INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[margary]

El interino lo es desde el minuto uno en el que está dentro del sistema y tiene los mismos derechos que los iguales dentro de su rango.
Lo que si sería viable bajo mi punto de vista es que puntuara en baremo las convocatorias aprobadas sin plaza en años anteriores. Eso yo creo que estaría bien.

[pink panther]

Totalmente de acuerdo, se podría tener en cuenta como mérito, dentro de la fase de Concurso.

[mluping]

El interino lo es desde el minuto uno en el que está dentro del sistema y tiene los mismos derechos que los iguales dentro de su rango.
Lo que si sería viable bajo mi punto de vista es que puntuara en baremo las convocatorias aprobadas sin plaza en años anteriores. Eso yo creo que estaría bien.

Eso lo hacen ya en algunas oposiciones de medicina y de la administración local.Te valoran ese procedimiento pasado, a veces con 0.5 y a veces con 1 punto.

Ahora mismo para maestros y profesores, hay 60% oposición 40 % concurso y si no pasas la parte A de la fase de oposición,no haces la parte B,por consiguiente tienes que ir pasando pruebas.Y si la fase A la pasas, entonces el año trabajo te cuenta a 0.7 cuando años hace era a 1punto por año y la formación académica que ahora máximo son 5 puntos no me acuerdo bien si antes era menos,un 4,antes del maravilloso acuerdo transitorio entre Gobierno de Rajoy-Montoro y sindicatos mayoritarios CC.OO , CGT. y CSIF en marzo 2018....que todavía está candente ese robo¡¡¡

Hay que intentar presionar y negociar los parámetros en negrita....o por lo menos,lo que leo por aquí y en prensa escrita.

Saludos.

[fortunate]

Ya lo podrían exigir los sindicatos en vez de tanta porquería de cursos que no valen para nada. Pero claro, eso no les reportaría peculio alguno.

[mares]

Jajaja bailarín , no creo que nos blinde a los anteriores al decreto , el rollo es que hay que esperar al borrador de educación , mínimo 1 año , los maestros estarán en pleno ruedo

[Zeronter]

El interino lo es desde el minuto uno en el que está dentro del sistema y tiene los mismos derechos que los iguales dentro de su rango.
Lo que si sería viable bajo mi punto de vista es que puntuara en baremo las convocatorias aprobadas sin plaza en años anteriores. Eso yo creo que estaría bien.

Eso lo hacen ya en algunas oposiciones de medicina y de la administración local.Te valoran ese procedimiento pasado, a veces con 0.5 y a veces con 1 punto.

Ahora mismo para maestros y profesores, hay 60% oposición 40 % concurso y si no pasas la parte A de la fase de oposición,no haces la parte B,por consiguiente tienes que ir pasando pruebas.Y si la fase A la pasas, entonces el año trabajo te cuenta a 0.7 cuando años hace era a 1punto por año y la formación académica que ahora máximo son 5 puntos no me acuerdo bien si antes era menos,un 4,antes del maravilloso acuerdo transitorio entre Gobierno de Rajoy-Montoro y sindicatos mayoritarios CC.OO , CGT. y CSIF en marzo 2018....que todavía está candente ese robo¡¡¡

Hay que intentar presionar y negociar los parámetros en negrita....o por lo menos,lo que leo por aquí y en prensa escrita.

Saludos.

Habría que presionar para un examen mas simplificado, no eliminatorios, el tiempo de servicio tuviera un peso del 70% y no el que tiene en la actualidad, que es de risa ver como gente con másteres tiene casi los mismos puntos que interinos con muchos años de servicio e intentar crear un exámen atractivo para que interinos con muchos años de servicio se vean atraidos por dicho examen y quieran sacarse ya la plaza.

[Lolafol78]

El interino lo es desde el minuto uno en el que está dentro del sistema y tiene los mismos derechos que los iguales dentro de su rango.
Lo que si sería viable bajo mi punto de vista es que puntuara en baremo las convocatorias aprobadas sin plaza en años anteriores. Eso yo creo que estaría bien.

Eso lo hacen ya en algunas oposiciones de medicina y de la administración local.Te valoran ese procedimiento pasado, a veces con 0.5 y a veces con 1 punto.

Ahora mismo para maestros y profesores, hay 60% oposición 40 % concurso y si no pasas la parte A de la fase de oposición,no haces la parte B,por consiguiente tienes que ir pasando pruebas.Y si la fase A la pasas, entonces el año trabajo te cuenta a 0.7 cuando años hace era a 1punto por año y la formación académica que ahora máximo son 5 puntos no me acuerdo bien si antes era menos,un 4,antes del maravilloso acuerdo transitorio entre Gobierno de Rajoy-Montoro y sindicatos mayoritarios CC.OO , CGT. y CSIF en marzo 2018....que todavía está candente ese robo¡¡¡

Hay que intentar presionar y negociar los parámetros en negrita....o por lo menos,lo que leo por aquí y en prensa escrita.

Saludos.

Habría que presionar para un examen mas simplificado, no eliminatorios, el tiempo de servicio tuviera un peso del 70% y no el que tiene en la actualidad, que es de risa ver como gente con másteres tiene casi los mismos puntos que interinos con muchos años de servicio e intentar crear un exámen atractivo para que interinos con muchos años de servicio se vean atraidos por dicho examen y quieran sacarse ya la plaza.

