Buenas
¿Sabéis los requisitos necesarios para ser director de un centro de Secundaria?
Y cuales serían los pasos a seguir?
Tener un curso hecho de director.
Foguearte como jefe de estudios para conocer el funcionamiento del centro.
Ahora ya estás en condiciones para que el inspector te ponga de director a dedo
Ni caso a eso.
Funcionario de carrera. Cursos de función directiva. 5años de antigüedad en el cuerpo.
Elaborar un proyecto de dirección. Presentarlo al proceso de elección, en el que se valora el proyecto, tu defensa y tu currículo (a ti y al resto de proyectos que se presenten). La valoración la lleva a cabo una comisión compuesta por el inspector de referencia (presidente de dicha comisión) un director de un centro de la zona (actúa como secretario) representantes de Pas y del profesorado. Solo en el caso de que no haya proyectos, la Junta puede nombrar un director a su discreción.
Ni caso. Pero tampoco voy perdido
: John Rombo 28 July, 2023, 07:25:11 +02:00
Ni caso. Pero tampoco voy perdido
Ya, vale, sí, por supuesto, claro.
El dedazo es el dedazo.
A veces otras opciones no se contemplan
: John Rombo 28 July, 2023, 09:20:47 +02:00
El dedazo es el dedazo.
A veces otras opciones no se contemplan
Solo se pone un director/a a dedo, cuando no se ha presentado nadie del claustro.
Todo lo regula el Decreto 152/2020, de 15 de septiembre. Hay alguna casuística más que la que ha dicho el compañero, pero en la mayoría de los casos es así.
PD: El desazo solo puede ocurrir cuando no hay candidatos en el proceso de selección y hay que nombrar a un director/a en funciones (solo por un año).
Pues el mío ya ha hecho la interinidad y lo que le queda. No se dio opcion a otro candidato
: John Rombo 28 July, 2023, 09:37:23 +02:00
Pues el mío ya ha hecho la interinidad y lo que le queda. No se dio opcion a otro candidato
¿No se presentó nadie más?
Si. Había más propuestas
: John Rombo 28 July, 2023, 10:36:57 +02:00
Si. Había más propuestas
¿Más proyectos de dirección? ¿y solo salió uno elegido? Supongo que eso a lo que te refieres.
: albay 28 July, 2023, 10:44:33 +02:00
: John Rombo 28 July, 2023, 10:36:57 +02:00
Si. Había más propuestas
¿Más proyectos de dirección? ¿y solo salió uno elegido? Supongo que eso a lo que te refieres.
Me da la impresión de que se refiere a que han vuelto a renovar a la directiva provisional por otro año, sin escuchar a otras personas que estuvieran dispuestas a asumir esa dirección también de manera provisional.
Eso tendría sentido, siempre que esa dirección provisional se haya comprometido a presentar proyecto.
: remilo 28 July, 2023, 11:06:01 +02:00
: albay 28 July, 2023, 10:44:33 +02:00
: John Rombo 28 July, 2023, 10:36:57 +02:00
Si. Había más propuestas
¿Más proyectos de dirección? ¿y solo salió uno elegido? Supongo que eso a lo que te refieres.
Me da la impresión de que se refiere a que han vuelto a renovar a la directiva provisional por otro año, sin escuchar a otras personas que estuvieran dispuestas a asumir esa dirección también de manera provisional.
Eso tendría sentido, siempre que esa dirección provisional se haya comprometido a presentar proyecto.
O sea, presentarse sin presentarse... que cosas.
: albay 28 July, 2023, 11:06:58 +02:00
: remilo 28 July, 2023, 11:06:01 +02:00
: albay 28 July, 2023, 10:44:33 +02:00
: John Rombo 28 July, 2023, 10:36:57 +02:00
Si. Había más propuestas
¿Más proyectos de dirección? ¿y solo salió uno elegido? Supongo que eso a lo que te refieres.
Me da la impresión de que se refiere a que han vuelto a renovar a la directiva provisional por otro año, sin escuchar a otras personas que estuvieran dispuestas a asumir esa dirección también de manera provisional.
Eso tendría sentido, siempre que esa dirección provisional se haya comprometido a presentar proyecto.
O sea, presentarse sin presentarse... que cosas.
