Buenas, ¿Alguien tiene la colocación de efectivos definitiva en pdf? Tenemos enlace de la provisional pero no se si ya hay enlace de la definitiva al pdf que prepara docentes por la transparencia. Ponedlo aquí si lo tenéis. Gracias
: California 13 August, 2023, 18:20:10 +02:00
Buenas, ¿Alguien tiene la colocación de efectivos definitiva en pdf? Tenemos enlace de la provisional pero no se si ya hay enlace de la definitiva al pdf que prepara docentes por la transparencia. Ponedlo aquí si lo tenéis. Gracias
Dicen que aún no ha salido.
Estos días de descanso es normal que tarden más en realizarla.
Genial este tema! Yo también estoy esperando el documento de las finales. Es muy útil de cara a poder tener toda la información de los IES para el futuro (Concursillo, Concurso de tarslados, etc.).
Una pena no poder descargarlo y guardarlo. ¿Alguien sabe cómo podría hacerlo? Porque al ser un enlace de drive y parece que, por el último, que no quieren que nadie tenga copia. Y en algún momento lo borran.
Lo acaban de publicar.
https://drive.google.com/file/d/1rVEvv5q_Na7RsnXNIT7pTA51ZlL55Wty/view?fbclid=IwAR2xiazBZkpcnE8YqdmLLLhZGqZ_5he3gEOqaadTQuP1MhIPCl2Cnn3wqw4
Muchas gracias compañeros!
Gracias!
A ver si la suben en Excel, como años anteriores.
¿Cómo hará docente x la pública para obtener esa información de todas las especialidades?
Alguien puede enviar el enlace, de docentes por la transparencia, por especialidades???
Gracias
https://drive.google.com/file/d/1JgKPIisxcGRjhqrPKk-5HKe22rTtGOLS/view?fbclid=IwAR3uLj-iPa52XPiA7ClO6TL7U-QhRrKTEWL-PzqRD-oEXdAHnnPc4vgKsu4
Muchas gracias Jomalo....
Ya solo falta el genio que lo convierte a Excel.
Alguien puede informar como unirse a Docentes por la transparencia?
En facebook hay un grupo llamado así pero está inactivo desde hace 6 años...
Espero poner bien el enlace.
https://www.facebook.com/groups/1610496969243629
Juanin, muchas gracias pero al pinchar me dice que está restringido a las personas del grupo...
Como lo busco en facebook?
Como se llama el grupo?
: andrex 14 August, 2023, 08:53:57 +02:00
Alguien puede enviar el enlace, de docentes por la transparencia, por especialidades???
Gracias
Docentes por la transparencia.
Es un grupo en el que tienes que enviar la solicitud y esperar a que te acepten. Además no funciona como grupo de "conversación" o debate, por eso aparecerá como inactivo. Otros años lo que publicaban era un excel, no sé por qué este año lo han convertido a pdf.
¡¡¡Muchísimas gracias Jomalo!!! :)
Si alguien sabe la manera de poder descargar las listas, sería de agradecer que lo comentara o que las subiera para poder descargarlas, porque esos enlaces están capados para descargar.
: Hispalense1988 14 August, 2023, 13:33:25 +02:00
Si alguien sabe la manera de poder descargar las listas, sería de agradecer que lo comentara o que las subiera para poder descargarlas, porque esos enlaces están capados para descargar.
Todo transparencia (sarcasmo = ON)
: trankas 14 August, 2023, 13:40:50 +02:00
: Hispalense1988 14 August, 2023, 13:33:25 +02:00
Si alguien sabe la manera de poder descargar las listas, sería de agradecer que lo comentara o que las subiera para poder descargarlas, porque esos enlaces están capados para descargar.
Todo transparencia (sarcasmo = ON)
No os quejeis que los compañeros han hecho un gran trabajo y se puede mirar lo que quieras con ese documento de sólo lectura.
Es de agradecer que podamos ver las listas para hacer nuestras cuentas.
: godob 14 August, 2023, 13:54:56 +02:00
: trankas 14 August, 2023, 13:40:50 +02:00
: Hispalense1988 14 August, 2023, 13:33:25 +02:00
Si alguien sabe la manera de poder descargar las listas, sería de agradecer que lo comentara o que las subiera para poder descargarlas, porque esos enlaces están capados para descargar.
