Interpretación "básica" del acuerdo para la mejora del Empleo Público.

[lixsi2]

Me refería a este punto

·3.En los próximos tres años, se pueden ofertar para las oposiciones hasta al 90% de las plazas ocupadas por interinos de forma temporal en los 3 últimos años.

-Es decir, que además de las plazas que se generen del 100% de tasa de reposición, la Administración autoriza a que las Comunidades Autónomas puedan ofertar en las convocatorias de oposiciones, durante 3 años, las plazas estructurales ocupadas por interinos de forma temporal, lo cual hará que en los próximos 3 años la oferta de plazas en las oposiciones sea muy elevada.

Ahí está la cuestión crucial. Y ahí está el motivo por el cual debemos exigir a la CEJA y a los sindicatos que publiquen el listado de VACANTES REALES existentes para exigirles que puedan ser consolidados esos puestos con personal que pase a ser funcionario de carrera. Si no sabemos cuales son esas vacantes reales difícilmente podemos exigir que se consoliden. Es algo bastante obvio. Después ya hablaremos del sistema a elegir, pero lo importante es saber el número de vacantes REALES que la administración tiene en completo secreto con la complicidad de bastantes sindicatos.

Un saludo.

El año pasado han publicado las plantillas de funcionamiento y orgánicas.
Atendiendo a su tan cacareada Ley de Transparencia se podría solicitar. Susana Díaz dio la bienvenida a esta Ley diciendo que permitiría recuperar la confianza de la ciudadanía en la política.
Luego vinieron las denuncias por su manifiesto incumplimiento y el Consejo de Transparencia debe dar la razón a los peticionarios.
Hace poco Ustea solicitó el número de plazas ofertadas en el proceso de escolarización de 2016 y encontró la opacidad ante la transparencia. Dado que es un proceso administrativo largo (se ve que tardan en saber por qué incumplen sus própias leyes) convendría que esa información se fuese solicitando más pronto que tarde.
Me hace gracia una frase que aparece en la exposición de motivos de dicha Ley y que dice algo así como que la formación de la opinión crítica de los ciudadanos y su participación en la vida política y social es dificil sin el conocimiento que nos proporciona el acceso a la información pública.

No hace falta más que ver la publicación por parte de la CEJA de las vacantes definitivas del concurso de traslados. Supuestamente hay poco más de 1600. En algunas asignaturas instrumentales como Matemáticas sólo se reconocen 100 y en algunas como FOL o ADE, 23, en todo Andalucía!!!!.

Y no veo a mucha gente poniendo el grito en el cielo por estas irregularidades manifiestas y esta ocultación de plazas sistemática. Es evidente que si se autoriza a convocar todas las vacantes y resulta que la CEJA dice que hay las pocas del concurso de traslados , u otro número que se invente con la callada de los sindicatos, pues poco vamos a consolidar.

Y de ello no tiene la culpa que no haya transitoria o que gobierne Rajoy, Iglesias o Rivera.  Lo tiene algo más grave y es que la CEJA falsifique la plantilla y oculte las vacantes reales. Ahí está el problema de verdad.

[respublica]

No sé por qué quieres mezclar cosas diferentes.

Las vacantes del concurso de traslados son de la plantilla orgánica, es decir, puestos que se consideran definitivos y por ello los ocupan funcionarios de carrera con destino definitivo en esos puestos y las vacantes estructurales ocupadas por interinos de las que habla el acuerdo no suelen ser de la plantilla orgánica sino que lo más probable es que formen parte de la plantilla de funcionamiento y se ocupan de forma provisional.

Precisamente por la insistencia de los sindicatos este curso por primera vez se ha publicado la plantilla de funcionamiento, además de la plantilla orgánica que ya se publicaba.

Es fácil suponer que cuando llegue el momento los sindicatos pedirán información sobre las plazas estructurales, que antes deberá haberlas comunicado la Consejería al Ministerio, y en todo caso, la Consejería sacará las que quiera, por mucho que los sindicatos pidan más.


