Buenas noches:
¿Por qué los interinos tenemos que poner mínimo cuatro provincias para vacante? ¿Habría alguna forma de que la Junta modifique eso y cada uno pidamos las provincias que queramos para vacante al igual que hacemos para las sustituciones? Creo que podríamos poner cada uno el número de provincias que queramos, bajo nuestra responsabilidad, ya que hay circunstancias personales que nos dificultan el cambiarnos de provincia, como por ejemplo los hijos, que son los primeros perjudicados con tanto cambio de destino. Hasta ahora, tengo entendido, que el único motivo para poder indicar sólo una provincia es por enfermedad propia o de un familiar del primer grado de consanguinidad.
Gracias de antemano.
Un saludo
: mcbarrales 16 April, 2014, 22:52:46 +02:00
Buenas noches:
¿Por qué los interinos tenemos que poner mínimo cuatro provincias para vacante? ¿Habría alguna forma de que la Junta modifique eso y cada uno pidamos las provincias que queramos para vacante al igual que hacemos para las sustituciones? Creo que podríamos poner cada uno el número de provincias que queramos, bajo nuestra responsabilidad, ya que hay circunstancias personales que nos dificultan el cambiarnos de provincia, como por ejemplo los hijos, que son los primeros perjudicados con tanto cambio de destino. Hasta ahora, tengo entendido, que el único motivo para poder indicar sólo una provincia es por enfermedad propia o de un familiar del primer grado de consanguinidad.
Gracias de antemano.
Un saludo
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Me uno a esta propuesta. Por qué no se plantea para el curso que viene?
Yo tb me uno
Yo también me uniría a eso.
Y yo también, saludos
Esto que yo sepa, y con lo que estoy totalmente de acuerdo, se ha propuesto en muchas mesas sectoriales, por parte de Ustea y de otros sindicatos, pero los melones por no decir algo más gordo de la CEJA no lo contemplan, la empatía no existe para esos políticos nombrados a dedo que "trabajan" cerca de casa y cobran una pasta por putear al resto.
En realidad hacer una distribución por provincias sería lo ideal, pero claro para que hacerlo bien si lo podemos hacer mal. Claro esté que en Jaén y Almería es donde existen más vacantes o al menos es donde las adjudican en Julio en lo que se llama informatizadas, pero luego llega septiembre y empiezan a repartir las de las capitales y cercanías... muy bien todo. Hay provincias que tienen mucha demanda y no hay plazas para todos, hasta ahí llegamos, a la sierra de Cazorla lindando con Albacete no quiere ir mucha gente. Pero claro de ahí a que todas las vacantes malas se den en Julio y después empiecen a darse cosas muy buenas hay un trecho. Y todo es por falta de previsión, poca coordinación y muy pero que muy poco sentido común.
El caso es que a esta gentuza no hay quien los cambie.
Saludos y ánimo.
yo tambien me uno!
Como comenta theedge, se ha comentado muchas veces, yo mismo lo he pedido varias veces, y por escrito se tiene pedido unas mesas para tratar todo lo relacionado con la conciliación.
En una ocasión le llevé una propuesta a la Directora General de Recursos humanos, personalmente con ideas de gente del foro, la que más recuerdo es establecer también peticiones de zonas, para pedir zonas de provincias en vez de provincias completas, sobre todo porque en ocasiones hay varias zonas de otras provincias más cercanas que gran parte dela propia provincia.
No te dicen que no, pero tampoco se ponen. Otro curso perdido.
: theedge 21 April, 2014, 13:29:07 +02:00
Esto que yo sepa, y con lo que estoy totalmente de acuerdo, se ha propuesto en muchas mesas sectoriales, por parte de Ustea y de otros sindicatos, pero los melones por no decir algo más gordo de la CEJA no lo contemplan, la empatía no existe para esos políticos nombrados a dedo que "trabajan" cerca de casa y cobran una pasta por putear al resto.
En realidad hacer una distribución por provincias sería lo ideal, pero claro para que hacerlo bien si lo podemos hacer mal. Claro esté que en Jaén y Almería es donde existen más vacantes o al menos es donde las adjudican en Julio en lo que se llama informatizadas, pero luego llega septiembre y empiezan a repartir las de las capitales y cercanías... muy bien todo. Hay provincias que tienen mucha demanda y no hay plazas para todos, hasta ahí llegamos, a la sierra de Cazorla lindando con Albacete no quiere ir mucha gente. Pero claro de ahí a que todas las vacantes malas se den en Julio y después empiecen a darse cosas muy buenas hay un trecho. Y todo es por falta de previsión, poca coordinación y muy pero que muy poco sentido común.
El caso es que a esta gentuza no hay quien los cambie.
Saludos y ánimo.
La verdad es que es un sinsentido que en julio den los puestos más lejanos y más tarde los más cercanos. ¿Por qué no al contrario?¿No se supone que la gente que tiene vacante en verano es porque tiene más tiempo de servicio?¿Eso no cuenta para nada?
En fin, no pretendo que respondáis a los interrogantes, simplemente me desahogo.
;)
No nos olvidemos que en esas vacantes informatizadas estamos también los funcionarios de carrera provisionales. Que ya manda narices tener tu plaza y estar rodando a 600 km de casa y que en septiembre u octubre den vacantes en las capitales, alrededores y cabezas comarcales.
yo tambien me uno, estoy aburrida de ver como rompen nuestras vidas personales basta ya,asi mantener la union familiar es imposible.
: Maestrainf 22 April, 2014, 18:19:23 +02:00
No nos olvidemos que en esas vacantes informatizadas estamos también los funcionarios de carrera provisionales. Que ya manda narices tener tu plaza y estar rodando a 600 km de casa y que en septiembre u octubre den vacantes en las capitales, alrededores y cabezas comarcales.
Totalmente cierto.