Según se informó en la Negociación en Sevilla: "La segunda parte de la Mesa Sectorial de ayer se reanudará este mediodía con el turno de "Ruegos y Preguntas". Breve resumen de lo ocurrido ayer:
1.- Un gran logro: La orden de interinos se modificará en el sentido de permitir a los interinos que puedan renunciar a una plaza adjudicada sin ser expulsados de la bolsa si demuestran mediante contrato laboral en vigor estar ocupando otro puesto de trabajo. Esto permitirá que las personas afectadas no tengan por ejemplo que renunciar a un contrato de 1 año para cubrir una sustitución de 20 días.
........"
Sabe alguien, ¿con qué fecha tiene efecto?; ¿Sólo es válido si el contrato es de un año?
Gracias!
Up!! Estoy muy interesada en este tema. Algún moderador nos podría responder? Es que estoy trabajando en un cole concertado y estoy en la bolsa de Mates la 5X y la verdad no me gustaría dejar mi puesto para lo que queda de curso. Gracias!!!
Por lo que yo sé primero hay que esperar que salga en Boja, y luego cuando te llamen con presentar un contrato de trabajo (no requiere que sea de duración determinada), ya no te llamarían durante este curso, pero sí te ordenarian con tu tiempo de servicio para el curso que viene. Así lo entiendo yo.
¿Y cuando se espera o se supone que saldrá en el BOJA??
Este tema ya lo hemos tratado en otro hilo hace unos días y adjunto la última contestación que escribí.
Saludos.
: respublica 11 January, 2013, 16:10:34 +01:00
: FLAFLI 10 January, 2013, 21:05:15 +01:00
Lo que se va a aprobar en una nueva orden que modifica la del 8 de junio de 2011, es que si estás contratado (sea de lo que sea) puedes renunciar al llamamiento sin que te expulsen de la bolsa. Como justificante deberás presentar la documentación que acredite dicha contratación.
CC.OO. ha publicado hoy (http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/docui.aspx?p=5&d=9915&s=1) el Proyecto de Orden.
Si se publica finalmente así, no sería motivo de expulsión "Acreditar, mediante el correspondiente contrato en vigor, estar ocupando un puesto de trabajo", y se pasaría en la bolsa a la situación de no disponible durante todo el curso. La medida estaría en vigor sólo hasta el 30 de junio de 2015.
Saludos.
Si alguien se entera cuando sale en el Boja, ¿podría avisar? Gracias de corazón!!!
: lunita_17 24 January, 2013, 13:18:07 +01:00
Si alguien se entera cuando sale en el Boja, ¿podría avisar? Gracias de corazón!!!
Yo creo que no tardará. Estad pendientes del foro general, puesto esto no sólo afecta a secundaria.
Saludos.
: respublica 24 January, 2013, 15:00:49 +01:00
: lunita_17 24 January, 2013, 13:18:07 +01:00
Si alguien se entera cuando sale en el Boja, ¿podría avisar? Gracias de corazón!!!
Yo creo que no tardará. Estad pendientes del foro general, puesto esto no sólo afecta a secundaria.
Saludos.
Muchas Gracias!!! estaremos pendientes.
A buenas horas mangas verdes. La verdad es que se hace justicia. !!!Ayns, si a mi me hubiera pasado lo mismo!!!!!!!
La Consejería de Educación no excluirá al profesorado interino de las bolsas si logra un empleo fuera de la escuela pública
Mar Moreno subraya que la Junta quiere dar facilidades al colectivo para que pueda retornar al sistema educativo en cualquier momento
Lunes, 28 de enero de 2013
La Consejería de Educación no excluirá al profesorado interino de las bolsas de trabajo docente cuando tenga una oportunidad laboral fuera del sistema educativo público. Para ello, Educación tramita una orden que ya ha sido abordada con las organizaciones sindicales en Mesa Sectorial. La consejera Mar Moreno ha subrayado que con esta medida la Junta quiere dar "facilidades" a este colectivo, que no ha podido ser contratado este curso debido a las medidas impuestas por el Gobierno central a través del Real Decreto 14.
Según recoge la nueva regulación, si un docente interino renuncia a cubrir una sustitución en la escuela pública porque ha logrado un empleo en otro ámbito, no será expulsado de la bolsa, como ocurría hasta ahora, sino que conservará su sitio y podrá ser llamado para cubrir nuevas sustituciones.
