casado propone evaluar a funcionarios

[jesus_cdz]

Un trabajo como el nuestro, al igual que todos los trabajos, consta de muchos grados de profesionalidad al igual de grados de ilusión en el desempeño de nuestro trabajo.

Todos y todas hemos tenido compañeros y compañeras con quienes  hemos podido trabajar muy cómoda y eficazmente y otros que no hemos echado de menos en absoluto cuando migraron a otros centros.

Siempre he visto que en nuestra profesión el grado de implicación venía valorado por la satisfacción personal y poco más y alguna que otra vez he pensando que otro tipo de aliciente tampoco estaría de más. Pero no confío en absoluto en los criterios de evaluación que se establezcan, porque me imagino que ocurrirá algo parecido a lo que ocurre con las leyes educativas: quienes redactan no han pisado en la mayoría de los casos un aula en su vida.

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[Cervantes]

En educación estará ligado al fracaso escolar.

[Garfield]

Y para cuándo una evaluación de los políticos?? (Que no han aprobado ninguna oposición para estar ahí, ni tienen que asistir a su puesto de trabajo). Pero vamos a señalar a los demás, no vaya a ser que se fijen en ellos...

Se someten a evaluación cada 4 años, en Andalucía estuvieron 40 porque lo hacían perfectamente.

Cada 4 años se someten a votación, no a evaluación. Lo más parecido a una evaluación de los políticos por parte de los ciudadnos sería los datos ofrecidos por el CIS acerca de la valoración de los ciudadanos sobre distintos líderes políticos. En el último CIS de enero de este año, ninguno que los líderes políticos aprueba la valoración de los ciudadanos... Si las elecciones fueran ya, el más votado estaría suspenso (al igual que todos los demás); es únicamente que nuestro sistema hace que alguien tenga que salir elegido.

[EDUCAR en lo que nos UNE]

Salvo excepciones nadie hace su trabajo bien si se siente muy presionado por sus jefes, y tampoco lo hará bien si no se siente algo presionado

[cherokee]

Salvo excepciones nadie hace su trabajo bien si se siente muy presionado por sus jefes, y tampoco lo hará bien si no se siente algo presionado

Disiento, nuestra profesión debería ser vocacional y no necesita presión de ningún tipo para realizarse bien sino justo al contrario. Esto es más que evidente.
Evidentemente existe gente que su único objetivo es el sueldo, no he conocido a muchos, pero la forma de detectarlos no requiere una evaluación de todo el conjunto, requiere un ajuste en el acceso y un mero seguimiento en la práctica. Dónde hay un jeta todo el claustro lo sabe, el problema es que cuando se detectan la administración lo tapa y que es fácil taparlo con un "rendimiento" positivo en cuanto a calificaciones. Poner en duda a todo un colectivo por una minoría es aberrante y más viniendo del ámbito político español, que está hundido en el más asqueroso fango en absolutamente todas sus facetas. Esperar que cualquier tipo de evaluación que provenga de estos individuos sea positiva es como mínimo ingenuo.