Me surge una duda: los directores tienen potestad para llamar a delegación y elegir al menos a 1 profesor que él quiera para su centro?
: vaneza79 17 June, 2013, 20:53:52 +02:00
Me surge una duda: los directores tienen potestad para llamar a delegación y elegir al menos a 1 profesor que él quiera para su centro?
NO
Por ahora no, habría que matizar. Si le echáis un vistazo al anteproyecto de la LOMCE la cosa va por esos derroteros... anaid4 anaid4
Os cuento una situación de hace un par de años. A mediados de Junio (todavía sin evaluar) le comenta el director de un centro X a un interino "¿ a ti te gustaría seguir aquí el año que viene?". Terminamos de evaluar, se hace el proyecto inicial de grupos para el año siguiente y sobra un profesor de una asignatura. El director al mismo interino " ¿Te importaría completar tú horario del año que viene con estas asignaturas?" Resultado final: Septiembre más o menos sobre el 10 u 11, llaman a este interino para trabajar en este centro y tiene el horario que le había comentado el director. ¿Casualidad?
Esto es un caso real, tiempo después hablando con este interino, me comento que los Directores pueden solicitar a la delegación de turno que un interino continué en el centro.
: jaheira_inma 19 June, 2013, 22:29:34 +02:00
Os cuento una situación de hace un par de años. A mediados de Junio (todavía sin evaluar) le comenta el director de un centro X a un interino "¿ a ti te gustaría seguir aquí el año que viene?". Terminamos de evaluar, se hace el proyecto inicial de grupos para el año siguiente y sobra un profesor de una asignatura. El director al mismo interino " ¿Te importaría completar tú horario del año que viene con estas asignaturas?" Resultado final: Septiembre más o menos sobre el 10 u 11, llaman a este interino para trabajar en este centro y tiene el horario que le había comentado el director. ¿Casualidad?
Esto es un caso real, tiempo después hablando con este interino, me comento que los Directores pueden solicitar a la delegación de turno que un interino continué en el centro.
El interino te mintió..., o es un ignorante.
En cuanto al director, habría que echarlo del trabajo.
¿Puede ser que el centro sea de difícil desempeño, y al no existir la obligación a hacer sustituciones o vacantes, exista esa "capacidad" para llamar a gente que ya ha trabajado allí?
El día de mañana, de manera "trick" sí se podrá hacer. Un saludo.
Jajajaja, qué poca vergüenza la del interino respondiendo eso de que el director puede elegir un interino por año. Ahora bien, compañera, si me intentan meter a mí esa bola, al menos, le diría al interino que por el campo las sardinas o algo parecido.
Ahora bien, estas situaciones que vienen haciendo sólo los directores que "tienen mano" en su delegación correspondiente va a ser norma, regla, ley si alguna vez llega a entrar la LOMCE en vigor. Leí que en Cataluña (en tantas cosas van PP y CIU de la mano), había un proyecto para que el director pudiera elegir a la mitad de los funcionarios y a todos los interinos. Así que ya sabemos cuál es el futuro si la LOMCE entra: "sí, bwana".
Quieren precarizarnos hasta que lloremos pidiendo perdón por no haber conseguido la plaza. Desde ya estoy buscando la camiseta "No disparen al interino!!", que ya alguien comentó en este foro hace unos meses.
La compañera no está diciendo ninguna tontería. Hace 4 años vi lo mismo en un centro donde trabajaba, el director podía "reclamar" a un interino que cumpliera una serie de requisitos, y esto fue en el 2008... así que en teoría NO, en la práctica Sí.
Imagino que ese interino sería el primero de la lista que cumplía con el perfil que solicitó el director. Supongamos que la persona a la que se intenta dar continuidad en el centro es un interino de mates con inglés y francés acreditados, que por titulación también puede dar tecnología. ¿Podría solicitar el director ese perfil para ayudarle?
Muy a mi pesar, el anteproyecto de la LOMCE apunta que sí...
