Sabéis si se reuncia como interino a una sustitución por cuidado de un niño menor de 3 años, se puefe seguir cobrsndo el desempleo? Gracias.
: Rapunzel 08 August, 2013, 23:33:31 +02:00
Sabéis si se reuncia como interino a una sustitución por cuidado de un niño menor de 3 años, se puefe seguir cobrsndo el desempleo? Gracias.
Por casos cercanos te digo que no, como en otro trabajo cualquiera, si renuncias o te vas no tienes derecho a paro. Pero en otro hilo similar hay gente que ha dicho que si, así que no sé cómo lo han hecho. Un saludo
: albam 08 August, 2013, 23:39:48 +02:00
: Rapunzel 08 August, 2013, 23:33:31 +02:00
Sabéis si se reuncia como interino a una sustitución por cuidado de un niño menor de 3 años, se puefe seguir cobrsndo el desempleo? Gracias.
Por casos cercanos te digo que no, como en otro trabajo cualquiera, si renuncias o te vas no tienes derecho a paro. Pero en otro hilo similar hay gente que ha dicho que si, así que no sé cómo lo han hecho. Un saludo
De acuerdo albam. Pues a ver si alguien nos saca de dudas. Gracias.
No hay que confundir el contrato laboral con el nombramiento de una administración.
Una renuncia no significa despido. Se puede solicitar el paro.
: FLAFLI 09 August, 2013, 10:18:47 +02:00
No hay que confundir el contrato laboral con el nombramiento de una administración.
Una renuncia no significa despido. Se puede solicitar el paro.
Estupendo. Muchas gracias FLAFLI.
La verdad es que tengo mis dudas. Renunciar a un puesto de trabajo por cuidar a un menor, que te sumen el tiempo de servicio y encima que cobres el paro, VAYA CHOLLO.
El tiempo de servicio, solamente cuenta a efectos de bolsa, nunca para trienios, sexenios ni oposiciones.
: EYRAS 11 August, 2013, 10:35:53 +02:00
La verdad es que tengo mis dudas. Renunciar a un puesto de trabajo por cuidar a un menor, que te sumen el tiempo de servicio y encima que cobres el paro, VAYA CHOLLO.
Por cierto, ser Interino no es un CHOLLO, cuentaselo a los 4502 el curso pasado, y muchos de ellos el que viene.
: FLAFLI 11 August, 2013, 10:44:24 +02:00
El tiempo de servicio, solamente cuenta a efectos de bolsa, nunca para trienios, sexenios ni oposiciones.
No entiendo.....
A ver, yo he rellenado el anexo II (renuncia por enfermedad).. Tengo entendido que me sacan de la bolsa hasta que el médico me dé de alta pero sí me cuenta el tiempo de servicio... También sólo a efecto de bolsa??? eso qué significa?????
Y actualmente estoy cobrando por delegación pero me dijeron que ya en septiembre pasaba a pagarme la seguridad social. Al haber renunciado también cobro o ya no??? llevo desde marzo dada de baja..
Hola, Flafli, yo tenía entendido que no podía cobrar el paro si renunciaba, ¿qué normativa rige todo eso?, en la orden no viene nada referente al paro solo a una supuesta actividad remunerada. Yo he renunciado a una vacante porque me la han dado a cuatro horas de mi casa y tengo dos hijas pequeñas, una de año y medio y otra de cinco, no porque me sobre el dinero, todo lo contrario, asi que me ayudaría mucho poder cobrar el paro. Gracias de antemano, un saludo.
Como sabréis el personal interino, nunca es CONTRATADO, sino que es NOMBRADO. Esta situación que se da en la administración pública, es la que hace por ejemplo que un interino con 10 años por ejemplo, siga sin tener trabajo fijo, y si el 1 de septiembre no le llaman a trabajar, no tiene finiquito y compensación de X días por año trabajado, etc.
