Hola, estoy rellenando la colocación de efectivos y quiero cogerme el año que viene una reducción a media jornada por cuidado de menor. Al elegir centros me deja elegir centros normales o centros a media jornada. Luego por otra parte también sale la casilla de reducción de media jornada. Mi duda es que si es mejor:
- poner centros normales y volver a ponerlos a media jornada, y marcar casilla
- poner solo los de media jornada (¿no me condicionará luego si esos centros no piden plantilla a media jornada no?)
- poner centros normales y marcar la casilla de elección de reducción de jornada.
Es que veo el procedimiento algo confuso este año.
Muchas gracias si alguien me puede ayudar, vaya a que luego no pueda coger la reducción o no me den el centro y la líe.... :(
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Este año no ha cambiado respecto a otros porque ya hace varios que salen puestos voluntarios a media jornada, si bien son muy pocos.
Al ser voluntarios hay que pedirlos expresamente en cada centro pero además conviene en ese mismo centro solicirar puestos normales o no te los adjudicarían.
Diferente es que se solicite una reducción de jornada del tipo que sea y en el puesto que te hayan adjudicado, sea del tipo que sea.
Saludos.
Respublica, me podrías decir dónde salen publicados los puestos con reducción de jornada? Es que estoy pensando pedir reducción por primera vez y no recuerdo haberlo visto nunca. Gracias
: sevi11 25 June, 2019, 18:39:10 +02:00
Respublica, me podrías decir dónde salen publicados los puestos con reducción de jornada? Es que estoy pensando pedir reducción por primera vez y no recuerdo haberlo visto nunca. Gracias
Los puestos de media jornada (no de reducción de jornada) salen en la adjudicación de destinos provisionales, en un listado diferente al de la especialidad, igual que también salen en otro listado los de la especialidad en inglés, francés, etc.
En otro hilo se explica un truco para poder ver los destinos que dieron el curso pasado, pero lógicamente, no tienen por qué coincidir los centros donde hubo vacantes a media jornada de tu especialidad con los que haya el curso próximo.
Saludos.
Lo que hay que tener claro es que no tiene nada que ver la solicitud de reducción de jornada con que haya vacantes a media jornada.
Saludos.
: respublica 25 June, 2019, 19:04:07 +02:00
: sevi11 25 June, 2019, 18:39:10 +02:00
Respublica, me podrías decir dónde salen publicados los puestos con reducción de jornada? Es que estoy pensando pedir reducción por primera vez y no recuerdo haberlo visto nunca. Gracias
Los puestos de media jornada (no de reducción de jornada) salen en la adjudicación de destinos provisionales, en un listado diferente al de la especialidad, igual que también salen en otro listado los de la especialidad en inglés, francés, etc.
En otro hilo se explica un truco para poder ver los destinos que dieron el curso pasado, pero lógicamente, no tienen por qué coincidir los centros donde hubo vacantes a media jornada de tu especialidad con los que haya el curso próximo.
Rectifico después de comprobarlo. Antes era como dije pero en el curso pasado ya no aparecía en un listado separado, sino dentro del listado general de la especialidad y luego en el detalle de la adjudicación en el puesto adjudicado aparece la coletilla "1/2J", no es por tanto nada fácil de ver.
Saludos.
: respublica 25 June, 2019, 19:07:54 +02:00
Lo que hay que tener claro es que no tiene nada que ver la solicitud de reducción de jornada con que haya vacantes a media jornada.
Saludos.
¿Cuál sería la diferencia entre uno que solicite una vacante a media jornada y uno que solicite reducción de jornada?
Es que no tiene nada que ver.
La reducción de jornada hay de varios tipos y se aplica a cualquier puesto.
En cambio, los puestos de media jornada se dan cuando en un centro solo hay nueve horas de una especialidad y sacan la vacante a media jornada para quien la pida voluntariamente en ese centro.
Saludos.
Gracias respublica. Un saludo!
La reducción de jornada de 1/2 o 1/3 se pide hasta 30 de junio y sólo la pueden solicitar funcionsrios de carrera y te la adjudican sí o sí ya que es un derecho que se tiene.