Estamos dedicando el tiempo a debatir una serie de cuestiones sobre esta supuesta ley, e ignoramos otras que tienen "tela marinera"... minimizan la participación de padres/madres en el centro, las administraciones pueden designar en un 50% a un director (el enchufadito burócrata de turno que actúa como le "mandan") y este, puede elegir los interinos y profesores sin destino que quiera atendiendo a criterios de "ajustarse al perfil de los planes y proyectos del centro... perfil profesional..." (amos, otro enchufado)
La síntesis de esto? Las administraciones controlan al director, y éste a los profesores... resultado, control absoluto sobre los centro... ahí llevas!!
PD: Estuve en un centro en el que había una chica (sobrina de una trabajadora de Delegación, por cierto) muy buena profesional, eso sí... pero colocada porque el director "por las características especiales del centro" podía elegir un porcentaje de la plantilla. Hace dos años.
A ver, os cuento una situación real, que viví como compañera del interino en cuestión. Os puedo asegurar que el director solicitó que continuara en el centro. Los motivos que alegó el director los desconozco, pero os puedo asegurar que fue tal y como os lo cuento.
: jaheira_inma 21 June, 2013, 16:04:15 +02:00
A ver, os cuento una situación real, que viví como compañera del interino en cuestión. Os puedo asegurar que el director solicitó que continuara en el centro. Los motivos que alegó el director los desconozco, pero os puedo asegurar que fue tal y como os lo cuento.
¡Pero si nadie deja de creerte! Lo que no nos creemos es eso que dijo tu compañero de que "el director puede elegir un interino cada año". Eso es una sandez. Luego, LOMCE en el futuro, sí. Componendas con Plan de Calidad de por medio, tal vez. Lo habitual: director que tiene mano en delegación y prevarica - porque se llama así- para que el interino caiga en su centro, por supuesto que ha ocurrido cientos de veces. ¿Pero un interino por año? Es que produce hasta risa.
And the oscar goes to... Interino Rubito!!! anaidburla2 anaidburla2 anaidburla2
: jaheira_inma 19 June, 2013, 22:29:34 +02:00
Os cuento una situación de hace un par de años. A mediados de Junio (todavía sin evaluar) le comenta el director de un centro X a un interino "¿ a ti te gustaría seguir aquí el año que viene?". Terminamos de evaluar, se hace el proyecto inicial de grupos para el año siguiente y sobra un profesor de una asignatura. El director al mismo interino " ¿Te importaría completar tú horario del año que viene con estas asignaturas?" Resultado final: Septiembre más o menos sobre el 10 u 11, llaman a este interino para trabajar en este centro y tiene el horario que le había comentado el director. ¿Casualidad?
Esto es un caso real, tiempo después hablando con este interino, me comento que los Directores pueden solicitar a la delegación de turno que un interino continué en el centro.
: rents 23 June, 2013, 02:09:26 +02:00
: jaheira_inma 21 June, 2013, 16:04:15 +02:00
A ver, os cuento una situación real, que viví como compañera del interino en cuestión. Os puedo asegurar que el director solicitó que continuara en el centro. Los motivos que alegó el director los desconozco, pero os puedo asegurar que fue tal y como os lo cuento.
¡Pero si nadie deja de creerte! Lo que no nos creemos es eso que dijo tu compañero de que "el director puede elegir un interino cada año". Eso es una sandez. Luego, LOMCE en el futuro, sí. Componendas con Plan de Calidad de por medio, tal vez. Lo habitual: director que tiene mano en delegación y prevarica - porque se llama así- para que el interino caiga en su centro, por supuesto que ha ocurrido cientos de veces. ¿Pero un interino por año? Es que produce hasta risa.
And the oscar goes to... Interino Rubito!!! anaidburla2 anaidburla2 anaidburla2
Tan culpable es el director que pide a una persona en concreto como la panda que trabaja en las delegaciones o que aganchan la cabeza cuando el/la delegada de turno (cargo político) y su grupo de palmeros-asesores (políticos) hacen que esto ocurra.