¿alguien sabe hasta qué dia deben trabajar los sustitutos para cobrar la semana santa?
GRacias
Igual que en navidad, el cese tiene que producirse dentro de los últimos 5 días lectivos. Luego es necesario trabajar el día 18 de marzo. Si en alguna provincia es festivo el 19 de marzo o el viernes de Dolores bastaría con trabajar el viernes 15.
gracias tormentas
y a parte de cobrar la semana santa también estás dado de alta en la SS y sumas tiempo de servicio para la bolsa??
: sebastian 08 March, 2013, 13:14:21 +01:00
y a parte de cobrar la semana santa también estás dado de alta en la SS y sumas tiempo de servicio para la bolsa??
Sí, se cobra, estás de alta y cuenta como tiempo de servicio efectivo. Para lo único que no cuenta el tiempo de servicio es para calcular cuántos días de prórroga te pagan en verano.
Hola a todos, yo termino la sustitución el 22 de Marzo (Viernes de Dolores), por lo que según lo que aquí se expone cobro las vacaciones de Semana Santa. Pero tengo una duda, al trabajar hasta el día 22 y irnos después de vacaciones ¿se actualiza la lista automáticamente y me pongo el primero? ¿Tengo que ir a delegación a decirlo? Estoy un poco perdido al ser mi primera sustitución anaidpreocupados
Gracias
¿Estamos seguros de que esos días de semana santa cuenta como tiempo de servicio? Es lo único que no me cuadra mucho. Pero vamos que no tengo ni idea
los días de semana santa si estás dado de alta claro que te cuentan como días de tiempo de servicio y lógicamente los cobras
por otra parte, la bolsa no se actualiza hasta el lunes después de semana santa así que hasta ese día no sabes en que posición vuelves. Puede que no vuelvas el 1º si también cesa uno que tenga más tiempo de servicio que tú.
¿Sabéis la normativa que indique esto?
una nueva cuestión, si te cesan durante la semana santa, que va a ser mi caso, ¿la cobras entera? ¿sólo los días que estás de alta? ¿ninguno?
: pike 15 March, 2013, 20:58:11 +01:00
una nueva cuestión, si te cesan durante la semana santa, que va a ser mi caso, ¿la cobras entera? ¿sólo los días que estás de alta? ¿ninguno?
Cómo cesar en Semana Santa?
Si la gente cobra la semana santa entera si cesan unos dias antes,....si tu cesas en semana santa la cobras entera también..digo yo ...
: pike 15 March, 2013, 20:58:11 +01:00
una nueva cuestión, si te cesan durante la semana santa, que va a ser mi caso, ¿la cobras entera? ¿sólo los días que estás de alta? ¿ninguno?
Teoricamente sí cobras, estarás de alta hasta el domingo 31.Y como han dicho las compañeras no te cuenta para estimular los diad de.paga del verano.... el lunes,despues de Semana Santa, deberias de verte en las listas ...
: toroloco 15 March, 2013, 15:22:21 +01:00
¿Sabéis la normativa que indique esto?
Orden de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal. (http://juntadeandalucia.es/boja/2011/117/2)
: pike 15 March, 2013, 20:58:11 +01:00
una nueva cuestión, si te cesan durante la semana santa, que va a ser mi caso, ¿la cobras entera? ¿sólo los días que estás de alta? ¿ninguno?
No se puede cesar en Semana Santa. Tu fecha de cese será la del último día trabajado, independientemente de la fecha de alta del titular. Por ejemplo, si al titular le dan el alta el Miércoles Santo (27) tu fecha de cese será el Viernes de Dolores (22). Sí que cobrarás la Semana Santa entera y te contará como tiempo de servicio (pero no para la prórroga del verano) y estarás de alta, pero no como "servicio activo" sino como "prórroga vacacional".
: tormentas 18 March, 2013, 13:18:11 +01:00
Sí que cobrarás la Semana Santa entera y te contará como tiempo de servicio (pero no para la prórroga del verano) y estarás de alta, pero no como "servicio activo" sino como "prórroga vacacional".
