Equipo directivo no me ha querido en "su" centro

[senzo]

Vale que no estés de acuerdo con el compañero y que estés mosca con lo que te hace pasado, pero acusarle prácticamente de prevaricación es injusto y te deja en muy mal lugar.

[xenium]

Siempre he tenido la duda de si el equipo directivo tiene la posibilidad de verificar los destinos provisionales que han publicado ahora y así poder hacer una verificación por si hay errores y así poder subsanarlos antes de los destinos provisionales definitivos.

A ver si alguien me lo pudiese aclarar. Gracias.

No, no hay forma. Hace un par de años sí se podía ver en provisionales. Ahora no, nosotros estamos a ciegas, únicamente por los comentarios que nos llegan de compañeros-as que participan o, en última instancia, por la trabajera de mirar los códigos uno por uno el otro día. No sabemos si nos han adjudicado los que pedíamos, si algo ha fallado. Nada. Solo hasta que salgan definitivas y carguen en Séneca unos días después, no sabemos nada de nada.

Muchas gracias albay.

[eltabernas]

Hola a todos.

He pasado un par de años en un centro donde no he tenido ningún problema importante pero yo no les cuadraba. El director en concreto no me puede ni ver, yo a él tampoco pero he ido a lo mío que ha sido hacer mi trabajo lo mejor que he podido, llevarme bien con los compañeros y marcharme a mi casa. A mí me venía bien estar allí porque es un centro tranquilo y estoy cómoda en mi casa.

El centro necesitaba a alguien de mi perfil, muy específico, pero han hecho la trampa y han pedido otro perfil, de otra bolsa. Probablemente esa persona no va a saber dar una asignatura que requiere unos conocimientos concretos aunque a ellos les da igual, seguramente se pasarán esas horas semanales, extraoficialmente claro, en modo guardería.

Supongo que pueden hacerlo o ¿podría yo reclamar algo o poner una queja?

A mí me pasó algo similar , hicieron que no volviera y tenía derecho preferente en un puesto específico, no pidieron la plaza en junio y luego la sacaron a una vacante telefónica .  Hacía falta la plaza , totalmente,  si yo iba porque el director daba solo 4 horas de clase .

Pueden hacerlo, si , la ley hace que los directores puedan ser pequeños dictadores o más bien , caciques de sus cortijos . Es una vergüenza, pero es así y no va a cambiar . Además ningún sindicato va a luchar por eso .

La única manera que tiene de cambiar esto es directores elegidos por los claustros y con un tiempo máximo el el cargo .

El sistema está corrupto

Yo me imaginaba que esto iba a ocurrir aunque pensaba que iban a pedir la plaza en septiembre, una vacante telefónica como en tu caso. Me parecía la opción más inteligente, más disimulada. Sin embargo, si el profesor que va a ir no tiene ni idea de dar mi materia, ¿cómo lo explican?

Seguramente llevas razón y ningún sindicato va a luchar por ello pero voy a preguntar.

Será un profesor de la especialidad o interino Dr la misma que está acreditado para darlo. Así que es lo que hay .
Estamos en las manos de pequeños dictadores , a los que ya estamos acostumbrados. Lo que no me acostumbro a ver es esa gente que ha escrito que los equipos directivos deben poder elegir su claustro . Sencillamente , una locura .  Tiene que haber leyes y no sheriffs. Y los méritos para el concurso debieran ser solo formación y antigüedad. Ser cargo un rato vale más que una carrera para dar clase ? Los cargos fan menos horas y cobran dos veces , una por no dar classr y otra con puntos .

¡Qué osada es la ignorancia!

Tener una carrera, efectivamente, no vale un carajo para dar clase. Que tú creas que tener un papel es suficiente para ejercer como docente no dice nada bueno de la idea de ser docente que tienes tú.

En primer lugar no te he faltado al respeto , tu si lo has hecho.

Pero vamos , que tener una carrera más da conocimientos que te permiten usarlos para enseñar, ser cargo directivo te ayuda para dar clase ? Más bien hace que des menos clase .

Albert Einstein vino a decir que el que más sabía podía enseñar mejor , ahí lo dejo.