Los puestos a media jornada saldrán por lo de arriba y picos en los centros. Normalmente para interinos (o funcionario que no haya pedido reducción pir cualquier motivo) y son dados en colocación de efectivos.
Buenas noches, estoy rellenando la colocación de efectivos y salen en casi todos los institutos la posibilidad de incluir el código de media jornada. Supongo que será porque hay horas de sobra en el departamento pero no sacan la vacante o sustitución para jornada completa porque no hay horas suficiente para completar.
El caso es que me gustaría saber a cuanto ascendería el sueldo de una vacante a media jornada en el caso de incluir su código. En algunos sitios he visto que se cobra 900 euros y otros 1300. Es importante saberlo porque si te tienes que trasladar de pueblo el sueldo se te quedaría bajo.
Creo que el tiempo de servicio si te lo conservan completo.
: zocter 01 July, 2019, 00:11:28 +02:00
La reducción de jornada de 1/2 o 1/3 se pide hasta 30 de junio y sólo la pueden solicitar funcionsrios de carrera y te la adjudican sí o sí ya que es un derecho que se tiene.
Vaya... entonces no entiendo por qué me da esa opción al rellenar la solicitud de destinos. Aparece una casilla donde puedes seleccionar reducción de jornada a 1/2 o a 1/3. Deberían haber sido más explícitos.
He llamado a la Delegación de Sevilla, he hablado con recursos humanos y no saben decirme. La que me ha atendido dice que lo único que se le ocurre es que me ponga en contacto a través del formulario de la solicitud.
: mariajob 01 July, 2019, 09:13:21 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 00:11:28 +02:00
La reducción de jornada de 1/2 o 1/3 se pide hasta 30 de junio y sólo la pueden solicitar funcionsrios de carrera y te la adjudican sí o sí ya que es un derecho que se tiene.
Vaya... entonces no entiendo por qué me da esa opción al rellenar la solicitud de destinos. Aparece una casilla donde puedes seleccionar reducción de jornada a 1/2 o a 1/3. Deberían haber sido más explícitos.
Perdón, podrás rellenar hasta fin de la colocación.
Pero soy interina, entonces aunque lo solicite no se me tendría en cuenta, no? Es lo que no han podido asegurarme, dicen que si me dan la opción que la marque, otra cosa es que pueda o que me la concedan. Mi miedo es quedarme fuera por un error de este tipo.
: mariajob 01 July, 2019, 10:08:24 +02:00
Pero soy interina, entonces aunque lo solicite no se me tendría en cuenta, no? Es lo que no han podido asegurarme, dicen que si me dan la opción que la marque, otra cosa es que pueda o que me la concedan. Mi miedo es quedarme fuera por un error de este tipo.
Yo me imagino que no te lo tendrían en cuenta por no cumplir los requisitos para poder optar a esa reducción de jornada y te darían un puesto de los que hayas puesto en los que si cumplas dichos requisitos
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Gracias, al menos esa parte ya me ha quedado clara. Que no supieran aclarármelo en delegación me parece increíble.
sevi11 te he mandado un mensaje privad, espero no molestar :-[
: Melbal 01 July, 2019, 00:13:07 +02:00
Buenas noches, estoy rellenando la colocación de efectivos y salen en casi todos los institutos la posibilidad de incluir el código de media jornada. Supongo que será porque hay horas de sobra en el departamento pero no sacan la vacante o sustitución para jornada completa porque no hay horas suficiente para completar.
El caso es que me gustaría saber a cuanto ascendería el sueldo de una vacante a media jornada en el caso de incluir su código. En algunos sitios he visto que se cobra 900 euros y otros 1300. Es importante saberlo porque si te tienes que trasladar de pueblo el sueldo se te quedaría bajo.
Creo que el tiempo de servicio si te lo conservan completo.
Yo he estado casi todo el curso a media jornada en EOI (inglés). Con un IRPF al 2%, he cobrado 1087 euros (no tengo trienios ni sexenios). A eso habría que añadir unos 10 euros por la tutoría que, supuestamente, me pagarán ahora en julio (con sus atrasos). Así pues, el sueldo es de casi 1100 euros. Respecto al tiempo de servicio, cuenta como a jornada completa.