La experiencia docente ya cuenta, como máximo, un 70% del baremo. ¿Qué más quieres?
Por lo demás, teniendo en cuenta que un año de tiempo de servicio son 0,7, y el máster 1 punto como máximo, ya que sólo puedes acreditar uno, lo que dices es directamente mentira, una persona con másters no puede igualar a otra con mucho tiempo de servicio.
Qué miedo tenéis a que venga una persona más cualificada...

[Freams]

Habría que presionar para un examen mas simplificado, no eliminatorios, el tiempo de servicio tuviera un peso del 70% y no el que tiene en la actualidad

Si tu no te valoras no sé por qué lo tiene que hacer la administración. De verdad no te ves capacitado para aprobar 2 exámenes? Quizás en las oposiciones de 2018 no, pero en estas de 2021 sacando un 5, con un baremo de 7-8 puntos (5-6 años de TS), se obtiene plaza. Vosotros qué opinarías de un alumno que quiere que le den el título de ESO o Bachillerato sin llegar a aprobar ninguno de los exámenes?

[eru1980]

El interino lo es desde el minuto uno en el que está dentro del sistema y tiene los mismos derechos que los iguales dentro de su rango.
Lo que si sería viable bajo mi punto de vista es que puntuara en baremo las convocatorias aprobadas sin plaza en años anteriores. Eso yo creo que estaría bien.

Eso lo hacen ya en algunas oposiciones de medicina y de la administración local.Te valoran ese procedimiento pasado, a veces con 0.5 y a veces con 1 punto.

Ahora mismo para maestros y profesores, hay 60% oposición 40 % concurso y si no pasas la parte A de la fase de oposición,no haces la parte B,por consiguiente tienes que ir pasando pruebas.Y si la fase A la pasas, entonces el año trabajo te cuenta a 0.7 cuando años hace era a 1punto por año y la formación académica que ahora máximo son 5 puntos no me acuerdo bien si antes era menos,un 4,antes del maravilloso acuerdo transitorio entre Gobierno de Rajoy-Montoro y sindicatos mayoritarios CC.OO , CGT. y CSIF en marzo 2018....que todavía está candente ese robo¡¡¡

Hay que intentar presionar y negociar los parámetros en negrita....o por lo menos,lo que leo por aquí y en prensa escrita.

Saludos.

Habría que presionar para un examen mas simplificado, no eliminatorios, el tiempo de servicio tuviera un peso del 70% y no el que tiene en la actualidad, que es de risa ver como gente con másteres tiene casi los mismos puntos que interinos con muchos años de servicio e intentar crear un exámen atractivo para que interinos con muchos años de servicio se vean atraidos por dicho examen y quieran sacarse ya la plaza.

La experiencia docente ya cuenta, como máximo, un 70% del baremo. ¿Qué más quieres?
Por lo demás, teniendo en cuenta que un año de tiempo de servicio son 0,7, y el máster 1 punto como máximo, ya que sólo puedes acreditar uno, lo que dices es directamente mentira, una persona con másters no puede igualar a otra con mucho tiempo de servicio.
Qué miedo tenéis a que venga una persona más cualificada...

¿De dónde sacas que solo cuenta un máster? Puedes sacar hasta 5 puntos con 5 másteres.

[fortunate]

El interino lo es desde el minuto uno en el que está dentro del sistema y tiene los mismos derechos que los iguales dentro de su rango.
Lo que si sería viable bajo mi punto de vista es que puntuara en baremo las convocatorias aprobadas sin plaza en años anteriores. Eso yo creo que estaría bien.

Eso lo hacen ya en algunas oposiciones de medicina y de la administración local.Te valoran ese procedimiento pasado, a veces con 0.5 y a veces con 1 punto.

Ahora mismo para maestros y profesores, hay 60% oposición 40 % concurso y si no pasas la parte A de la fase de oposición,no haces la parte B,por consiguiente tienes que ir pasando pruebas.Y si la fase A la pasas, entonces el año trabajo te cuenta a 0.7 cuando años hace era a 1punto por año y la formación académica que ahora máximo son 5 puntos no me acuerdo bien si antes era menos,un 4,antes del maravilloso acuerdo transitorio entre Gobierno de Rajoy-Montoro y sindicatos mayoritarios CC.OO , CGT. y CSIF en marzo 2018....que todavía está candente ese robo¡¡¡

Hay que intentar presionar y negociar los parámetros en negrita....o por lo menos,lo que leo por aquí y en prensa escrita.

Saludos.

Habría que presionar para un examen mas simplificado, no eliminatorios, el tiempo de servicio tuviera un peso del 70% y no el que tiene en la actualidad, que es de risa ver como gente con másteres tiene casi los mismos puntos que interinos con muchos años de servicio e intentar crear un exámen atractivo para que interinos con muchos años de servicio se vean atraidos por dicho examen y quieran sacarse ya la plaza.

La experiencia docente ya cuenta, como máximo, un 70% del baremo. ¿Qué más quieres?
Por lo demás, teniendo en cuenta que un año de tiempo de servicio son 0,7, y el máster 1 punto como máximo, ya que sólo puedes acreditar uno, lo que dices es directamente mentira, una persona con másters no puede igualar a otra con mucho tiempo de servicio.
Qué miedo tenéis a que venga una persona más cualificada...

Me parece que no tienes ni idea de cómo va el baremo.