Llevo muchos acon tu comentario y tu ofensa , ya has demostrado lo que eres .

[eltabernas]

Hola a todos.

He pasado un par de años en un centro donde no he tenido ningún problema importante pero yo no les cuadraba. El director en concreto no me puede ni ver, yo a él tampoco pero he ido a lo mío que ha sido hacer mi trabajo lo mejor que he podido, llevarme bien con los compañeros y marcharme a mi casa. A mí me venía bien estar allí porque es un centro tranquilo y estoy cómoda en mi casa.

El centro necesitaba a alguien de mi perfil, muy específico, pero han hecho la trampa y han pedido otro perfil, de otra bolsa. Probablemente esa persona no va a saber dar una asignatura que requiere unos conocimientos concretos aunque a ellos les da igual, seguramente se pasarán esas horas semanales, extraoficialmente claro, en modo guardería.

Supongo que pueden hacerlo o ¿podría yo reclamar algo o poner una queja?

A mí me pasó algo similar , hicieron que no volviera y tenía derecho preferente en un puesto específico, no pidieron la plaza en junio y luego la sacaron a una vacante telefónica .  Hacía falta la plaza , totalmente,  si yo iba porque el director daba solo 4 horas de clase .

Pueden hacerlo, si , la ley hace que los directores puedan ser pequeños dictadores o más bien , caciques de sus cortijos . Es una vergüenza, pero es así y no va a cambiar . Además ningún sindicato va a luchar por eso .

La única manera que tiene de cambiar esto es directores elegidos por los claustros y con un tiempo máximo el el cargo .

El sistema está corrupto

Yo me imaginaba que esto iba a ocurrir aunque pensaba que iban a pedir la plaza en septiembre, una vacante telefónica como en tu caso. Me parecía la opción más inteligente, más disimulada. Sin embargo, si el profesor que va a ir no tiene ni idea de dar mi materia, ¿cómo lo explican?

Seguramente llevas razón y ningún sindicato va a luchar por ello pero voy a preguntar.

Será un profesor de la especialidad o interino Dr la misma que está acreditado para darlo. Así que es lo que hay .
Estamos en las manos de pequeños dictadores , a los que ya estamos acostumbrados. Lo que no me acostumbro a ver es esa gente que ha escrito que los equipos directivos deben poder elegir su claustro . Sencillamente , una locura .  Tiene que haber leyes y no sheriffs. Y los méritos para el concurso debieran ser solo formación y antigüedad. Ser cargo un rato vale más que una carrera para dar clase ? Los cargos fan menos horas y cobran dos veces , una por no dar classr y otra con puntos .

Se nota que no tienes ni idea del trabajo que realiza un equipo directivo (en horario regular, no regular, fines de semana, vacaciones,...). Pero qué fácil es hablar... Y si lo tienes tan claro, solo tienes que preparar un proyecto y presentarte, y a vivir del cuento como dices, sin horas de clase y tocándote las narices. En fin...

No, me lo vas a explicar tuú que eres muy lista . No había nacido yo y mi madre era directora de instituto, la primera mujer directora de mi provincia. Obligada por ser la única persona con destino definitivo. En aquel momento daba 21 horas de clase y era directora .

Si quieres saber , yo te enseño, noofrezcp lecciones , ni las pido

Así que ya sabes quién no tiene ni idea

[Juanma82]

Hola a todos.

He pasado un par de años en un centro donde no he tenido ningún problema importante pero yo no les cuadraba. El director en concreto no me puede ni ver, yo a él tampoco pero he ido a lo mío que ha sido hacer mi trabajo lo mejor que he podido, llevarme bien con los compañeros y marcharme a mi casa. A mí me venía bien estar allí porque es un centro tranquilo y estoy cómoda en mi casa.

El centro necesitaba a alguien de mi perfil, muy específico, pero han hecho la trampa y han pedido otro perfil, de otra bolsa. Probablemente esa persona no va a saber dar una asignatura que requiere unos conocimientos concretos aunque a ellos les da igual, seguramente se pasarán esas horas semanales, extraoficialmente claro, en modo guardería.

Supongo que pueden hacerlo o ¿podría yo reclamar algo o poner una queja?