La consejera ha justificado la medida en la voluntad de la Junta de paliar las circunstancias "complicadas" que vive este curso escolar el profesorado interino, afectado directamente por medidas como la ampliación del horario lectivo docente impuesto a las comunidades autónomas a través de la normativa estatal. "Queremos que puedan estar tranquilos", ha dicho Mar Moreno, para añadir que si les surge cualquier oportunidad laboral pueden aceptarla sabiendo que "les guardamos su sitio y pueden retornar al sistema educativo en cualquier momento".
Consejería de Educación - Calle Juan Antonio de Vizarrón s/n
Pues sí:
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/GabinetePrensa/Notas_de_prensa/2013/Enero/nota_prensa_280113_InterinosBolsa&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0 (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/GabinetePrensa/Notas_de_prensa/2013/Enero/nota_prensa_280113_InterinosBolsa&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0)
ya está, ahora falta ver la ley y sobre todo, que salga ya :)
Por fin algo bueno...
¿Alguien sabe cómo va esto?
La verdad es que me interesa mucho, porque voy a acabar ahora, y muy posiblemente me ofrezcan un trabajo.
Tengo muy pocas posibilidades de que me vuelvan a llamar, pero claro..., ¿y si me llaman?
Esto es una noticia que salió el 11 de Enero, y que aventuró la Consejería a bombo y platillo... Aun no es de aplicación, y dudo que lo sea para el resto del curso. No se ha modificado la normativa. Pienso que ya a estas alturas, ya será para el curso que viene.
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: superinefo 21 March, 2013, 16:34:53 +01:00
Esto es una noticia que salió el 11 de Enero, y que aventuró la Consejería a bombo y platillo... Aun no es de aplicación, y dudo que lo sea para el resto del curso. No se ha modificado la normativa. Pienso que ya a estas alturas, ya será para el curso que viene.
:S
Pues vaya entonces..., que se callen y no den esperanzas.
Aunque sería genial que preguntara Ustea directamente a la CEJA a ver si saben algo.
Yo tengo una duda: esto será de aplicación únicamente a la empresa privada o también en el ámbito público?. Es decir, si estoy trabajando, por ejemplo, en otra comunidad y me llaman de aqui, si presento el contrato ¿no me echarían de listas?
Gracias. Un saludo!!
: Opositoradudosa 22 March, 2013, 00:19:38 +01:00
Yo tengo una duda: esto será de aplicación únicamente a la empresa privada o también en el ámbito público?. Es decir, si estoy trabajando, por ejemplo, en otra comunidad y me llaman de aqui, si presento el contrato ¿no me echarían de listas?
Gracias. Un saludo!!
No se sabe nada de nada, sólo la nota que pusieron en la web. Aunque yo creo que cualquier contrato laboral será válido.
Por eso preguntaba, para ver si USTEA podía preguntarle a la CEJA a ver si daba algo más de información.
: usteuro 22 March, 2013, 11:58:31 +01:00
: Opositoradudosa 22 March, 2013, 00:19:38 +01:00
Yo tengo una duda: esto será de aplicación únicamente a la empresa privada o también en el ámbito público?. Es decir, si estoy trabajando, por ejemplo, en otra comunidad y me llaman de aqui, si presento el contrato ¿no me echarían de listas?
Gracias. Un saludo!!
No se sabe nada de nada, sólo la nota que pusieron en la web. Aunque yo creo que cualquier contrato laboral será válido.
Por eso preguntaba, para ver si USTEA podía preguntarle a la CEJA a ver si daba algo más de información.
¿Habéis leído el mensaje que escribí en este mismo hilo (http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,89698.msg1043108.html#msg1043108) hace dos meses?
Allí tenéis respuestas a vuestras preguntas. En cuanto a cuándo se publicará en BOJA, no se sabe.
Saludos.
¡Gracias!
La verdad es que no lo había visto.
Ahora sólo falta saber si la publicación será pronto o para cuando vaya a acabar su validez.
Según acaba de publicar CSIF en Facebook (https://www.facebook.com/CSIFenseandalucia/posts/436679619751309), la CEJA ha comunicado en la mesa sectorial de hoy que el martes se publica en BOJA.
Saludos.
: respublica 22 March, 2013, 19:05:09 +01:00
Según acaba de publicar CSIF en Facebook (https://www.facebook.com/CSIFenseandalucia/posts/436679619751309), la CEJA ha comunicado en la mesa sectorial de hoy que el martes se publica en BOJA.
Saludos.
¡¡¡Genial noticia!!!
¡¡Muchas gracias!!
Yo tengo varias dudas, aunque supongo que poco a poco se sabrán.
