baja por enfermedad y baja por maternidad

[nollthedoll]

Hola

Soy interina y estoy embarazada de casi 7 meses. Me gustaría plantear las siguientes cuestiones:

1. En 4 semanas habré trabajado 7 meses. Como el mes de agosto voy a estar de baja por maternidad, ¿cobro las vacaciones o se pasan a que las disfrute durante el mes de septiembre?

2. Por otro lado, si me doy de baja por enfermedad común dentro de 2 semanas seguiría en activo, vale, pero si llaman a otra persona para sustituirme, ¿seguiría en activo (aunque esté de baja por enfermedad común) o mi relación laboral se extinguiría?

Mil gracias

[FLAFLI]

Para que no tengas problemas de recuperar el mes de agosto, te deberían dar vacante informatizada. El que te des de baja, no afecta a tu puesto, salvo que estés sustituyendo y se pueda incorporar la persona titular.

[Ravenna]

Al hilo de esta consulta ( yo tb estoy embarazada de 6meses y tengo vacante: mi cese es el 30 de junio y si todo va bien a mediados de junio es mi fecha de parto. Mi baja maternal seria julio, agosto, sept y octubre , no? las 16 semanas... tiene obligación la junta de pagarme durante mi baja maternal? Me dijeron que si, pero entiendo que si ceso el 30 de junio ellos no tienen ninguna obligación mas conmigo, no??

[Ravenna]

lo subo por si alguien sabe algo y me ayuda! Gracias!