A mí me pasó algo similar , hicieron que no volviera y tenía derecho preferente en un puesto específico, no pidieron la plaza en junio y luego la sacaron a una vacante telefónica .  Hacía falta la plaza , totalmente,  si yo iba porque el director daba solo 4 horas de clase .

Pueden hacerlo, si , la ley hace que los directores puedan ser pequeños dictadores o más bien , caciques de sus cortijos . Es una vergüenza, pero es así y no va a cambiar . Además ningún sindicato va a luchar por eso .

La única manera que tiene de cambiar esto es directores elegidos por los claustros y con un tiempo máximo el el cargo .

El sistema está corrupto

Yo me imaginaba que esto iba a ocurrir aunque pensaba que iban a pedir la plaza en septiembre, una vacante telefónica como en tu caso. Me parecía la opción más inteligente, más disimulada. Sin embargo, si el profesor que va a ir no tiene ni idea de dar mi materia, ¿cómo lo explican?

Seguramente llevas razón y ningún sindicato va a luchar por ello pero voy a preguntar.

Será un profesor de la especialidad o interino Dr la misma que está acreditado para darlo. Así que es lo que hay .
Estamos en las manos de pequeños dictadores , a los que ya estamos acostumbrados. Lo que no me acostumbro a ver es esa gente que ha escrito que los equipos directivos deben poder elegir su claustro . Sencillamente , una locura .  Tiene que haber leyes y no sheriffs. Y los méritos para el concurso debieran ser solo formación y antigüedad. Ser cargo un rato vale más que una carrera para dar clase ? Los cargos fan menos horas y cobran dos veces , una por no dar classr y otra con puntos .

Se nota que no tienes ni idea del trabajo que realiza un equipo directivo (en horario regular, no regular, fines de semana, vacaciones,...). Pero qué fácil es hablar... Y si lo tienes tan claro, solo tienes que preparar un proyecto y presentarte, y a vivir del cuento como dices, sin horas de clase y tocándote las narices. En fin...

No, me lo vas a explicar tuú que eres muy lista . No había nacido yo y mi madre era directora de instituto, la primera mujer directora de mi provincia. Obligada por ser la única persona con destino definitivo. En aquel momento daba 21 horas de clase y era directora .

Si quieres saber , yo te enseño, noofrezcp lecciones , ni las pido

Así que ya sabes quién no tiene ni idea

Mal haces entonces en menospreciar el trabajo de un equipo directivo si sabes el esfuerzo y la dedicación que conlleva. Dices que no ofreces lecciones, pero ofreces sentencias en todos tus comentarios.

Disfruta del verano, que otros todavía siguen trabajando, un saludo.

[albay]

Hola a todos.

He pasado un par de años en un centro donde no he tenido ningún problema importante pero yo no les cuadraba. El director en concreto no me puede ni ver, yo a él tampoco pero he ido a lo mío que ha sido hacer mi trabajo lo mejor que he podido, llevarme bien con los compañeros y marcharme a mi casa. A mí me venía bien estar allí porque es un centro tranquilo y estoy cómoda en mi casa.

El centro necesitaba a alguien de mi perfil, muy específico, pero han hecho la trampa y han pedido otro perfil, de otra bolsa. Probablemente esa persona no va a saber dar una asignatura que requiere unos conocimientos concretos aunque a ellos les da igual, seguramente se pasarán esas horas semanales, extraoficialmente claro, en modo guardería.

Supongo que pueden hacerlo o ¿podría yo reclamar algo o poner una queja?

A mí me pasó algo similar , hicieron que no volviera y tenía derecho preferente en un puesto específico, no pidieron la plaza en junio y luego la sacaron a una vacante telefónica .  Hacía falta la plaza , totalmente,  si yo iba porque el director daba solo 4 horas de clase .

Pueden hacerlo, si , la ley hace que los directores puedan ser pequeños dictadores o más bien , caciques de sus cortijos . Es una vergüenza, pero es así y no va a cambiar . Además ningún sindicato va a luchar por eso .

La única manera que tiene de cambiar esto es directores elegidos por los claustros y con un tiempo máximo el el cargo .

