http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/plantillai.aspx?p=29&d=920 (http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/plantillai.aspx?p=29&d=920)
05-03-13] CC.OO. exige redefinir las condiciones de contratación del profesorado interino andaluz
En la Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy se ha analizado el Decreto de oferta de empleo público andaluz para el cuerpo de maestros, con un total de 592 plazas. En este foro, CC.OO. ha exigido que el profesorado interino con tiempo de servicio no deba tener obligación de presentarse a dicho procedimiento dada la escasa oferta. Además, ha el sindicato pedido que se reestructure el sistema para que el tiempo de servicio sea el criterio real de colocación del profesorado interino.
Desde el inicio de este curso escolar en el que la Junta de Andalucía dejó de contratar a 4.500 docentes, fundamentalmente de Educación Secundaria, Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, CC.OO. ha venido reclamando que la comisión de seguimiento del Acuerdo de Profesorado Interino se reúna para redefinir el actual sistema de colocación de estos docentes, de modo "que se garantice que sea el profesorado con más experiencia profesional el que trabaje". Por ello, en la mesa sectorial de Educación celebrada hoy, CC.OO. ha reiterado dicha petición.
Para el secretario general de la Federación de enseñanza de CC.OO. de Andalucía, José Blanco, "al haber modificado la Administración las posibilidades reales de contratación de profesorado interino, es necesario sentarse y definir con claridad las actuales normas de modo que se facilite que el profesorado que tenga más experiencia profesional sea el que tenga más posibilidades reales de trabajar."
Desde CC.OO. se argumenta que "actualmente es obligatorio que un docente interino con tiempo de servicio deba presentarse a las oposiciones si desea continuar trabajando posteriormente, una cuestión sensata cuando la oferta de empleo era amplia pero con la actual oferta de empleo raquítica, es necesario eliminar esta obligatoriedad por una mera cuestión de eficacia y de eliminación de tensión entre los trabajadores."
Según Blanco, "es importante generar mecanismos, como en otras Administraciones públicas, que posibiliten que aquellos docentes con más experiencia en la enseñanza pública puedan acceder a cubrir las vacantes y bajas del profesorado siempre que se reúnan los requisitos de titulación".
: sergio1976 05 March, 2013, 21:54:42 +01:00
http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/plantillai.aspx?p=29&d=920 (http://www2.fe.ccoo.es/andalucia/plantillai.aspx?p=29&d=920)
05-03-13] CC.OO. exige redefinir las condiciones de contratación del profesorado interino andaluz
En la Mesa Sectorial de Educación celebrada hoy se ha analizado el Decreto de oferta de empleo público andaluz para el cuerpo de maestros, con un total de 592 plazas. En este foro, CC.OO. ha exigido que el profesorado interino con tiempo de servicio no deba tener obligación de presentarse a dicho procedimiento dada la escasa oferta. Además, ha el sindicato pedido que se reestructure el sistema para que el tiempo de servicio sea el criterio real de colocación del profesorado interino.
Desde el inicio de este curso escolar en el que la Junta de Andalucía dejó de contratar a 4.500 docentes, fundamentalmente de Educación Secundaria, Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, CC.OO. ha venido reclamando que la comisión de seguimiento del Acuerdo de Profesorado Interino se reúna para redefinir el actual sistema de colocación de estos docentes, de modo "que se garantice que sea el profesorado con más experiencia profesional el que trabaje". Por ello, en la mesa sectorial de Educación celebrada hoy, CC.OO. ha reiterado dicha petición.
Para el secretario general de la Federación de enseñanza de CC.OO. de Andalucía, José Blanco, "al haber modificado la Administración las posibilidades reales de contratación de profesorado interino, es necesario sentarse y definir con claridad las actuales normas de modo que se facilite que el profesorado que tenga más experiencia profesional sea el que tenga más posibilidades reales de trabajar."
Desde CC.OO. se argumenta que "actualmente es obligatorio que un docente interino con tiempo de servicio deba presentarse a las oposiciones si desea continuar trabajando posteriormente, una cuestión sensata cuando la oferta de empleo era amplia pero con la actual oferta de empleo raquítica, es necesario eliminar esta obligatoriedad por una mera cuestión de eficacia y de eliminación de tensión entre los trabajadores."
Según Blanco, "es importante generar mecanismos, como en otras Administraciones públicas, que posibiliten que aquellos docentes con más experiencia en la enseñanza pública puedan acceder a cubrir las vacantes y bajas del profesorado siempre que se reúnan los requisitos de titulación".
Y acaso no lo es actualmente después de haber derogado el 302 y estar en vigencia el 311? Qué alguien me lo explique
Creo que se puede referir a anular lo del plan de calidad que hace que muchos que han tenido la suerte de encajar en un centro con el plan repita centro sin necesidad de tener más tiempo que otro.
Pero a mi todo esto me toca bien la moral, vamos a ver hasta hace poco todos decían que esta perfecto convocar oposiciones aunque sea 1 plaza para dar estabilidad al profesorado y por otro me dice que no quieren que se nos obligue a los interinos a presentarnos .
De verdad estos tíos/as no saben ni donde están en pie. En otro post los del csif que fueron los que obligaron a sacar 80 plazas de primaria diciendo que bueno que se de la opción de elegir nota, claro pues saben que con este sistema no transitorio y esas ínfimas plazas más de la mitad de los que se presenten suspenderán el examen, por lo menos una parte, y puede darse la paradoja que tengan que abrir bolsas extraordinarias pues no habría interinos bastantes.
