ALTA MÉDICA TRAS CONSUMAR UN INTENTO AUTOLITICO

[caminante]

Puedes tener un médico asignado en el destino donde estás trabajando de manera temporal, manteniendo tu médico de cabecera donde tienes tu residencia habitual. Esto es común para trabajadores que tienen que estar desplazados un tiempo. Se explica en este enlace https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/clicsalud/pages/anonimo/tramites/desplazamientoTemporal.jsf?opcionSeleccionada=MUDESPLAZAMIENTOTEMPORAL

Supongo que al tener problemas de salud, te debería interesar mirarlo, porque de ese modo tendrás atención médica te pille donde te pille. Sin necesidad de hacer 2h y media de coche para que te vea un médico. Quizá sea eso lo que te haya sugerido tu equipo directivo, o lo que te hayan querido sugerir y lo hayan expresado mal.
Dejar de tener médico de cabecera en tu domicilio habitual no es práctico. Pero tener un médico disponible en tu destino de trabajo sí lo es, cuando se tiene un problema de salud.

Eso implica que, si está viviendo en otro sitio, si los servicios médicos tienen que visitarlo a casa, debe abonar los gastos. Además, si su vivienda habitual está en otra provincia, le darían los especialistas en la provincia de trabajo y no en la suya. Por eso no pueden obligarle. Si te ocurre algo durante la estancia en el centro, puedes acudir a urgencias y deben atenderte.

Lo que hay que preguntarse es qué le importa al Servicio de Inspección o a la Dirección del centro cuál sea su médico o dónde lo quiere tener. Como ha indicado jmcala, eso no es asunto de ellos.

El problema es que la Administración le está negando su derecho a estar de baja por enfermedad y entrar en sugerirle que se cambie de médico no creo que pueda interpretarse como un acto de buena voluntad para ayudarlo. A priori y dada la situación, parece obvio que es una injerencia con objeto de dificultarle su derecho a la baja médica.

Un saludo.

[albay]

Este caso me parece de lo más increíble que he visto u oído.
Lamentable todo esto, pero vamos que en vez de al médico, yo me iría al juzgado a denunciarlo y con un abogado. Hay demasiadas irregularidades aquí que hasta me dan ganas de denunciar por ti.

Otro día si eso, hablamos de las extralimitaciones de los inspectores-as.

[jmcala]

Es grave lo que está pasando con el servicio de inspección en general porque, en muchos casos, rozan la prevaricación. Se han convertido en comisarios políticos muchos de ellos y el cuerpo docente, que ha renunciado a conocer sus derechos y ejercerlos POR MIEDO, les da cancha para que sigan jugando a ello.

No entiendo a qué se debe ese miedo pero hay que tener claro que, si no se frenan en seco este tipo de presiones, lo que vendrá es mucho peor. Y es tremendamente simple parar en seco a ese tipo de inspectores. Basta con exigir que lo que dicen lo den por escrito y DENUNCIARLO en el juzgado si es tan imbécil como para hacerlo. En caso de que sean más listo y no lo dé por escrito, se le puede decir tranquilamente que lo indicado, que es su opinión, no será tenida en cuenta en ningún momento.

[Farfanus]

Es grave lo que está pasando con el servicio de inspección en general porque, en muchos casos, rozan la prevaricación. Se han convertido en comisarios políticos muchos de ellos y el cuerpo docente, que ha renunciado a conocer sus derechos y ejercerlos POR MIEDO, les da cancha para que sigan jugando a ello.

No entiendo a qué se debe ese miedo pero hay que tener claro que, si no se frenan en seco este tipo de presiones, lo que vendrá es mucho peor. Y es tremendamente simple parar en seco a ese tipo de inspectores. Basta con exigir que lo que dicen lo den por escrito y DENUNCIARLO en el juzgado si es tan imbécil como para hacerlo. En caso de que sean más listo y no lo dé por escrito, se le puede decir tranquilamente que lo indicado, que es su opinión, no será tenida en cuenta en ningún momento.

Dejo un momento al margen el asunto concreto de este tema, el cual sigo porque me parece asombroso el cariz que ha tomado la situación del compañero afectado, al que ya le sugerí que acuda a un gabinete de asesoramiento jurídico del sindicato que estime.

