¿Qué previsiones tenéis?
Si todo sigue igual, los funcionarios con destino definitvo podrán participar los próximos cinco años (creo recordar) en el concursillo. Irán acercándose a su lugar elegido y los buenos destinos que ahora tienen quedarán para los que se vayan acercando a otro ritmo más lento y provisionales.
El concursillo ha sido dramático para muchos provisionales y casi la totalidad de interinos. Si persiste la situación, al menos en el próximo lustro, los destinos para estos docentes serán igual o peores que los obtenidos en esta convocatoria.
¿Es buena época para hacerse rural y pedir el destino actual en las próximas convocatorias y tener cierta estabilidad o creéis que mejorará en algo?
Eso dependerá de cada especialidad. Las más numerosas como Lengua, Historia, Matemáticas, tendrán también más jubilaciones. En 5 años la situación habrá mejorado bastante. En otras, la situación puede prolongarse más en el tiempo, como Informática, Música o Educación Física, especialidades también con más gente joven y menos jubilaciones.
Con lo que respecta a los provisionales, si podéis, mi recomendación es que cojáis un centro de compensatoria unos años. Sumaréis 2 puntos más por año, lo cual os servirá para adelantar a mucha gente.
Yo creo que la CEJA va a usar este invento que ha creado para volver a ordenar al personal. Me explico. El personal definitivo se irá recolocando en puestos de mayor agrado y luego irá sacando esos puestos en el CGT, para hacerlos definitivos.
Los dos próximos cursos la Junta de Andalucía ha firmado un acuerdo volver a las 18 horas lectivas y eso supondrá recuperar las 4500 vacantes que se recortaron y por tanto la situación mejorará algo para todos.
Saludos.
: jmcala 14 August, 2016, 12:07:25 +02:00
Yo creo que la CEJA va a usar este invento que ha creado para volver a ordenar al personal. Me explico. El personal definitivo se irá recolocando en puestos de mayor agrado y luego irá sacando esos puestos en el CGT, para hacerlos definitivos.
El concursillo no tiene nada que ver con el CGT.
Los puestos que se han dado como resultas no pueden salir al CGT porque son de los definitivos que han participado en el concursillo y las vacantes iniciales de los destinos provisionales tampoco pueden salir al CGT porque no son de la plantilla orgánica y, o bien tienen dueño, o bien varían de año en año según los grupos que de forma variable hay en cada centro.
Por tanto no hay motivo para pensar que vayan a salir más plazas en el próximo CGT.
Saludos.
: respublica 14 August, 2016, 16:04:43 +02:00
Los dos próximos cursos la Junta de Andalucía ha firmado un acuerdo volver a las 18 horas lectivas y eso supondrá recuperar las 4500 vacantes que se recortaron y por tanto la situación mejorará algo para todos.
Saludos.
Pero si al mismo tiempo, mete el hachazo con la reducción de horas de bilingüismo, cambia los horarios de los tutores, hay descenso de alumnos matriculados...
Te digo esto porque, en mi tribunal, me dijeron que no creen que se lleguen a recuperar esas plazas, si bien habrá mejora en las especialidades "gordas" por las jubilaciones...llegando a jubilarse hasta interinos.
No es cuestión de un lustro. Es cuestión de siempre puesto que si después de cinco años tienen que descansar uno sin pedir concursillo también muchos provisionales que ahora no pueden pedirlo lo pedirán.
En mi opinión, hay que vigilar si la Ceja ha metido todas las vacantes de los definitivos con concursillo en esta adjudicación -cosa que dudo- y eso unido a las 18 horas puede aliviar algo el asunto, pero sí, la cosa pinta mal para los interinos y no tan mal para provisionales, aunque hay casos en los que sí que les ha ido mal con el número de petición, sobre todo en especialidades con pocas horas.
: JJperezamil 14 August, 2016, 16:17:00 +02:00
: respublica 14 August, 2016, 16:04:43 +02:00
Los dos próximos cursos la Junta de Andalucía ha firmado un acuerdo volver a las 18 horas lectivas y eso supondrá recuperar las 4500 vacantes que se recortaron y por tanto la situación mejorará algo para todos.
Saludos.
Pero si al mismo tiempo, mete el hachazo con la reducción de horas de bilingüismo, cambia los horarios de los tutores, hay descenso de alumnos matriculados...
