los interinos con sustitucion cobramos el verano si hemos trabajado los 9 meses del cole ?
sí. A partir de 7 meses trabajados en el curso cobras el verano.
Yo empezé el 11 de abril, si sigo hasta el día 30 de junio, cobro algo en verano?? O cobraré la parte proporcional de las vacaciones y demás en el finiquito? y ese finiquito cuándo se cobra??
Gracias
: The Kid 03 May, 2013, 13:09:54 +02:00
Yo empezé el 11 de abril, si sigo hasta el día 30 de junio, cobro algo en verano?? O cobraré la parte proporcional de las vacaciones y demás en el finiquito? y ese finiquito cuándo se cobra??
Gracias
no hay finiquito en educación, te van a dar 5 días trabajado, como has trabajado dos y unos 20 días, te darán 13 o 14 días pagados, eso sí, además de pagados también estarás dado de alta en la seguridad social así que no pidas el paro hasta que acabes.
: pabela 03 May, 2013, 13:35:43 +02:00
: The Kid 03 May, 2013, 13:09:54 +02:00
Yo empezé el 11 de abril, si sigo hasta el día 30 de junio, cobro algo en verano?? O cobraré la parte proporcional de las vacaciones y demás en el finiquito? y ese finiquito cuándo se cobra??
Gracias
no hay finiquito en educación, te van a dar 5 días trabajado, como has trabajado dos y unos 20 días, te darán 13 o 14 días pagados, eso sí, además de pagados también estarás dado de alta en la seguridad social así que no pidas el paro hasta que acabes.
Hola pabela, gracias por contestar, ahora tengo una duda, al decir que no pida o arregle los papeles del paro hasta que pasen esos días?? y tampoco podría trabajar en otro sitio? Por ejemplo si ceso el 30 de junio,(q es lo q espero) no podría trabajar en una empresa en julio??
: The Kid 06 May, 2013, 01:17:44 +02:00
: pabela 03 May, 2013, 13:35:43 +02:00
: The Kid 03 May, 2013, 13:09:54 +02:00
Yo empezé el 11 de abril, si sigo hasta el día 30 de junio, cobro algo en verano?? O cobraré la parte proporcional de las vacaciones y demás en el finiquito? y ese finiquito cuándo se cobra??
Gracias
no hay finiquito en educación, te van a dar 5 días trabajado, como has trabajado dos y unos 20 días, te darán 13 o 14 días pagados, eso sí, además de pagados también estarás dado de alta en la seguridad social así que no pidas el paro hasta que acabes.
Hola pabela, gracias por contestar, ahora tengo una duda, al decir que no pida o arregle los papeles del paro hasta que pasen esos días?? y tampoco podría trabajar en otro sitio? Por ejemplo si ceso el 30 de junio,(q es lo q espero) no podría trabajar en una empresa en julio??
Si intentan hacerte contrato saldrá que estás dado de alta en la Seguridad Social, como si estuvieses de vacaciones.
: linus 06 May, 2013, 09:45:03 +02:00
: The Kid 06 May, 2013, 01:17:44 +02:00
: pabela 03 May, 2013, 13:35:43 +02:00
: The Kid 03 May, 2013, 13:09:54 +02:00
Yo empezé el 11 de abril, si sigo hasta el día 30 de junio, cobro algo en verano?? O cobraré la parte proporcional de las vacaciones y demás en el finiquito? y ese finiquito cuándo se cobra??
Gracias
no hay finiquito en educación, te van a dar 5 días trabajado, como has trabajado dos y unos 20 días, te darán 13 o 14 días pagados, eso sí, además de pagados también estarás dado de alta en la seguridad social así que no pidas el paro hasta que acabes.
Hola pabela, gracias por contestar, ahora tengo una duda, al decir que no pida o arregle los papeles del paro hasta que pasen esos días?? y tampoco podría trabajar en otro sitio? Por ejemplo si ceso el 30 de junio,(q es lo q espero) no podría trabajar en una empresa en julio??
Si intentan hacerte contrato saldrá que estás dado de alta en la Seguridad Social, como si estuvieses de vacaciones.
Entonces no podrían darme de alta??
: The Kid 06 May, 2013, 11:42:31 +02:00
: linus 06 May, 2013, 09:45:03 +02:00
: The Kid 06 May, 2013, 01:17:44 +02:00
: pabela 03 May, 2013, 13:35:43 +02:00
: The Kid 03 May, 2013, 13:09:54 +02:00
Yo empezé el 11 de abril, si sigo hasta el día 30 de junio, cobro algo en verano?? O cobraré la parte proporcional de las vacaciones y demás en el finiquito? y ese finiquito cuándo se cobra??
Gracias
no hay finiquito en educación, te van a dar 5 días trabajado, como has trabajado dos y unos 20 días, te darán 13 o 14 días pagados, eso sí, además de pagados también estarás dado de alta en la seguridad social así que no pidas el paro hasta que acabes.
Hola pabela, gracias por contestar, ahora tengo una duda, al decir que no pida o arregle los papeles del paro hasta que pasen esos días?? y tampoco podría trabajar en otro sitio? Por ejemplo si ceso el 30 de junio,(q es lo q espero) no podría trabajar en una empresa en julio??
