. Creo que me echan. Me siento sola como una mierda que no importa en ese centro y que hasta que mo me echen no van a parar.
: roset33 14 June, 2023, 03:29:42 +02:00
A mi me han abierto otro. He vuelto despues de que inspeccion medica me obligara a volver. Estoy mala con ansiedad generalizada. Direccion ha llamado a inspeccion por haber subido la voz a una madre que en todo momento me llamaba mentirosa e incompetente defendiendo a su hijo. Tambien por abandonar la reunion aunque dije durante la misma que me encontraba mal y tuve que salir. Tengo a todos en contra. No puedo darme de baja en seis meses y en el centro tengo a todos en contra mia. Dicen que yo miento los mismos alumnos y tutora. Ademas de monitor que estaba presente. Estoy escribiendo esto a las 3.25 de la mañana para desahogarme no puedo mas. Inspeccion me mando al psiquiatra y me trata como si fuera tonta con frases como no sabes leer o por aprobar examen no se es profesora. Creo que me echan. Me siento sola como una mierda que no importa en ese centro y que hasta que no me echen no van a parar. Necesito ayuda por favor. Como me defiendo de esto. Me han hecho encerrona me siento engañada acosada vejada humillada maltratada con ganas de morirme. Ccoo no me ayuda ni afiliandome porque no tengo antiguedad. Necesito ayuda por favor lo estoy pasando muy mal
: Juan Guitar 13 June, 2023, 23:34:56 +02:00
Salí de una baja obligado por Inspección , sin estar recuperado y faltaban 3 dias para la semana blanca ..el médico lo vio bien y me recomendo aguardar a después de Semana Blanca .
En cualquier caso , no es muy interesante esta o aquella circunstacia mía.. son cosas que nos pueden acontecer a todos nosotros .
Lo que realmente me gustaría debatir aquí , es si es cirto o no , que cuando estas en otra comunidad , de vacaciones , por asuntos privados o lo que sea .. se tiene q
Bueno, por lo que entiendo según tu nueva información, llevabas mucho tiempo de baja y la inspección médica entendió que no procedía más tiempo de baja. Y claro, tú seguiste de baja con otro parte médico. Ese creo que es el problema, según ellos no te incorporaste y seguiste de baja cuando te habían "obligado" a incorporarte. Ahora sí entiendo tu caso. No digo que ellos hayan procedido bien, pero sí entiendo por qué te abrieron el expediente.
Si te hubieras incorporado, aunque fuera un día, y luego de nuevo baja, sí se puede entender que iniciaste una nueva baja, pero al enganchar una baja (que ellos te habían finalizado) con otra, pues claro, ellos entienden que incumpliste su "mandato".
Ánimo, compañero.
: filosofante 14 June, 2023, 08:04:46 +02:00
: Juan Guitar 13 June, 2023, 23:34:56 +02:00
Salí de una baja obligado por Inspección , sin estar recuperado y faltaban 3 dias para la semana blanca ..el médico lo vio bien y me recomendo aguardar a después de Semana Blanca .
En cualquier caso , no es muy interesante esta o aquella circunstacia mía.. son cosas que nos pueden acontecer a todos nosotros .
Lo que realmente me gustaría debatir aquí , es si es cirto o no , que cuando estas en otra comunidad , de vacaciones , por asuntos privados o lo que sea .. se tiene q
Bueno, por lo que entiendo según tu nueva información, llevabas mucho tiempo de baja y la inspección médica entendió que no procedía más tiempo de baja. Y claro, tú seguiste de baja con otro parte médico. Ese creo que es el problema, según ellos no te incorporaste y seguiste de baja cuando te habían "obligado" a incorporarte. Ahora sí entiendo tu caso. No digo que ellos hayan procedido bien, pero sí entiendo por qué te abrieron el expediente.
Si te hubieras incorporado, aunque fuera un día, y luego de nuevo baja, sí se puede entender que iniciaste una nueva baja, pero al enganchar una baja (que ellos te habían finalizado) con otra, pues claro, ellos entienden que incumpliste su "mandato".
Ánimo, compañero.
Gracias Filosofante , pero insisto ..mi caso ( que no es eso que expones ...hay diferentes matices no hay enganche de bajas ... es reposo dp de baja.. y no obligado si no avisado por sms , el cual solo tiene efectos informativos ..) y mis circunstancias no importan a nadie...si no se convierte esto en salvame de luxe ahahahahha..lo importante son nuestros derechos , ir al medico en todo el territorio nacional y fuera incluso y estar completamente respaldado legalmente etc.
