He solicitado un certificado al centro en el que estuve unas semanas trabajando, y me gustaría saber que debe incluir.
Imagino que datos personales, puesto, nivel y tiempo. Más o menos, no se si debe tratarse de un certificado de empresa al uso.
Luego, ¿me lo sella Delegación? ¿Es necesario algo más como vida laboral?
Gracias adelantadas.
Te lo tiene que firmar el inspector que esté designado a ese centro.
Debe incluir tu nombre, dni, titulación, fechas de inicio y fin de prestación de servicio, nivel educativo y firma del director. Además llevará el sello del centro.
Una vez lo tengas llamas a delegación y que te pasen con inspección. Le preguntas que quién es el inspector que lleva ese centro y le pides cita. Le llevas el certificado y una vida laboral para cotejarlo todo. Te pondrá un sello que pone su nombre y "visto bueno" y eso es todo.
Un saludo.
Si has estado trabajando menos de 5 semanas, es decir, menos de un mes, no te vale para mucho. A fecha de hoy, en todos los méritos sólo se tenían en cuenta meses integros, no días o semanas sueltas.
Cuarenta días son... y no se si me sale muy a cuenta, pero por arañar algo. Mil gracias vuestra detallada respuesta.
Yo he trabajado en dos ocasiones en centros privados/concertados, y nunca he pedido una acreditación. ¿Para qué sirve? ¿sólo para los méritos o para algo más?
Gracias de antemano.
Es tiempo de servicio, poco en mi caso, porque se acredita el 50% si no me equivoco.
¿Pero entonces cuenta como tiempo de servicio para la ordenación de las bolsas?
Cuenta como meritos para las oposiciones pero para la bolsa no cuenta
Eso es lo que tenía entendido, pero el comentario del compañero me ha hecho dudar.
¡Muchas gracias!
: fran5 27 July, 2014, 13:20:04 +02:00
Cuenta como meritos para las oposiciones pero para la bolsa no cuenta
A eso me refería, suma para las opos. ¡Gracias por aclarar!