ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

¿Todos los días tenemos que soportar los improperios de este señor?
Vuelvo a pedir su identificación para interponer denuncia.

Cero cambios, ni una décima

Los que han presentado hoy me han dicho que no me obsesione con la cuartilla que no han puesto muchas pegas 

suerte a todos!

Debéis poneros de acuerdo en el departamento y si no lo hacéis el reparto lo decide la dirección como le salga de los "criterios pedagógicos".  Así que analiza si eres la que toma café con el dire a diario y le visita en el despacho de compadreo o la que le cae mal.

Si sólo sois tres y vais a convivir muchos años lo mejor es ceder un poco.

Cita de: Populus19 en 08 Julio, 2025, 19:43:34 PMHola, planteo una duda sobre el reparto de materias en un departamento de secundaria en Andalucía, conforme al Decreto 327/2010 (concretamente el artículo 92).

En mi centro, el departamento está formado por tres funcionarios de carrera. La situación es la siguiente:

Una persona es el actual jefe de departamento. Este curso es el primero en el que tiene destino definitivo en el centro, aunque lleva tres cursos trabajando en él.

Otra persona lleva en el centro desde el curso 2012/13 con destino definitivo, aunque estuvo un año fuera por comisión de servicios (curso 2024/25).

La tercera persona cumple este curso su cuarto año con destino definitivo. Hasta ahora ha sido jefe de departamento y este curso asume otra jefatura distinta (la del FEIE).

La duda es: ¿Cuál sería el orden legal de preferencia para elegir materias en caso de conflicto o desacuerdo? ¿Se puede priorizar, por ejemplo, la continuidad con el alumnado, o el hecho de que alguien haya trabajado y organizado la materia durante varios cursos?

Según entiendo, el artículo 92 indica que el reparto debe hacerse por este orden:

Tener atribución docente.

Tener destino definitivo.

Tener más antigüedad en el centro con destino definitivo.

Mi interpretación es que, aunque alguien lleve más cursos en el centro como provisional, o haya trabajado una materia previamente, eso no da prioridad legal frente a alguien con más antigüedad con destino consolidado. Tampoco parece que el hecho de tener jefaturas (de departamento o funcionales) altere ese orden.

¿Estoy en lo cierto? ¿Podría un jefe de departamento asignarse materias por encima de un compañero con más antigüedad con destino definitivo, alegando que ya la impartía o que continúa con el alumnado?

Gracias por vuestra ayuda.

Hasta donde yo leo el artículo 92 no dice tal cosa. Relativo a los repartos de horarios dice lo siguiente en su apartado:
j) Proponer la distribución entre el profesorado de las
materias, módulos o ámbitos que tengan encomendados, de
acuerdo con el horario y las directrices establecidas por el
equipo directivo, atendiendo a criterios pedagógicos.

Es por tanto, el Plan de centro quien debe fijar dichos criterios.

Y por lo general, la prelación en los repartos se acabó en 2010. Ahora es el acuerdo entre todos, y si no lo hay, decide dirección.

Hola, planteo una duda sobre el reparto de materias en un departamento de secundaria en Andalucía, conforme al Decreto 327/2010 (concretamente el artículo 92).

En mi centro, el departamento está formado por tres funcionarios de carrera. La situación es la siguiente:

Una persona es el actual jefe de departamento. Este curso es el primero en el que tiene destino definitivo en el centro, aunque lleva tres cursos trabajando en él.

Otra persona lleva en el centro desde el curso 2012/13 con destino definitivo, aunque estuvo un año fuera por comisión de servicios (curso 2024/25).

La tercera persona cumple este curso su cuarto año con destino definitivo. Hasta ahora ha sido jefe de departamento y este curso asume otra jefatura distinta (la del FEIE).

La duda es: ¿Cuál sería el orden legal de preferencia para elegir materias en caso de conflicto o desacuerdo? ¿Se puede priorizar, por ejemplo, la continuidad con el alumnado, o el hecho de que alguien haya trabajado y organizado la materia durante varios cursos?

Según entiendo, el artículo 92 indica que el reparto debe hacerse por este orden:

Tener atribución docente.

Tener destino definitivo.

Tener más antigüedad en el centro con destino definitivo.

Mi interpretación es que, aunque alguien lleve más cursos en el centro como provisional, o haya trabajado una materia previamente, eso no da prioridad legal frente a alguien con más antigüedad con destino consolidado. Tampoco parece que el hecho de tener jefaturas (de departamento o funcionales) altere ese orden.

¿Estoy en lo cierto? ¿Podría un jefe de departamento asignarse materias por encima de un compañero con más antigüedad con destino definitivo, alegando que ya la impartía o que continúa con el alumnado?

Gracias por vuestra ayuda.

No veo aquí ninguna enmienda del PSOE sobre interinos, por lo que si quiere introducir alguna enmienda al respecto tendrá que negociar con los grupos que sí las hayan presentado.

EL PSOE propone modificaciones al Estatuto Básico del Empleado Público -para todas las AAPP- vía enmiendas al Proyecto de Ley de Función Pública de la Administración del Estado para trasladar acuerdos sindicales, cumplir con una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE y con doctrina del Supremo


Saludos.

Cita de: Sterna paradisaea en 08 Julio, 2025, 17:46:27 PM

Cita de: quemepongo en 08 Julio, 2025, 16:51:25 PM

Cita de: Sterna paradisaea en 08 Julio, 2025, 11:37:37 AMPor cierto, ¿alguien sabe algo del tema de las invalidaciones en la programación?

A mi me han comentado q i está invalidada no te dejan hacer el oral, eso hicieron el año pasado.
Yo espero y deseo q eso no le pase a nadie porque con el trabajo q cuesta pasar.....

Desde luego, yo también lo espero. Con lo difícil que está siendo todo, al menos tener la oportunidad de lucharlo.

Exacto.
Tengo un pellizco en el estómago con esto tremendo. En fin, a seguir 💪💪💪

Cita de: Zeronter en 08 Julio, 2025, 18:33:18 PM

Cita de: respublica en 08 Julio, 2025, 18:29:42 PMFuentes de Hacienda informan de que pretenden incluir las medidas que exige Bruselas para corregir la situación de los interinos de larga duración en la legislación española a través de la ley orgánica de la reforma de la carrera judicial y fiscal, que La Moncloa pretende tramitar de urgencia en el Congreso, y a través de una enmienda a la ley de la función pública, que prevén que se apruebe este próximo septiembre.

Enmiendas presentadas por SUMAR al proyecto de Ley de Función Pública de la AAPP del Estado para que se declare "fijos a extinguir" sus empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad


Saludos.

Esto es verdad o será una mentira para callar bocas???

Esas enmiendas se presentaron en febrero, pero habrá que ver si las apoyan o no el resto de grupos parlamentarios.


Saludos.

Cita de: respublica en 08 Julio, 2025, 18:29:42 PMFuentes de Hacienda informan de que pretenden incluir las medidas que exige Bruselas para corregir la situación de los interinos de larga duración en la legislación española a través de la ley orgánica de la reforma de la carrera judicial y fiscal, que La Moncloa pretende tramitar de urgencia en el Congreso, y a través de una enmienda a la ley de la función pública, que prevén que se apruebe este próximo septiembre.

Enmiendas presentadas por SUMAR al proyecto de Ley de Función Pública de la AAPP del Estado para que se declare "fijos a extinguir" sus empleados públicos en abuso de temporalidad de la actualidad


Saludos.

Esto es verdad o será una mentira para callar bocas???