Todo transparencia (sarcasmo = ON)
No os quejeis que los compañeros han hecho un gran trabajo y se puede mirar lo que quieras con ese documento de sólo lectura.
Es de agradecer que podamos ver las listas para hacer nuestras cuentas.
Psando a excel y listo.. :)
Yo se lo agradezco muchísimo. Es un trabajaso que no está pagado. Pero, me gusta guardar una copia para lo que pueda acontecer.
El año pasado, sí pude hacer una copia en excel como comentas. Pero, este año al ser un pdf, no me abre el documento con google docs, como hice el año pasado. Bueno, tendremos que conformarnos con el documento como está.
Mil gracias a todos
: trankas 14 August, 2023, 14:10:18 +02:00
: godob 14 August, 2023, 13:54:56 +02:00
: trankas 14 August, 2023, 13:40:50 +02:00
: Hispalense1988 14 August, 2023, 13:33:25 +02:00
Si alguien sabe la manera de poder descargar las listas, sería de agradecer que lo comentara o que las subiera para poder descargarlas, porque esos enlaces están capados para descargar.
Todo transparencia (sarcasmo = ON)
No os quejeis que los compañeros han hecho un gran trabajo y se puede mirar lo que quieras con ese documento de sólo lectura.
Es de agradecer que podamos ver las listas para hacer nuestras cuentas.
Psando a excel y listo.. :)
¿puedes compartirlo?
: jramdom 14 August, 2023, 14:44:43 +02:00
Yo se lo agradezco muchísimo. Es un trabajaso que no está pagado. Pero, me gusta guardar una copia para lo que pueda acontecer.
El año pasado, sí pude hacer una copia en excel como comentas. Pero, este año al ser un pdf, no me abre el documento con google docs, como hice el año pasado. Bueno, tendremos que conformarnos con el documento como está.
Mil gracias a todos
Te da la opción de guardar una copia en tu Drive. Es lo que he hecho.
Saludos
: kharusss 15 August, 2023, 19:09:29 +02:00
: jramdom 14 August, 2023, 14:44:43 +02:00
Yo se lo agradezco muchísimo. Es un trabajaso que no está pagado. Pero, me gusta guardar una copia para lo que pueda acontecer.
El año pasado, sí pude hacer una copia en excel como comentas. Pero, este año al ser un pdf, no me abre el documento con google docs, como hice el año pasado. Bueno, tendremos que conformarnos con el documento como está.
Mil gracias a todos
Te da la opción de guardar una copia en tu Drive. Es lo que he hecho.
Saludos
Gracias! Sí, ya lo había hecho. Pero, es sólo un enlace que va al original. No una copia en sí. Si ellos borran el original, lo perderé/mos.
¿Podéis poner el Excel?
Gracias.
El curso pasado lo hizo el compañero/a ciberale.
Ojalá lo vuelvan a pasar a excel.
Este año lo han hecho para que no se pueda descargar ni cambiar de formato, a menos que alguien se entretenga en capturar una a una las 244 páginas, pasarles después un OCR a cada una, y unirlas de nuevo.
Poderse se puede hacer, pero es muy laborioso y tampoco se consigue mucho más de lo que ya hay.
Saludos.
y ¿no hacen los destinos de maestros? ¿solo los de secundaria?
Buenas... Explico a continuacion el procedimiento para generar un pdf o imagenes partiendo del enlace de Docentes por la publica. He probado diferentes scripts en la consola del navegador Chrome, y ninguno funciona debido a errores de certificados de confianza.
Sin embargo, hay luz al final del camino, y despues de investigar un buen rato, el proceso es el siguiente:
1. Instalar la extension GoFullPage, yo lo he hecho en Chrome, y darle los permisos que solicita.
2. En una pestaña de Chrome, abrir el enlace de Docentes, donde veremos el pdf, que no nos permite editar o descargar.
3. Localizar el icono de extensiones y clikear sobre el icono (camara de fotos) de GoFullPage, y esperar a que capture las 231 pag. Tardara un rato. Terminado este proceso, aparecera en la pantalla las imagenes capturadas.
4. Buscar los iconos de guardar en formato imagen (png) o en formato pdf.
Nota1 como captura toda la pantalla, tambien capturara el boton de numero de paginas y lupa.
Adjunto capturas.
No publico el pdf obtenido por respeto a Docentes, aunque no comparto su criterio al compartirlo asi.