Si intentan hacerte contrato saldrá que estás dado de alta en la Seguridad Social, como si estuvieses de vacaciones.
Entonces no podrían darme de alta??
Hola;
No soy la compañera pabela, pero te contesto si quieres a lo que planteas.
A no ser que tu nombramiento sea para vacante, y si estás hasta final de curso en el colegio, finalizarás contrato el 21 de Junio.
A partir del 1 de Julio, comenzará tu prórroga vacacional con los días que te han calculado y como te indican estarás dado de alta en la seguridad social. Evidentemente, esos días, no te podrán dar de alta...ya lo estás !!
Después de finalizar este periodo, tendrás quince días para poder solicitar la prestación por desempleo, si reunes el tiempo suficiente para ello.
saludos
Como que se finalizará el contrato el 21 de junio? Pues no tenemos que estar hasta el 30? Es que yo tengo una sustitución que al final se ha convertido en vacante y esto no lo había escuchado nunca!
Gracias duda aclarada, que cuando termine el curso después hay unos 20 días que estaré dado de alta y los cobraré cuando toque, eso es lo q yo he entendido.
Y respecto al día 21,a mi me pone en Séneca día 30 del cese
: panterilla 06 May, 2013, 12:30:58 +02:00
Como que se finalizará el contrato el 21 de junio? Pues no tenemos que estar hasta el 30? Es que yo tengo una sustitución que al final se ha convertido en vacante y esto no lo había escuchado nunca!
Si tu sustitución se ha convertido en vacante es otra cosa...Los interinos de sustitución, estamos hasta el 21, con lo que nueve días que se ahorran en la Ceja de cada uno...
Estais seguros de que cesan el 21 de junio?? La titular tiene permiso hasta el 30 de junio, pero hasta el 26 hay clases en mi centro... Además de evaluación... Nadie va a dar esas clases ni la evaluación?? No puede ser... El que ha dicho que nos cesan el 21 de junio, puede explicar en que se basa? Yo he sido sustituta también otros años y me han cesado el 30... Si cada uno hablamos por nuestra experiencia personal, podemos liar mucho las cosas..
Yo también he hecho sustituciones otros años y ponía "Hasta el 30 de junio o incorporación del titular".
: bichitos 06 May, 2013, 20:06:20 +02:00
Estais seguros de que cesan el 21 de junio?? La titular tiene permiso hasta el 30 de junio, pero hasta el 26 hay clases en mi centro... Además de evaluación... Nadie va a dar esas clases ni la evaluación?? No puede ser... El que ha dicho que nos cesan el 21 de junio, puede explicar en que se basa? Yo he sido sustituta también otros años y me han cesado el 30... Si cada uno hablamos por nuestra experiencia personal, podemos liar mucho las cosas..
Hola,
Si, yo te hablo de experiencia personal, no tengo ni idea que ley regula eso. Simplemente es lo que me ha ocurrido y a mi alrededor por el tema de ahorro...De todas formas, no te alarmes...
Saludos
Una última duda,si lo que yo curro en abril lo cobro a finales de mayo,lo de mayo a finales de junio,lo de junio a finales de julio,los días vacacionales que los cobro a finales de agosto??
: The Kid 07 May, 2013, 01:09:59 +02:00
Una última duda,si lo que yo curro en abril lo cobro a finales de mayo,lo de mayo a finales de junio,lo de junio a finales de julio,los días vacacionales que los cobro a finales de agosto??
Si
: The Kid 06 May, 2013, 12:45:15 +02:00
Gracias duda aclarada, que cuando termine el curso después hay unos 20 días que estaré dado de alta y los cobraré cuando toque, eso es lo q yo he entendido.
Y respecto al día 21,a mi me pone en Séneca día 30 del cese
Lo de Séneca lo pone el centro como algo orientativo. Sería hasta el 30 de junio salvo incorporación del titular.
: linus 07 May, 2013, 08:01:27 +02:00
: The Kid 06 May, 2013, 12:45:15 +02:00
Gracias duda aclarada, que cuando termine el curso después hay unos 20 días que estaré dado de alta y los cobraré cuando toque, eso es lo q yo he entendido.
Y respecto al día 21,a mi me pone en Séneca día 30 del cese
Lo de Séneca lo pone el centro como algo orientativo. Sería hasta el 30 de junio salvo incorporación del titular.
Y eso lo sé,pero un compi dijo en otro mensaje anterior que cesamos el 21,q no el 30 y algunos hemos dicho que el 30 es lo que nos pone el Séneca y si la maestra a la q sustituyo no se incorpora entonces cesaré el 30,no??
Claro! Si no se incorpora cesarás el 30 de Junio.
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Vamos a ver, porque creo que interpretamos o nos alarmamos un poco en cuanto nos afecta en primera persona algo...