No sé, es hablar por hablar, ver si lo aclara el. Esa situación que he descrito se ha dado en algún centro que conozco, creo que esa gente que se ofrece a coger la dirección de manera provisional lo hacen por aprovechar la oportunidad de probar si les gusta, etc...
: remilo 28 July, 2023, 11:13:05 +02:00
: albay 28 July, 2023, 11:06:58 +02:00
: remilo 28 July, 2023, 11:06:01 +02:00
: albay 28 July, 2023, 10:44:33 +02:00
: John Rombo 28 July, 2023, 10:36:57 +02:00
Si. Había más propuestas
¿Más proyectos de dirección? ¿y solo salió uno elegido? Supongo que eso a lo que te refieres.
Me da la impresión de que se refiere a que han vuelto a renovar a la directiva provisional por otro año, sin escuchar a otras personas que estuvieran dispuestas a asumir esa dirección también de manera provisional.
Eso tendría sentido, siempre que esa dirección provisional se haya comprometido a presentar proyecto.
O sea, presentarse sin presentarse... que cosas.
No sé, es hablar por hablar, ver si lo aclara el. Esa situación que he descrito se ha dado en algún centro que conozco, creo que esa gente que se ofrece a coger la dirección de manera provisional lo hacen por aprovechar la oportunidad de probar si les gusta, etc...
Pues si tanta gana tienen que lo hagan cuando corresponde y de forma oficial.
: albay 28 July, 2023, 11:16:21 +02:00
: remilo 28 July, 2023, 11:13:05 +02:00
: albay 28 July, 2023, 11:06:58 +02:00
: remilo 28 July, 2023, 11:06:01 +02:00
: albay 28 July, 2023, 10:44:33 +02:00
: John Rombo 28 July, 2023, 10:36:57 +02:00
Si. Había más propuestas
¿Más proyectos de dirección? ¿y solo salió uno elegido? Supongo que eso a lo que te refieres.
Me da la impresión de que se refiere a que han vuelto a renovar a la directiva provisional por otro año, sin escuchar a otras personas que estuvieran dispuestas a asumir esa dirección también de manera provisional.
Eso tendría sentido, siempre que esa dirección provisional se haya comprometido a presentar proyecto.
O sea, presentarse sin presentarse... que cosas.
No sé, es hablar por hablar, ver si lo aclara el. Esa situación que he descrito se ha dado en algún centro que conozco, creo que esa gente que se ofrece a coger la dirección de manera provisional lo hacen por aprovechar la oportunidad de probar si les gusta, etc...
Pues si tanta gana tienen que lo hagan cuando corresponde y de forma oficial.
¡Totalmente!
: remilo 28 July, 2023, 11:06:01 +02:00
: albay 28 July, 2023, 10:44:33 +02:00
: John Rombo 28 July, 2023, 10:36:57 +02:00
Si. Había más propuestas
¿Más proyectos de dirección? ¿y solo salió uno elegido? Supongo que eso a lo que te refieres.
Me da la impresión de que se refiere a que han vuelto a renovar a la directiva provisional por otro año, sin escuchar a otras personas que estuvieran dispuestas a asumir esa dirección también de manera provisional.
Eso tendría sentido, siempre que esa dirección provisional se haya comprometido a presentar proyecto.
Así es
También conozco casos en esa situación de gente que anuncia que va a presentar proyecto, en sala de profesores, claustros y demás, y luego esos proyectos no aparecen por ningún sitio o no cumplen los requisitos (o están mal formulados y no son aceptados), y se aprueba la continuidad dentro de la interinidad de la directiva anterior.
Lo que no conozco es de ningún caso que se salten la legalidad a criterio de delegación o inspección, que es lo que se dejaba caer por aquí en el segundo o tercer comentario..
: Enric 28 July, 2023, 15:35:38 +02:00
También conozco casos en esa situación de gente que anuncia que va a presentar proyecto, en sala de profesores, claustros y demás, y luego esos proyectos no aparecen por ningún sitio o no cumplen los requisitos (o están mal formulados y no son aceptados), y se aprueba la continuidad dentro de la interinidad de la directiva anterior.
Lo que no conozco es de ningún caso que se salten la legalidad a criterio de delegación o inspección, que es lo que se dejaba caer por aquí en el segundo o tercer comentario..
Si, cierto, es una situación atípica, pero de ilegal no tiene nada.
