Hola a todos,
Trabajo en una empresa privada y me llamarán próximamente de las bolsas. No quiero dar el preaviso de un mes a la empresa porque ni siquiera sé cuándo me llamarán, y solo quiero comunicarlo cuando tenga esa certeza, por lo que arriesgaré a que me quiten un mes de sueldo (no se me ocurre otra forma mejor de hacerlo).
Mi pregunta es la siguiente: si me llaman para incorporarme al día siguiente, debo estar ya este día dado de baja en la Seguridad Social en mi empresa? Tiene la empresa un plazo mayor para hacerlo y que no sea un impedimento para que Educación me dé el alta? Me da miedo decir que me voy de un día para otro y encontrarme que porque la empresa no se apresure en darme de baja no pueda incorporarme.
Muchas gracias por vuestra ayuda.
Espera a que te llamen. El preaviso es de 15 días para contratos temporales y de 30 días si estás con contrato indefinido. La única sanción por no respetar el preaviso es que pierdes el sueldo correspondiente a esos días, pero ganas la seguridad de estar trabajando hasta el día que te llamen.
El día que te llamen pides la baja en tu empresa, y para mayor seguridad puedes pedir la baja voluntaria tú mismo en la Tesorería de la Seguridad Social, en el supuesto que tu empresa no lo tramite en el mismo día o para asegurarte que estás de baja.
El plazo desde que te llaman hasta tu incorporación suele ser de 48 horas.
Hola, efectivamente la empresa, desde que tú comunicas tu baja, tiene seis días de plazo para tramitarlo en Seguridad Social. La comunicación tiene carácter retroactivo, pero para evitar posibles incompatibilidades en el proceso de baja y alta, lo mejor es que en el momento que te llamen, comuniques tu decisión en la empresa y solucites tu baja voluntaria en Seguridad Social, como te decía el compañero. Mucha suerte con tu llamada.
Viendo este mensaje me surge la siguiente duda, ¿no podría tener dos trabajos si me llaman? solo trabajo 16 horas semanales y gran parte del mismo lo hago desde casa en mi ordenador. ¿Si me llamaran de la bolsa debo renunciar a ese trabajo?
: Morgan 01 September, 2017, 13:34:16 +02:00
Viendo este mensaje me surge la siguiente duda, ¿no podría tener dos trabajos si me llaman? solo trabajo 16 horas semanales y gran parte del mismo lo hago desde casa en mi ordenador. ¿Si me llamaran de la bolsa debo renunciar a ese trabajo?
Hola, deberías ver si existe compatibilidad y si tienes obligación de declararlo a la Consejería. No te sé decir exactamente qué norma lo regula, pero sí que debes mirarlo.
En la práctica lo puedes llevar a cabo si no se solapan pero hablalo con alguien que entienda de impuestos porque si hay dos pagadores hacienda te cruje y a lo mejor no te compensa.
: Morgan 01 September, 2017, 13:34:16 +02:00
Viendo este mensaje me surge la siguiente duda, ¿no podría tener dos trabajos si me llaman? solo trabajo 16 horas semanales y gran parte del mismo lo hago desde casa en mi ordenador. ¿Si me llamaran de la bolsa debo renunciar a ese trabajo?
Lo siento pero si te llaman de la bolsa el mismo día que te incorpores debes estar dado de baja en cualquier otro trabajo porque es incompatible y a los docentes públicos no universitarios nos exigen dedicación exclusiva salvo muy pocas excepciones, como dar clases de preparación de opositores con un límite de horas anuales y muy poco más.
Saludos.
Tenemos dedicación exclusiva. No podemos estar contratados para otra cosa. Solamente para preparación de opositores.
Es suficiente con pedir una excedencia en el trabajo actual o hay que estar en situación de desvinculación total con la empresa?
Tienes que estar de baja en la Seguridad Social.
Saludos.
Hola buenas,
En mi caso también estoy trabajando en mi caso, como Personal Laboral fijo de la Junta de Andalucía. También voy a quedar en bolsa en mi especialidad en una buena posición. Hoy he estado en mi Delegación ( Fomento) y el jefe de personal me comenta que en nuestra Delegación no tiene constancia de ningún caso parecido al mio, y que según el, sería Función Pública quien gestionaría mi situación mediante una petición de excedencia por incompatibilidad. En los artículos 38, 39 y 40 del Capitulo X de nuestro Convenio Colectivo se trata el tema de excedencias, pero yo por más que leo y releo no me aclaro.
¿ Alguien ha pasado por una situación similar o me puede ampliar información?
Gracias.
Buenas noches,
me encuentro muy cerca de poder entrar (nº 3 en bolsa bilingüe y 13 en ordinaria). Por tanto, y según lo que he podido leer en este hilo con anterioridad, debería firmar mi baja voluntaria en el mismo centro, y posteriormente ir a la Tesorería de la Seguridad Social más cercana para firmar la baja allí también.