Como si un contrato como autónomo (de docente, es decir, que me contraten para dar clases de algo como autónomo) sería válido.
Por fin aparece la dichosa orden. Ahora tengo una duda, si estás contratado solamente unas horas, menos de media jornada. ¿También te puedes acoger a esta modificación?. Leyendo la misma parece ser que lo único que tienes que aportar es contrato laboral, sin importar el tiempo.
¿Estoy en lo cierto o no?
y en que posición te ponen cuando rechazas? el último?
NOTICIÓN EL DE HOY,!!!
: respublica 24 January, 2013, 00:10:25 +01:00
Este tema ya lo hemos tratado en otro hilo hace unos días y adjunto la última contestación que escribí.
Saludos.
: respublica 11 January, 2013, 16:10:34 +01:00
: FLAFLI 10 January, 2013, 21:05:15 +01:00
Lo que se va a aprobar en una nueva orden que modifica la del 8 de junio de 2011, es que si estás contratado (sea de lo que sea) puedes renunciar al llamamiento sin que te expulsen de la bolsa. Como justificante deberás presentar la documentación que acredite dicha contratación.
CC.OO. ha publicado hoy (http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/docui.aspx?p=5&d=9915&s=1) el Proyecto de Orden.
Si se publica finalmente así, no sería motivo de expulsión "Acreditar, mediante el correspondiente contrato en vigor, estar ocupando un puesto de trabajo", y se pasaría en la bolsa a la situación de no disponible durante todo el curso. La medida estaría en vigor sólo hasta el 30 de junio de 2015.
Saludos.
Al final han quitado el límite del 30 de junio de 2015 que estaba en el Proyecto de Orden. Y además de con el contrato también se puede acreditar estar ocupando un puesto de trabajo con el nombramiento correspondiente.
Saludos.
: respublica 26 March, 2013, 18:03:11 +01:00
Al final han quitado el límite del 30 de junio de 2015 que estaba en el Proyecto de Orden. Y además de con el contrato también se puede acreditar estar ocupando un puesto de trabajo con el nombramiento correspondiente.
Saludos.
¿Es que está por algún sitio disponible?
Estoy buscando pero no lo encuentro en ningún sitio, y se suponía que salía ayer. ¿No?
¿Pero ya estarías como no disponible el resto del curso?
Imaginemos que nos llaman y estamos cubriendo una baja de un mes en otra comunidad. ¿Al acabar dicha baja podemos volver a estar disponibles o habría que esperar al curso siguiente para ser llamados de Andalucía?
Saludos y gracias ;D
Vale, acabo de verla:
http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,90850.0/topicseen.html (http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,90850.0/topicseen.html)
:)
Y sólo dice esto:
«l) Acreditar, mediante el correspondiente contrato o nombramiento en vigor, estar ocupando un puesto de trabajo.»
Ahora habrá que ver la interpretación.
: linus 27 March, 2013, 10:38:08 +01:00
¿Pero ya estarías como no disponible el resto del curso?
Imaginemos que nos llaman y estamos cubriendo una baja de un mes en otra comunidad. ¿Al acabar dicha baja podemos volver a estar disponibles o habría que esperar al curso siguiente para ser llamados de Andalucía?
Saludos y gracias ;D
Yo también me pregunto lo mismo. ¿Alguien puede aclarlo?
Muchas gracias. Saludos!!
: Opositoradudosa 02 April, 2013, 23:33:46 +02:00
: linus 27 March, 2013, 10:38:08 +01:00
¿Pero ya estarías como no disponible el resto del curso?
Imaginemos que nos llaman y estamos cubriendo una baja de un mes en otra comunidad. ¿Al acabar dicha baja podemos volver a estar disponibles o habría que esperar al curso siguiente para ser llamados de Andalucía?
Saludos y gracias ;D
Yo también me pregunto lo mismo. ¿Alguien puede aclarlo?
Muchas gracias. Saludos!!
Como escribí anteriormente, en más de una ocasión: se pasaría en la bolsa a la situación de no disponible durante todo el curso.
Saludos.
Si lo del límite del 30 de junio de 2015 lo han quitado, hasta cuando estará vigente esta orden? Yo tenía entendido que el límite era el del 30 de junio del 2013.
pues yo creo que con la que está cayendo no ponen límite ya que esta situación de inestabilidad laboral para los interinos puede ser bastante larga!!!
Es que la situación de los interinos nunca ha sido muy estable. Pero parece que para el curso próximo habrá más vacantes por jubilaciones si no se saca la Junta algo de la manga. ¿Qué pensáis?