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Cuantos € nos corresponden de la doble no pagada en 2012?

Iniciado por emtec, 11 Enero, 2016, 11:38:51 AM

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PLATANITO

Cita de: zocter en 12 Enero, 2016, 14:46:10 PM
Cita de: zocter en 11 Enero, 2016, 15:08:32 PM
Según tengo entendido desde Junio 2012 hasta 14 Julio 2012 que son 44 días...
Me desdigo...según he leído hay que tener en cuenta de Junio a Noviembre de 2012. Ahora, si te corresponde sólo Junio a Agosto será la mitad. A esa mitad hay que calcularle el 24,04% y eso es lo que yo, en mi caso, cobraré... es decir el 12,02% de la paga íntegra. Se hace de oficio.

en dinero cuanto crees que es? (estoy igual que tu)

zocter

Cita de: PLATANITO en 14 Enero, 2016, 17:54:37 PM
Cita de: zocter en 12 Enero, 2016, 14:46:10 PM
Cita de: zocter en 11 Enero, 2016, 15:08:32 PM
Según tengo entendido desde Junio 2012 hasta 14 Julio 2012 que son 44 días...
Me desdigo...según he leído hay que tener en cuenta de Junio a Noviembre de 2012. Ahora, si te corresponde sólo Junio a Agosto será la mitad. A esa mitad hay que calcularle el 24,04% y eso es lo que yo, en mi caso, cobraré... es decir el 12,02% de la paga íntegra. Se hace de oficio.

en dinero cuanto crees que es? (estoy igual que tu)
Calculo que sobre 175 euros...


Airedg

A ver, yo eso de que sean los 44 días completos sólo si has trabajado hasta noviembre no lo tengo tan claro (hablo sin saber). A mí este año, como interina, en la nómina de agosto me han pagado la paga correspondiente a los meses de junio, julio y agosto. Ahí no se sabe si vas a trabajar después más o no, así que yo creo que los 44 días esos, si has estado contratado esos 44 días, tienen que pagarlos completos independientemente de si trabajaste hasta noviembre o no

Sonia_MG



zocter

Cita de: Airedg en 14 Enero, 2016, 19:41:02 PM
A ver, yo eso de que sean los 44 días completos sólo si has trabajado hasta noviembre no lo tengo tan claro (hablo sin saber). A mí este año, como interina, en la nómina de agosto me han pagado la paga correspondiente a los meses de junio, julio y agosto. Ahí no se sabe si vas a trabajar después más o no, así que yo creo que los 44 días esos, si has estado contratado esos 44 días, tienen que pagarlos completos independientemente de si trabajaste hasta noviembre o no
No es así por 2 cosaa

1) Ya si se sabe lo que trabajaste en 2012
2) Lo he leído y pone explicitamente que es así

zocter


zocter

1. Cómputo de los primeros 44 días y cálculo del importe de la devolución:
De acuerdo con lo previsto en la propia disposición, se utilizarán las reglas de cómputo aplicables a
cada personal según su régimen jurídico en vigor, reglas que no resultan alteradas.
En el caso de que, de no haberse suprimido, hubiera procedido el reconocimiento de la totalidad de
la paga extraordinaria y adicional o equivalente, el número de días totales a que corresponden las pagas
extraordinaria y adicional de diciembre de 2012 es de 183, de los que procede liquidar los primeros 44
conforme a la mencionada disposición adicional.
El cálculo, por tanto, será el siguiente (siendo P el importe de cada una de las pagas extraordinaria
y adicional o equivalente):
44 × (P/183)
En el caso de que, de no haberse suprimido, no hubiera procedido el reconocimiento de la
totalidad de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012, los primeros 44 días se reducirán
proporcionalmente al cómputo de días que hubiera correspondido. De tal modo, el importe se reducirá
mediante la aplicación del cociente que resulta de dividir el número de días (N), correspondientes al
devengo individual del empleado, que hubieran correspondido de dichas paga extraordinaria y adicional,
entre 183. El cálculo, por tanto, es el siguiente:
44 × (P/183) × (N/183)

Airedg

No sé. Lo único que sé es que a mí en el 2012 me descontaron más de 200€ de paga del mes de junio que al ser vacante cobré el 30 de junio... Y ahora me van a devolver menos y chuparse los otros 14 días?


aire

a mí me descontaron 252,66€, entiendo que eso es lo que me tienen que devolver no?

anapastor123

A ver, lo que nos van a devolver es la extra correspondiente a 44 dias, que son los días transcurridos entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012. Por qué? Porque era ilegal que nos lo quitasen. La medida se aprobó el 14 de julio y esos 44 días ya estaban trabajados, por lo que no se nos podía quitar algo con carácter retroactivo. Así que no tiene nada que ver si luego hasta noviembre se trabajó o no, sino sólo cuántos de esos 44 días se estuvo dado de alta.
Los funcionarios de ese dinero no vieneron nada.
Los que éramos interinos con vacante cobamos de la siguiente forma.
- en junio nos pagaron algo mas de la nomina, porque ahí iba tambien la extra de ese mes: unos 250 euros.
- si la medida no se hubiera aplicado el mes de julio habríamos cobrado igual que cualquier mes y en agosto al liquidarnos, habríamos cobrado la extra de julio y agosto: unos 500
- como el 14 de julio salio la normativa que nos retiraba l extra, en la nomina de julio nos quitaron la parte que ya nos habían pagado de junio, por eso cobramos unos 250 euros.

Así que lo que nos tienen que devolver son: los 250 que nos pagaron en junio y nos quitaron en julio, mas la parte de los 14 primeros días de julio que no nos llegaron a pagar, unos 120. Quien estuvo dado de alta todos esos 44 días cobrara unos 370 euros


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