: remilo 28 July, 2023, 15:39:29 +02:00
: Enric 28 July, 2023, 15:35:38 +02:00
También conozco casos en esa situación de gente que anuncia que va a presentar proyecto, en sala de profesores, claustros y demás, y luego esos proyectos no aparecen por ningún sitio o no cumplen los requisitos (o están mal formulados y no son aceptados), y se aprueba la continuidad dentro de la interinidad de la directiva anterior.
Lo que no conozco es de ningún caso que se salten la legalidad a criterio de delegación o inspección, que es lo que se dejaba caer por aquí en el segundo o tercer comentario..
Si, cierto, es una situación atípica, pero de ilegal no tiene nada.
Es que aquí se empezó diciendo que la cosa iba a dedazo de inspección..
Se ha tomado el compañero una licencia literaria.
Existen casos en los que nadie quiere asumir la dirección y las personas con destino definitivo en el centro son muy pocas o no cumplen los requisitos para presentar proyecto de dirección. En este caso aún sin cumplir requisitos la inspección designa a dedo...es decir sugiere que algún definitivo forme equipo directivo y no es tan sencillo decir que no. Puede ocurrir entonces que durante ese año de provisionalidad ese director haga el curso de formación porque ve que la situación se puede repetir. Aún así no podría igualmente presentar proyecto para el siguiente curso dado que eso se hace en noviembre. Es decir en noviembre de 2022 sin curso no puede presentar proyecto para el curso 23/24. Al finalizar el curso la situación se repite y el inspector si lo considera oportuno propone otro curso más al mismo equipo, para ello informa al consejo escolar. Sí Alguien cumpliendo requisitos quisiera ofrecerse en su lugar, debería hablar con la inspección. Tan sencillo como eso. A veces quienes asumen esa situación de provisionalidad no es por probar a ver si les gusta, sino por responsabilidad con el propio centro.
Que peligrosas son las licencias literarias...
: juanin 2.0 28 July, 2023, 16:41:45 +02:00
Se ha tomado el compañero una licencia literaria.
Los directores puestos a dedo lo son aún más
Se puede entender que la elección de las direcciones se haga sobre el profesorado permanente en el centro si eso es posible -en principio, por la continuidad y porque se les puede presuponer un mayor conocimiento del centro-, pero la introducción de los cursos de dirección como requisito, no es más que una forma de facilitar el cribado de quien se presenta y dificultar la participación de todos.
Además, el propio hecho de exigir una formación y un "proyecto" es una forma de introducir mecanismos propios de la empresa privada en la gestión del sistema educativo público -en base a conceptos tales como el "liderazgo", etc.-.
Hay que asumir que la mayoría de docentes no queremos ser directivos, pero eso es un problema, pues, precisamente, se corre el riesgo de tener a los/as más trepas y conformistas en las direcciones -es decir, quienes sí quieren presentarse-, aplicando sin chistar las órdenes que provienen de Inspección o las delegaciones y haciendo méritos ante la Administración con las ideas más peregrinas que se les pasen por la cabeza. Hay que recordar que hace muchos años, las direcciones podían verse como representantes del claustro ante la Administración, mientras que ahora es justo lo contrario.
Aunque sea algo que no deseemos, en mi opinión, la mejor opción sería elegir a las directivas por sorteo entre los miembros permanentes del claustro o por rotación, reduciendo además la duración para que no sea una carga excesiva sobre nadie.
Por otra parte, todas las decisiones deberían tomarse en base a lo decidido en el claustro, es decir, que la dirección fuese colectiva, dejando a las directivas como ejecutoras y gestoras de esas decisiones y quitándole las actuales prerrogativas que tienen, que son bastantes (en base al Decreto 327/20210 [ROC], por ejemplo, que habría que derogar). Creo que eso mejoraría bastante los centros, acabando con los "cortijos" y las "cortes del faraón/a" con los que todos/as nos hemos encontrado.
Un saludo.
¿En caso de haber varios proyectos puede votar el claustro?
Se presentan todos los proyectos y la comisión de selección decide.
No vota el claustro y no, la comisión no decide, la comisión valora cada apartado (proyecto, presentación y currículo).
Y una vez valora y puntúa, gana el que más suma... Es como decir que el profesor no pone la nota de la evaluación, corrige los exámenes...