: roset33 14 June, 2023, 03:43:48 +02:00
: roset33 14 June, 2023, 03:29:42 +02:00
A mi me han abierto otro. He vuelto despues de que inspeccion medica me obligara a volver. Estoy mala con ansiedad generalizada. Direccion ha llamado a inspeccion por haber subido la voz a una madre que en todo momento me llamaba mentirosa e incompetente defendiendo a su hijo. Tambien por abandonar la reunion aunque dije durante la misma que me encontraba mal y tuve que salir. Tengo a todos en contra. No puedo darme de baja en seis meses y en el centro tengo a todos en contra mia. Dicen que yo miento los mismos alumnos y tutora. Ademas de monitor que estaba presente. Estoy escribiendo esto a las 3.25 de la mañana para desahogarme no puedo mas. Inspeccion me mando al psiquiatra y me trata como si fuera tonta con frases como no sabes leer o por aprobar examen no se es profesora. Creo que me echan. Me siento sola como una mierda que no importa en ese centro y que hasta que no me echen no van a parar. Necesito ayuda por favor. Como me defiendo de esto. Me han hecho encerrona me siento engañada acosada vejada humillada maltratada con ganas de morirme. Ccoo no me ayuda ni afiliandome porque no tengo antiguedad. Necesito ayuda por favor lo estoy pasando muy mal
Buenas, puedes contar algo más? Me he quedado muy preocupada con este mensaje.
A ver si algún compañero te puede asesorar.
: roset33 14 June, 2023, 03:43:48 +02:00
A mi me han abierto otro. He vuelto despues de que inspeccion medica me obligara a volver. Estoy mala con ansiedad generalizada. Direccion ha llamado a inspeccion por haber subido la voz a una madre que en todo momento me llamaba mentirosa e incompetente defendiendo a su hijo. Tambien por abandonar la reunion aunque dije durante la misma que me encontraba mal y tuve que salir. Tengo a todos en contra. No puedo darme de baja en seis meses y en el centro tengo a todos en contra mia. Dicen que yo miento los mismos alumnos y tutora. Ademas de monitor que estaba presente. Estoy escribiendo esto a las 3.25 de la mañana para desahogarme no puedo mas. Inspeccion me mando al psiquiatra y me trata como si fuera tonta con frases como no sabes leer o por aprobar examen no se es profesora. Creo que me echan. Me siento sola como una mierda que no importa en ese centro y que hasta que no me echen no van a parar. Necesito ayuda por favor. Como me defiendo de esto. Me han hecho encerrona me siento engañada acosada vejada humillada maltratada con ganas de morirme. Ccoo no me ayuda ni afiliandome porque no tengo antiguedad. Necesito ayuda por favor lo estoy pasando muy mal
Compañera, en una situación así yo creo que necesitas el asesoramiento de un sindicato o directamente de un abogado/a. Comentas que has contactado con CCOO, si, por lo que sea, te dicen que no pueden ayudarte en esto -aunque entiendo que la antigüedad no tendría que afectar para que te asesorasen-, vete a otro sindicato y explica tu caso. También te digo que, entre otros, CCOO tiene un gabinete jurídico al que puedes acceder, con independencia de la antigüedad o de que estés afiliada o no (vas a tener que pagar un poco más, pero podrás tener el asesoramiento de un abogado/a). Sea cual sea el origen de la situación, lo que está claro es que tienen que tratarte con respeto, de modo que si consideras que estás siendo objeto de acoso laboral, plantéalo al sindicato con el que contactes o al abogado/a. También podrás ver, por los artículos de CGT que dejé arriba, que estas situaciones no son fáciles de resolver.
Un saludo y mucho ánimo.
: caminante 14 June, 2023, 18:19:15 +02:00
: roset33 14 June, 2023, 03:43:48 +02:00
A mi me han abierto otro. He vuelto despues de que inspeccion medica me obligara a volver. Estoy mala con ansiedad generalizada. Direccion ha llamado a inspeccion por haber subido la voz a una madre que en todo momento me llamaba mentirosa e incompetente defendiendo a su hijo. Tambien por abandonar la reunion aunque dije durante la misma que me encontraba mal y tuve que salir. Tengo a todos en contra. No puedo darme de baja en seis meses y en el centro tengo a todos en contra mia. Dicen que yo miento los mismos alumnos y tutora. Ademas de monitor que estaba presente. Estoy escribiendo esto a las 3.25 de la mañana para desahogarme no puedo mas. Inspeccion me mando al psiquiatra y me trata como si fuera tonta con frases como no sabes leer o por aprobar examen no se es profesora. Creo que me echan. Me siento sola como una mierda que no importa en ese centro y que hasta que no me echen no van a parar. Necesito ayuda por favor. Como me defiendo de esto. Me han hecho encerrona me siento engañada acosada vejada humillada maltratada con ganas de morirme. Ccoo no me ayuda ni afiliandome porque no tengo antiguedad. Necesito ayuda por favor lo estoy pasando muy mal
Compañera, en una situación así yo creo que necesitas el asesoramiento de un sindicato o directamente de un abogado/a. Comentas que has contactado con CCOO, si, por lo que sea, te dicen que no pueden ayudarte en esto -aunque entiendo que la antigüedad no tendría que afectar para que te asesorasen-, vete a otro sindicato y explica tu caso. También te digo que, entre otros, CCOO tiene un gabinete jurídico al que puedes acceder, con independencia de la antigüedad o de que estés afiliada o no (vas a tener que pagar un poco más, pero podrás tener el asesoramiento de un abogado/a). Sea cual sea el origen de la situación, lo que está claro es que tienen que tratarte con respeto, de modo que si consideras que estás siendo objeto de acoso laboral, plantéalo al sindicato con el que contactes o al abogado/a. También podrás ver, por los artículos de CGT que dejé arriba, que estas situaciones no son fáciles de resolver.