Te digo esto porque, en mi tribunal, me dijeron que no creen que se lleguen a recuperar esas plazas, si bien habrá mejora en las especialidades "gordas" por las jubilaciones...llegando a jubilarse hasta interinos.
El efecto de la reducción de horas en el bilingüismo ya se ha producido y no se producirá más.
Las instrucciones sobre menos guardias y la tutoría electrónica son para conseguir que se cumplan las 25 horas, no para aumentar las lectivas y en todo caso su efecto ya se ha producido y eran sólo para este curso.
Y la bajada de la población escolar tardará unos años en notarse en secundaria, si es que se produce.
Por supuesto, según la política que decidan quienes votemos puede haber más recortes o cambiar drásticamente las condiciones de los interinos, como con el MIR, de los funcionarios, etc., pero ahora mismo no estamos en esa situación.
Saludos.
Ya lo iremos viendo, pero parece q así será. A mí me han dado mi petición 43. El puesto que voy a ocupar es de alguien q ha optado al concursillo y seguirá haciéndolo. Si la plaza que desea sale en el concurso de traslados la pedirá. Sin duda esto supone una gran estabilidad, pero solo para algunos. Los que estamos en la cola tendremos que esperar, seguramente años, a trabajar en ciertas zonas. Y también con la incertidumbre de que pasará con nosotros el curso q viene. Es verdad que hay gente que no se verá afectada al pedir sitios poco demandados. Aquí el problema lo tenemos lo que vivimos en capitales. Lo más injusto es que esas personas, que trabajan donde quieren, suman más punto que un provisional que trabaja más lejos. El tema de los provisionales lo deberían haber manejado de otra manera, porque muchos, aunque vemos el claro beneficio a largo plazo, nos sentimos agraviados. Yo tengo la sensación de que siempre me tocan los cambios en mi contra. Es una sensación muy personal, pero es lo que siento. Primero que no hay oposiciones y tenemos que emigrar a otra CA. Luego la transitoria, q con pocos puntos imposible sacar plaza, ahora esto... En fin. Cuando me den en la conchincina espero que no cambien otra vez y hagan que me marcha porque sería ya de traca.
Yo lo siento por los interinos. En mi provincia esto ha hecho mucho daño.
: respublica 14 August, 2016, 16:56:26 +02:00
: JJperezamil 14 August, 2016, 16:17:00 +02:00
: respublica 14 August, 2016, 16:04:43 +02:00
Los dos próximos cursos la Junta de Andalucía ha firmado un acuerdo volver a las 18 horas lectivas y eso supondrá recuperar las 4500 vacantes que se recortaron y por tanto la situación mejorará algo para todos.
Saludos.
Pero si al mismo tiempo, mete el hachazo con la reducción de horas de bilingüismo, cambia los horarios de los tutores, hay descenso de alumnos matriculados...
Te digo esto porque, en mi tribunal, me dijeron que no creen que se lleguen a recuperar esas plazas, si bien habrá mejora en las especialidades "gordas" por las jubilaciones...llegando a jubilarse hasta interinos.
El efecto de la reducción de horas en el bilingüismo ya se ha producido y no se producirá más.
Las instrucciones sobre menos guardias y la tutoría electrónica son para conseguir que se cumplan las 25 horas, no para aumentar las lectivas y en todo caso su efecto ya se ha producido y eran sólo para este curso.
Y la bajada de la población escolar tardará unos años en notarse en secundaria, si es que se produce.
Por supuesto, según la política que decidan quienes votemos puede haber más recortes o cambiar drásticamente las condiciones de los interinos, como con el MIR, de los funcionarios, etc., pero ahora mismo no estamos en esa situación.
Saludos.
¿Puede influir para que aumenten las horas bilingues que Adelaida de la Calle ha diseñado un plan para aumentar los centros bilingues entre 2016-2020? (Seguramentea sea humo lo que dice) http://www.diariosur.es/malaga-capital/201602/22/educacion-disena-plan-para-20160221175500.html (http://www.diariosur.es/malaga-capital/201602/22/educacion-disena-plan-para-20160221175500.html)
Vamos a ver, respublica, yo no he escrito que vaya a haber más plazas en el CGT.