Hay que recordar que a pesar de que algunos piensen que estamos en una situación de excepcionalidad como en la transitoria, en realidad estamos peor que antes de la transitoria, con un sistema de oposiciones similar pero con limitaciones de plazas a convocar, también tras el acuerdo, mientras que antes de la transitoria no había limitaciones y la Consejería sacaba las plazas que quería, que eran pocas para los sindicatos.


Saludos.

[lauritalindal]

Evidentemente habrá una oposición y solo podran acceder al concurso quién apruebe. No se van a hacer fijos a los interinos sin aprobar la oposición, pero si habrá muchas mas facilidades a los interinos para que se saquen la plaza.¿De que manera? Pues eso está por ver, pero si el objetivo es reducir la alta tasa de interinidad, el 90 % de las futuras plazas serán ocupadas por interinos

[Delacroix]

Evidentemente habrá una oposición y solo podran acceder al concurso quién apruebe. No se van a hacer fijos a los interinos sin aprobar la oposición, pero si habrá muchas mas facilidades a los interinos para que se saquen la plaza.¿De que manera? Pues eso está por ver, pero si el objetivo es reducir la alta tasa de interinidad, el 90 % de las futuras plazas serán ocupadas por interinos

Yo estoy expectante ante esas facilicidades. Sinceramente creo que no van a ser tantas y muchos interinos van a dejar de serlo pero porque se van a ir al paro. Es otra forma de acabar con la interinidad.

[lauritalindal]

Evidentemente habrá una oposición y solo podran acceder al concurso quién apruebe. No se van a hacer fijos a los interinos sin aprobar la oposición, pero si habrá muchas mas facilidades a los interinos para que se saquen la plaza.¿De que manera? Pues eso está por ver, pero si el objetivo es reducir la alta tasa de interinidad, el 90 % de las futuras plazas serán ocupadas por interinos

Yo estoy expectante ante esas facilicidades. Sinceramente creo que no van a ser tantas y muchos interinos van a dejar de serlo pero porque se van a ir al paro. Es otra forma de acabar con la interinidad.

y por que se van a ir al paro?  No entiendo tu argumento. Cada CCAA decidirá como ordenar a los NO SELECCIONADOS con plaza(porque tiene las competencias para ello, no para el acceso , pero SI para la ordenacion de los que no acceden) y ,de momento, que yo sepa en Andalucia es por tiempo de servicio y sustituciones y bajas durante el curso seguirá habiendo y habrá que cubrirlas, vamos digo yo

[Menesteo]

Evidentemente habrá una oposición y solo podran acceder al concurso quién apruebe. No se van a hacer fijos a los interinos sin aprobar la oposición, pero si habrá muchas mas facilidades a los interinos para que se saquen la plaza.¿De que manera? Pues eso está por ver, pero si el objetivo es reducir la alta tasa de interinidad, el 90 % de las futuras plazas serán ocupadas por interinos

Yo estoy expectante ante esas facilicidades. Sinceramente creo que no van a ser tantas y muchos interinos van a dejar de serlo pero porque se van a ir al paro. Es otra forma de acabar con la interinidad.

y por que se van a ir al paro?  No entiendo tu argumento. Cada CCAA decidirá como ordenar a los NO SELECCIONADOS con plaza(porque tiene las competencias para ello, no para el acceso , pero SI para la ordenacion de los que no acceden) y ,de momento, que yo sepa en Andalucia es por tiempo de servicio y sustituciones y bajas durante el curso seguirá habiendo y habrá que cubrirlas, vamos digo yo

Laurita ¿tú te acuerdas de aquellos dibujos animados en los que salían dos personajes llamados Leoncio y Tristón? Tristón era superpesimista y su frase favorita era: "Oh cielos, qué horror". Bueno pues en este foro hay varios Tristones. Pase lo que pase, para ellos todo siempre es negatifffo, nunca positiffffo.