Como comentario, igual este doc deberia ser faciltmente accesible por tod@s, y publicado por los sindicatos que quisieran, pero es lo que hay.
Nota2, perdonad las faltas de tildes, pero tengo desconfigurado el teclado.
Un saludo!!
: paKoSTe 20 August, 2023, 21:33:14 +02:00
Buenas... Explico a continuacion el procedimiento para generar un pdf o imagenes partiendo del enlace de Docentes por la publica. He probado diferentes scripts en la consola del navegador Chrome, y ninguno funciona debido a errores de certificados de confianza.
Sin embargo, hay luz al final del camino, y despues de investigar un buen rato, el proceso es el siguiente:
1. Instalar la extension GoFullPage, yo lo he hecho en Chrome, y darle los permisos que solicita.
2. En una pestaña de Chrome, abrir el enlace de Docentes, donde veremos el pdf, que no nos permite editar o descargar.
3. Localizar el icono de extensiones y clikear sobre el icono (camara de fotos) de GoFullPage, y esperar a que capture las 231 pag. Tardara un rato. Terminado este proceso, aparecera en la pantalla las imagenes capturadas.
4. Buscar los iconos de guardar en formato imagen (png) o en formato pdf.
Nota1 como captura toda la pantalla, tambien capturara el boton de numero de paginas y lupa.
Adjunto capturas.
No publico el pdf obtenido por respeto a Docentes, aunque no comparto su criterio al compartirlo asi.
Como comentario, igual este doc deberia ser faciltmente accesible por tod@s, y publicado por los sindicatos que quisieran, pero es lo que hay.
Nota2, perdonad las faltas de tildes, pero tengo desconfigurado el teclado.
Un saludo!!
El PDF resultante debe ser muy grande. Cuánto ocupa?
Casi 200 megas.
Y no deja hacer búsquedas.
Este es el panorama actual a raíz de los datos de este hilo
(https://i.ibb.co/bPzq9YJ/imagen.png) (https://ibb.co/56BtHCF)
Parece que lo de la reducción de interinos está pendiente...
Disculpas, esta es el resumen...
(https://i.ibb.co/R6nMBnK/imagen.png) (https://ibb.co/FYvf0v1)
: trankas 21 August, 2023, 10:37:32 +02:00
Disculpas, esta es el resumen...
(https://i.ibb.co/R6nMBnK/imagen.png) (https://ibb.co/FYvf0v1)
La tasa de temporalidad no la puedes ver así. Tendrás que calcular el tanto por ciento de interinos de la plantilla total, no todo el mundo entra en el concursillo ni son funcionarios aprobados en el año
: trankas 21 August, 2023, 10:30:41 +02:00
Este es el panorama actual a raíz de los datos de este hilo
(https://i.ibb.co/bPzq9YJ/imagen.png) (https://ibb.co/56BtHCF)
Parece que lo de la reducción de interinos está pendiente...
Pues anda que hay pocos interinos. Vaya batacazo que da al ver las cifras que hay. Tremendo el arreglo.
: Chazamis 21 August, 2023, 10:43:07 +02:00
: trankas 21 August, 2023, 10:37:32 +02:00
Disculpas, esta es el resumen...
(https://i.ibb.co/R6nMBnK/imagen.png) (https://ibb.co/FYvf0v1)
La tasa de temporalidad no la puedes ver así. Tendrás que calcular el tanto por ciento de interinos de la plantilla total, no todo el mundo entra en el concursillo ni son funcionarios aprobados en el año
de los 25092 totales, 8026 son interinos...más claro, el agua
: trankas 21 August, 2023, 11:03:34 +02:00
: Chazamis 21 August, 2023, 10:43:07 +02:00
: trankas 21 August, 2023, 10:37:32 +02:00
Disculpas, esta es el resumen...
(https://i.ibb.co/R6nMBnK/imagen.png) (https://ibb.co/FYvf0v1)
La tasa de temporalidad no la puedes ver así. Tendrás que calcular el tanto por ciento de interinos de la plantilla total, no todo el mundo entra en el concursillo ni son funcionarios aprobados en el año
de los 25092 totales, 8026 son interinos...más claro, el agua
¿Qué son eso 25k? Docentes con destinos provisionales. ¿Cuál es el total de la plantilla docente? Así si lo sabrías
de los 25092 totales, 8026 son interinos...más claro, el agua
[/quote]
¿No crees que la tasa de temporalidad la deberías calcular con el número de interinos dividido por la plantilla TOTAL de profesores? ¿Sabes que en la imagen que has mandado NO salen la mayoría de los profesores que ya están en su puesto definitivo?
