Éstos cuatro días, para la Consejería de Educación, ¿se computan dentro del año natural o del curso académico? Hace tiempo leí en algún sitio que para educación se iba a tener en cuenta el curso académico en vez del año natural que se aplica al personal de la junta, pero no he visto que se publique nada concreto. Alguien sabe cómo se está aplicando? Gracias.
Todavía no ha salido la orden que dej claro que es por curso escolar, saldrá pronto.
Gracias, al terminar 2013 ha surgido la duda.
¿Pero Flafi, si sale ahora, se aplicará con efectos retroactivos para nosotros o contaría desde cero? Supongo que seguro no lo sabes, pero espero que si sepas cuál es el "ambiente" con respecto a esto
La norma es dd aplicación desde enero de 2013, pero la Junta retrasó su aplicación a este verano, por lo que desde el 1 de septiembre es oficial, pero en enseñanza, las instrucciones se están retrasando para regalarlo a curso escolar en vez de año natural.
Saludos
A mi han quitado 3 días que estuve de baja en la nómina de diciembre. Me devolvieron el mes cobrado y me volvieron a pagar el mes como atraso pero quitando esos días. Mandé un escrito para que me explicaran eso y me comentaron que el sistema de nóminas devuelve el mes cobrado y lo devuelve como atraso pero descontando. Le pregunté si no tenía derecho a esos 4 días y me dijeron que era una baja. Cosa que no entendí.
En fin que de que tenemos 4 días yo no me lo creo. Si es así, me gustaría saber la orden o instrucción donde se explica eso para alegarlo.
Un saludo.
Son 4 días, máximo 3 seguidos, ya que de lo contrario sería una bajá y te descontarían los días que estuvieras...no sé si me he explicado bien.
Por ejemplo:
Falto dos días por gastroenteritis y llevo al cole el justificante. No me descuentan porque no es baja. Todavía podría faltar dos días más a lo largo del curso por enfermedad.
Si es por baja te descuentan desde el primer día.
: asterixjuan 17 January, 2014, 13:13:34 +01:00
A mi han quitado 3 días que estuve de baja en la nómina de diciembre. Me devolvieron el mes cobrado y me volvieron a pagar el mes como atraso pero quitando esos días. Mandé un escrito para que me explicaran eso y me comentaron que el sistema de nóminas devuelve el mes cobrado y lo devuelve como atraso pero descontando. Le pregunté si no tenía derecho a esos 4 días y me dijeron que era una baja. Cosa que no entendí.
En fin que de que tenemos 4 días yo no me lo creo. Si es así, me gustaría saber la orden o instrucción donde se explica eso para alegarlo.
Un saludo.
Lo de los 4 días es por ausencias por enfermedad de 1 a 3 días, si el médico te firma una baja, eso implica que estarás 4 días mínimo, y ahí no hay comodines, solamente situaciones como la maternidad, operaciones, etc que hacen que no te recorten.
Lo que has tenido es una baja, es lo que te ha firmado el médico.
Saludos
orden 5 julio de 2013, versus circular de texto refundido de noviembre 2013.
En una dice 4 días por enfermedad, y en la otra, 3 días cada vez que te pongas enfermo/a.
??
Una es una aplicación del recorte, la otra es un permiso, una cosa es que puedas faltar al centro hasta 3 días que no genera baja, eso es permiso, y otra que si a lo largo del curso faltas unos cuantos días de este permiso, los 4 primeros, no recortan.
y si vas al médico , pero vas tres horas a trabajar, de las seis que tienes ese día , ¿cómo computa?
gracias de antemano.
Computan las horas, pero no el día, lo cual no causa recorte.
Vergonzoso, una persona falta tres días por enfermedad contrastada por un médico y baja oficial de la seguridad social y le recortan desde el primer día, en cambio otra persona se busca un papelito no oficial y puede faltar hasta cuatro días alternos. Así va nuestra querida comunidad, siempre beneficiando al chanchullero.
¿Papelito no oficial? ¿Cuál?
El documento que acredita que alguien ha estado en una consulta o urgencias es oficial.
La regulación de este recorte es impresentable desde cualquier aspecto que lo mires.A ver si cuando se vayan los recortadores se anula esta ley/impuesto.