: caminante 28 July, 2023, 21:21:25 +02:00
Se puede entender que la elección de las direcciones se haga sobre el profesorado permanente en el centro si eso es posible -en principio, por la continuidad y porque se les puede presuponer un mayor conocimiento del centro-, pero la introducción de los cursos de dirección como requisito, no es más que una forma de facilitar el cribado de quien se presenta y dificultar la participación de todos.
Además, el propio hecho de exigir una formación y un "proyecto" es una forma de introducir mecanismos propios de la empresa privada en la gestión del sistema educativo público -en base a conceptos tales como el "liderazgo", etc.-.
Hay que asumir que la mayoría de docentes no queremos ser directivos, pero eso es un problema, pues, precisamente, se corre el riesgo de tener a los/as más trepas y conformistas en las direcciones -es decir, quienes sí quieren presentarse-, aplicando sin chistar las órdenes que provienen de Inspección o las delegaciones y haciendo méritos ante la Administración con las ideas más peregrinas que se les pasen por la cabeza. Hay que recordar que hace muchos años, las direcciones podían verse como representantes del claustro ante la Administración, mientras que ahora es justo lo contrario.
Aunque sea algo que no deseemos, en mi opinión, la mejor opción sería elegir a las directivas por sorteo entre los miembros permanentes del claustro o por rotación, reduciendo además la duración para que no sea una carga excesiva sobre nadie.
Por otra parte, todas las decisiones deberían tomarse en base a lo decidido en el claustro, es decir, que la dirección fuese colectiva, dejando a las directivas como ejecutoras y gestoras de esas decisiones y quitándole las actuales prerrogativas que tienen, que son bastantes (en base al Decreto 327/20210 [ROC], por ejemplo, que habría que derogar). Creo que eso mejoraría bastante los centros, acabando con los "cortijos" y las "cortes del faraón/a" con los que todos/as nos hemos encontrado.
Un saludo.
Eso es presuponer que todos los directores-as son trepas y están para figurar. Mucho suponer me parece a mí.
: albay 28 July, 2023, 23:57:11 +02:00
: caminante 28 July, 2023, 21:21:25 +02:00
Se puede entender que la elección de las direcciones se haga sobre el profesorado permanente en el centro si eso es posible -en principio, por la continuidad y porque se les puede presuponer un mayor conocimiento del centro-, pero la introducción de los cursos de dirección como requisito, no es más que una forma de facilitar el cribado de quien se presenta y dificultar la participación de todos.
Además, el propio hecho de exigir una formación y un "proyecto" es una forma de introducir mecanismos propios de la empresa privada en la gestión del sistema educativo público -en base a conceptos tales como el "liderazgo", etc.-.
Hay que asumir que la mayoría de docentes no queremos ser directivos, pero eso es un problema, pues, precisamente, se corre el riesgo de tener a los/as más trepas y conformistas en las direcciones -es decir, quienes sí quieren presentarse-, aplicando sin chistar las órdenes que provienen de Inspección o las delegaciones y haciendo méritos ante la Administración con las ideas más peregrinas que se les pasen por la cabeza. Hay que recordar que hace muchos años, las direcciones podían verse como representantes del claustro ante la Administración, mientras que ahora es justo lo contrario.
Aunque sea algo que no deseemos, en mi opinión, la mejor opción sería elegir a las directivas por sorteo entre los miembros permanentes del claustro o por rotación, reduciendo además la duración para que no sea una carga excesiva sobre nadie.
Por otra parte, todas las decisiones deberían tomarse en base a lo decidido en el claustro, es decir, que la dirección fuese colectiva, dejando a las directivas como ejecutoras y gestoras de esas decisiones y quitándole las actuales prerrogativas que tienen, que son bastantes (en base al Decreto 327/20210 [ROC], por ejemplo, que habría que derogar). Creo que eso mejoraría bastante los centros, acabando con los "cortijos" y las "cortes del faraón/a" con los que todos/as nos hemos encontrado.
Un saludo.
Eso es presuponer que todos los directores-as son trepas y están para figurar. Mucho suponer me parece a mí.
Bueno, he dicho que con este sistema "se corre el riesgo de...", no que todos/as los directores/as sean unos/as trepas. Pero, evidentemente, el sistema de elección sí creo que lo propicia.
Un saludo.
