Buenas:
Tengo unas dudas con mi tiempo de servicio este año y necesito calcularlo a mano. Mi pregunta es referente a los días sueltos para calcular el tiempo de servicio, por ejemplo si empiezas una sustitución el 15 de marzo y acabas el 10 de mayo, ¿como se contaría esto? (suponiendo los dos meses con 30 días)
Mis cuentas serían 15 dias de marzo + 1 mes (abril) + 10 dias de mayo = 1 mes y 25 dias ...
¿es asi como se calcula? ¿cada cuantos dias se considera un mes completo?
Gracias y espero haberme explicado.
Sí, te has explicado perfectamente...a ver si alguien nos ayuda. Tengo la misma duda.
Yo he considerado que cuando se completa el mes (da igual que sea febrero (28 días) o mayo (31 días) se considera un mes.Pero en el caso de los días sueltos creo que se debe sumar 30 para considerarlo un mes.
15 marzo a 14 abril = 1 mes
15 abril a 10 mayo = 26 días (no se si aquí te computarán 25)
Cada 30 días sueltos se suma un mes.
Cada 12 meses sueltos se suma un año.
Creo que va así.
Entonces pinochofueapescar como tú dices sería más fácil....siempre se suman todos los días (independientemente de completar el mes) y se divide entre 30 para calcular los meses y el pico que quedan son los días. cafeara
Haciéndolo así sí me cuadra...pero me siguen faltando 3 días
Gracias por las respuestas:
Tengo mas dudas ¿que se hace en el caso de los febreros? (28 o 29 dias) ¿si tienes una sustitución en medio se cuentan o completan como meses completos a 28 o a 29? misma duda me queda para los meses de 31 dias, se perdería un día en cada unos de esos meses.
Todo esto viene por una historia muy rara que he visto en mis listas y claro la diferencia es de dias, por eso necesito calcular exactamente el numero de dias sueltos aparte de años y meses trabajados, porque por días me estan saltando un puesto y deben haberla liado, porque ni yo, ni el compañero que me ha saltado hemos hecho nada distinto....
Gracias.
Ojo! Me parece que los días de vacaciones generados por las sustituciones también se cuentan en el tiempo de servicio de 30 de Junio.Es decir, aunque ponga tiempo de servicio 30 de Junio en la resolución, en el caso de que se haya sustituido se incluyen también los días de vacaciones de julio.
Que follón, me parece que mañana voy a ir a la delegación a calentarle la cabeza a alguno de secundaria para que me diga como demonios me han calculado el tiempo y como he perdido un puesto si desde el año pasado a este no ha habido ningún cambio en lo que al otro compañero yo yo se refiere....
Por cierto, estas bolsas publicadas hace dos dias son hasta el 30 de junio?
Gracias
Haciéndolo como dice pinochofueapescar me cuadra. Sí, son a fecha 30 de junio.
Se pueden sumar los dias y luego dividir entre 30 para calcular los meses y los dias que sobran(el resto de la división) y lugo dividir los meses entre 12 para calcular los años y meses que sobras....Nota....haciendolo así estaría bien,no?...me salen más dias de la cuenta...1494 días....4 años 1 mes y 24 días....y para la conserjeria 20 dias menos....¿Cómo se reclama esto?...que lio!!!! anaid4 anaid4
Esto computa de la siguiente manera.
Mes completo de 1 a 30/31 o 28 cuenta como un mes. Luego los meses que no son completos, por ejemplo si te llamaron un 13 de noviembre y te cesaron un 22 de abril cuenta de la siguiente manera:
- Diciembre, enero, febrero y marzo (4 meses)
- Del 13 de noviembre al 30 de dicho mes: 18 días.
- Del 1 de abril al 22 de abril: 22 días.
Total 4 meses y 40 días, de los cuales 30 se toman para un nuevo mes (5 meses y 10 días).
Saludos
Siempre ante cualquier duda contacta con la delegación y te lo aclaren, o bien presenta escrito. Las vidas laborales te pueden ser muy útiles para comparar, y ten en cuenta que luego hay ciertas prorrogas que suman.
A mi debieron tangarme en su momento porque tengo 7 meses y 19 días pero haciendo cuentas a mi me salen 7 mese y 20 días. Exigua diferencia, pero quién sabe si no tendré que arrepentirme de no haber reclamado en su momento.
Una vez leí en el foro algo sobre el cómputo de los días sueltos y el día 31 de cada mes, pero no recuerdo exactamente qué y si tenía realmente fundamento.
Saludos
Yo no sé cómo calcular "exactamente" el tiempo de servicio "a mano", pero es que estamos a mediados de la segunda década del siglo XXI y, francamente, no veo necesidad de prescindir de las herramientas informáticas que tenemos a nuestra disposición.
Muchas veces hemos ya hablado de esto y aquí lo explico (http://www.ustealdia.org/foro/index.php/topic,98495.msg1142149.html#msg1142149) en una de las últimas ocasiones.
La clave en estos cálculos es considerar que todos los meses tienen 30 días y se hace así para que todos los meses se cobre igual.
Haciendo uso de la hoja de cálculo para los ejemplos puestos:
Del 15/03/2014 al 10/05/2014: 056 días --> 01:26 (1 mes y 26 días)
Del 13/11/2013 al 22/04/2014: 160 días --> 05:10 (5 meses y 10 días)
Del 27/02/2014 al 01/03/2014: 5 días (febrero tuvo 28 días en 2014)
Del 27/02/2012 al 01/03/2012: 5 días (febrero tuvo 29 días en 2012)
Del 27/01/2014 al 01/02/2014: 5 días (enero tiene 31 días)
Del 27/04/2014 al 01/05/2014: 5 días (abril tiene 30 días)
El tiempo de servicio que se publica para las bolsas es a fecha de 30 de junio y se cuenta desde el 30 de junio pasado, es decir que no cuentan las vacaciones de este curso, aún por venir, pero sí las del pasado.
Espero que sirva de ayuda.
Saludos.
El problema sería por ejemplo una persona que trabaja del 1 de Febrero al 28 en año no bisiesto. En ese caso, tirando de los días tendría 28 y no un mes.
: Huckel 24 July, 2014, 21:49:03 +02:00
El problema sería por ejemplo una persona que trabaja del 1 de Febrero al 28 en año no bisiesto. En ese caso, tirando de los días tendría 28 y no un mes.
Más ejemplos con febrero:
Del 01/02/2012 al 28/02/2012: 28 días (2012 fue bisiesto)
Del 01/02/2014 al 28/02/2014: 28 días (2014 no es bisiesto)
Del 01/02/2012 al 01/03/2012: 31 días --> 01:01 (1 mes y 1 día)
Del 01/02/2014 al 28/02/2014: 31 días --> 01:01 (1 mes y 1 día)
Saludos.
¿No se puede reclamar el tiempo de servicio el lunes 28?...a mi me salen más días... anaid4