El sistema está corrupto

Yo me imaginaba que esto iba a ocurrir aunque pensaba que iban a pedir la plaza en septiembre, una vacante telefónica como en tu caso. Me parecía la opción más inteligente, más disimulada. Sin embargo, si el profesor que va a ir no tiene ni idea de dar mi materia, ¿cómo lo explican?

Seguramente llevas razón y ningún sindicato va a luchar por ello pero voy a preguntar.

Será un profesor de la especialidad o interino Dr la misma que está acreditado para darlo. Así que es lo que hay .
Estamos en las manos de pequeños dictadores , a los que ya estamos acostumbrados. Lo que no me acostumbro a ver es esa gente que ha escrito que los equipos directivos deben poder elegir su claustro . Sencillamente , una locura .  Tiene que haber leyes y no sheriffs. Y los méritos para el concurso debieran ser solo formación y antigüedad. Ser cargo un rato vale más que una carrera para dar clase ? Los cargos fan menos horas y cobran dos veces , una por no dar classr y otra con puntos .

Se nota que no tienes ni idea del trabajo que realiza un equipo directivo (en horario regular, no regular, fines de semana, vacaciones,...). Pero qué fácil es hablar... Y si lo tienes tan claro, solo tienes que preparar un proyecto y presentarte, y a vivir del cuento como dices, sin horas de clase y tocándote las narices. En fin...

No, me lo vas a explicar tuú que eres muy lista . No había nacido yo y mi madre era directora de instituto, la primera mujer directora de mi provincia. Obligada por ser la única persona con destino definitivo. En aquel momento daba 21 horas de clase y era directora .

Si quieres saber , yo te enseño, noofrezcp lecciones , ni las pido

Así que ya sabes quién no tiene ni idea

Cuánto odio en tus palabras!

[eltabernas]

Hola a todos.

He pasado un par de años en un centro donde no he tenido ningún problema importante pero yo no les cuadraba. El director en concreto no me puede ni ver, yo a él tampoco pero he ido a lo mío que ha sido hacer mi trabajo lo mejor que he podido, llevarme bien con los compañeros y marcharme a mi casa. A mí me venía bien estar allí porque es un centro tranquilo y estoy cómoda en mi casa.

El centro necesitaba a alguien de mi perfil, muy específico, pero han hecho la trampa y han pedido otro perfil, de otra bolsa. Probablemente esa persona no va a saber dar una asignatura que requiere unos conocimientos concretos aunque a ellos les da igual, seguramente se pasarán esas horas semanales, extraoficialmente claro, en modo guardería.

Supongo que pueden hacerlo o ¿podría yo reclamar algo o poner una queja?

A mí me pasó algo similar , hicieron que no volviera y tenía derecho preferente en un puesto específico, no pidieron la plaza en junio y luego la sacaron a una vacante telefónica .  Hacía falta la plaza , totalmente,  si yo iba porque el director daba solo 4 horas de clase .

Pueden hacerlo, si , la ley hace que los directores puedan ser pequeños dictadores o más bien , caciques de sus cortijos . Es una vergüenza, pero es así y no va a cambiar . Además ningún sindicato va a luchar por eso .

La única manera que tiene de cambiar esto es directores elegidos por los claustros y con un tiempo máximo el el cargo .

El sistema está corrupto

Yo me imaginaba que esto iba a ocurrir aunque pensaba que iban a pedir la plaza en septiembre, una vacante telefónica como en tu caso. Me parecía la opción más inteligente, más disimulada. Sin embargo, si el profesor que va a ir no tiene ni idea de dar mi materia, ¿cómo lo explican?

Seguramente llevas razón y ningún sindicato va a luchar por ello pero voy a preguntar.

Será un profesor de la especialidad o interino Dr la misma que está acreditado para darlo. Así que es lo que hay .
Estamos en las manos de pequeños dictadores , a los que ya estamos acostumbrados. Lo que no me acostumbro a ver es esa gente que ha escrito que los equipos directivos deben poder elegir su claustro . Sencillamente , una locura .  Tiene que haber leyes y no sheriffs. Y los méritos para el concurso debieran ser solo formación y antigüedad. Ser cargo un rato vale más que una carrera para dar clase ? Los cargos fan menos horas y cobran dos veces , una por no dar classr y otra con puntos .

