INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[respublica]

El borrador tiene bastantes visos de autenticidad, pero no veo en él nada nuevo que no se haya hecho mención en los artículos de prensa que ya comentamos y solo se dice que se estudiarán las necesidades de plazas más allá del límite del 100 % de las jubilaciones pero sin concretar nada.

No sé bien qué os alarma en él.


Saludos.

[respublica]

pero ¿Por que motivo al interino que suspenda se le va a mandar a freir espárragos? cada CCAA tiene competencias plenas para organizar las listas de los NO SELECIONADOS con plaza, y además que bajas seguirá habiendo durante el curso y alguien tendrá que sustituirlas.

Hasta ahora, quienes suspendan el primer examen del concurso oposición están fuera. No acceden a la fase de concurso. Las bolsas quedarían con menos de un ocho por ciento de interinos de los que hay ahora....

En Andalucía no es necesario aprobar para permanecer en la bolsa y el borrador del acuerdo nada tiene que ver con este tema así que no sé de dónde sacas esas afirmaciones.


Saludos.

[juan máximo]

También pienso que este borrador es totalmente "fiable".

En las últimas semanas se ha estado negociando, entre los sindicatos representativos del área pública estatal con el Ministerio de Hacienda, un acuerdo para la convocatoria de amplias ofertas de empleo público en los próximos años para estabilizar empleo y reducir temporalidad, teniendo en cuenta también el contenido de las sentencias europeas relativo al abuso en España del empleo temporal injustificado en el sector público.

El contenido del acuerdo se cerrará previsiblemente la próxima semana e implicaría la convocatoria de plazas suficientes para reducir a un 8% el empleo temporal. Además, es un acuerdo que tiene y asegura el consenso de las CCAA y estarán obligadas a realizar las convocatorias.

En Educación esto se articulará con ofertas en oposiciones en las que, además del 100% de la tasa de reposición, se convocarían todas las vacantes actualmente ocupadas por profesorado interino necesarias para reducir su porcentaje a ese 8% de las plantilla, desde el más de 20% actual, en los años 2018, 2019 y 2020.

[respublica]

Yo no interpreto que las administraciones estén obligadas a nada ni en ningún número.

Lo que dice el borrador es que los presupuestos, solo en caso de que se aprueben, autorizarán a convocar más plazas que las jubilaciones habidas de forma que en tres años el número de interinos se pueda reducir a un máximo del 90 % de los que hay ahora pero sin fijar ningún mínimo y después de tres años no se podrá aumentar el número de interinos. Todo ello respetando los recortes presupuestarios sin aumentar el gasto.

Una vez se aprueben los presupuestos, si se aprueban, que no está nada claro, será tarde para aumentar las plazas en las oposiciones de 2017 aunque ese aumento podría dejarse para más adelante. Se aplicaría por tanto en 2018 y 2019, si no hay elecciones antes, que será lo más probable.


Saludos.

[javi_24]

sin ser perfecto, ese borrador es fiable.

saludos

[juan máximo]

Yo no interpreto que las administraciones estén obligadas a nada ni en ningún número.

Lo que dice el borrador es que los presupuestos, solo en caso de que se aprueben, autorizarán a convocar más plazas que las jubilaciones habidas de forma que en tres años el número de interinos se pueda reducir a un máximo del 90 % de los que hay ahora pero sin fijar ningún mínimo y después de tres años no se podrá aumentar el número de interinos. Todo ello respetando los recortes presupuestarios sin aumentar el gasto.

Una vez se aprueben los presupuestos, si se aprueban, que no está nada claro, será tarde para aumentar las plazas en las oposiciones de 2017 aunque ese aumento podría dejarse para más adelante. Se aplicaría por tanto en 2018 y 2019, si no hay elecciones antes, que será lo más probable.


Saludos.

Cierto que la "hoja de ruta" vendrá marcada en los presupuestos generales del Estado de 2017.
Y no tendrá repercusión este año,que nos quedamos con las plazas ya anunciadas.