Aproximadamente hay unos 98000 profesores de secundaria en Andalucía, por lo que 8000 interinos daría una ratio del 8%.
Habría que hacerlo por especialidades o por provincias porque estoy segura de que habrá cambios significativos. En mi centro este curso el 100% de la plantilla será funcionaria de carrera y en el centro del curso pasado que éramos solo 2, igual, 100%. Y aún quedan las opos de estabilización del 23/24.
: eru1980 21 August, 2023, 11:12:45 +02:00
de los 25092 totales, 8026 son interinos...más claro, el agua
¿No crees que la tasa de temporalidad la deberías calcular con el número de interinos dividido por la plantilla TOTAL de profesores? ¿Sabes que en la imagen que has mandado NO salen la mayoría de los profesores que ya están en su puesto definitivo?
Aproximadamente hay unos 98000 profesores de secundaria en Andalucía, por lo que 8000 interinos daría una ratio del 8%.
[/quote]
Toda la razón. E igual haciendo la cuenta por provincias, estoy segura de que habría zonas donde el % es mayor y otras menor.
Una pregunta a raíz de esto. La estabilización acababa en 2024, no? Las oposiciones de secundaria de 2025 (que supongo que habrá) ya serían sacando un número normal de plazas? Más que nada para saber, por si en ésa tampoco saco plaza, si el tema vacantes estará tan mal.
Recalco...la reducción de interinos está pendiente....
: trankas 21 August, 2023, 11:27:07 +02:00
Recalco...la reducción de interinos está pendiente....
Recalca lo que quieras, mientras no saques los números lo que dices son falsedades
Esos cálculos están mal hechos.
: eru1980 21 August, 2023, 11:12:45 +02:00
Aproximadamente hay unos 98000 profesores de secundaria en Andalucía, por lo que 8000 interinos daría una ratio del 8%.
En realidad somos más de 108.000 docentes en el curso 2023/24 (https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/actualidad/detalle-de-la-noticia/-/noticia/detalle/la-junta-destina-79-3-millones-para-la-equiparacion-salarial-de-los-docentes-de-la-ensenanza-publica).
Saludos.
: respublica 21 August, 2023, 12:49:28 +02:00
: eru1980 21 August, 2023, 11:12:45 +02:00
Aproximadamente hay unos 98000 profesores de secundaria en Andalucía, por lo que 8000 interinos daría una ratio del 8%.
En realidad somos más de 108.000 docentes en el curso 2023/24 (https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/actualidad/detalle-de-la-noticia/-/noticia/detalle/la-junta-destina-79-3-millones-para-la-equiparacion-salarial-de-los-docentes-de-la-ensenanza-publica).
Saludos.
La cifra de 108.000 parece que incluye también al cuerpo de maestros.
Según la plantilla de funcionamiento del cuerpo de catedráticos y secundaria durante el curso 22/23, habría unos 46.000 docentes. De forma que unos 8.000 interinos en secundaria serían más del 8%, pero habría que desglosar por especialidades y provincias para hacer una valoración correcta.
: respublica 21 August, 2023, 12:49:28 +02:00
: eru1980 21 August, 2023, 11:12:45 +02:00
Aproximadamente hay unos 98000 profesores de secundaria en Andalucía, por lo que 8000 interinos daría una ratio del 8%.
En realidad somos más de 108.000 docentes en el curso 2023/24 (https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/actualidad/detalle-de-la-noticia/-/noticia/detalle/la-junta-destina-79-3-millones-para-la-equiparacion-salarial-de-los-docentes-de-la-ensenanza-publica).
Saludos.
Y recordemos que falta el concurso oposición de estabilización que el gobierno andaluz retrasó a 2024, y que pese a que sacó pocas plazas, son 2.826 de las que cálculo que alrededor del 90 % serán para interinos, puesto que en unas oposiciones normales ronda el 80 % por lo que al número total de interinos se le puede restar alrededor de 2.261.
Saludos.
: Chazamis 21 August, 2023, 11:49:53 +02:00
: trankas 21 August, 2023, 11:27:07 +02:00
Recalco...la reducción de interinos está pendiente....
