http://www.ustea.es/node/29375 (http://www.ustea.es/node/29375)
Los Servicios Jurídicos de USTEA, entienden que la eliminación de la paga extra de diciembre es
inconstitucional, además de vulnerar Leyes del Estado, por lo que prepara una reclamación de
TODA la paga extra de diciembre.
Además, el establecimiento del RDL de 13 de julio, por el que el Gobierno de la Nación elimina la
paga extra de diciembre, es ilegal porque niega el cobro de una parte de la paga extra, el periodo del
1 de junio al 14 de julio de 2012, ya trabajado con anterioridad a la publicación del RDL, siendo
una medida retroactiva, y por tanto, incumple la legalidad.
Los Servicios Jurídicos de USTEA, además, consideran que el momento adecuado para realizar
la reclamación es el mes en el que se debería cobrar la paga extra, diciembre, por lo que, una
reclamación anterior a esa fecha, podría ser anulada por no realizarse en el momento jurídico
adecuado. Se recomienda, a los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, esperar al momento
adecuado, al mes de diciembre. Para cualquier duda sobre esta cuestión, no dudéis en preguntar en
nuestras sedes provinciales.
USTEA recuerda al profesorado, la calidad de los Servicios Jurídicos de USTEA, para defender los
derechos de los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza en los últimos años
También para los interinos que tuvimos vacante y ahora no nos han llamado?
La paga extra se da en funcion de lo trabajado de junio a noviembre, habéis trabajado parte o todo de junio a agosto, habrá que ver si también trabajáis en parte o todo de septiembre a noviembre. No vas a reclamar 2 veces por lo mismo, es mejor reclamar todo con una misma reclamación.
: FLAFLI 04 September, 2012, 16:24:17 +02:00
La paga extra se da en funcion de lo trabajado de junio a noviembre, habéis trabajado parte o todo de junio a agosto, habrá que ver si también trabajáis en parte o todo de septiembre a noviembre. No vas a reclamar 2 veces por lo mismo, es mejor reclamar todo con una misma reclamación.
¿Pero y los interinos que no tuvimos vacante que sabemos con total seguridad que no vamos a trabajar de aquí a final de año? ¿Reclamamos ya?
Ya he recibido mi última nómina correspondiente a la paga de agosto. Como el resto de los compañeros que no hemos tenido vacante ya no tengo que recibir ninguna más. No me han pagado la parte proporcional de la paga extraordinaria devengada desde el 01/06/2012 hasta el 15/07/2012 que es lo que se supone que vamos a reclamar.
¿Cuando va a publicar Ustea el modelo de reclamación?
Saludos,
Bueno, se me ha olvidado que dada mi posición en la bolsa tengo claro que este curso no voy a trabajar por lo que no tendría que esperar a la nómina de noviembre como explicaba el moderador
Lo subo!
Vale, reclamamos la diciembre, y la de julio y diciembre de 2013? Que graciosos....
Pero, ¿lo tendremos que reclamar individualmente o desde USTEA se hará "para todos/as" los que le correspondan? ¿En caso de que sea individualmente, nos indicará USTEA el texto que tenemos que poner y como y cuando es el momento para hacerlo?Gracias!
¿Qué fue de todo esto?
Yo también estoy esperando para poner el recurso para el reintegro de la parte de la paga extra que nos corresponde, algún moderador puede orientarnos?
Todavía no estamos con la nómina de diciembre, dar la información ahora puede hacer que gente cometa errores del momento que debe reclamar. No se puede reclamar antes de que se produzca "el robo".
Ya queda menos.
Saludos
Gracias, esperaremos a diciembre pues, un saludo.
Flafi: Entonces, los que no estamos trabajando (cesé el 31/08/2012) ¿tenemos que esperar también a diciembre?
: FLAFLI 19 November, 2012, 13:32:50 +01:00
Todavía no estamos con la nómina de diciembre, dar la información ahora puede hacer que gente cometa errores del momento que debe reclamar. No se puede reclamar antes de que se produzca "el robo".
Ya queda menos.
Saludos
Pero a los que nos cesaron el 31 de agosto ya nos quitaron el dinero en julio. ¿A qué esperamos?
La fecha de pago oficial es diciembre.
: FLAFLI 20 November, 2012, 12:57:21 +01:00
La fecha de pago oficial es diciembre.
Pero FLAFLI, yo siendo interina con vacante el curso 2011/12,
me pagaron la parte correspondiente de Navidad en junio y luego en julio me lo quitaron.
Este curso aún no me han llamado y no sé si lo harán antes de Navidad.
Yo no he reclamado aún, estoy esperando como dijisteis a Diciembre ¿es correcto? Gracias
Saludos
FLAFLI ha dicho 10 veces ya que el plazo para reclamar (según entiende USTEA) es DICIEMBRE!!!!
: mariamar3 20 November, 2012, 13:16:09 +01:00
: FLAFLI 20 November, 2012, 12:57:21 +01:00
La fecha de pago oficial es diciembre.