Una de las razones del miedo, desconocimiento, etc, que sufre nuestro gremio es que la legislación que nos afecta está absolutamente dispersa y si no es algo que nos atañe en el día a día de nuestras clases, puede volverse imposible encontrar lo que necesitas. De eso me he dado cuenta cuando he tenido dudas, o directamente problemas: en distintos sindicatos me han llegado a dar respuestas contradictorias entre sí.
Lo único que tenemos sistematizado en el sentido de lo que hablo es la circular de permisos y licencias, y aún así muchos compañeros no la conocen. Imaginaos en casos menos rutinarios o más extremos como el asunto de este hilo.

En ese mismo sentido ocurre con los famosos días sin sueldo. Todos los años, y un montón de veces me comentan: si te pides el viernes sin sueldo te quitan el fin de semana, cuando eso no es así.

En definitiva, necesitamos un estatuto o como queramos llamarlo donde aparezca toda la legislación que nos afecta y sepamos a qué tenemos derecho, cómo y por qué.

Un saludo.

[jmcala]

Tienes razón en lo que dices pero, aún así, hay temas que no son de legislación educativa sino de derecho de las personas de este país. Luego está la lógica elemental, que también tiene mucho que decir en cuanto a las leyes.

Estoy cansado de inspectores y directivos que, por ejemplo, tratan de cuestionar el derecho que tienen lo menores a ser cuidados y atendidos por sus padres. Se pone enfermo un niño y hay compañeros que asumen que les digan que no pueden faltar para llevar a su hijo al médico. Eso lo he presenciado yo. ¿Cómo puede alguien tragar con eso?

[maayma]

 En las bajas de la Seguridad Social no existe ese problema, ya que las bajas y las altas las dá el medico y la Inspección de Educación, ni ños directores tienen competencia sobre esto.
Yo era de la Seguridad Social hace 2 años y el Director del IES me dijo que el Inspector le dijo varias cosas: 1.- Que tenía que poner la causa de las bajas en el parte de baja.
2.-. Que los partes los tenía que preseentar cada 15 días. 3.- Que si no hacía lo anteror, el Inspector de turno me daría de alta.
  Qué hice yo: Ni caso. No dije la causa de la baja en los partes de baja y los presentaba cada 35 días que era el tiempo máximo que se podía dar en una baja de larga situación.
Mi baja fue desde el 8 de septiembre hasta el 30 de junio del año siguiente(Casi 10 meses)

[maayma]

 Lo que sí hice fue mandarle al director de mi IES, la normativa sobre las bajas de la SS y la normativa de Muface. Despues de eso, dejaron de molestarme.

[Sedona]

Lo que sí hice fue mandarle al director de mi IES, la normativa sobre las bajas de la SS y la normativa de Muface. Despues de eso, dejaron de molestarme.

En primer lugar gracias a todos por vuestro apoyo, en mi caso recibí dos llamadas de inspección educativa diciéndome q me tenia q incorporar , una el viernes día 11 q dio lugar al intento de suicidio y la otra el jueves 14 cdo me dijeron q no tenía validez ninguna la baja concedida ese mismo día .

Mañana voy a mi psiquiatra del SAS, la cual es compañera de centro de salud y me ha comentado q hablaría con ella para hacer un informe potente porque por mucha medicación q me quiten yo no estoy en circunstancias adecuadas para trabajar. Hoy gracias a Dios he visto q mi nueva médica de familia es un amor y ha salido de ella el llamarme este jueves para comentarme el informe de la psiquiatra.

Me reitero en el millón de gracias y apoyo que recibo por aquí a diario

[jmcala]

 A no ser que se hayan pronunciado los servicios de inspección MÉDICA de la delegación, pasa olímpicamente de lo que te diga el inspector de referencia. Es más, con testigos, le dejaría claro que jamás me vuelva a molestar con NADA que tenga que ver con el trabajo, es decir, con nada de nada, mientras dure la baja médica. En caso contrario, tomaría acciones legales.

[Sedona]

A no ser que se hayan pronunciado los servicios de inspección MÉDICA de la delegación, pasa olímpicamente de lo que te diga el inspector de referencia. Es más, con testigos, le dejaría claro que jamás me vuelva a molestar con NADA que tenga que ver con el trabajo, es decir, con nada de nada, mientras dure la baja médica. En caso contrario, tomaría acciones legales.

Gracias de nuevo a todos , lógicamente el gabinete jurídico de mi sindicato , CCOO, están haciendo porque no me quiten los 20
Días en los q supuestamente según ellos, falte sin justificación, cdo lo tenia justificado por las bajas médicas q me fue dando mi médico de familia hasta llegar al extremo de q todas pasaran por alto , estoy esperando q me
Respondan sobre lo de quitarme los 20
Días de sueldo