Se nota que no tienes ni idea del trabajo que realiza un equipo directivo (en horario regular, no regular, fines de semana, vacaciones,...). Pero qué fácil es hablar... Y si lo tienes tan claro, solo tienes que preparar un proyecto y presentarte, y a vivir del cuento como dices, sin horas de clase y tocándote las narices. En fin...

No, me lo vas a explicar tuú que eres muy lista . No había nacido yo y mi madre era directora de instituto, la primera mujer directora de mi provincia. Obligada por ser la única persona con destino definitivo. En aquel momento daba 21 horas de clase y era directora .

Si quieres saber , yo te enseño, noofrezcp lecciones , ni las pido

Así que ya sabes quién no tiene ni idea

Mal haces entonces en menospreciar el trabajo de un equipo directivo si sabes el esfuerzo y la dedicación que conlleva. Dices que no ofreces lecciones, pero ofreces sentencias en todos tus comentarios.

Disfruta del verano, que otros todavía siguen trabajando, un saludo.

Te han obligado a ser cargo directivo? Lo eres motu proprio . Quieres que alguien te compadezga de algo que has decidido y es tu voluntad? Es absurdo ,no?

Yo he descrito una situación diferente, alguien a quien obligaban a ser cargo y además , no reducía horario ,si no que además , daba 21 horas de clases .  A que así tendrías el cargo ?

Te ha tocado la última semana a ti? Que mala sombra, eres del único sitio donde van todos hasta el 31 de Julio ? Porque los cargos directivos en Julio,si que están en fijo discontinuo. El 18 se que dió de mano alguno en mi instituto y se de los que no han ido los 15 primeros días .

Eso es un merito o va a repercutir positivamente en que tú seas mejor profesor, cualquiera lo ve . En cambio que tú btr prepares más , eso no importa . Por esto han venido la mayoría de mis ataques . En PMAR me entenderían.

Que un director es potencialmente un dictador , lo es , porque con el sistema que tenemos , no hay quien lo cambie, porque lo vota quién lo vota.  Además de ese derecho raro de prorrogar mandato, algo que solo ocurre aquí y en Korea del Norte .

[Juanma82]

Hola a todos.

He pasado un par de años en un centro donde no he tenido ningún problema importante pero yo no les cuadraba. El director en concreto no me puede ni ver, yo a él tampoco pero he ido a lo mío que ha sido hacer mi trabajo lo mejor que he podido, llevarme bien con los compañeros y marcharme a mi casa. A mí me venía bien estar allí porque es un centro tranquilo y estoy cómoda en mi casa.

El centro necesitaba a alguien de mi perfil, muy específico, pero han hecho la trampa y han pedido otro perfil, de otra bolsa. Probablemente esa persona no va a saber dar una asignatura que requiere unos conocimientos concretos aunque a ellos les da igual, seguramente se pasarán esas horas semanales, extraoficialmente claro, en modo guardería.

Supongo que pueden hacerlo o ¿podría yo reclamar algo o poner una queja?

A mí me pasó algo similar , hicieron que no volviera y tenía derecho preferente en un puesto específico, no pidieron la plaza en junio y luego la sacaron a una vacante telefónica .  Hacía falta la plaza , totalmente,  si yo iba porque el director daba solo 4 horas de clase .

Pueden hacerlo, si , la ley hace que los directores puedan ser pequeños dictadores o más bien , caciques de sus cortijos . Es una vergüenza, pero es así y no va a cambiar . Además ningún sindicato va a luchar por eso .

La única manera que tiene de cambiar esto es directores elegidos por los claustros y con un tiempo máximo el el cargo .

El sistema está corrupto

Yo me imaginaba que esto iba a ocurrir aunque pensaba que iban a pedir la plaza en septiembre, una vacante telefónica como en tu caso. Me parecía la opción más inteligente, más disimulada. Sin embargo, si el profesor que va a ir no tiene ni idea de dar mi materia, ¿cómo lo explican?

Seguramente llevas razón y ningún sindicato va a luchar por ello pero voy a preguntar.