Recalca lo que quieras, mientras no saques los números lo que dices son falsedades
Tiene guasa que un profesor calcule así....
: godob 21 August, 2023, 13:21:13 +02:00
: Chazamis 21 August, 2023, 11:49:53 +02:00
: trankas 21 August, 2023, 11:27:07 +02:00
Recalco...la reducción de interinos está pendiente....
Recalca lo que quieras, mientras no saques los números lo que dices son falsedades
Tiene guasa que un profesor calcule así....
Todos nos podemos equivocar. Lo duro es que es que te digan que estas equivocado, te lo expliquen y sentencias que tienes razón
A ver...que está pendiente significa que está en proceso...tal vez no entendáis y quieran algunos ir de "enteraíllos" (sin acritud)...
Que no se haya resuelto aún el problema no significa que esté peor...
Buen día!
La oferta de plazas de estabilización reducirá la tasa de interinidad del 20% a un 6% cuando concluyan los procesos extraordinarios, como muy tarde el 31 de diciembre de 2024 (https://www.diariosur.es/malaga/andalucia-educacion-oferta-plazas-estabilizacion-20220613133824-nt_amp.html)
Saludos.
Más datos:
Oposiciones en Andalucía: 15.000 puestos para maestros y profesores, que se convocarán en los próximos años (https://www.diariosur.es/andalucia/oposiciones-andalucia-15000-20211113152525-nt_amp.html)
Saludos.
: trankas 21 August, 2023, 13:59:58 +02:00
A ver...que está pendiente significa que está en proceso...tal vez no entendáis y quieran algunos ir de "enteraíllos" (sin acritud)...
Que no se haya resuelto aún el problema no significa que esté peor...
Buen día!
A ver, que digas que deba darse solución al problema de la interinidad no se ha solucionado, es un debate. Que digas que hay un 32% de interinos, no lo es.
En realidad somos más de 108.000 docentes en el curso 2023/24.
Saludos.
[/quote]
Es un dato aproximado. En la 22/23 han sido en total 103000 según la plantilla de funcionamiento de la junta.: https://www.juntadeandalucia.es/educacion/vscripts/dgpc/pf22/
: eru1980 21 August, 2023, 16:26:41 +02:00
: trankas 21 August, 2023, 13:59:58 +02:00
A ver...que está pendiente significa que está en proceso...tal vez no entendáis y quieran algunos ir de "enteraíllos" (sin acritud)...
Que no se haya resuelto aún el problema no significa que esté peor...
Buen día!
A ver, que digas que deba darse solución al problema de la interinidad no se ha solucionado, es un debate. Que digas que hay un 32% de interinos, no lo es.
En realidad somos más de 108.000 docentes en el curso 2023/24.
Saludos.
Es un dato aproximado. En la 22/23 han sido en total 103000 según la plantilla de funcionamiento de la junta.: https://www.juntadeandalucia.es/educacion/vscripts/dgpc/pf22/
[/quote]
Para el cuerpo de catedráticos y secundaria se tienen unos 46.000 docentes, por lo que si los datos de que hay unos 8.000 interinos en secundaria son correctos, se tendría que aún faltan plazas para llegar al 8% en ese cuerpo (se pasaría del 16%, y no sería el 32% que no contaba con unos 20.000 docentes de secundaria de acuerdo con sus destinos definitivos).
Por otra parte, algo muy interesante es ver que mas del 50% del personal de secundaria no está realmente estabilizado (está concursando). Y me parece que cuando se alcance la cifra del 8% será un porcentaje más alto de funcionarios de carrera en "interinidad". Probablemente el siguiente paso de la CEJA podría ser eliminar el "concursillo". Y así obligar al funcionariado de carrera a ocupar sus plazas en Cádiz y Huelva.
Para el cuerpo de catedráticos y secundaria se tienen unos 46.000 docentes, por lo que si los datos de que hay unos 8.000 interinos en secundaria son correctos, se tendría que aún faltan plazas para llegar al 8% en ese cuerpo (se pasaría del 16%, y no sería el 32% que no contaba con unos 20.000 docentes de secundaria de acuerdo con sus destinos definitivos).
[/quote]
El documento habla de todos los cuerpos excepto los maestros, por lo que no son 46000, son 54000. Mucho más del doble de lo que proponía, y dejando una tasa de interinidad del 15%. Lejos del 32% del mensaje del compañero.