Supongo que haciendo todo esto, cuando vaya a delegación de educación ya estaré dado de baja. ¿Estoy en lo cierto?
Buenas noches
Estoy la 6 en la general de mi especialidad. Trabajo de personal laboral indefinido de una Administración Local y me han dicho que me pida la excedencia. Cuando me llamen y me digan el día que he de incorporarme, ya me darán de baja en la Seguridad Social desde allí para que me puedan dar de alta en la Delegación.
<buenas ,mi mujer es personal laboral fijo de la Universidad y le llamaron de una especialidad que estaba en bolsa y rechazo,pero no la han sacado por estra trabajando,le han dicho en los sindicatos que puede pedir una excedencia o comisión de servicio,pero claro,no sé si ha de estar de baja antes en la seguridad social,porque ella estaría tambien en la consejería de educación trabajando,solo que en lugar de la Universidad ,trabajaría en secundaria,quizás para el proximo curso se informe,pero le dijeron que no tenía que estar de baja al ser también función publica y una mejora del empleo,y obviamente lo de avisar con 15 dias es imposible porque lleman de un día para otro,pero es posible sin que la echen porque sería una excedencia o una comisión de servicio
Aunque también se lo tiene que pensar porque la diferncia de salario es 1000 euros brutos anual,y no compensa mucho dar tumbos
Yo primero firmaría el contrato con Educación y una vez asegurado, comunico por escrito a mí empresa mi renuncia. A la Seguridad social no le comunicaría nada, eso que lo tramite la empresa que es la interesada en no pagar los seguros sociales de un trabajador que ya no está en la empresa. Para que Educación te inscriba en la Seguridad Social no es necesario que hayan comunicado la baja del empleo anterior. Puedes estar de alta al mismo tiempo en varios empleos, eso no es ningún problema. No has incurrido en incompatibilidad, pues has renunciado por escrito (guarda copia sellada con acuse de recibo).
Buenas tardes, tengo una pregunta porque estoy atacada... Esta mañana estaba la 3 en la general (la 1 en varias provincias) de mi especialidad y desde las 14h, cada vez que me meto, me aparece que no aparezco en la bolsa ¿sabéis que significa eso? ¿os ha pasado?
: rosavv 11 October, 2017, 18:10:53 +02:00
Buenas tardes, tengo una pregunta porque estoy atacada... Esta mañana estaba la 3 en la general (la 1 en varias provincias) de mi especialidad y desde las 14h, cada vez que me meto, me aparece que no aparezco en la bolsa ¿sabéis que significa eso? ¿os ha pasado?
Te han sacado pq te van a llamar, aunque a estas horas, asumo que ya t habrán llamado
Mucha suerte
Hola compañeros, yo estoy en una situación muy similar a la vuestra. Trabajo en empresa privada y ya mismo me van a llamar de la bolsa, estoy la 4 en 5 provincias, lo que ocurre es que mi especialidad es la de Servicios a la Comunidad, e igual me llaman dentro de poco como en 2 meses, esta bolsa es imprevisible y no se mueve tanto como otras, pero en las últimas semanas ha bajado bastante, e incluso ayer llamaron a 3 personas de golpe, por lo que puede pasar cualquier cosa. El tema es la siguiente, yo tengo un contrato temporal, se que si no avisas con 15 días de antelación probablemente esos días no te los paguen, pero eso en realidad es lo que menos me preocupa. Mi preocupación viene de que me deben muchos días de vacaciones que aún no me quieren dar, y claro, si me llaman de repente, no se como hacerlo, porque mi baja durará más tiempo por esos días de vacaciones, y habrá una incompatibilidad en la baja de la empresa privada y en la alta del centro, y me he informado en un sindicato y me han dicho que eso es un buen problema. Por lo que al parecer, no me queda otra que arriesgarme a irme yo de la empresa con tiempo de antelación antes de que me llamen (al menos los días que me deben de vacaciones), con el riesgo que supone el no saber cuando me van a llamar, o incluso que nunca me llamen, que lo veo difícil pero nunca se sabe, y perderlo todo. Por lo que necesito una segunda opinión, a ver si alguien ha estado en mi misma situación y me oriente de qué es lo mejor que se puede hacer en estos casos, porque la verdad, es que estoy echa un auténtico lío. No voy a renunciar por presentar contrato de trabajo, porque en mi bolsa es muy difícil entrar, y este año habrá oposiciones, y llevo muchos años de opositora, así que eso descartado, a eso no me arriesgo. Por favor, alguien que sepa algo con respecto a este tema que me oriente, gracias de antemano :)