Pienso que la CEJA va a aprovechar esta nueva comisión para reordenar al personal. El número de vacantes que no son definitivas es un disparate porque se incumple la ley. Ahora hay una buena oportunidad para ir fijando al personal en aquellas plazas que llevan mucho tiempo ocupadas por personal provisional. Si yo me muevo de A a B durante tres años consecutivos, y B lleva así otros cuatro años anteriores, ¿se podría asignar B en el CGT? La respuesta es que se podría y se debería. La plaza A quedaría libre o se podría ocupar también.
El concursillo es a posteriori del CGT pero, siendo algo espabilado, es una buena herramienta para reubicar al personal y dar estabilidad a los centros.
Un matiz a tener en cuenta es que en el concursillo se está adjudicando por escalafón y no por puntos. Por tanto, no siempre se ocuparán las plazas cuando salgan a CGT por los mismos definitivos que las estuvieran ocupando a través de concursillo.
: jmcala 14 August, 2016, 18:06:21 +02:00
Vamos a ver, respublica, yo no he escrito que vaya a haber más plazas en el CGT.
Pienso que la CEJA va a aprovechar esta nueva comisión para reordenar al personal. El número de vacantes que no son definitivas es un disparate porque se incumple la ley. Ahora hay una buena oportunidad para ir fijando al personal en aquellas plazas que llevan mucho tiempo ocupadas por personal provisional. Si yo me muevo de A a B durante tres años consecutivos, y B lleva así otros cuatro años anteriores, ¿se podría asignar B en el CGT? La respuesta es que se podría y se debería. La plaza A quedaría libre o se podría ocupar también.
El concursillo es a posteriori del CGT pero, siendo algo espabilado, es una buena herramienta para reubicar al personal y dar estabilidad a los centros.
Dices que hay un disparate de plazas provisionales y que gran parte de ellas debieran pasar al CGT y de ahí deduzco que se aumentarían las plazas para el CGT, pero luego dices que no has dicho eso, así que ciertamente no acabo de entenderte.
De todas formas no veo qué tiene eso que ver con el tema de este hilo ni tampoco que el concursillo de ninguna manera vaya a dar la estabilidad en los centros que tú sugieres, sino todo lo contrario.
Si salen más plazas en el CGT más provisionales pasarán a definitivos e inmediatamente incrementarán el número de gente que se mueve con el concursillo.
Al definitivo que no esté en el sitio que le gustaría pondrá algo en el CGT que sepa que no le van a dar y seguirá con el concursillo cerca de casa acumulando puntos hasta que consiga el definitivo que quiera o pasen 6 años.
En resumen, un incremento de la inestabilidad de las plantillas y siempre relegando a provisionales e interinos lejos de los grandes núcleos de población, que son los más demandados por definitivos y los obtienen, pero de forma provisional.
Saludos.
: Greystone 14 August, 2016, 18:01:24 +02:00
: respublica 14 August, 2016, 16:56:26 +02:00
: JJperezamil 14 August, 2016, 16:17:00 +02:00
: respublica 14 August, 2016, 16:04:43 +02:00
Los dos próximos cursos la Junta de Andalucía ha firmado un acuerdo volver a las 18 horas lectivas y eso supondrá recuperar las 4500 vacantes que se recortaron y por tanto la situación mejorará algo para todos.
Saludos.
Pero si al mismo tiempo, mete el hachazo con la reducción de horas de bilingüismo, cambia los horarios de los tutores, hay descenso de alumnos matriculados...
Te digo esto porque, en mi tribunal, me dijeron que no creen que se lleguen a recuperar esas plazas, si bien habrá mejora en las especialidades "gordas" por las jubilaciones...llegando a jubilarse hasta interinos.
El efecto de la reducción de horas en el bilingüismo ya se ha producido y no se producirá más.
Las instrucciones sobre menos guardias y la tutoría electrónica son para conseguir que se cumplan las 25 horas, no para aumentar las lectivas y en todo caso su efecto ya se ha producido y eran sólo para este curso.
Y la bajada de la población escolar tardará unos años en notarse en secundaria, si es que se produce.
Por supuesto, según la política que decidan quienes votemos puede haber más recortes o cambiar drásticamente las condiciones de los interinos, como con el MIR, de los funcionarios, etc., pero ahora mismo no estamos en esa situación.
Saludos.
