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INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

Iniciado por Emilin, 01 Marzo, 2017, 18:16:14 PM

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Alicia99


Muchos de nosotros y nosotras, tenemos varias oposiciones aprobadas -antes del 2012-, idiomas -B1 y B2-, cientos de horas de curso de formación.

Mucho dinero gastado en academias y demás que se lo hemos quitado a nuestros hijos.

Y llevamos 10, 15 e incluso 20 años recorriendo Andalucía, con hijos, padres mayores y todo lo que da la vida.

Y NOS HAN QUITADO TODAS LAS OPORTUNIDADES.

Con todos mis respetos, que no venga nadie con oposiciones recientes aprobadas a darme pena porque nosotros también tenemos oposiciones aprobadas y nos dan 0 puntos por ellas.

Dicho esto, comprendo perfectamente que todos somos trabajadores interinos, que es muy dura esta vida y que tenemos derecho a aspirar a la estabilidad.

Y que los organizadores de todo este mal llamado proceso de estabilización, lo han tenido que pensar mucho ya que les ha salido muy bien por ahora.

Nos han dividido en grupo para que peleemos entre nosotros y nos podamos unir.

Quieren hacer dos oposiciones: una para viejos con muy pocas plazas y otras normal para los jóvenes con muchísimas más plazas y sin la competencia de los interinos.

kermitcarillas




Lofeca

Cita de: Alicia99 en 29 Julio, 2022, 09:38:28 AM

Muchos de nosotros y nosotras, tenemos varias oposiciones aprobadas -antes del 2012-, idiomas -B1 y B2-, cientos de horas de curso de formación.

Mucho dinero gastado en academias y demás que se lo hemos quitado a nuestros hijos.

Y llevamos 10, 15 e incluso 20 años recorriendo Andalucía, con hijos, padres mayores y todo lo que da la vida.

Y NOS HAN QUITADO TODAS LAS OPORTUNIDADES.

Con todos mis respetos, que no venga nadie con oposiciones recientes aprobadas a darme pena porque nosotros también tenemos oposiciones aprobadas y nos dan 0 puntos por ellas.

Dicho esto, comprendo perfectamente que todos somos trabajadores interinos, que es muy dura esta vida y que tenemos derecho a aspirar a la estabilidad.

Y que los organizadores de todo este mal llamado proceso de estabilización, lo han tenido que pensar mucho ya que les ha salido muy bien por ahora.

Nos han dividido en grupo para que peleemos entre nosotros y nos podamos unir.

Quieren hacer dos oposiciones: una para viejos con muy pocas plazas y otras normal para los jóvenes con muchísimas más plazas y sin la competencia de los interinos.

kermitcarillas

Totalmente de acuerdo contigo.
"Sólo pierde el que deja de intentar"


Otra

Cita de: ameru en 28 Julio, 2022, 21:38:31 PM
Cita de: respublica en 28 Julio, 2022, 17:52:50 PM
Cita de: ameru en 28 Julio, 2022, 16:25:22 PM
Por eso no entiendo lo de las equivalencias si se refiere a eso.

Si no lo entiendes no es porque no lo hayamos aclarado ya, ni porque sea algo muy complicado de entender.

Las equivalencias que cita el baremo del concurso de méritos son las que vienen en el Anexo II del Real Decreto 1041/2017, es decir, el título anterior equivalente al actual Certificado de Nivel Avanzado C1 es el Certificado de Nivel C1, y el equivalente al actual Certificado de Nivel Avanzado C2 es el Certificado de Nivel C2 de la normativa anterior, como es lógico.

Y el anterior Certificado de Nivel Avanzado (B2) es equivalente al actual Certificado de Nivel Intermedio B2, que no puntúa en el baremo del concurso de méritos.

Más claro no puede estar: C1 ó C2, nada de B2.


Saludos.

Se refería a ésto, entonces. Gracias.


