Buenas noches compañeros, me pongo en contacto con vosotros para exponer mi caso. Hoy mi directora me ha comunicado en la junta de evaluación que ceso el lunes que viene día 23. Para mi ha sido una gran sorpresa porque, la persona a la que sustituyo, no se incorporará en el Centro ya que el otro día le puso el medico la invalidez para trabajar. En el colegio de mi novio ha pasado lo mismo, hay una chica a la que cesan "por la cara" el día 23 Y VARIAS PERSONAS MAS QUE NO. Entonces ¿que criterios se han seguido para que unos si y otros no? He leido en el foro que hay mas personas a las que están mareando con los ceses, unos el día 10 de junio, después el 23... A los directores también les marean diciendo que no hay dinero, a otros que no se preocupen que les digan a los interinos que vayan a trabajar que es fallo de Séneca.
La verdad que no se que creer, ni que hacer. Creo que deberíamos llamar a los sindicatos e informar de ello. Esto es ilegal puesto que ¿cuáles son los criterios que han seguido para que unos cesemos, sin tener por que, el 23 otros el 24 y así hasta el 30? ¿Por qué ha sido básicamente en Málaga? ¿Por qué hace esto esta provincIa y deja que interinos, compañeros, de otras nos adelanten en la bolsa de trabajo?... ¿POR QUE SON TAN CHAPUZAS Y NO HACEN LAS COSAS BIEN DE UNA ... VEZ? (ESTA ULTIMA PREGUNTA DESDE EL CARIÑO).
UN ABRAZO A TODOS Y HAGAMOS DE ESTE HILO, UN SITIO PARA UNIRNOS Y HACER UNA DENUNCIA GENERALIZADA PARA ASÍ CONSEGUIR QUE NOS CESEN CUANDO TENEGA QUE SER, EL DÍA 30.
CON ESTA ACTITUD, ME SIENTO COMO UN CUIDADOR, UN CANGURO, UNA... QUE YA HA CUMPLIDO CUIDANDO A LOS NENES Y AHORA COMO SE VAN PARA CASA, ME VOY YO TAMBIE ESTANDO LA PERSONA A LA QUE SUSTITUYO DE BAJA. ¿HASTA CUANDO VAMOS A AGUANTAR?
Si es verdad no serían unos chapuzas serían unos ladrones.
Esperemos que no
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Bueno yo abrí el hilo anterior informando de esto. A mi también me han puesto el cese el 23. Yo animo a que nos vean a todos el 23 en Delegación.
Pues yo estoy en el centro con vacante informatizada desde 1 septiembre y en séneca me pone hasta el 30 de junio, es más, nadie me ha comentado que termino antes. Al contrario, al ser coordinador plan igualdad, el jefe de estudios me ha dicho que tengo que presentar memoria final de coordinación en consejo escolar el 27 de junio, una prueba más de que termino el 30. Un saludo y ojalá no ocurra eso porque sería un robo a mano armada
Mi cese pone hasta el 23 de junio,pero yo espero que se me renueve hasta el 30 de junio, si el titular no se va a incorporar, por qué cesamos? para ahorrarse 7 míseros días? ojalá no sea así. y por qué en la delegación de Málaga?
Hola a tod@s!
Yo soy de Granada y en mi cole estamos 3 interinos sustituyendo hasta 30 de junio (bajas por enfermedades graves). Nos pusieron fecha de cese el domingo pasado 15 de junio y hoy nos han cambiado la fecha al 22... En un principio la Delegación de Granada nos dijo ayer que era un error, pero ahora no sé por qué han puesto solo hasta el 22. ¿Alguien sabe con seguridad lo que está pasando?
Un saludo.
Yo fui una de las que cesaron el 10 de junio, que llamé a Sevilla y me dijeron que aparecería que ceso el 23 pero que no me preocupara, que en pocos días me pondría que el cese es hasta el 30 de junio.
No alarmemos, yo ningún año he tenido problema. Vamos a esperar y si no se cambia, el 23 o el 24 llamamos a delegación. No nos pueden cesar el 23 si el titular no se incorpora.
Saludos a todos
una compañera llamó ayer a bolsas de delegación de Málaga, y le comentaron que era error de Sevilla, que si el titular no se incorporaba, ella cesaba el 30.