: eru1980 21 August, 2023, 19:38:44 +02:00
El documento habla de todos los cuerpos excepto los maestros, por lo que no son 46000, son 54000. Mucho más del doble de lo que proponía, y dejando una tasa de interinidad del 15%. Lejos del 32% del mensaje del compañero.
Parece que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas. Aunque está calculado de forma general sin hacer un desglose por especialidades (quizá haya especialidades que sí hayan cumplido con ese 8%).
Pensando a futuro, entiendo que a lo largo del curso el personal interino aumentará (sustituciones y vacantes sobrevenidas), por lo que el 15% que se ha calculado podría aumentar hasta final de curso, y luego, volvería a reducirse tras las oposiciones de 2024. Aunque con las plazas convocadas no llegaría aún al 8%, salvo que la CEJA tenga pensados recortes como, por ejemplo, una subida de 18 a 21 horas lectivas (o hayan hecho estimaciones considerando la bajada de natalidad que se empezaría a notar en secundaria a partir del curso 24/25).
: Hilbert 21 August, 2023, 20:07:39 +02:00
: eru1980 21 August, 2023, 19:38:44 +02:00
El documento habla de todos los cuerpos excepto los maestros, por lo que no son 46000, son 54000. Mucho más del doble de lo que proponía, y dejando una tasa de interinidad del 15%. Lejos del 32% del mensaje del compañero.
Parece que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas. Aunque está calculado de forma general sin hacer un desglose por especialidades (quizá haya especialidades que sí hayan cumplido con ese 8%).
Pensando a futuro, entiendo que a lo largo del curso el personal interino aumentará (sustituciones y vacantes sobrevenidas), por lo que el 15% que se ha calculado podría aumentar hasta final de curso, y luego, volvería a reducirse tras las oposiciones de 2024. Aunque con las plazas convocadas no llegaría aún al 8%, salvo que la CEJA tenga pensados recortes como, por ejemplo, una subida de 18 a 21 horas lectivas (o hayan hecho estimaciones considerando la bajada de natalidad que se empezaría a notar en secundaria a partir del curso 24/25).
Yo después de ver los datos, pienso que las conclusiones que volcáis, no son acertadas, ¿realmente es intwrin@ la persona que ha trabajado 1 mes, 4 meses, 3 semanas?. Yo consideraría más bien al que viene ejerciendo su labor con regularidad, apostaría por una cifra de por ejemplo 2 años de tiempo de servicio???? Es como decir, tiene trabajo, pero claro 2 meses al año...Quizás, de esos 8000 haya una cola de un 10% a un 20%, que realmente tienen tiempo y no ejercen de forma regular. Hay que cambiar la metodología. En mi opinión, la metodología es la siguiente: mirar las bajas q se producen y sumar el tiempo total de las bajas para ver qué volumen de trabajo a jornada completa aportan, o más
bien la suma de los salarios en jornadas laborales. ¿Alguien puede inferir ese dato?. Creo que nos llevaríamos una sorpresa grande, y más este año académico que va a comenzar.
: Hilbert 21 August, 2023, 20:07:39 +02:00
: eru1980 21 August, 2023, 19:38:44 +02:00
El documento habla de todos los cuerpos excepto los maestros, por lo que no son 46000, son 54000. Mucho más del doble de lo que proponía, y dejando una tasa de interinidad del 15%. Lejos del 32% del mensaje del compañero.
Parece que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas. Aunque está calculado de forma general sin hacer un desglose por especialidades (quizá haya especialidades que sí hayan cumplido con ese 8%).
Pensando a futuro, entiendo que a lo largo del curso el personal interino aumentará (sustituciones y vacantes sobrevenidas), por lo que el 15% que se ha calculado podría aumentar hasta final de curso, y luego, volvería a reducirse tras las oposiciones de 2024. Aunque con las plazas convocadas no llegaría aún al 8%, salvo que la CEJA tenga pensados recortes como, por ejemplo, una subida de 18 a 21 horas lectivas (o hayan hecho estimaciones considerando la bajada de natalidad que se empezaría a notar en secundaria a partir del curso 24/25).
Si 8000 son las vacantes reales del sistema, me quito el sombrero, porque realmente no sé de dónde salen, no he leído el pdf al completo , en matemáticas por ejemplo, no llegamos al 5% del total, si mis cálculos no me fallan.