El baremo que van a tener en cuenta es a todas luces injusto con los interinos de larga duración, que son a quienes se debía resarcir por el agravio reiterado a lo largo de los años por parte de la Administración.
Empezando porque solo se tienen en cuenta diez años de experiencia cuando muchos tienen 15 o 20 años trabajados, empalmando vacantes o sustituciones, ordinarias o de media jornada.
Continuando con que los niveles C1 y C2 en las EOIS se han implantado hace muy pocos años y muchos de esos interinos longevos consiguieron en su día el máximo nivel a qué se podía aspirar, a saber, un B2.
Este despropósito del baremo junto con las reducidísimas plazas de estabilización solo pueden obedecer a un plan perfectamente planificado: expulsar del sistema a trabajadores que resultan onerosos porque tienen muchos derechos adquiridos en materia salarial, como son los consabidos sexenios y trienios, por otra parte justisimamente ganados con el sacrificio y el sudor de sus frentes, sacando adelante los grupos más disruptivos y más complicados de los Centros.
Se está aplicando un ERE encubierto, aunque yo más bien diría que se hace a las claras y con toda la desvergüenza del mundo, con el mayor de los cinismos, con la complicidad de los Sindicatos que están en el "ajo" de todas las negociaciones y con la desunión de un colectivo en el que prima el lema de "sálvese quien pueda" y "tonto el último".
Todos culpables, todos cómplices y de esto se valen los de "arriba", saben que tienen la batalla ganada desde el principio porque las batallas para ganarlas hay que pelearlas con unión y sacrificio de todos, no de unos pocos.
Es el triste retrato que veo reflejado.
Saludos.

ameru

¿Un ERE por qué? Una cosa es que las plazas no estén pensadas para los interinos con más tiempo de servicio, razón por la que tiene lugar este proceso "especial" y otra muy diferente pensar que no van a seguir contratando a estas personas. Van a seguir existiendo las vacantes por jubilación y las sustituciones.


xenium

Cita de: ameru en 31 Julio, 2022, 00:02:52 AM
¿Un ERE por qué? Una cosa es que las plazas no estén pensadas para los interinos con más tiempo de servicio, razón por la que tiene lugar este proceso "especial" y otra muy diferente pensar que no van a seguir contratando a estas personas. Van a seguir existiendo las vacantes por jubilación y las sustituciones.

Quedarán pocas vacantes y docentes con 20 años de servicio, 50 de edad y muchas cargas familiares, no están para hacer sustituciones cortas como cuando entraron con 25 o 30 años.

Ya Iceta hablaba de indemnizarlos con una miseria de 20 días por año trabajado, con límite de doce mensualidades y a la calle tras no superar la oposición.

Ayer hablé con un familiar bombero en interinidad durante 13 años, ya han sacado las bases del concurso para la estabilización y simplemente tienen que rellenar un formulario y punto. Las bases están hechas ad hoc para que se estabilicen todos, ni masters,  ni idiomas, nada, pura experiencia en ESE mismo puesto y en esa MISMA administración, el ayuntamiento.

A nosotros, gente supuestamente preparada, con carreras universitarias, máster y más, nos engañan y nos meten en un procedimiento de estabilización con tres formas de acceso distintos,  escasas plazas para concurso y mil trabas, ahora también con los estudios de idiomas avanzados. Ya veréis como cuando lo hagan para sanitarios, les contarán todos los años de experiencia y harán las bases de forma que las personas se queden en las plazas y administraciones que ocupan hace años.

A nosotros nos dicen que es lo nuestro así o anticonstitucional,  parece que la Constitución va por barrios.

Estafa es poco. El insulto a la inteligencia, palmario.

Solo espero que ante tanta arbitrariedad, las impugnaciones y recursos judiciales tengan algún resultado y todo este FRAUDE se derrumbe como un castillo de naipes.

Por cierto, no os dejéis engañar por los cantos de sirena de políticos y sindicalistas,  en general les importamos una higa.
Pienso, luego existo.

godob

Cita de: xenium en 31 Julio, 2022, 12:35:28 PM
Cita de: ameru en 31 Julio, 2022, 00:02:52 AM
¿Un ERE por qué? Una cosa es que las plazas no estén pensadas para los interinos con más tiempo de servicio, razón por la que tiene lugar este proceso "especial" y otra muy diferente pensar que no van a seguir contratando a estas personas. Van a seguir existiendo las vacantes por jubilación y las sustituciones.

Quedarán pocas vacantes y docentes con 20 años de servicio, 50 de edad y muchas cargas familiares, no están para hacer sustituciones cortas como cuando entraron con 25 o 30 años.

Ya Iceta hablaba de indemnizarlos con una miseria de 20 días por año trabajado, con límite de doce mensualidades y a la calle tras no superar la oposición.

Ayer hablé con un familiar bombero en interinidad durante 13 años, ya han sacado las bases del concurso para la estabilización y simplemente tienen que rellenar un formulario y punto. Las bases están hechas ad hoc para que se estabilicen todos, ni masters,  ni idiomas, nada, pura experiencia en ESE mismo puesto y en esa MISMA administración, el ayuntamiento.