[toroloco]

pero ¿Por que motivo al interino que suspenda se le va a mandar a freir espárragos? cada CCAA tiene competencias plenas para organizar las listas de los NO SELECIONADOS con plaza, y además que bajas seguirá habiendo durante el curso y alguien tendrá que sustituirlas.

Hasta ahora, quienes suspendan el primer examen del concurso oposición están fuera. No acceden a la fase de concurso. Las bolsas quedarían con menos de un ocho por ciento de interinos de los que hay ahora....

En Andalucía no es necesario aprobar para permanecer en la bolsa y el borrador del acuerdo nada tiene que ver con este tema así que no sé de dónde sacas esas afirmaciones.


Saludos.

Me refiero a que en el borrador se indica que se produciría la valoración de méritos como el tiempo de servicio en la fase de concurso. Si nos vamos al último concurso oposición en Andalucía, si no se aprobaba el primer examen se quedaba eliminado del mismo y no se pasaba a la fase de concurso. Por tanto, creo que sí es alarmante que un interino que lleve más de una década de tiempo de servicio (por ejemplo), que ha aprobado en varias ocasiones el proceso pero sin plaza, que ha servido a la administración como interino sin que debiera serlo porque no se ofertaron las plazas "suficientes", si tiene un día tonto y no logra pasar ese primer examen (siempre que el proceso fuese igual al anterior), quedaría en la bolsa que estaría conformada por un 8% de interinos. De esta forma y si se sigue ordenando de la misma manera, quizá tenga que estar realizando sustituciones de aquí para allá mucho tiempo.

[DEJAN]

lo que entiendo es que examen quedara igual es decir eliminatorio  que en fase concurso es decir tras haber aprobado las opos se baremara mas la experiencia y que interinos seguirán igual que hasta hoy ordenados por tiempo de servicio eso si a mas plazas menos vacantes entiendo, es decir no veo una transitoria en el sentido de la antigua aunque si mas peso la experiencia en baremo , respecto a plazas coincido con analisis de  respublica

[respublica]

toroloco, con ese borrador todo quedaría igual que está ahora. Los méritos nunca se cuentan en los exámenes al igual que los exámenes no cuentan en el baremo de los méritos y siempre ha sido necesario aprobar la fase de exámenes para que te cuenten los méritos, o no sería un concurso oposición.

Y los que no saquen plaza quedarían de interinos igual que ahora, siempre que siga en Andalucía el tiempo de servicio como factor de ordenación.

En definitiva, y como llevo diciendo desde el principio, en lo que a educación se refiere, de lo único que hablan es de que el gobierno deje a las comunidades sacar algunas plazas más pero no para este año sino los dos siguientes y con dos condiciones, que la oposición le apruebe sus presupuestos y que no aumente el gasto.

Parece que el acuerdo también incluirá una subida salarial del 1 %, que no aparece en ese borrador, y que no será el último que se firme.

Tampoco aparece la restitución de los recortes en horas lectivas, bajas por enfermedad, retraso en sustituciones o lo perdido en retribuciones congeladas. Pero de ello este gobierno no quiere negociar.


Saludos.

[Isamo]

En la última transitoria:

- Hubo dos convocatorias (2008 y 2010) para secundaria.
- Habí­a informe sustitutorio
- Se le daba más puntuación a los interinos por el de tiempo de servicio en el baremo
- no había, si no recuerdo mal, calificación mínima para pasar a la fase de concurso
- Se extraían 5 bolas en lugar de 3 en secundaria
- No había práctico, solo teórico

Por lo que estoy leyendo, las nuevas "transitorias" empezarían en 2018 y terminarían en 2020, es decir, que muy mala suerte habría que tener para que ocurra lo que mencionas, Toroloco, al menos a los de secundaria.

En mi opinión es una oportunidad muy buena para todo aquel que la quiera coger si más o menos tienen las mismas características que la antigua transitoria. De todas las características mencionadas, solo el informe es el que se recurrió ante el juez pero desde luego seguiría habiendo muchos puntos a favor del interino.