Pero FLAFLI, yo siendo interina con vacante el curso 2011/12, me pagaron la parte correspondiente de Navidad en junio y luego en julio me lo quitaron.
Este curso aún no me han llamado y no sé si lo harán antes de Navidad.
Yo no he reclamado aún, estoy esperando como dijisteis a Diciembre ¿es correcto? Gracias
Saludos
La compañera tiene razón el la nómina de julio se hacía mención a que ya nos descontaban la parte proporcional de la paga de Navidad en previsión de que no trabajáramos en todo el curso, así que por si las moscas ya nos la quitaban no fuera que en diciembre no pudieran.
Una cosa es la explicación de los conceptos en la nómina y otra muy distinta la obligación de pago.
La administración pagaba de forma proporcional porque le es más fácil llevar el control del pago.
Además, la ley tiene previsto hasta 4 años para reclamar el impago de cualquier cosa, es decir, que si alguien en septiembre de 2013 quiere reclamar la paga extra de diciembre de 2012, puede hacerlo.
La cuestión del porqué hay que esperar, se debe a que la administración, que es muy... podría alegar que el recurso está fuera de lugar por producirse estemporaneamente, es decir, por reclamar antes del no pago, y por un tema de forma, el recurso se iría al garete, porque no tenía la obligación de pagar, no corresponde recurrir porque la junta en el momento del recurso, no ha realizado nada irregular.
Paciencia, que esto tiene su recorrido, y el que quiera recurrir, tiene que saber que ha de ganarlo JUDICIALMENTE.
: FLAFLI 23 November, 2012, 09:43:07 +01:00
Una cosa es la explicación de los conceptos en la nómina y otra muy distinta la obligación de pago.
La administración pagaba de forma proporcional porque le es más fácil llevar el control del pago.
Además, la ley tiene previsto hasta 4 años para reclamar el impago de cualquier cosa, es decir, que si alguien en septiembre de 2013 quiere reclamar la paga extra de diciembre de 2012, puede hacerlo.
La cuestión del porqué hay que esperar, se debe a que la administración, que es muy... podría alegar que el recurso está fuera de lugar por producirse estemporaneamente, es decir, por reclamar antes del no pago, y por un tema de forma, el recurso se iría al garete, porque no tenía la obligación de pagar, no corresponde recurrir porque la junta en el momento del recurso, no ha realizado nada irregular.
Paciencia, que esto tiene su recorrido, y el que quiera recurrir, tiene que saber que ha de ganarlo JUDICIALMENTE.
Muchas gracias por la aclaración FLAFLI
Tengo una duda:
¿El recurso tiene que ser individual? Es que si así fuera, y teniendo en cuentas las nuevas tasas que el ministro Gallardón ha ideado, ese recurso judicial podría ser más caro que la propia paga robada.
Reclamar por temas retributivos no lleva tasas judiciales.
http://ustea.es/node/30207 (http://ustea.es/node/30207)
Ahora que nos han quitado la paga extra ...
VA A HACER ALGO ALGUN SINDICATO?
Somos el colectivo mas tonto de este pais encima de que nos quitan la paga extra pagamos doble muface y pasivos y DONDE ESTAN LOS SINDICATOS? PODEMOS YA RECLAMAR EN DELEGACION O NO?
A día de hoy me siento sin fuerzas ya.
Después de una semana de evaluaciones, entrega de notas, y todo el jaleo que supone el final del trimestre, el último día recibo la nómina y me llevo el palo del año.
Mis compañeros y yo consultamos la nómina antes del recreo. Y maldita sea que era para plantarnos en el despacho del director y decirle que fuera llamando a los padres porque estos que estaban aquí se iban a sus hogares donde por lo menos se les quiere y se les respeta. Pero todos seguimos en nuestros puestos como borregos quejándonos mucho por supuesto.
Se ríen de nosotros en nuestra cara. No encuentro justificación para lo que hacen. Y ya no sé cómo luchar. He secundado todas las huelgas convocadas. Mi camiseta de la marea verde está ya raída. He ido a asambleas, concentraciones, vigilias. He hecho los paros parciales y todo para absolutamente nada. No veo ningún resultado.
No me siento apoyado por mis compañeros, ningún interino de mi centro ha estado en los paros. Tengo compañeros y compañeras con cargas familiares, parejas y cónyuges desempleados o a punto de estarlo. La cosa va mal, muy mal, fatal. Hay que moverse, levantarse, gritar, llorar, patalear.
Los que nos gobiernan no cuentan con nosotros. No somos más que gasto innecesario. No es que nos quieran bajar el sueldo, es que nos lo quieren arrebatar. El modelo de país que ellos defienden no cuenta con nosotros. Mienten, nos engañan, se enriquecen a nuestra costa y nos hacen pagar por sus errores. Y TODO EL MUNDO LO SABE Y NADIE SE MUEVE!!!!