Estas oposiciones no tienen ni pies ni cabeza. Yo abogo por sí no las suspenden boicotearlas, y decir el día del examen que no somos muñecos, y que no escriba ni el tato.
: ludi 05 March, 2013, 22:29:26 +01:00
Creo que se puede referir a anular lo del plan de calidad que hace que muchos que han tenido la suerte de encajar en un centro con el plan repita centro sin necesidad de tener más tiempo que otro.
Pero a mi todo esto me toca bien la moral, vamos a ver hasta hace poco todos decían que esta perfecto convocar oposiciones aunque sea 1 plaza para dar estabilidad al profesorado y por otro me dice que no quieren que se nos obligue a los interinos a presentarnos .
De verdad estos tíos/as no saben ni donde están en pie. En otro post los del csif que fueron los que obligaron a sacar 80 plazas de primaria diciendo que bueno que se de la opción de elegir nota, claro pues saben que con este sistema no transitorio y esas ínfimas plazas más de la mitad de los que se presenten suspenderán el examen, por lo menos una parte, y puede darse la paradoja que tengan que abrir bolsas extraordinarias pues no habría interinos bastantes.
Estas oposiciones no tienen ni pies ni cabeza. Yo abogo por sí no las suspenden boicotearlas, y decir el día del examen que no somos muñecos, y que no escriba ni el tato.
Apuesto lo que sea a que ese día nadie abrirá el pico... kermitcarillas
... por cierto, hay gente que se está preparando desde septiembre porque, que yo sepa, en ningún momento se dijo que no habría oposiciones (al menos yo nunca vi un documento oficial donde se dijese, es más, en diferentes periódicos pudimos ver cómo se hablaba siempre de que habría), por lo tanto no creo que estén muy por la labor de "no escribir" ese día...
Aunque a mi me parece genial que sean muchos los que se apunten a "no escribir"... anaidrisa
Como he comentado en otro hilo, esto es un parche para salir del bochornoso apoyo a esta convocatoria de cara al personal interino, principalmente al de la especialidad de primaria, donde se puede constatar en dicha petición, se les está llevando a un camino sin salida, con una obligación de presentarse, gastarse un dinero en tasas, desplazamiento a la presentación, 1º prueba, etc, sabiendo que sus posibilidades son casi imposibles.
Lo malo es que esto a algún interino le gustará, pero lo que no sabe es que primero es que hay que cambiar la norma.
Me parece genial todas las mejoras a los interinos y que se luchen por sus derechos, es de justicia, y vaya por delante que pienso que todo lo que se haga es poco, pero ¿y los aspirantes?¿quien nos tiende una mano? Esto no es de recibo, eh? a ver cuando leo que algún sindicato busca algún mecanismo para darnos una oportunidad aunque sea para barrer el patio del colegio.
Venga! allá voy como el burrito en la noria a por una tercera convocatoria sin trabajar con unas notazas en las anteriores anaidburla2!
Lo dicho, a ver si nos echan una miga de pan angelitoara
Estoy contigo mojitoyoyo80.
Como interina que soy, no me gusta nada esta propuesta, mucho menos viniendo de uno de los sindicatos firmantes del famoso decreto 302, gracias al cual estuve un curso entero sin trabajar. Ahora quieren ir de buenos de cara a los interinos, se creerán que no tenemos memoria.
Personalmente estoy en contra de esta convocatoria porque la oferta es ridícula, pero que no pongan parches, que soliciten que la anulen.
Flafi ¿Es cierto lo de CSIF que ha propuesto para los aspirantes que se pueden quedar con la nota mejor de entré 2011 o 2013?
: amveracruz 06 March, 2013, 09:53:06 +01:00
Flafi ¿Es cierto lo de CSIF que ha propuesto para los aspirantes que se pueden quedar con la nota mejor de entré 2011 o 2013?
Lo primero es que dichas propuestas no se han llevado a cabo, pues el punto de oposiciones se ha dejado para otro día.
Con respecto a la propuesta, primero se ha de cambiar la norma, no se puede poner nada en la convocatoria que vaya contra la norma. Por lo que hay que solicitar un cambio de la orden de 8 de junio de 2011 para meter eso.
A ver, yo ya me estoy perdiendo, nos están liando de forma extrema.
Actualmente si hubiese oposiciones en 2013 como se viene anunciando todas aquellas personas que no consigan ninguna de las 592 plazas, como irían ordenados en la bolsa de interinos?
Por tiempo de servicio primero y después por nota, no? Entonces a qué viene lo que están diciendo y exigiendo desde otros sindicatos? O sea, están exigiendo que se prime el tiempo de servicio, es que acaso no es asi? El 302 se derogó y por lo tanto prima el tiempo de servicio, es más, USTEA dejó claro que aquellos interinos con tiempo de servicio, independientemente de la nota que sacasen en la OEP 2013 quedarían ordenados en la bolsa de trabajo UNICA Y EXCLUSIVAMENTE por tiempo de servicio (sacasen un 0 o un 9).
Reitero: porqué CCOO exige "que el profesorado interino con tiempo de servicio no deba tener obligación de presentarse a dicho procedimiento dada la escasa oferta. Además, ha el sindicato pedido que se reestructure el sistema para que el tiempo de servicio sea el criterio real de colocación del profesorado interino."??
No entiendo nada...
Parece ser que el efecto Cospedal de finiquito en diferido, se está estendiendo mucho.
No hagais caso, que es simplemente por lavar la cara ante el apoyo a las oposiciones, para quedar bien, buscando algo para compensar su error.