: alosk 21 August, 2023, 20:57:09 +02:00
: Hilbert 21 August, 2023, 20:07:39 +02:00
: eru1980 21 August, 2023, 19:38:44 +02:00
El documento habla de todos los cuerpos excepto los maestros, por lo que no son 46000, son 54000. Mucho más del doble de lo que proponía, y dejando una tasa de interinidad del 15%. Lejos del 32% del mensaje del compañero.
Parece que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas. Aunque está calculado de forma general sin hacer un desglose por especialidades (quizá haya especialidades que sí hayan cumplido con ese 8%).
Pensando a futuro, entiendo que a lo largo del curso el personal interino aumentará (sustituciones y vacantes sobrevenidas), por lo que el 15% que se ha calculado podría aumentar hasta final de curso, y luego, volvería a reducirse tras las oposiciones de 2024. Aunque con las plazas convocadas no llegaría aún al 8%, salvo que la CEJA tenga pensados recortes como, por ejemplo, una subida de 18 a 21 horas lectivas (o hayan hecho estimaciones considerando la bajada de natalidad que se empezaría a notar en secundaria a partir del curso 24/25).
Si 8000 son las vacantes reales del sistema, me quito el sombrero, porque realmente no sé de dónde salen, no he leído el pdf al completo , en matemáticas por ejemplo, no llegamos al 5% del total, si mis cálculos no me fallan.
Entiendo que debe haber otras especialidades que lo compensen, no creo que los datos de docentes por la pública estén falseados, o que se hayan equivocado al hacer la suma en la hoja de cálculo.
: alosk 21 August, 2023, 20:49:20 +02:00
: Hilbert 21 August, 2023, 20:07:39 +02:00
: eru1980 21 August, 2023, 19:38:44 +02:00
El documento habla de todos los cuerpos excepto los maestros, por lo que no son 46000, son 54000. Mucho más del doble de lo que proponía, y dejando una tasa de interinidad del 15%. Lejos del 32% del mensaje del compañero.
Parece que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas. Aunque está calculado de forma general sin hacer un desglose por especialidades (quizá haya especialidades que sí hayan cumplido con ese 8%).
Pensando a futuro, entiendo que a lo largo del curso el personal interino aumentará (sustituciones y vacantes sobrevenidas), por lo que el 15% que se ha calculado podría aumentar hasta final de curso, y luego, volvería a reducirse tras las oposiciones de 2024. Aunque con las plazas convocadas no llegaría aún al 8%, salvo que la CEJA tenga pensados recortes como, por ejemplo, una subida de 18 a 21 horas lectivas (o hayan hecho estimaciones considerando la bajada de natalidad que se empezaría a notar en secundaria a partir del curso 24/25).
Yo después de ver los datos, pienso que las conclusiones que volcáis, no son acertadas, ¿realmente es intwrin@ la persona que ha trabajado 1 mes, 4 meses, 3 semanas?. Yo consideraría más bien al que viene ejerciendo su labor con regularidad, apostaría por una cifra de por ejemplo 2 años de tiempo de servicio???? Es como decir, tiene trabajo, pero claro 2 meses al año...Quizás, de esos 8000 haya una cola de un 10% a un 20%, que realmente tienen tiempo y no ejercen de forma regular. Hay que cambiar la metodología. En mi opinión, la metodología es la siguiente: mirar las bajas q se producen y sumar el tiempo total de las bajas para ver qué volumen de trabajo a jornada completa aportan, o más
bien la suma de los salarios en jornadas laborales. ¿Alguien puede inferir ese dato?. Creo que nos llevaríamos una sorpresa grande, y más este año académico que va a comenzar.
Hablamos de que si los datos de 8000 interinos son ciertos, estamos contando vacantes. Se podría discutir después sobre separar vacantes sobrevenidas y sustituciones, e indagar el tiempo de servicio de quiénes hacen las sustituciones, pero si no se sacan más plazas aparte de las previstas en 2024 no se reducirá el porcentaje global.
Si los datos son correctos, en global, no hay un 8% de personal interino a fecha de hoy, y esa cifra puede subir o bajar según las circunstancias para el curso 24/25.
Parece que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas.
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Lo que ha quedado aclarado es que el porcentaje no es el 32% que se barajaba al principio. Era una locura solo plantearlo. Si le das validez al dato solo por el hecho de que se ha superado el 8% de interinidad exigido por Europa, mejor que optes por otros argumentos.
