CIRCULAR de 5 de mayo de 2014, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se procede a la actualización de la de 6 de febrero de 2013, sobre permisos, licencias y reducciones de jornada del personal docente del ambito de gestión de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, así como se incorpora a la misma lo establecido en la Orden de 4 de marzo de 2014.
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/circ05052014&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0 (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/circ05052014&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0)
entonces cuando faltas unas horas por ir al especialista habrá que poner lo de
LICENCIA POR EFERMEDAD O ACCIDENTE. 1. SIN
INCAPACIDAD TEMPORAL (Orden de 4 de marzo de 2014)
¿¿¿????
(no grito, es que he copiado y pegado)
Entonces... ¿la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años sigue existiendo? En la circular se dice "cuidado de hijo menor de 16 meses". ¿Ésto es válido sólo para funcionarios o interinos también? ¿Alquien me lo puede aclarar? Gracias.
lo subo, a ver si alguien puede aclararnos las dudillas
Y ese permiso para dejar la primera hora sin clase para conciliar la vida familiar??
Hola, en breve voy a someterme al tratamiento de fertilidad FIV en Almería y mi destino para el curso 14/15 es en Algeciras. ¿Existe alguna licencia o permiso por este motivo?
Para tratamientos FIV la circular de 5 de Mayo en la página de la consejería de educación
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/circ05052014&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0 (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/otra_normativa_y_convocatorias_de_interes/circ05052014&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0)
en el apartado 7) MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD HORARIA PARA CONCILIAR LA VIDA PERSONAL,
FAMILIAR Y LABORAL.
Subapartado:
2) Tener previsto someterse a técnicas de fecundación o reproducción asistida. El
personal docente tendrá derecho a ausentarse del trabajo por el tiempo necesario para su
realización, para lo que se deberá aportar documentación fehaciente en que conste que el
tratamiento objeto de la solicitud no se puede realizar fuera de la jornada de trabajo. La
solicitud se deberá presentar ante la dirección del centro con la antelación suficiente que
permita adoptar las medidas necesarias para la atención del servicio educativo.
Las ausencias citadas tendrán la consideración de permisos.
- Órgano competente para la concesión: la persona titular de la dirección del centro o
responsable del servicio educativo.
Desde luego es imposible mantenerse al día. No paran de sacar normas, instrucciones, decretos... Parche sobre parche.
Muchísimas gracias!
Antes de nada, muchas gracias por toda la información que nos dais...
Yo tengo una pregunta: en el caso del permiso por asistir a técnicas de reproducción asistida se tacha la casilla "otros" y ¿qué especificamos en el concepto? Yo pienso que debe ser precisamente eso "Asistir a técnicas de reproducción asistida" y se selecciona el tramo horario o el día entero que proceda ¿no?
...y me repito, muchísimas gracias.
Tu marcas la casilla de otros y pones los tramos o días que faltas. Lo demás lo rellenan ellos.