Un saludo y mucho ánimo.
Muchas gracias caminante. Quiero contactar con todos los sindicatos ugt cgt ustea. No puedo más este curso. Estoy tan mal que no puedo ni estudiar las oposiciones y me cuesta corregir o poner notas. Me está afectando mucho. Me cogieron declaracion durante 2 horas como una autentica delincuente aun a sabiendas que estoy mala con ansiedad generalizada y con alta obligada. Una gran inhumanidad.
: roset33 14 June, 2023, 18:24:19 +02:00
: caminante 14 June, 2023, 18:19:15 +02:00
: roset33 14 June, 2023, 03:43:48 +02:00
A mi me han abierto otro. He vuelto despues de que inspeccion medica me obligara a volver. Estoy mala con ansiedad generalizada. Direccion ha llamado a inspeccion por haber subido la voz a una madre que en todo momento me llamaba mentirosa e incompetente defendiendo a su hijo. Tambien por abandonar la reunion aunque dije durante la misma que me encontraba mal y tuve que salir. Tengo a todos en contra. No puedo darme de baja en seis meses y en el centro tengo a todos en contra mia. Dicen que yo miento los mismos alumnos y tutora. Ademas de monitor que estaba presente. Estoy escribiendo esto a las 3.25 de la mañana para desahogarme no puedo mas. Inspeccion me mando al psiquiatra y me trata como si fuera tonta con frases como no sabes leer o por aprobar examen no se es profesora. Creo que me echan. Me siento sola como una mierda que no importa en ese centro y que hasta que no me echen no van a parar. Necesito ayuda por favor. Como me defiendo de esto. Me han hecho encerrona me siento engañada acosada vejada humillada maltratada con ganas de morirme. Ccoo no me ayuda ni afiliandome porque no tengo antiguedad. Necesito ayuda por favor lo estoy pasando muy mal
Compañera, en una situación así yo creo que necesitas el asesoramiento de un sindicato o directamente de un abogado/a. Comentas que has contactado con CCOO, si, por lo que sea, te dicen que no pueden ayudarte en esto -aunque entiendo que la antigüedad no tendría que afectar para que te asesorasen-, vete a otro sindicato y explica tu caso. También te digo que, entre otros, CCOO tiene un gabinete jurídico al que puedes acceder, con independencia de la antigüedad o de que estés afiliada o no (vas a tener que pagar un poco más, pero podrás tener el asesoramiento de un abogado/a). Sea cual sea el origen de la situación, lo que está claro es que tienen que tratarte con respeto, de modo que si consideras que estás siendo objeto de acoso laboral, plantéalo al sindicato con el que contactes o al abogado/a. También podrás ver, por los artículos de CGT que dejé arriba, que estas situaciones no son fáciles de resolver.
Un saludo y mucho ánimo.
Muchas gracias caminante. Quiero contactar con todos los sindicatos ugt cgt ustea. No puedo más este curso. Estoy tan mal que no puedo ni estudiar las oposiciones y me cuesta corregir o poner notas. Me está afectando mucho. Me cogieron declaracion durante 2 horas como una autentica delincuente aun a sabiendas que estoy mala con ansiedad generalizada y con alta obligada. Una gran inhumanidad.
Ya, ya lo veo, tenemos la Administración y sistema que tenemos. Estas circunstancias en las que te han tomado la declaración, se las comentas al sindicato o abogado por si, entre otras cosas, ven pertinente presentar un escrito al Servicio de Inspección al respecto.
También te digo que no estás obligada a declarar y, si te vuelven a citar, puedes plantearte solicitar declarar por escrito (presentas la solicitud por Registro), el Inspector accederá o no a tomarte la declaración por escrito, pero tú dejas constancia en cualquier caso y, si lo crees conveniente, de los motivos (ansiedad, etc.) por los que no declararás oralmente.
En fin, lo dicho, mucho ánimo y si ves que los delegados sindicales con los que contactes no ofrecen una solución clara, te vas directamente a un abogado que, en caso de que lo estimes oportuno, también podría estar presente en la declaración, caso de que te citasen de nuevo.
Un saludo.