Será un profesor de la especialidad o interino Dr la misma que está acreditado para darlo. Así que es lo que hay .
Estamos en las manos de pequeños dictadores , a los que ya estamos acostumbrados. Lo que no me acostumbro a ver es esa gente que ha escrito que los equipos directivos deben poder elegir su claustro . Sencillamente , una locura .  Tiene que haber leyes y no sheriffs. Y los méritos para el concurso debieran ser solo formación y antigüedad. Ser cargo un rato vale más que una carrera para dar clase ? Los cargos fan menos horas y cobran dos veces , una por no dar classr y otra con puntos .

Se nota que no tienes ni idea del trabajo que realiza un equipo directivo (en horario regular, no regular, fines de semana, vacaciones,...). Pero qué fácil es hablar... Y si lo tienes tan claro, solo tienes que preparar un proyecto y presentarte, y a vivir del cuento como dices, sin horas de clase y tocándote las narices. En fin...

No, me lo vas a explicar tuú que eres muy lista . No había nacido yo y mi madre era directora de instituto, la primera mujer directora de mi provincia. Obligada por ser la única persona con destino definitivo. En aquel momento daba 21 horas de clase y era directora .

Si quieres saber , yo te enseño, noofrezcp lecciones , ni las pido

Así que ya sabes quién no tiene ni idea

Mal haces entonces en menospreciar el trabajo de un equipo directivo si sabes el esfuerzo y la dedicación que conlleva. Dices que no ofreces lecciones, pero ofreces sentencias en todos tus comentarios.

Disfruta del verano, que otros todavía siguen trabajando, un saludo.

Te han obligado a ser cargo directivo? Lo eres motu proprio . Quieres que alguien te compadezga de algo que has decidido y es tu voluntad? Es absurdo ,no?

Yo he descrito una situación diferente, alguien a quien obligaban a ser cargo y además , no reducía horario ,si no que además , daba 21 horas de clases .  A que así tendrías el cargo ?

Te ha tocado la última semana a ti? Que mala sombra, eres del único sitio donde van todos hasta el 31 de Julio ? Porque los cargos directivos en Julio,si que están en fijo discontinuo. El 18 se que dió de mano alguno en mi instituto y se de los que no han ido los 15 primeros días .

Eso es un merito o va a repercutir positivamente en que tú seas mejor profesor, cualquiera lo ve . En cambio que tú btr prepares más , eso no importa . Por esto han venido la mayoría de mis ataques . En PMAR me entenderían.

Que un director es potencialmente un dictador , lo es , porque con el sistema que tenemos , no hay quien lo cambie, porque lo vota quién lo vota.  Además de ese derecho raro de prorrogar mandato, algo que solo ocurre aquí y en Korea del Norte .

Aquí nadie ha hablado de compadecer a nadie, y sigo pensando que desconoces profundamente el trabajo de un equipo directivo. No voy a darle más vueltas al asunto, creo que no tiene mucho sentido discutir sobre esto, y sobre todo te ánimo a que algún día seas parte de un equipo directivo, estoy seguro que verías las cosas de otra manera. Un saludo.

[eltabernas]

Hola a todos.

He pasado un par de años en un centro donde no he tenido ningún problema importante pero yo no les cuadraba. El director en concreto no me puede ni ver, yo a él tampoco pero he ido a lo mío que ha sido hacer mi trabajo lo mejor que he podido, llevarme bien con los compañeros y marcharme a mi casa. A mí me venía bien estar allí porque es un centro tranquilo y estoy cómoda en mi casa.

El centro necesitaba a alguien de mi perfil, muy específico, pero han hecho la trampa y han pedido otro perfil, de otra bolsa. Probablemente esa persona no va a saber dar una asignatura que requiere unos conocimientos concretos aunque a ellos les da igual, seguramente se pasarán esas horas semanales, extraoficialmente claro, en modo guardería.

Supongo que pueden hacerlo o ¿podría yo reclamar algo o poner una queja?

A mí me pasó algo similar , hicieron que no volviera y tenía derecho preferente en un puesto específico, no pidieron la plaza en junio y luego la sacaron a una vacante telefónica .  Hacía falta la plaza , totalmente,  si yo iba porque el director daba solo 4 horas de clase .