Por experiencia PERSONAL y de lo que me rodea, me han cesado el ùltimo dìas de clase de los alumnos, con 0 explicación desde el propio centro o delegación....En ninguno de los casos era por incorporación del titular, de esto me he asegurado. Así, que la única explicación que he podido ver con demàs afectados es que al no tener alumnos que atender pues el propio centro se puede apañar...con el consiguiente ahorro de sueldo, como puentes, festivos, fines de semanas...CEJA STYLE.
Ojo !!! Esto no es una verdad universal, esto es algo que está ahì y que os puede suceder. Asì que no extrañaros en tal caso.
Saludines
Ah !!! De séneca no fiaros al 100x100, porque soy tutor desde principio de curso para las madres, padres y séneca y el complemento a dìa 7 de mayo, no aparece por Unicaja...
Pues yo tengo otra duda: he trabajado desde octubre, a mediados de febrero cesé y no me incorporé hasta mediados de mayo (un mes sin curro). Y ahora, parece ser que ceso a mediados de mayo con lo cual supongo que no me llamaran :-( Cobro verano??
Me salen en total 6 meses y algunos días, pero al no ser ininterrumpidos, no se si cumplo ese supuesto... por otra parte me dicen que la otra opción es dos meses por trimestre, y claro, tengo solo abril y mediados de mayo con lo cual tampoco cumplo ese caso.
¿Que pensáis?
En cuanto al alta en la seguridad social, me volverían a dar de alta en julio? Y me pagarían el mes? Y computa a efectos de bolsa?
Gracias!!
El curso pasado me cesaron a mi el 29 de junio!! Es decir un día antes de finalizar el curso cuando ya ni había niños ni nada, vamos que mi titular se ahorró evaluación, papeleo, etc. Pero se puso buena para el último claustro.
Lo de cesar el 21 dependerá de cada caso particular pero no es general para los interinos.
Un saludo
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: rosarosae79 07 May, 2013, 19:14:06 +02:00
Pues yo tengo otra duda: he trabajado desde octubre, a mediados de febrero cesé y no me incorporé hasta mediados de mayo (un mes sin curro). Y ahora, parece ser que ceso a mediados de mayo con lo cual supongo que no me llamaran :-( Cobro verano??
Me salen en total 6 meses y algunos días, pero al no ser ininterrumpidos, no se si cumplo ese supuesto... por otra parte me dicen que la otra opción es dos meses por trimestre, y claro, tengo solo abril y mediados de mayo con lo cual tampoco cumplo ese caso.
¿Que pensáis?
En cuanto al alta en la seguridad social, me volverían a dar de alta en julio? Y me pagarían el mes? Y computa a efectos de bolsa?
Gracias!!
Hola,
Prórroga vacacional se tiene y se computa de la siguiente manera...
Todas empiezan el 1 de julio, con el alta en la seguridad social.
-Cada semana trabajada corresponde un día de vacaciones.
-Si trabajas 7 meses comprendido entre el 1 de septiembre a 30 de junio, automáticamente, cobras los dos meses (julio-agosto).
-Si trabajas dos meses completos de cada trimestre, ocurre lo mismo que lo anteriormente mencionado.
Por tanto, ajusta tu caso y aplicaté la proporción.
La prórroga vacacional, siempre nos contabilizará como tiempo de servicio.
Saludos
Diffi, si te cesan un 21, por ejemplo, ésta no va a trabajar el día siguiente. Si tu cese es ese día es otra cosa. Si después de haber estado la pie del cañón hasta el 30 de junio veo que en mi tiempo de servicio hay menos días, reclamo.
anaidpreocupados
: Diffidati 07 May, 2013, 21:35:18 +02:00
: rosarosae79 07 May, 2013, 19:14:06 +02:00
-Cada semana trabajada corresponde un día de vacaciones.
Saludos
Cada semana no, cada cinco dias trabajados uno de vacaciones. De esta forma cada mes trabajado son 6 dias de vacaciones
si cobramos el verano y es hasta el 31 de agosto quiere decir que todavia no poemos arreglar el paro ¿ es asi no ? entonces para solicitarlo como lo hago en septiembre , a quien tengo que llamar ? por favor alguien que me ayude y sepa de esto estoy perdida
: profedeinfantil 08 May, 2013, 12:50:54 +02:00
si cobramos el verano y es hasta el 31 de agosto quiere decir que todavia no poemos arreglar el paro ¿ es asi no ? entonces para solicitarlo como lo hago en septiembre , a quien tengo que llamar ? por favor alguien que me ayude y sepa de esto estoy perdida
Es como comentaba Diffidati, lo podrás solicitar en el plazo de 15 días, cuando acabes la prórroga vacacional ya que durante ese tiempo estás dad@ de alta.
Saludos
Yo recuerdo que el anterior año que trabajé, cesé al finalizar al curso (fue una baja hasta acabar el mismo) y me saltó la alarma de que me habían cesado en la Seguridad Social. Al otro día, me volvió a saltar la alarma como si me hubiesen dado de nuevo de alta.
Además, me avisaron que no me podía dar de alta en el SAE hasta que no me cesaran al acabar agosto...
Mi duda estaba en que este año no ceso al final, sino que a mediados de este mes, así que no sabía cómo iba la cosa...
Gracias, compañeros/as de fatigas por la información...
anaidbesos