PORRA COLOCACIÓN DE EFECTIVOS 26/27

[albay]

Conozco cuatro casos cercanos de profes que han esperado a los 70 para jubilarse. Será para raro, pero ocurre.

Serán de FP o les baja mucho la pensión. No conozco a nadie que dé en la ESO que haya esperado a los 70; es más, quien puede quitarse de en medio a los 60 a esa edad desaparece.

Los cuatro son de la ESO.

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Lo de trabajar menos por tener cargo directivo es un comentario muy subjetivo e irrelevante para lo que estamos hablando.

[Encadenado]

Conozco cuatro casos cercanos de profes que han esperado a los 70 para jubilarse. Será para raro, pero ocurre.

Serán de FP o les baja mucho la pensión. No conozco a nadie que dé en la ESO que haya esperado a los 70; es más, quien puede quitarse de en medio a los 60 a esa edad desaparece.

Los cuatro son de la ESO.

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Lo de trabajar menos por tener cargo directivo es un comentario muy subjetivo e irrelevante para lo que estamos hablando.

Es un comentario muy objetivo (análisis de causas) y totalmente relevante porque, precisamente, estamos hablando de jubilarse antes o después. Los equipos directivos tienen su trabajo, pero no tienen que estar 18 horas con niños.

[albay]

Conozco cuatro casos cercanos de profes que han esperado a los 70 para jubilarse. Será para raro, pero ocurre.

Serán de FP o les baja mucho la pensión. No conozco a nadie que dé en la ESO que haya esperado a los 70; es más, quien puede quitarse de en medio a los 60 a esa edad desaparece.

Los cuatro son de la ESO.

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Lo de trabajar menos por tener cargo directivo es un comentario muy subjetivo e irrelevante para lo que estamos hablando.

Es un comentario muy objetivo (análisis de causas) y totalmente relevante porque, precisamente, estamos hablando de jubilarse antes o después. Los equipos directivos tienen su trabajo, pero no tienen que estar 18 horas con niños.

Otro comentario subjetivo.

[trankas]

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Cómo explicas que haya centros, y cada vez más a raíz del comentario del último inspector con el que hablamos, que ya nadie quiere ofrecerse a formar parte de equipos directivos??...que no compensa la cantidad de marrones que se tragan: no solamente bucrocracia excesiva sino padres y alumnos 'joios'...además de compañeros profesores reivindicativos que están todo el día dale que te pego.

Y para la m.........que pagan de más, ni merece la pena...

Vamos, que no está pagado ni de coña...Y de las tutorías mejor ni hablamos...

[respublica]

Si alguien tiene la opción de jubilarse o no, y elige no hacerlo, normalmente es porque le gusta su trabajo, disfruta en él, y los alicientes para dejarlo no son suficientes, lo que puede suceder cuando se necesita dinero y la pensión máxima es inferior al sueldo en activo, porque quiere esperar a la jubilación de su pareja, u otras cuestiones personales.

Es decir, se hace un balance personal y se decide en consecuencia.

Yo me he encontrado con muchos compañeros que disfrutan de su trabajo como docentes, bien como maestros o como profesores, que con la edad han ido aprendiendo y lo dominan siendo queridos y respetados por la mayoría de su alumnado y compañeros, y realmente es una gran pérdida cuando se retiran.

En cambio, en está profesión, como en cualquier otra, hay gente que no le gusta su trabajo, que están siempre quejándose de sus alumnos, de sus compañeros, del equipo directivo, de todo lo que les rodea, y están frustrados y amargados al verse atrapados en una profesión que no resultó ser en absoluto lo que esperaban, pero no tienen el valor de dejarlo y buscar alternativas.


Saludos.

[eru1980]

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Cómo explicas que haya centros, y cada vez más a raíz del comentario del último inspector con el que hablamos, que ya nadie quiere ofrecerse a formar parte de equipos directivos??...que no compensa la cantidad de marrones que se tragan: no solamente bucrocracia excesiva sino padres y alumnos 'joios'...además de compañeros profesores reivindicativos que están todo el día dale que te pego.

Y para la m.........que pagan de más, ni merece la pena...

Vamos, que no está pagado ni de coña...Y de las tutorías mejor ni hablamos...

Ya te digo que el secretario no se come esos marrones.

[respublica]

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Cómo explicas que haya centros, y cada vez más a raíz del comentario del último inspector con el que hablamos, que ya nadie quiere ofrecerse a formar parte de equipos directivos??...que no compensa la cantidad de marrones que se tragan: no solamente bucrocracia excesiva sino padres y alumnos 'joios'...además de compañeros profesores reivindicativos que están todo el día dale que te pego.

Y para la m.........que pagan de más, ni merece la pena...

Vamos, que no está pagado ni de coña...Y de las tutorías mejor ni hablamos...

Trankas, vuelvo a estar completamente de acuerdo contigo, y es que cualquiera que conozca un poco cómo funciona un centro sabe que quienes más trabajan en un instituto y supongo que también en un colegio, son Dirección, Jefatura de Estudios y Secretaría, lidiando siempre con múltiples problemas de todo tipo, con alumnos muy conflictivos, con sus familias que son peores, con profesores que no saben o no quieren hacer bien su trabajo, o al revés, que plantean problemas denunciando lo que se hace mal, con conserjes que se escaquean, con limpiadoras que no limpian, con una inspección que no siempre ayuda, con delegación, con escasez total de medios, con burocracia a reventar, lo que provoca sentimientos de impotencia total, pese a un unorme esfuerzo, que unas veces se le ve el resultado y otras no, sin contar estar trabajando en julio mientras todos los demás están de vacaciones, y todo ello por poco dinero que en absoluto compensa, es decir , un trabajo muy diferente a la docencia, con fuertes retos, y que en absoluto está pagado.

Por supuesto, como en todos los trabajos, hay buenos profesionales, mediocres y malos también, e incluso algunos de estos últimos acceden a puestos directivos, con lo que su incompetencia se hace mucho más patente, pero que al estar expuestos les resulta más difícil ocultar y duran poco.


Saludos.