Pueden hacerlo, si , la ley hace que los directores puedan ser pequeños dictadores o más bien , caciques de sus cortijos . Es una vergüenza, pero es así y no va a cambiar . Además ningún sindicato va a luchar por eso .

La única manera que tiene de cambiar esto es directores elegidos por los claustros y con un tiempo máximo el el cargo .

El sistema está corrupto

Yo me imaginaba que esto iba a ocurrir aunque pensaba que iban a pedir la plaza en septiembre, una vacante telefónica como en tu caso. Me parecía la opción más inteligente, más disimulada. Sin embargo, si el profesor que va a ir no tiene ni idea de dar mi materia, ¿cómo lo explican?

Seguramente llevas razón y ningún sindicato va a luchar por ello pero voy a preguntar.

Será un profesor de la especialidad o interino Dr la misma que está acreditado para darlo. Así que es lo que hay .
Estamos en las manos de pequeños dictadores , a los que ya estamos acostumbrados. Lo que no me acostumbro a ver es esa gente que ha escrito que los equipos directivos deben poder elegir su claustro . Sencillamente , una locura .  Tiene que haber leyes y no sheriffs. Y los méritos para el concurso debieran ser solo formación y antigüedad. Ser cargo un rato vale más que una carrera para dar clase ? Los cargos fan menos horas y cobran dos veces , una por no dar classr y otra con puntos .

Se nota que no tienes ni idea del trabajo que realiza un equipo directivo (en horario regular, no regular, fines de semana, vacaciones,...). Pero qué fácil es hablar... Y si lo tienes tan claro, solo tienes que preparar un proyecto y presentarte, y a vivir del cuento como dices, sin horas de clase y tocándote las narices. En fin...

No, me lo vas a explicar tuú que eres muy lista . No había nacido yo y mi madre era directora de instituto, la primera mujer directora de mi provincia. Obligada por ser la única persona con destino definitivo. En aquel momento daba 21 horas de clase y era directora .

Si quieres saber , yo te enseño, noofrezcp lecciones , ni las pido

Así que ya sabes quién no tiene ni idea

Mal haces entonces en menospreciar el trabajo de un equipo directivo si sabes el esfuerzo y la dedicación que conlleva. Dices que no ofreces lecciones, pero ofreces sentencias en todos tus comentarios.

Disfruta del verano, que otros todavía siguen trabajando, un saludo.

Te han obligado a ser cargo directivo? Lo eres motu proprio . Quieres que alguien te compadezga de algo que has decidido y es tu voluntad? Es absurdo ,no?

Yo he descrito una situación diferente, alguien a quien obligaban a ser cargo y además , no reducía horario ,si no que además , daba 21 horas de clases .  A que así tendrías el cargo ?

Te ha tocado la última semana a ti? Que mala sombra, eres del único sitio donde van todos hasta el 31 de Julio ? Porque los cargos directivos en Julio,si que están en fijo discontinuo. El 18 se que dió de mano alguno en mi instituto y se de los que no han ido los 15 primeros días .

Eso es un merito o va a repercutir positivamente en que tú seas mejor profesor, cualquiera lo ve . En cambio que tú btr prepares más , eso no importa . Por esto han venido la mayoría de mis ataques . En PMAR me entenderían.

Que un director es potencialmente un dictador , lo es , porque con el sistema que tenemos , no hay quien lo cambie, porque lo vota quién lo vota.  Además de ese derecho raro de prorrogar mandato, algo que solo ocurre aquí y en Korea del Norte .

Aquí nadie ha hablado de compadecer a nadie, y sigo pensando que desconoces profundamente el trabajo de un equipo directivo. No voy a darle más vueltas al asunto, creo que no tiene mucho sentido discutir sobre esto, y sobre todo te ánimo a que algún día seas parte de un equipo directivo, estoy seguro que verías las cosas de otra manera. Un saludo.

Lo conozco , no te quepa duda , y no tengo el más mínimo interés en serlo. Prefiero dar clase. Otros prefieren otras cosas.

[albay]

Sí, prefieres dar clase, no comprometiéndote en cargos, para poder criticarlos bien. De este tipo de profes también hay muchos.