Esto de los equipos directivos es como todo, hay como pertenecer a uno para ver de verdad lo que es. Sé que es muy simple mi propuesta, pero va en la línea de Caminante, todos tendríamos que pasar por uno en algún momento de nuestra vida laboral. Lo mismo para tribunal de oposiciones. Aprendes mucho y ves desde ese puesto situaciones que de otra manera ni te imaginas y otras que siempre has pensado que son de un color... pues resulta que es todo lo contrario.
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
El nivel cuñado del foro está en buenas horas, por lo que se ve.
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Pues ya sabes, cuando cumplas las condiciones para serlo, espero que te postules para ser miembro de un equipo directivo y, cuando lo seas, actúes en consecuencia y dignifiques el puesto,...
Une pregunta, para ser director no es necesario tener un buen baremo o algo aparte del curso de dirección?
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Ay omá, y que este tipo de comentarios se permitan en un foro de docentes...
: Isamo 29 July, 2023, 14:26:00 +02:00
Une pregunta, para ser director no es necesario tener un buen baremo o algo aparte del curso de dirección?
Hay un decreto que regula todo esto, está aportado en este hilo un par de páginas atrás.
Sí, el currículo de quien se presenta se barema y tiene un peso importante.
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Solo veo dos explicaciones a lo tuyo: o has pasado por muy pocos centros o tienes una mala suerte extraordinaria. De todas formas, como te ha indicado otro compañero, ahora que tienes plaza puedes empezar a desarrollar un proyecto de dirección y subir la media.
Eso he pensado yo: que habla desde su experiencia.
Desde la mia: 2 directores bastante cortijeros y el resto (unos 10) bastante buenos, unos más comprometidos que otros pero sabiendo lo que tienen en el centro.
Yo hasta hace poco no quería ser directivo, ahora no me importaría ser Secretario.
: Enric 29 July, 2023, 15:12:03 +02:00
: Isamo 29 July, 2023, 14:26:00 +02:00
Une pregunta, para ser director no es necesario tener un buen baremo o algo aparte del curso de dirección?
Hay un decreto que regula todo esto, está aportado en este hilo un par de páginas atrás.
Sí, el currículo de quien se presenta se barema y tiene un peso importante.
Ups, pues se me ha pasado. Voy a verlo, gracias!
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Alucinarás cuando seas tribunal. No tendrás tiempo para confabular con aprobados/suspensos, solo espero que los compañeros que esperan un 7 lo reciban de tu parte. Alguno, si volviera a leer su examen o a ver su exposición, lo mismo cambiaba la nota. Lo de leer tu propio examen que se hacía hace tiempo en alguna comunidad era lo mejor para ser consciente de lo bien o lo mal que lo habías hecho. Te felicito por haber conseguido la plaza, ahora podrás ayudar a mejorar el sistema desde dentro.
: Juanma82 29 July, 2023, 14:22:13 +02:00
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Pues ya sabes, cuando cumplas las condiciones para serlo, espero que te postules para ser miembro de un equipo directivo y, cuando lo seas, actúes en consecuencia y dignifiques el puesto,...
Ni loco. Tal vez a ti te guste más ese rollo
: Enric 29 July, 2023, 13:23:15 +02:00
El nivel cuñado del foro está en buenas horas, por lo que se ve.
Claro, estás tú
: jdegranada 29 July, 2023, 15:29:03 +02:00
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Solo veo dos explicaciones a lo tuyo: o has pasado por muy pocos centros o tienes una mala suerte extraordinaria. De todas formas, como te ha indicado otro compañero, ahora que tienes plaza puedes empezar a desarrollar un proyecto de dirección y subir la media.
No voy a poder, no soy lo suficientemente apto para el dedazo.
Además, me gusta dar clase, no evitarlo
: Estela1 29 July, 2023, 19:56:39 +02:00
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Alucinarás cuando seas tribunal. No tendrás tiempo para confabular con aprobados/suspensos, solo espero que los compañeros que esperan un 7 lo reciban de tu parte. Alguno, si volviera a leer su examen o a ver su exposición, lo mismo cambiaba la nota. Lo de leer tu propio examen que se hacía hace tiempo en alguna comunidad era lo mejor para ser consciente de lo bien o lo mal que lo habías hecho. Te felicito por haber conseguido la plaza, ahora podrás ayudar a mejorar el sistema desde dentro.