La prórroga vacacional, ¿te la mandan en pdf por Séneca como el resto de prórrogas?. A falta de dos días para mi cese no he recibido ninguna prórroga
Gracias
Te la mandan por correo a tu casa. Aparte creo que la puedes descargar de séneca. Pero te la mandarán en julio aprox. Un saludo
: Saurox 20 March, 2013, 12:06:13 +01:00
: tormentas 18 March, 2013, 13:18:11 +01:00
Sí que cobrarás la Semana Santa entera y te contará como tiempo de servicio (pero no para la prórroga del verano) y estarás de alta, pero no como "servicio activo" sino como "prórroga vacacional".
La prórroga vacacional, ¿te la mandan en pdf por Séneca como el resto de prórrogas?. A falta de dos días para mi cese no he recibido ninguna prórroga
Gracias
A mí hace dos años me llego ya pasada la semana santa incluso
A mi titular le han dado el alta hoy viernes previo a Semana Santa. ¿Se ha recortado la prórroga de Semana Santa? ¿y el cobro? y con el paro, que detuve cuando me llamaron ¿qué tengo que hacer? Afortunadamente soyu novata en esto, pero me temo que me convertiré por desgracia en toda una entendida en paro-sustitución-paro-prórrogas-lamadrequeparioalospolíticosdemierda.
Te pertenece cobrar semana santa. Y la prestación a partir del día 1 de abril, que te dan la baja, tienes quince días para reanudarla. Asi que, día uno, lunes, pide cita para oficina inem, llama a certificado empresa de la delegación que te corresponda para que lo envíen a las oficinas del inem y ya está, cuando te digan dentro de esos quince días, reanudas la prestación. Un saludo
Y en el hipotético caso que me llamaran de la bolsa antes de la fecha del Inem para reanudar el paro, ¿Qué ocurre? ¿pierdo los días no trabajados? ¿reanudo y detengo?.....
Que fácil sería todo si en el Inem atendieran sin cita para dudas, pero en San Fernando, al menos, hay que coger cita hasta para preguntar donde está el baño.
Puedes mandar a alguien para que te eche los papeles para reanudar la prestación, eso si, con un papel firmado por tí autorizando a la persona que mandes. Luego tienes otros quince días para parar la prestación, que eso lo puedes hacer por teléfono. Piensa que aunque sean dos días, por poner un ejemplo, son tuyos, los vas a cotizar.
Hola!! Y para cobrar el verano hace falta estar hasta los últimos 5 días también? gracias
Para el verano se cuentan los días trabajados durante el curso, creo que son 5 por mes, si trabajas dos meses en cada trimestre dos meses de veranito y si se trabajas 7meses en el curso se cobra el verano entero.
: mariasaida 31 March, 2013, 18:44:39 +02:00
Hola!! Y para cobrar el verano hace falta estar hasta los últimos 5 días también? gracias
Seria un chollo para quien solo trabajase al final de curso.. pero no, es como dice MJ: para cobrar julio y agosto hay q trabajar dos meses por trimestre o siete en total. Si no, cobras un dia por cada seis trabajados, es decir, cinco por mes.
: edfisicamarin 20 March, 2013, 17:55:05 +01:00
Te la mandan por correo a tu casa. Aparte creo que la puedes descargar de séneca. Pero te la mandarán en julio aprox. Un saludo
¿Cómo puedo descargarla de Séneca en este momento? No consigo localizarla. Gracias.
: Ashes 31 March, 2013, 20:43:36 +02:00
: edfisicamarin 20 March, 2013, 17:55:05 +01:00
Te la mandan por correo a tu casa. Aparte creo que la puedes descargar de séneca. Pero te la mandarán en julio aprox. Un saludo
¿Cómo puedo descargarla de Séneca en este momento? No consigo localizarla. Gracias.
Cuando lo generen t llegara al correo de seneca: el sobrecito