A nosotros, gente supuestamente preparada, con carreras universitarias, máster y más, nos engañan y nos meten en un procedimiento de estabilización con tres formas de acceso distintos,  escasas plazas para concurso y mil trabas, ahora también con los estudios de idiomas avanzados. Ya veréis como cuando lo hagan para sanitarios, les contarán todos los años de experiencia y harán las bases de forma que las personas se queden en las plazas y administraciones que ocupan hace años.

A nosotros nos dicen que es lo nuestro así o anticonstitucional,  parece que la Constitución va por barrios.

Estafa es poco. El insulto a la inteligencia, palmario.

Solo espero que ante tanta arbitrariedad, las impugnaciones y recursos judiciales tengan algún resultado y todo este FRAUDE se derrumbe como un castillo de naipes.

Por cierto, no os dejéis engañar por los cantos de sirena de políticos y sindicalistas,  en general les importamos una higa.
Llevamos meses diciendo lo mismo.
Somos el único gremio donde se lia este follón.
En todos lo demás, ayuntamientos, diputaciones, etc los van a hacer para que entren los que están.
Somos los únicos pardillos que cumplirán la constitucion?
Una vergüenza y una manipulación muy clara....

Lofeca

Cita de: xenium en 31 Julio, 2022, 12:35:28 PM
Cita de: ameru en 31 Julio, 2022, 00:02:52 AM
¿Un ERE por qué? Una cosa es que las plazas no estén pensadas para los interinos con más tiempo de servicio, razón por la que tiene lugar este proceso "especial" y otra muy diferente pensar que no van a seguir contratando a estas personas. Van a seguir existiendo las vacantes por jubilación y las sustituciones.

Quedarán pocas vacantes y docentes con 20 años de servicio, 50 de edad y muchas cargas familiares, no están para hacer sustituciones cortas como cuando entraron con 25 o 30 años.

Ya Iceta hablaba de indemnizarlos con una miseria de 20 días por año trabajado, con límite de doce mensualidades y a la calle tras no superar la oposición.

Ayer hablé con un familiar bombero en interinidad durante 13 años, ya han sacado las bases del concurso para la estabilización y simplemente tienen que rellenar un formulario y punto. Las bases están hechas ad hoc para que se estabilicen todos, ni masters,  ni idiomas, nada, pura experiencia en ESE mismo puesto y en esa MISMA administración, el ayuntamiento.

A nosotros, gente supuestamente preparada, con carreras universitarias, máster y más, nos engañan y nos meten en un procedimiento de estabilización con tres formas de acceso distintos,  escasas plazas para concurso y mil trabas, ahora también con los estudios de idiomas avanzados. Ya veréis como cuando lo hagan para sanitarios, les contarán todos los años de experiencia y harán las bases de forma que las personas se queden en las plazas y administraciones que ocupan hace años.

A nosotros nos dicen que es lo nuestro así o anticonstitucional,  parece que la Constitución va por barrios.

Estafa es poco. El insulto a la inteligencia, palmario.

Solo espero que ante tanta arbitrariedad, las impugnaciones y recursos judiciales tengan algún resultado y todo este FRAUDE se derrumbe como un castillo de naipes.

Por cierto, no os dejéis engañar por los cantos de sirena de políticos y sindicalistas,  en general les importamos una higa.
Totalmente de acuerdo. La Administración Pública tendría que hacerlo igual en todos los sectores: cumplir las indicaciones de Europa y dejar de liar.
"Sólo pierde el que deja de intentar"

Lofeca

Cita de: godob en 31 Julio, 2022, 13:44:14 PM
Cita de: xenium en 31 Julio, 2022, 12:35:28 PM
Cita de: ameru en 31 Julio, 2022, 00:02:52 AM
¿Un ERE por qué? Una cosa es que las plazas no estén pensadas para los interinos con más tiempo de servicio, razón por la que tiene lugar este proceso "especial" y otra muy diferente pensar que no van a seguir contratando a estas personas. Van a seguir existiendo las vacantes por jubilación y las sustituciones.

Quedarán pocas vacantes y docentes con 20 años de servicio, 50 de edad y muchas cargas familiares, no están para hacer sustituciones cortas como cuando entraron con 25 o 30 años.

Ya Iceta hablaba de indemnizarlos con una miseria de 20 días por año trabajado, con límite de doce mensualidades y a la calle tras no superar la oposición.

Ayer hablé con un familiar bombero en interinidad durante 13 años, ya han sacado las bases del concurso para la estabilización y simplemente tienen que rellenar un formulario y punto. Las bases están hechas ad hoc para que se estabilicen todos, ni masters,  ni idiomas, nada, pura experiencia en ESE mismo puesto y en esa MISMA administración, el ayuntamiento.