No confío en que nos den la paga extra. De hecho, no se trata de la paga extra. Si nos dan la paga extra, nos atacarán por otro frente. Y nos darán de lleno porque les dejaremos hacer. Porque estamos viviendo demasiado el día, Sin preocuparnos por el mañana. La lucha debe ser de cara al futuro. Y debemos estar unidos todos. Pero ahí fallamos todos.
Claro que es ilegal quitarnos la paga extra. Igualmente es ilegal privar a todo un país de una educación y de una sanidad públicas decentes. ¿Y quién se lo está impidiendo?
Me siento derrotado, estoy deprimido, estoy sin fuerzas. No quiero enterarme de más nada. Estoy harto de luchar por lo mío y por lo de todos y de ver como otros miran en vez de actuar. No recuerdo donde pero una vez leí una frase que decía: "es que tu silencio está callando mi voz." Qué gran verdad.
¿Se sabe algo nuevo sobre este tema?
En teoria se podria empezar a reclamar ya?como hay que hacerlo?es posible de que en caso de que decidan pagar algo solo lo hagan a quienes hayan reclamado?
: petit 06 January, 2013, 11:31:09 +01:00
En teoria se podria empezar a reclamar ya?como hay que hacerlo?es posible de que en caso de que decidan pagar algo solo lo hagan a quienes hayan reclamado?
Así pasó con el complemento nivelador de catedrático (había que solicitarlo en la provincia en la que trabajabas y en unas provincias se pagaba, dependiendo del tribunal en el que caías, y en otras no); también ha pasado eso con los trienios atrasados (yo los cobré po sentencia judicial, al igual que el complemento nivelador de catedráticos)
Dudo mucho que la Consejería reconozca nada de oficio; por lo tanto, preveo que habrá que llegar hasta el final y luchar, de nuevo, en los tribunales. Ojalá me equivoque y nos baste con una reclamación, pero hasta ahora( y está sub iudice el asunto de los sexenios atrasados) ha sido así.
Saludos
¿Entonces hay que reclamar individualmente e ir a juicio? ¿Y no sería más razonable que fueran los sindicatos lo que lucharan por todos en vez que uno por uno?
¿Qué van a hacer los sindicatos?
Por favor, FLAFLI, ¿nos puedes decir si tenéis un modelo para hacer la reclamación de la paga extra? Es que estoy interesado en hacerla pero me gustaría hacerlo bien, claro.
Gracias.
: EOS 07 January, 2013, 14:09:20 +01:00
¿Entonces hay que reclamar individualmente e ir a juicio? ¿Y no sería más razonable que fueran los sindicatos lo que lucharan por todos en vez que uno por uno?
¿Qué van a hacer los sindicatos?
Una demanda colectiva de un sindicato, lo único que conseguiría es que pasaran más de 10 años sin que se consiguiera nada. Todavía está en los tribunales europeos la congelación del sueldo de los funcionarios del año 1996, para que te hagas una idea.
Porque si se gana en un tribunal tras x años, la administración recurre al supremo, pasados x años, si se vuelve a a ganar, recurre al constitucional, si se volviera a ganar al tribunal de la UE. Pero mucho antes ya habrán pasado los 4 años que hay para reclamar este tema y no habría sentencia firme.
Saludos
: jmcala 09 January, 2013, 17:50:01 +01:00
Por favor, FLAFLI, ¿nos puedes decir si tenéis un modelo para hacer la reclamación de la paga extra? Es que estoy interesado en hacerla pero me gustaría hacerlo bien, claro.
Gracias.
Ponte en contacto con la sede de tu provincia y te informarán. Hay un recurso de alzada preparado.
Gracias.
Una pregunta, los que hemos trabajado hasta 30 de Junio (más los dos meses de vacaciones), podemos reclamar?
Enonces, FLAFLI, ¿nos aconseja reclamar individualmente?
Gracias!
En justicia nunca se sabe, lo que parece que se pierde se gana y lo que parece que se gana se pierde. Este asunto se ha estudiado mucho, se ha tenido en cuenta precedentes anteriores, como la congelación de 1996, y actualmente no hay sentencia sobre una demanda colectiva en la que la gente se pueda beneficiar, en todo caso, dicha demanda ganada en sentencia firme, se ha producido en muchos años, y prescribe el pago, sienta precedente y jurisprudencia, pero nada más.
Una reclamación individual va a contencioso, y estos son firmes, tanto si se gana como si se pierde, lo que dictamine el juez no se puede recurrir posteriormente por nadie, ni por quien reclama ni por quien es demandado.
Tenéis que saber que una reclamación colectiva, siempre será recurrida por la administración a todos los tribunales, y ya sabéis lo que tarda la justicia, si además del juicio, luego va al supremo, luego al constitucional....
Yo personalmente voy a hacerlo individualmente. Por cierto, esta reclamación económica no lleva tasas.
Saludos
¿Podrías poner los pasos a seguir , donde, como cuando? Y alguna plantilla del escrito a presentar.
Gracias de antemano