¿Puede influir para que aumenten las horas bilingues que Adelaida de la Calle ha diseñado un plan para aumentar los centros bilingues entre 2016-2020? (Seguramentea sea humo lo que dice) http://www.diariosur.es/malaga-capital/201602/22/educacion-disena-plan-para-20160221175500.html (http://www.diariosur.es/malaga-capital/201602/22/educacion-disena-plan-para-20160221175500.html)
Todos los años se incrementa el número de centros bilingües pero no son centros nuevos y no suponen aumento de plantilla, sino que un funcionario definitivo que estaba dando sus clases en español pasa a darlas en inglés y luego su plaza la reconvierten en bilingüe. Y si en global hay más plazas bilingües habrá la correspondiente reducción de plazas ordinarias.
Saludos.
Te lo repito. Se trata de permutar plazas, respublica.
Si yo recoloco a 1000 definitivos en puestos de su agrado, estoy consolidando 1000 plazas. Si luego saco esas 1000 plazas en el CGT habrá un porcentaje de funcionarios que logren puestos de su gusto, con lo que vuelvo a incrementar la estabilidad de las plantillas.
¿Que es injusto para los interinos? No lo creo porque se trata de personal que jamás debería acumular el tiempo de servicio que muchos de ellos ha acumulado. Es una perversión del concepto mismo de interino. ¿Que lo es para los provisionales? Por supuesto. En este caso habría que hacer cambios en los baremos.
: jmcala 14 August, 2016, 19:49:20 +02:00
Te lo repito. Se trata de permutar plazas, respublica.
Si yo recoloco a 1000 definitivos en puestos de su agrado, estoy consolidando 1000 plazas. Si luego saco esas 1000 plazas en el CGT habrá un porcentaje de funcionarios que logren puestos de su gusto, con lo que vuelvo a incrementar la estabilidad de las plantillas.
Esas 1000 plazas son plazas provisionales, cambian cada año y no se consolidan. No es una recolocación, puesto que siguen con su destino definitivo, ocupado de forma provisional. Una persona estaba lejos de su casa sin poder salir en años de allí y con el concursillo se acerca a su casa a costa de estar cada año en un sitio.
Se mire como se mire es un aumento de la inestabilidad.
Y si sacaran más plazas al CGT, habría nuevos definitivos, que automáticamente pasarían a ocupar un puesto provisional con el concursillo.
Saludos.
Hago un último intento.
Llega el CGT y la CEJA saca mil plazas de las que ahora son provisionales. Las ocupan los definitivos que ahora están en comisión. Dejan sus respectivas plazas.
¿Hay aumento de plazas definitivas? No. ¿Se gana en estabilidad? Sí. ¿Por qué? Porque tendrás a mil trabajadores en los puestos que quieren y sin necesidad de ir cambiando con cuentagotas.
Además presupongo un ahorro importante porque a nadie escapa que el absentismo es directamente proporcional a la lejanía del destino.
Si la CEJA quisiera podría sacar más plazas al CGT, colocando a otros quinientos provisionales, por ejemplo. Vamos a suponer que hay un 20% de éstos que son adjudicados a destinos deseados. Significa que habría otros cien trabajadores definitivos y contentos. Al final del proceso tendrías a mil cien trabajadores colocados en destinos deseados y con pocas probabilidades de cambio.
¿Y el resto de provisionales? Obtarían a plazas que no son del agrado de los anteriores. Lo mismo que pasa ahora con el concursillo y que, dicho sea de paso, parece que la mayoría del personal entiende que ha de ser así.
No todas las plazas existen por mucho que te empeñes.
: jmcala 14 August, 2016, 21:23:14 +02:00
Hago un último intento.
Llega el CGT y la CEJA saca mil plazas de las que ahora son provisionales. Las ocupan los definitivos que ahora están en comisión. Dejan sus respectivas plazas.
¿Hay aumento de plazas definitivas? No. ¿Se gana en estabilidad? Sí. ¿Por qué? Porque tendrás a mil trabajadores en los puestos que quieren y sin necesidad de ir cambiando con cuentagotas.
Además presupongo un ahorro importante porque a nadie escapa que el absentismo es directamente proporcional a la lejanía del destino.