A nosotros, gente supuestamente preparada, con carreras universitarias, máster y más, nos engañan y nos meten en un procedimiento de estabilización con tres formas de acceso distintos,  escasas plazas para concurso y mil trabas, ahora también con los estudios de idiomas avanzados. Ya veréis como cuando lo hagan para sanitarios, les contarán todos los años de experiencia y harán las bases de forma que las personas se queden en las plazas y administraciones que ocupan hace años.

A nosotros nos dicen que es lo nuestro así o anticonstitucional,  parece que la Constitución va por barrios.

Estafa es poco. El insulto a la inteligencia, palmario.

Solo espero que ante tanta arbitrariedad, las impugnaciones y recursos judiciales tengan algún resultado y todo este FRAUDE se derrumbe como un castillo de naipes.

Por cierto, no os dejéis engañar por los cantos de sirena de políticos y sindicalistas,  en general les importamos una higa.
Llevamos meses diciendo lo mismo.
Somos el único gremio donde se lia este follón.
En todos lo demás, ayuntamientos, diputaciones, etc los van a hacer para que entren los que están.
Somos los únicos pardillos que cumplirán la constitucion?
Una vergüenza y una manipulación muy clara....
Así es... ya se han puesto a estabilizar al personal interino. En algunos casos, no han realizado ni pruebas/exámenes para acceder. Sólo era necesario tener la titulación y cursos de formación.
"Sólo pierde el que deja de intentar"


ameru

Saldrán menos vacantes, pero igual que si se hicieran oposiciones con muchas plazas sin proceso extraordinario de estabilización. Pero también los interinos con más de 50 años y 20 años de tiempo de servicio son pocos, otra cosa es que haya que moverse más lejos para conseguir vacante... Pero eso ya se intuía hace ya tiempo y también se veía venir, que el proceso extraordinario, en el caso de educación, iba a ser humo. Como dije hace meses, parece que han hecho el proceso a medida para que no haya que indemnizar a nadie y se lleven las plazas los interinos con un tiempo intermedio, con oposiciones aprobadas últimamente y con algo extra de formación. Los más veteranos tendrán opción a vacante (pero tendrán que solicitar toda la comunidad para asegurarse) y los menos, irán ocupándose de cubrir las sustituciones y vacantes que vayan surgiendo a lo largo del curso.
Eso no es un ERE.

xenium

Cita de: ameru en 31 Julio, 2022, 14:27:15 PM
Saldrán menos vacantes, pero igual que si se hicieran oposiciones con muchas plazas sin proceso extraordinario de estabilización. Pero también los interinos con más de 50 años y 20 años de tiempo de servicio son pocos, otra cosa es que haya que moverse más lejos para conseguir vacante... Pero eso ya se intuía hace ya tiempo y también se veía venir, que el proceso extraordinario, en el caso de educación, iba a ser humo. Como dije hace meses, parece que han hecho el proceso a medida para que no haya que indemnizar a nadie y se lleven las plazas los interinos con un tiempo intermedio, con oposiciones aprobadas últimamente y con algo extra de formación. Los más veteranos tendrán opción a vacante (pero tendrán que solicitar toda la comunidad para asegurarse) y los menos, irán ocupándose de cubrir las sustituciones y vacantes que vayan surgiendo a lo largo del curso.
Eso no es un ERE.

Le podremos llamar como queramos, habrá muchos o pocos docentes con 50 años que necesiten estabilizarse, pero lo que es evidente es que la Constitución y la ley llamada de estabilización 20 2021 va por barrios,  siendo una estafa total para nuestro gremio y de una arbitrariedad y agravio comparativo evidente.

Y sí, nos hemos movilizado poco, nadie lo duda,  pero hasta eso lo utilizan en nuestra contra para hundirnos más la moral.

Las plataformas de interinos calculan que habrá entre 800000 y un millón de personas afectadas. Las manifestaciones que han convocado en Madrid, multisectoriales,  tampoco es que bloquearan la ciudad. Así es que no usemos la desmovilización como excusa, pues tenemos los mismos derechos y estamos amparados bajo las mismas leyes que los colectivos con los que sí se va a hacer justicia y se va a ser resolutivo en el resultado. Menudo desbarajuste de concurso de méritos que nos quieren montar en educación, enviado a gente a otras comunidades para estabilizarse. Eso no va a ocurrir en ayuntamientos, diputaciones, etc. Ellos sí que van a ser resolutivos.

Qué colectivo tan maltratado y con la autoestima tan baja.
Pienso, luego existo.


¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

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