Hola!!Mi caso es el siguiente:
Sustituyo a una chica embaraza (7 meses y medio) en un aula específica de autismo. Está dada de baja por el riesgo del alumnado que hay en clase. En séneca me pone que termino el 30 de junio (desde la segunda vez que fue a inspección médica a mediados de abril y le volvieron a dar la baja), pero el lunes la chica me dijo que le habían mandado una carta certificada para que el viernes 20 vaya a inspección médica porque le van a dar de alta. Evidentemente se nos quedó una cara a las dos....ya a estas alturas dábamos por sentado que ya no se se incorporaría. La chica ha reclamado (tiene 4 días para ello) y hoy la han llamado diciendo que sigue de baja, aunque se tiene que presentar el viernes por si acaso. A ver que pasa....por ahora en séneca y en portal docente me aparece que ceso el 30.
Así que así están....dar de alta y ahorrarse el sueldo de unos cuantos interinos, aunque sean 10-8-5 días, es un pellizco buenos para ellos....
Da pena que esto sea así......
yo cesaba el dia 21 de junio y sin problema se me ha ampliado hasta el final..
Un saludo
A mí me han cesado hoy, por lo tanto no puedo entrar a séneca a rellenar informes ni nada por el estilo. Según le han dicho a mi centro me pondrán hasta el 30 y ya podré entrar a séneca sin problemas. Hasta que no lo vea no lo creeré. Me parece fatal todo esto, estamos perdiendo tiempo de servicio y lo peor de todo... trabajando gratis.
Otro mas. En mi cole somos dos y en mi caso me quedan informes, evaluar una unidad didáctica y pasar faltas de Junio y austados hemos hablado con la jefa de estudios y hemos podido llamar y nos han dicho que es un problema de séneca ( suyo vamos) que si la titular está de baja nosotros estamos hasta el 30 y que hoy tarde o mañana estará solucionado pero que como comprenderemos somos muchos con el problema y lleva tiempo.
en fin...
A ver, a los que decís que si perdemos tiempo de servicio y tal, deciros que os dejéis de preocupaciones. Mi directora llamó el viernes a delegación (ha llamado 14 veces para asegurarse de ello) y les dijeron que es un problema interno de la administración con la aplicación séneca y con el apartado de organización del personal interino en los centros. Que mientras el director o la directora no emita el cese, NO PUEDEN CESAR ELLOS A NADIE, porque con el cese que emite el director o la directora se certifica que el/la titular de la plaza ha vuelto al colegio. Si no vuelve, NO SE PUEDE CESAR A NADIE.
Así que dejad de creeros los rumores varios y el apocalipsis que algunos crean.
Nos dijeron que, por este problema, podemos pasar un día o dos desactivados en séneca hasta que amplien nuestras jornadas, pero que ACTIVOS Y TRABAJANDO ESTAMOS. QUE NO PERDEMOS TIEMPO DE SERVICIO Y QUE LA NÓMINA SIGUE INTACTA.
: Elisa88 23 June, 2014, 23:20:34 +02:00
A ver, a los que decís que si perdemos tiempo de servicio y tal, deciros que os dejéis de preocupaciones. Mi directora llamó el viernes a delegación (ha llamado 14 veces para asegurarse de ello) y les dijeron que es un problema interno de la administración con la aplicación séneca y con el apartado de organización del personal interino en los centros. Que mientras el director o la directora no emita el cese, NO PUEDEN CESAR ELLOS A NADIE, porque con el cese que emite el director o la directora se certifica que el/la titular de la plaza ha vuelto al colegio. Si no vuelve, NO SE PUEDE CESAR A NADIE.
Así que dejad de creeros los rumores varios y el apocalipsis que algunos crean.
Nos dijeron que, por este problema, podemos pasar un día o dos desactivados en séneca hasta que amplien nuestras jornadas, pero que ACTIVOS Y TRABAJANDO ESTAMOS. QUE NO PERDEMOS TIEMPO DE SERVICIO Y QUE LA NÓMINA SIGUE INTACTA.
exacto, ademas por ley cuando se incorpora el titular tb va el sustituto y se supone que ese dia el dire te da el cese, uno entra por la puerta y el otro sale, lo que pasa es que a veces te lo dan el dia de antes para no tener que ir, pero vaya que no se puede quedar "vacante" el sitio.