No se puede, si lo intentas, el sistema va contra ti.
Lo digo por el profe que escribió la famosa carta.
Un tipo test como en el mir si que lo podría. La verdad.
Pero vamos, que el hacer un examen de oposición está pasado de moda.
Ahora se lleva más obtener la plaza por la puerta de atrás, es decir por la cara. Y así es más fácil para todos.
O no?
Si tan malos son mis comentarios y tanto os molesta, ahora que tengo plaza como decís, puedo dejar de escribir en el foro y empezar una nueva etapa.
No os preocupéis. Tampoco pasa nada, ni voy a discutir con desconocidos. Faltaría más.
No es que molesten, por lo menos a mí. Para hablar de algo con propiedad hay que vivirlo. Ahora lo ves desde fuera, pero si lo vivieras lo mismo tu perspectiva cambiaría, en unos puntos para mejor y en otros para peor. Tribunal puede tocarte en cualquier momento, equipo directivo también y no porque entres a dedo, hay centros pequeños con pocos definitivos en los que es fácil que entres una temporada y ahí podrías ejercer como te gustaría que ejercieran esos de los que hablas tan mal.
: John Rombo 30 July, 2023, 02:12:27 +02:00
: Juanma82 29 July, 2023, 14:22:13 +02:00
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Pues ya sabes, cuando cumplas las condiciones para serlo, espero que te postules para ser miembro de un equipo directivo y, cuando lo seas, actúes en consecuencia y dignifiques el puesto,...
Ni loco. Tal vez a ti te guste más ese rollo
Eso es, que fácil es hablar y no implicarse. Así se vive de escandalo, sin asumir ningún tipo de responsabilidades, con tus clases y poco más, sin entender que cada centro es un "entre" complejo con muchos frentes y situaciones que también hay que trabajar y cuidar.
: Juanma82 30 July, 2023, 20:28:56 +02:00
: John Rombo 30 July, 2023, 02:12:27 +02:00
: Juanma82 29 July, 2023, 14:22:13 +02:00
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Pues ya sabes, cuando cumplas las condiciones para serlo, espero que te postules para ser miembro de un equipo directivo y, cuando lo seas, actúes en consecuencia y dignifiques el puesto,...
Ni loco. Tal vez a ti te guste más ese rollo
Eso es, que fácil es hablar y no implicarse. Así se vive de escandalo, sin asumir ningún tipo de responsabilidades, con tus clases y poco más, sin entender que cada centro es un "entre" complejo con muchos frentes y situaciones que también hay que trabajar y cuidar.
Que lo hagan otros, que ya se les criticará por ello.
: Juanma82 30 July, 2023, 20:28:56 +02:00
: John Rombo 30 July, 2023, 02:12:27 +02:00
: Juanma82 29 July, 2023, 14:22:13 +02:00
: John Rombo 29 July, 2023, 12:26:34 +02:00
El ser directivo lo que más detesto de ellos es su caciquismo y el cortijerio. Y no digo que todos lo sean, pero de los que vi se salvan pocos.
No hablemos ya del acoso laboral.
Respecto de tribunal de oposición, eso de aprobar a este si porque me da la gana y crujir a este porque puedo y quiero sin justificación, eso, ojalá no me toque nunca verlo de cerca
Pues ya sabes, cuando cumplas las condiciones para serlo, espero que te postules para ser miembro de un equipo directivo y, cuando lo seas, actúes en consecuencia y dignifiques el puesto,...
Ni loco. Tal vez a ti te guste más ese rollo
Eso es, que fácil es hablar y no implicarse. Así se vive de escandalo, sin asumir ningún tipo de responsabilidades, con tus clases y poco más, sin entender que cada centro es un "entre" complejo con muchos frentes y situaciones que también hay que trabajar y cuidar.
Entre=ente
Si los años como interino ya están contando para concurso de traslados y demás. Para cuando van a contar para acceso a dirección y a inspección? No tiene sentido que esto se siga manteniendo.
: gamuj 30 July, 2023, 23:21:01 +02:00
Si los años como interino ya están contando para concurso de traslados y demás. Para cuando van a contar para acceso a dirección y a inspección? No tiene sentido que esto se siga manteniendo.
No veo a ningún sindicato que reclame esta situación.