El 1 de septiembre, quien no esté nombrado, no está cotizando y por tanto está en PARO, aunque haya tenido opción a vacante. La administración lo que hace es que no te echa de la bolsa en determinados casos, y en otros determinados casos, el tiempo cuenta para la bolsa, es decir, como si estuvieras nombrada.
En la seguridad social no estáis cotizando por estar trabajando, por lo que estáis paradas. Es así de simple.
Saludos
No, Flafi
El tiempo de servicio además es un arma de la ceja en contra del profesorado.
Era muy simple, ahora no lo es, precisamente por estas nuevas "excedencias".
Es cierto que si a 1 de septiembre no estás nombrado, la situación laboral es de desempleado, pero me surge la duda siguiente: cuando eres nombrado como interino estás dado de alta en la S.S., cotizas, cobras la nomina, etc., pero tú mismo dices que por la renuncia justificada (por cuidado de menor de 3 años en este caso) no te echan de la bolsa y te cuenta el tiempo para la bolsa "como si estuvieras nombrada"; y esa es la cuestión ¿estás nombrada o no?
Por otro lado el certificado de empresa que emite la Consejería al INEM ¿refleja algo relativo a la renuncia?
¿Cuál sería la posible penalización por parte de educación?
Gracias por el interés mostrado por resolver nuestras dudas.
Yo hace cuatro años pedí renuncia...porque para los interinos no existe la excedencias,por cuidado de mi hija de dos años.Pude pedir el paro,ya que sí rechazas un puesto de trabajo,así que es información de primera mano.
Ahora,hace dos años como me quedé para sustituciones,me ofertaron una,muy lejos,y comon o te nombran,simplemente te ofrecen un empleo por teléfono,y no llega a formalizarse el alta,pues en ese caso si pude pedir el paro,el cual,estuve cobrando todo el año.
Se que hay gente en Sevilla,que habiendo renunciado a una vacante hicieron la triquiñuela de cobrar el paro,no se como lo hicieron ya que a mí en la oficina del inem me lo dejaron bien clarito que no podía.
También me dijeron que aquellas personas que lo estaban cobrando podían ser sancionadas con que devolvieran lo cobrado(con sus respectivos intereses) e incluso la retirada de la prestación.
No entiendo porque no puede ser,y más por este motivo.......cuidado de un menor!!!!,hay que darle de comer!!
Bueno,espero haberlos ayudado.
Saludos y suerte.
: albaynaner 13 August, 2013, 11:27:58 +02:00
Yo hace cuatro años pedí renuncia...porque para los interinos no existe la excedencias,por cuidado de mi hija de dos años.Pude pedir el paro,ya que sí rechazas un puesto de trabajo,así que es información de primera mano.
Ahora,hace dos años como me quedé para sustituciones,me ofertaron una,muy lejos,y comon o te nombran,simplemente te ofrecen un empleo por teléfono,y no llega a formalizarse el alta,pues en ese caso si pude pedir el paro,el cual,estuve cobrando todo el año.
Se que hay gente en Sevilla,que habiendo renunciado a una vacante hicieron la triquiñuela de cobrar el paro,no se como lo hicieron ya que a mí en la oficina del inem me lo dejaron bien clarito que no podía.
También me dijeron que aquellas personas que lo estaban cobrando podían ser sancionadas con que devolvieran lo cobrado(con sus respectivos intereses) e incluso la retirada de la prestación.
No entiendo porque no puede ser,y más por este motivo.......cuidado de un menor!!!!,hay que darle de comer!!
Bueno,espero haberlos ayudado.
Saludos y suerte.
No he entendido bien. Pudiste pedir el paro hace cuatro años o no.
No,no pude con la excedencias,ya que había sido una vacante informatizada,en cambio cuando me ofrecieron una sustitución,al no nombrarme,porque no te nombran,si puedes.