Si la CEJA quisiera podría sacar más plazas al CGT, colocando a otros quinientos provisionales, por ejemplo. Vamos a suponer que hay un 20% de éstos que son adjudicados a destinos deseados. Significa que habría otros cien trabajadores definitivos y contentos. Al final del proceso tendrías a mil cien trabajadores colocados en destinos deseados y con pocas probabilidades de cambio.
¿Y el resto de provisionales? Obtarían a plazas que no son del agrado de los anteriores. Lo mismo que pasa ahora con el concursillo y que, dicho sea de paso, parece que la mayoría del personal entiende que ha de ser así.
¿He escrito yo que sean todas las plazas?
El origen del problema que tiene la CEJA es que no convoca las plazas que necesita y que no saca al CGT las plazas vacantes que podría sacar. Dicho de otro modo, que incumple con la ley de manera sistemática.
Una curiosidad.
¿El concursillo va a hacer que la Consejería tenga más fácil reconvertir plazas a bilingües?
: jmcala 14 August, 2016, 23:07:02 +02:00
El origen del problema que tiene la CEJA es que no convoca las plazas que necesita y que no saca al CGT las plazas vacantes que podría sacar. Dicho de otro modo, que incumple con la ley de manera sistemática.
La Consejería hasta ahora está sacando todas las plazas de oposiciones que el gobierno le permite, incluso en 2012 intentó sacar más y a instancias del gobierno fueron anuladas, por tanto no se le puede exigir que saque más plazas ni acusarle de incumplir ley alguna.
Respecto al CGT, tu afirmación de que no saca las plazas que podría sacar y por ello incumple la ley, es una afirmación totalmente gratuita si no va acompañada de las necesarias pruebas documentales y la correspondiente sentencia judicial.
Lo cierto es que para decidir qué vacantes iniciales van a salir al CGT se fijan junto a los sindicatos unos criterios bastante lógicos y en aplicación de los mismos la dirección de los centros decide qué plazas salen. Los sindicatos piden al profesorado que comuniquen qué plazas debieran salir con esos criterios para pedirlas ellos y con toda esa información salen finalmente las vacantes iniciales.
Tú mismo has dicho que comunicaste una que finalmente salió y si no salen más es porque el recorte de horas suprimió más de 4500 plazas y aún no nos hemos recuperado.
No hay motivo alguno por el que a la Consejería pueda interesarle sacar al CGT menos plazas de las existentes porque no supone ningún ahorro y sí el malestar de muchos docentes que puede tener traducción electoral.
Saludos.
: mestizo 14 August, 2016, 23:59:05 +02:00
Una curiosidad.
¿El concursillo va a hacer que la Consejería tenga más fácil reconvertir plazas a bilingües?
No veo ninguna relación.
Saludos.
: jmcala 14 August, 2016, 21:23:14 +02:00
Hago un último intento.
Llega el CGT y la CEJA saca mil plazas de las que ahora son provisionales. Las ocupan los definitivos que ahora están en comisión. Dejan sus respectivas plazas.
¿Hay aumento de plazas definitivas? No.
Si no hay aumento de plazas definitivas nadie puede moverse.
Y por cada vacante inicial (plaza definitiva nueva) hay un nuevo definitivo que no estará en su destino deseado y a continuación participará en el concursillo.
Y puesto que el escalafón del concursillo no coincide con los méritos del CGT nunca serían los mismos los que obtendrían las plazas como destino provisional que como definitivo, y eso en el supuesto de que esas plazas provisionales pudieran pasar a ser definitivas, que como he dicho antes sería imposible, bien porque tienen un dueño que es un cargo directivo, un cargo electo, alguien en excedencia, en comisión en la universidad, en delegación, liberado sindical u otros, o bien es una plaza no consolidada porque unos años se necesita y otros no, según haya más o menos alumnos o cambien las optativas demandadas o la legislación.
En definitiva, has descrito una historieta en mi opinión nada real para argumentar que el concursillo proporciona estabilidad cuando por su propia naturaleza hace que un definitivo cambie provisionalmente de puesto y necesariamente ello implica mayor inestabilidad de las plantillas.
Saludos.
Ahora va a resultar que el problema se ha creado en 2012, respublica. No me jodas.
Ahora va a resultar que el PP tiene la culpa de que haya mogollón de interinos con más de diez años de tiempo de servicio, o que haya provisionales que llevan más de siete y ocho años dando vueltas por Andalucía.