Por cierto, creo que fuimos compañeros en el instituto de Arriate. Espero que te vaya bien el próximo curso. :)
: Javiervallestero 01 July, 2019, 17:36:24 +02:00
: Melbal 01 July, 2019, 00:13:07 +02:00
Buenas noches, estoy rellenando la colocación de efectivos y salen en casi todos los institutos la posibilidad de incluir el código de media jornada. Supongo que será porque hay horas de sobra en el departamento pero no sacan la vacante o sustitución para jornada completa porque no hay horas suficiente para completar.
El caso es que me gustaría saber a cuanto ascendería el sueldo de una vacante a media jornada en el caso de incluir su código. En algunos sitios he visto que se cobra 900 euros y otros 1300. Es importante saberlo porque si te tienes que trasladar de pueblo el sueldo se te quedaría bajo.
Creo que el tiempo de servicio si te lo conservan completo.
Yo he estado casi todo el curso a media jornada en EOI (inglés). Con un IRPF al 2%, he cobrado 1087 euros (no tengo trienios ni sexenios). A eso habría que añadir unos 10 euros por la tutoría que, supuestamente, me pagarán ahora en julio (con sus atrasos). Así pues, el sueldo es de casi 1100 euros. Respecto al tiempo de servicio, cuenta como a jornada completa.
Por cierto, creo que fuimos compañeros en el instituto de Arriate. Espero que te vaya bien el próximo curso. :)
Lo que no entiendo es que paguen una tutoría al 50% también. ¿Acaso hacías la mitad del trabajo?
Hola, como se solicita la reducción?marcando pueblo por pueblo o directamente en la pestaña de reducción de jornada? Soy interina.
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
: seila 01 July, 2019, 19:53:32 +02:00
Hola, como se solicita la reducción?marcando pueblo por pueblo o directamente en la pestaña de reducción de jornada? Soy interina.
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Marcas la casilla de reducción de 1/3 o media jornada y listo.
En las FAQs pone esto:
"La marca MJ al seleccionar un centro se refiere a consignar peticiones de puestos a media jornada, referidos solo a especialidades con atribución docente para impartir materias o módulos de la formación profesional y de las enseñanzas de régimen especial e idiomas, para lo que cada participante debe tener en cuenta que una petición con la marca de "MJ" (Media jornada) conlleva que para esa petición solo se adjudicará, en su caso, vacante a media jornada."
Los interinos sí pueden solicitar reducciones de jornada, en el apartado 5 del Anexo II, según recoge la convocatoria de destinos en su base decimoséptima.
Y algunos siguen confundiendo las reducciones de jornada, que son un permiso, con la petición de centros en los que puedan salir puestos vacantes a media jornada.
Saludos.
Yo sí entendí la diferencia :) Lo que no entiendo es por qué aparece como si hubiera posibles vacantes a MJ en todos los centros, incluso en los que no hay FP ni son de régimen especial o idiomas, si justo en las FAQs de la solicitud dice que las vacantes a MJ solo se refieren a esos puestos. Por lo que entiendo que la única opción que tenemos los PES que no damos FP ni idiomas es pedir la reducción de jornada, ya que para nosotros no sacarán vacantes a MJ en los centros.
Así lo he entendido yo. Que alguien me corrija si me he liado.
: mariajob 02 July, 2019, 08:58:56 +02:00
Yo sí entendí la diferencia :) Lo que no entiendo es por qué aparece como si hubiera posibles vacantes a MJ en todos los centros, incluso en los que no hay FP ni son de régimen especial o idiomas, si justo en las FAQs de la solicitud dice que las vacantes a MJ solo se refieren a esos puestos. Por lo que entiendo que la única opción que tenemos los PES que no damos FP ni idiomas es pedir la reducción de jornada, ya que para nosotros no sacarán vacantes a MJ en los centros.
Así lo he entendido yo. Que alguien me corrija si me he liado.
Es que nadie sabe en qué momento y en qué centro puede surgir una vacante a media jornada.
