Hola compañeros.
Alguien me podria indicar si los dias de prorroga vacacional,en este caso de Navidades,contabilizan para los 7 meses necesarios para cobrar el verano.
He estado buscando informacion pero no he encontrado,perdonar si este tema estaba ya explicado.
Saludos
Los días de navidad si que cuentan.
: marda 25 April, 2017, 20:30:59 +02:00
Hola compañeros.
Alguien me podria indicar si los dias de prorroga vacacional,en este caso de Navidades,contabilizan para los 7 meses necesarios para cobrar el verano.
He estado buscando informacion pero no he encontrado,perdonar si este tema estaba ya explicado.
Saludos
Pues depende.
Si te han cesado dentro de los últimos 5 días lectivos anteriores a las vacaciones de Navidad o Semana Santa,cobras las vacaciones y esos días te cuentan como tiempo de servicio,pero no contabilizan para la prórroga vacacional de verano.
Si no te han cesado,obviamente,también cobras esos días de vacaciones y te cuentan tanto como tiempo de servicio como para la prórroga vacacional de verano. cafeara
Me cesaron el 30 de diciembre y del 31 al 8 me constan como prorroga vacacional.
Entonces segun me dices,no me contarian para la cuenta de los 7 meses,verdad?
: marda 26 April, 2017, 13:22:19 +02:00
Me cesaron el 30 de diciembre y del 31 al 8 me constan como prorroga vacacional.
Entonces segun me dices,no me contarian para la cuenta de los 7 meses,verdad?
Del 31 al 8,no.
Muchas gracias
Hola, yo he trabajado del 13 de noviembre al 10 de febrero y del 19 de febrero al 30 de junio y me sale que no puedo cobrar la prórroga hasta el 31 de agosto. Haciendo las cuentas tengo 2 meses y 22 días 4 meses y 11 días. En total 6 meses y 33 días. Si alguien me puede explicar porque no cobro el verano completo me sería de gran ayuda. Un saludo a todos.
Donde se puede mirar si cobras la prórroga vacacional? Gracias
Sí has trabajado 6 meses y 33 días, superas los 7 meses y cobrarás el verano completo (hasta 31 de agosto)
: elfieramaister 03 June, 2020, 01:00:12 +02:00
Donde se puede mirar si cobras la prórroga vacacional? Gracias
Eso aún no se puede ver.
: Andrea4 02 June, 2020, 23:56:50 +02:00
Hola, yo he trabajado del 13 de noviembre al 10 de febrero y del 19 de febrero al 30 de junio y me sale que no puedo cobrar la prórroga hasta el 31 de agosto. Haciendo las cuentas tengo 2 meses y 22 días 4 meses y 11 días. En total 6 meses y 33 días. Si alguien me puede explicar porque no cobro el verano completo me sería de gran ayuda. Un saludo a todos.
Ya hemos explicado muchas veces cómo se calcula el tiempo de servicio, que no es por días naturales, sino por días comerciales, esto es, 360 días por año, no 365 ó 366, y todos los meses a 30 días, no 28, 29, 30 ó 31.
En tu caso, tampoco sé cómo has contado, pero en el primer período trabajaste 2 meses y 28 días y en el segundo 4 meses y 12 días, lo que da un total de 7 meses y 10 días, por lo que sí que te corresponde la prórroga vacacional completa.
Saludos.
donde se puede consultar, yo he trabajado
-7 oct al 8 de nov
-2 de dic al 20 de dic
me pagaron la navidad
del 22 de Enero al 16 de junio
me pertenece cobrar en verano?
Yo tengo una duda con respecto a eso, por cuanto divides los dias por 30 o por 31, también contando que febrero tiene 28. y además diciembre como se cuenta del 1 al 20 se contaría como un mes?
A ver si alguien me resuelve la duda.
Gracias
: rocaram 18 June, 2020, 13:30:36 +02:00
donde se puede consultar, yo he trabajado
-7 oct al 8 de nov
-2 de dic al 20 de dic
me pagaron la navidad
del 22 de Enero al 16 de junio
me pertenece cobrar en verano?
-7 oct al 8 de nov: 01:02
-2 de dic al 20 de dic: 00:19
-22 de Enero al 16 de junio: 04:25TOTAL: 06:16, es decir, 6 meses y 16 días, y te corresponde, si mis cálculos no fallan, un mes y dos días de prórroga vacacional.
Saludos.
Es que salen 31 días (octubre-noviembre)+ 34 días (diciembre-enero)+ 120 días de febrero, marzo, abril y mayo que son completos (es decir suman 30) + los 8 finales de enero + 16 de junio = 209 días. Lo dividimos en 30 días y salen 6.96. Estás en el límite de llegar a los 7 meses.
Mi duda está en si has hecho 2 meses por trimestre (la otra forma de cobrar todo el verano). En el segundo y tercero seguro, pero no sé si seguir de alta en las vacaciones de navidad pertenecerian a tiempo de servicio del primer trimestre, en cuyo casi sí cumplirías los 2 meses en cada trimestre. Si se para de contar el 20 de diciembre (fin de las clases), entonces no. Estarías muy cerca, pero como te han dicho cobrarías 1 mes y 2 días.
A ver si alguien puede concretar más.
: nono26 18 June, 2020, 15:40:59 +02:00
Es que salen 31 días (octubre-noviembre)+ 34 días (diciembre-enero)+ 120 días de febrero, marzo, abril y mayo que son completos (es decir suman 30) + los 8 finales de enero + 16 de junio = 209 días. Lo dividimos en 30 días y salen 6.96. Estás en el límite de llegar a los 7 meses.
Mi duda está en si has hecho 2 meses por trimestre (la otra forma de cobrar todo el verano). En el segundo y tercero seguro, pero no sé si seguir de alta en las vacaciones de navidad pertenecerian a tiempo de servicio del primer trimestre, en cuyo casi sí cumplirías los 2 meses en cada trimestre. Si se para de contar el 20 de diciembre (fin de las clases), entonces no. Estarías muy cerca, pero como te han dicho cobrarías 1 mes y 2 días.
A ver si alguien puede concretar más.
Me corrijo. Había leído al principio que el contrato de diciembre terminaba en enero y cogía las navidades. Veo que no, entonces es más difícul que salgan las vacaciones completas.
: rocaram 18 June, 2020, 13:56:35 +02:00
Yo tengo una duda con respecto a eso, por cuanto divides los dias por 30 o por 31, también contando que febrero tiene 28. y además diciembre como se cuenta del 1 al 20 se contaría como un mes?
A ver si alguien me resuelve la duda.
Gracias
Febrero o cualquier otro mes se cuenta como un mes entero si se ha trabajado entero y del 1 al 20 de diciembre son 20 días.
Saludos.