Buenas tardes.
Tengo varias dudas sobre los centros concertados. Hace poco he leido que a los interinos que empiecen a trabajar en estos colegios no serán expulsados de la bolsa.
Pero ¿cuándo terminan qie condiciones tienen al vuelver a la bolsa? ¿se les respeta el orden acumulando el nuevo tiempo de servicio?
Un saludo.
Estoy muy interesada en este aspecto!! Gracias!!
Según tengo entendido (por favor que alguien lo confirme) lo que ocurre es que si tienes un contrato de trabajo (no sé si mayor de una determinada duración) bien sea de un centro concertado, una empresa privada o de un centro público de otra comunidad es una causa justificada para no caerse de las listas al rechazar una sustitución.
Supongo que te mantendrán el tiempo de servicio pero que si alguien supera ese tiempo de servicio en centros públicos de Andalucía al curso siguiente adelantará posiciones.
De todas formas, ya te digo, es como yo lo interpreto.
Saludos.
Lo que se va a aprobar en una nueva orden que modifica la del 8 de junio de 2011, es que si estás contratado (sea de lo que sea) puedes renunciar al llamamiento sin que te expulsen de la bolsa. Como justificante deberás presentar la documentación que acredite dicha contratación.
¿Pero seríamos adelantados únicamente por quienes vayan superando nuestro tiempo de servicio en ese curso o iríamos directamente a la cola de la bolsa?
Esas personas, no se les cuenta el tiempo de servicio, simplemente, que pueden renunciar al llamamiento por estar trabajando en otro sitio. Hasta ahora, renunciar por trabajar implicaba expulsión de la bolsa.
Gracias Flafli. Pero el tiempo de servicio en concertada si contaría en la convocatoria de oposción, verdad?
: peace_gc 11 January, 2013, 12:00:14 +01:00
Gracias Flafli. Pero el tiempo de servicio en concertada si contaría en la convocatoria de oposción, verdad?
El tiempo en concertada cuenta menos.
: FLAFLI 10 January, 2013, 21:05:15 +01:00
Lo que se va a aprobar en una nueva orden que modifica la del 8 de junio de 2011, es que si estás contratado (sea de lo que sea) puedes renunciar al llamamiento sin que te expulsen de la bolsa. Como justificante deberás presentar la documentación que acredite dicha contratación.
CC.OO. ha publicado hoy (http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/docui.aspx?p=5&d=9915&s=1) el Proyecto de Orden.
Si se publica finalmente así, no sería motivo de expulsión "Acreditar, mediante el correspondiente contrato en vigor, estar ocupando un puesto de trabajo", y se pasaría en la bolsa a la situación de no disponible durante todo el curso. La medida estaría en vigor sólo hasta el 30 de junio de 2015.
Saludos.
¿Y cuando estimáis que salga la orden en el BOJA? Es que estoy trabajando en un concertado y la 4X en la bolsa de mates y la verdad que ya para lo que queda de curso me conviene más quedarme donde estoy cerquita de casa... Gracias!!!
¿Y a partir del 30 de junio del 2015? ¿No nos van a penalizar porque volveremos a las 18 horas lectivas?
Es que si esta medida se toma precisamente por la subida de horas que ha reducido el número de interinos, sería lo lógico, ¿no?
: respublica 11 January, 2013, 16:10:34 +01:00
: FLAFLI 10 January, 2013, 21:05:15 +01:00
Lo que se va a aprobar en una nueva orden que modifica la del 8 de junio de 2011, es que si estás contratado (sea de lo que sea) puedes renunciar al llamamiento sin que te expulsen de la bolsa. Como justificante deberás presentar la documentación que acredite dicha contratación.
CC.OO. ha publicado hoy (http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/docui.aspx?p=5&d=9915&s=1) el Proyecto de Orden.
Si se publica finalmente así, no sería motivo de expulsión "Acreditar, mediante el correspondiente contrato en vigor, estar ocupando un puesto de trabajo", y se pasaría en la bolsa a la situación de no disponible durante todo el curso. La medida estaría en vigor sólo hasta el 30 de junio de 2015.
Saludos.
Según acaba de publicar CSIF en Facebook (https://www.facebook.com/CSIFenseandalucia/posts/436679619751309), la CEJA ha comunicado en la mesa sectorial de hoy que
el martes se publica en BOJA.
Saludos.