Cuando te dan en las informatizadas,directamente estas nombrado,a esperas de tu incorporación,o a tu renuncia,pero directamente estas nombrado,pero si te llaman telefónicamente,no hay un nombramiento previo,por lo que si puedes pedir el paro.
: albaynaner 15 August, 2013, 14:26:13 +02:00
No,no pude con la excedencias,ya que había sido una vacante informatizada,en cambio cuando me ofrecieron una sustitución,al no nombrarme,porque no te nombran,si puedes.
Cuando te dan en las informatizadas,directamente estas nombrado,a esperas de tu incorporación,o a tu renuncia,pero directamente estas nombrado,pero si te llaman telefónicamente,no hay un nombramiento previo,por lo que si puedes pedir el paro.
Esa matización que has hecho es clave. Gracias ;)
Yo pregunté hace unos meses para alguien que quería rechazar una sustitución, y la respuesta fue que la persona, si rechaza, no ha sido contratada, en ningún momento ha llegado a tener una nueva relación laboral con la consejería y no se ha dado de alta en la seguridad social, pues en el INEM no pueden saber si la persona lleva meses paradas sin encontrar nada, o si ha rechazado un trabajo. No sé cómo irá para las vacantes informatizadas, pero creo que si no ha habido contratación (es a partir del 1 de septiembre, no desde que salen los destinos), el INEM no puede saber si alguien ha rechazado una vacante o no. Otra cosa es que en el INEM por principios digan que no puedes cobrar el paro si has rechazado un trabajo.
Bueno chic@s, finalmente me han ofrecido una vacante está mañana pero está a má de dos horas de mi casa y tengo a mi cuidado dos hijos, uno de tres años y otro de uno. Por tanto, la única opción que tengo es la renuncia ¿alguien me puede decir si seguiré cobrando o no finalmente el desempleo? Los sindicatos me han dicho que sí que el INSS no tiene por qué enterares, el iNSS me dice que si ellos reciben el rechazo de un puesto de trabajo sí me sancionan, en fin ¿alguién a quien le haya pasado puede ayudarme?
: Rapunzel 16 September, 2013, 15:32:35 +02:00
el iNSS me dice que si ellos reciben el rechazo de un puesto de trabajo sí me sancionan, en fin ¿alguién a quien le haya pasado puede ayudarme?
Lo de si ellos reciben se refiere más bien a cuando ellos te mandan a una oferta y rechazas. Si tú te buscas las habichuelas, y el trabajo no te interesa... Ni ellos te lo han buscado ni ofrecido. No se enteran.
De todas formas, creo que para no cobrar el paro había que rechazar 3 ofertas y a menos de 100 kms de tu domicilio, hablo de cabeza. Por lo que ni enterándose perderías tu derecho.
: Tutor 16 September, 2013, 15:41:38 +02:00
: Rapunzel 16 September, 2013, 15:32:35 +02:00
el iNSS me dice que si ellos reciben el rechazo de un puesto de trabajo sí me sancionan, en fin ¿alguién a quien le haya pasado puede ayudarme?
Lo de si ellos reciben se refiere más bien a cuando ellos te mandan a una oferta y rechazas. Si tú te buscas las habichuelas, y el trabajo no te interesa... Ni ellos te lo han buscado ni ofrecido. No se enteran.
De todas formas, creo que para no cobrar el paro había que rechazar 3 ofertas y a menos de 100 kms de tu domicilio, hablo de cabeza. Por lo que ni enterándose perderías tu derecho.
Puff, muchas gracia Tutor. La vacante está a más de 200 km de casa. Ojalá así sea.
Un saludo.
Rapunzel ten cuidado,puedes arriesgar a que te retiren la prestación por omisión de datos,antes de dar ningún paso expon claro tu caso,te deseo lo mejor,no dudes que la decisión que has tomado,es la apropiada,el tiempo pasa que vuela y nuestros hijos tan pequeñitos nos necesitan ahora más que nunca!!!!yo la tomé hace varios años y ahora tengo un bebe de seis meses que cumple el día 19,y no dudaría en volverla a tomar,y te aseguro que no me sobra el dinero.....pero de todo se sale!!!!,
Suerte y felicidad y salud para criar a esos dos soles de hijos!!!!!