: eru1980 21 August, 2023, 23:31:03 +02:00
Lo que ha quedado aclarado es que el porcentaje no es el 32% que se barajaba al principio. Era una locura solo plantearlo. Si le das validez al dato solo por el hecho de que se ha superado el 8% de interinidad exigido por Europa, mejor que optes por otros argumentos.
Sigo de acuerdo con su estimación del 15%, por lo que considero que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas.
: Hilbert 22 August, 2023, 08:35:41 +02:00
: eru1980 21 August, 2023, 23:31:03 +02:00
Lo que ha quedado aclarado es que el porcentaje no es el 32% que se barajaba al principio. Era una locura solo plantearlo. Si le das validez al dato solo por el hecho de que se ha superado el 8% de interinidad exigido por Europa, mejor que optes por otros argumentos.
Sigo de acuerdo con su estimación del 15%, por lo que considero que queda aclarado entonces que el porcentaje de personal interino de todos los cuerpos, sin considerar el de maestros, es superior al 8% en el mes de agosto a pesar de las plazas estabilizadas.
Esa aproximación contempla una gran bajada de interinidad, por lo que de confirmarse la tendencia, cumpliríamos lo exigido por Europa.
Saludos
Si resulta que seguimos por encima del 8% (leo que se estaría sobre el 15%), si no os importa, pasaos por unos cuantos hilos de este foro donde se lleva llorando mucho con lo de que se está mutilando a los interinos (que también tiene guasa decir que se está maltratando a los interinos precisamente durante el mayor proceso de oferta de plazas con trato favorable a los interinos en los últimos 14 años).
Buenos días,
¿Alguien ha conseguido convertir el archivo a hoja de cálculo?
Hola a todos.
Viendo el archivo tengo una duda. ¿Sabéis qué significa: "(O) opositores aprobados en el año en curso"?
¿Este colectivo es funcionario o interinos/aspirantes? ¿Son las personas que han aprobado sin plaza o qué?
Muchas gracias
: turulete 19 September, 2023, 16:35:09 +02:00Hola a todos.
Viendo el archivo tengo una duda. ¿Sabéis qué significa: "(O) opositores aprobados en el año en curso"?
¿Este colectivo es funcionario o interinos/aspirantes? ¿Son las personas que han aprobado sin plaza o qué?
Muchas gracias
Son los que han aprobado este mismo año en las últimas oposiciones celebradas.
: godob 19 September, 2023, 16:43:22 +02:00: turulete 19 September, 2023, 16:35:09 +02:00Hola a todos.
Viendo el archivo tengo una duda. ¿Sabéis qué significa: "(O) opositores aprobados en el año en curso"?
¿Este colectivo es funcionario o interinos/aspirantes? ¿Son las personas que han aprobado sin plaza o qué?
Muchas gracias
Son los que han aprobado este mismo año en las últimas oposiciones celebradas.
y siendo así, ¿qué diferencia habría con T.S.: 00/00/00 Ingreso en cuerpo Año/Nota: 2023/6.85?
¿Serían entonces personal con plaza?
: turulete 19 September, 2023, 16:52:14 +02:00: godob 19 September, 2023, 16:43:22 +02:00: turulete 19 September, 2023, 16:35:09 +02:00Hola a todos.
Viendo el archivo tengo una duda. ¿Sabéis qué significa: "(O) opositores aprobados en el año en curso"?
¿Este colectivo es funcionario o interinos/aspirantes? ¿Son las personas que han aprobado sin plaza o qué?
Muchas gracias
Son los que han aprobado este mismo año en las últimas oposiciones celebradas.
y siendo así, ¿qué diferencia habría con T.S.: 00/00/00 Ingreso en cuerpo Año/Nota: 2023/6.85?
¿Serían entonces personal con plaza?
Pues no lo tengo claro.
A ver si alguien sabe exactamente la diferencia.
"(O) opositores aprobados en el año en curso" son los que han aprobado las oposiciones este año y por lo tanto son funcionarios en prácticas, a estos solo le ponen la nota, ya que aún no son funcionarios de carrera y por tanto no tienen año de ingreso en el cuerpo.
"(G) provisionales estabilización" son los que han conseguido plaza de estabilización y por tanto ya son funcionarios de carrera, a estos le ponen el año de ingreso en el cuerpo y la nota obtenida.
Buenas, alguien tiene este listado pero de los años 2015 al 2019?