¿Todas las vacantes dadas en el proceso de colocación reciente tienen propietario? Ya te lo digo yo: no. La plaza que refieres NO salió en el CGT. Y no sale porque la CEJA no quiere. Lleva más de diez años siendo ocupada por personal provisional.
¿Qué es la estabilidad? Si es tener secuestrado a un funcionario a 300 km de su casa so pretexto de "pa'qué te haces funcionario, ahora te fastidias", entonces no estamos hablando de lo mismo. Tener la mitad de un claustro de personas que no quieren estar en ese centro es no tener estabilidad alguna porque esa gente no se implica en el centro.
Si los centros más demandados consiguen que sus plantillas se formen por personal que quiere estar en ellos y de manera definitiva, se habrá ganado estabilidad. ¿A costa de los provisionales e interinos? Sí. Pero habrá aumentado la estabilidad.
Que la CEJA haga las cosas a corto plazo, vale. Que nosotros nos empeñemos en analizarlas a corto, es de juzgado de guardia.
Priorizar el CGT sobre el concursillo sería siempre más justo porque ahí se tienen en cuenta los méritos de cada uno. Es otro de los argumentos por los que sigo apostando por apretar las clavijas a la CEJA y obligarla a que saque todas las plazas que se puedan al CGT.
Y no es ninguna historieta. No se pueden convocar 70 plazas de una especialidad y sacar, ese mismo año, 10 plazas en el CGT. Se está cometiendo un fraude de ley porque se está reconociendo que se necesitan 70 funcionarios más, es decir, que hay 70 puestos necesarios y duraderos que cubrir y luego no los haces definitivos.
La CEJA está pretendiendo sustituir a los interinos por provisionales, dado que les cuesta lo mismo. Y eso no es legal ni justo.
Jmala, tienes razón en algunas cosas. La crítica al PP y PSOE debe ser la misma porque ambos tienen la culpa. Pero luego, tiras de demagogia para defender un concursillo que te ha beneficiado. Nadie critica que el que está muy lejos de casa pueda acercarse. Yo critico, y muchos, que se dé una comisión para conciliar a quien ya lo hace. Yo por ejemplo, yo me veo vendida. Me han dado una plaza que ocupa un definitivo. Lo puedo poner el primero el curso que viene, para encontrar un poco de estabilidad, pero dependo de que al definitivo le haya gustado el suyo o le interese o no volver a pedir en el concursillo. Porque, él o ella, puede conciliar en su definitivo. El cambio ha sido por comodidad, intereses de otro tipo,... Muy lícito todo, pero no por conciliar. Y yo estoy en contra de que la gente pida por capricho. Ayer conversando un un agraciado del concursillo decía que el curso que viene lo mismo volvía al suyo si el nuevo no le gustaba. El colmo.
Jamás he defendido el concursillo. No te equivoques. Este engendro que ha pergeñado la CEJA es discriminatorio y eso lo invalida para mí.
Que me beneficie o no, en mi caso, no es motivo para defenderlo o criticarlo. Pero cada vez veo más claro que la idea de la CEJA es tratar de estabilizar las plantillas en los centros más demandados.
Las jubilaciones se dan, en su mayoría, en centros de gran demanda. Ahora se estaban cubriendo con personal provisional. Con el concursillo van a permitir que personal definitivo ocupe esas plazas como paso previo a sacarlas a concurso y pasarlas a definitivas.
Este concursillo es una mierda porque discrimina claramente a los provisionales, que son tan funcionarios como los definitivos, además de dejarse la puerta abierta para discriminar al personal del programa bilingüe.
Que la Junta busca q haya mayor estabilidad en los centros más demandados? Debes estar bromeando. A la Junta la educación le importa tanto como al PP. Digamos q nada. Esto del concursillo buscaba mejorar la imagen de la Junta solucionando un problema generado por ella misma, la conciliación, la ausencia de ella para muchos, y agravado por los recortes del PP. La presión de algunos sindicatos y colectivos lo ha pervertido todo. Esta no es una medida que ayude a conciliar.
No quiero entrar en debates absurdos, pero el tema de la "conciliación" ¿qué es? ¿quién tiene derecho a conciliar y quién no? ¿qué se puede hacer realmente para conciliar?