: albaynaner 16 September, 2013, 22:16:43 +02:00
Rapunzel ten cuidado,puedes arriesgar a que te retiren la prestación por omisión de datos,antes de dar ningún paso expon claro tu caso,te deseo lo mejor,no dudes que la decisión que has tomado,es la apropiada,el tiempo pasa que vuela y nuestros hijos tan pequeñitos nos necesitan ahora más que nunca!!!!yo la tomé hace varios años y ahora tengo un bebe de seis meses que cumple el día 19,y no dudaría en volverla a tomar,y te aseguro que no me sobra el dinero.....pero de todo se sale!!!!,
Suerte y felicidad y salud para criar a esos dos soles de hijos!!!!!
Gracias. Me sirve de mucho tu mensaje. :'(
: albaynaner 16 September, 2013, 22:16:43 +02:00
Rapunzel ten cuidado,puedes arriesgar a que te retiren la prestación por omisión de datos
Yo sigo pensando que no es así. Omisión de qué dato en concreto? La obligación es de haber trabajado X tiempo, y de que se haya extinguido su último contrato por causa de la empresa (no haberse ido, vaya).
Nadie le pregunta si ha recibido una oferta de empleo y la ha rechazado. Que tampoco es requisito no haber rechazado ofertas de empleo antes de empezar a cobrar el paro, ni después (exceptuando las que te busque el INEM/SAE). Saludos
Yo te digo de primera mano,que en vacante informatizada es imposible cobrar el paro,ya hubiese querido yo que fuese así y no lo fue.
En sustitución si pude porque no te nombran simplemente te llaman y te ofertan por tfn un puesto de trabajo no hay alta en la ss,por lo que no hay notificación de datos al inem,y claro está que mientras estamos esperando la llamada,estamos cobrando el paro,por lo que todo sigue igual.
Vacante informatizada=no puedes pedir paro porque notifican la causa de el cese,ya que te dan de alta.
Llamada telefónica=puedes proseguir cobrando tu paro,ya que no se te da previamente de alta en ningún lado.
albaynaner, y cuando te ofertAN LA VACANTE TELEFONICA Y RECHAZAS, no te quitan de la bolsa? tienes q decir entonces q tienes a tu cargo un menor de 3 años? y ya no te llaman mas?
: albaynaner 17 September, 2013, 15:08:18 +02:00
Yo te digo de primera mano,que en vacante informatizada es imposible cobrar el paro,ya hubiese querido yo que fuese así y no lo fue.
En sustitución si pude porque no te nombran simplemente te llaman y te ofertan por tfn un puesto de trabajo no hay alta en la ss,por lo que no hay notificación de datos al inem,y claro está que mientras estamos esperando la llamada,estamos cobrando el paro,por lo que todo sigue igual.
Vacante informatizada=no puedes pedir paro porque notifican la causa de el cese,ya que te dan de alta.
Llamada telefónica=puedes proseguir cobrando tu paro,ya que no se te da previamente de alta en ningún lado.
Entonces sí lo seguiré cobrando porque ha sido una vacante telefonica ¿no?
Ravenna,al llamar.te,dices que tienes el menor,te cuentan el tiempo de servicio a efectos de bolsa,pero no de oposiciones,y te sacan de la bolsa hasta el curso siguiente.
No te echan.
Hay otros motivos por los que se puede rechazar.
Están publicadas en la orden 8 de junio me parece....yo unos de los años que pedí la renuncia,fue porque,mi marido es funcionario y estaba en una localidad diferente a la que me habían ofertado.
Pero no e contó el tiempo de servicio.