Gracias
: Farfanus 01 July, 2019, 20:05:11 +02:00
: seila 01 July, 2019, 19:53:32 +02:00
Hola, como se solicita la reducción?marcando pueblo por pueblo o directamente en la pestaña de reducción de jornada? Soy interina.
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Marcas la casilla de reducción de 1/3 o media jornada y listo.
: albay 01 July, 2019, 19:32:33 +02:00
: Javiervallestero 01 July, 2019, 17:36:24 +02:00
: Melbal 01 July, 2019, 00:13:07 +02:00
Buenas noches, estoy rellenando la colocación de efectivos y salen en casi todos los institutos la posibilidad de incluir el código de media jornada. Supongo que será porque hay horas de sobra en el departamento pero no sacan la vacante o sustitución para jornada completa porque no hay horas suficiente para completar.
El caso es que me gustaría saber a cuanto ascendería el sueldo de una vacante a media jornada en el caso de incluir su código. En algunos sitios he visto que se cobra 900 euros y otros 1300. Es importante saberlo porque si te tienes que trasladar de pueblo el sueldo se te quedaría bajo.
Creo que el tiempo de servicio si te lo conservan completo.
Yo he estado casi todo el curso a media jornada en EOI (inglés). Con un IRPF al 2%, he cobrado 1087 euros (no tengo trienios ni sexenios). A eso habría que añadir unos 10 euros por la tutoría que, supuestamente, me pagarán ahora en julio (con sus atrasos). Así pues, el sueldo es de casi 1100 euros. Respecto al tiempo de servicio, cuenta como a jornada completa.
Por cierto, creo que fuimos compañeros en el instituto de Arriate. Espero que te vaya bien el próximo curso. :)
Lo que no entiendo es que paguen una tutoría al 50% también. ¿Acaso hacías la mitad del trabajo?
La verdad es que no sé si la pagan completa o al 50%, aún no la he cobrado (me deben muchos meses). Yo he deducido que será la mitad porque en todo lo demás te pagan la mitad.
: mariajob 02 July, 2019, 08:58:56 +02:00
Yo sí entendí la diferencia :) Lo que no entiendo es por qué aparece como si hubiera posibles vacantes a MJ en todos los centros, incluso en los que no hay FP ni son de régimen especial o idiomas, si justo en las FAQs de la solicitud dice que las vacantes a MJ solo se refieren a esos puestos. Por lo que entiendo que la única opción que tenemos los PES que no damos FP ni idiomas es pedir la reducción de jornada, ya que para nosotros no sacarán vacantes a MJ en los centros.
Así lo he entendido yo. Que alguien me corrija si me he liado.
Lo que dice la Orden que regula los destinos provisionales es que pueden incluirse puestos de jornada reducida (no necesariamente de media jornada) pero de carácter excepcional y solo para FP, ERE e Idiomas.
La oferta educativa de FP es variable y es más difícil hacer la aplicación web que controle si un centro o localidad tiene FP, por eso no realiza el control y lo permite en todos los centros, al igual que a una especialidad que solo tenga docencia en FP le deja pedir centros o localidades sin FP de su familia profesional.
Saludos.
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Un interino puede solicitar puestos de media jornada para vacante, que no existen en Secundaria por ejemplo. Pero no puede solicitar la reducción de 1/2 o 1/3. Son dos cosas diferentes.
: zocter 14 July, 2019, 21:15:52 +02:00
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Un interino puede solicitar puestos de media jornada para vacante, que no existen en Secundaria por ejemplo. Pero no puede solicitar la reducción de 1/2 o 1/3. Son dos cosas diferentes.
Sí, son dos cosas totalmente distintas. Pero la reducción de 1/2 o 1/3 sí pueden pedirla los interinos. Se marca la casilla correspondiente en la colocación de efectivos. Provisionales, comisiones, etc, también.
Los compañeros que tienen plaza definitiva y van a permanecer en su centro sí tienen que hacer una solicitud expresa, que se rellena a final de curso.
Saludos.
: Farfanus 15 July, 2019, 10:45:01 +02:00
: zocter 14 July, 2019, 21:15:52 +02:00
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Un interino puede solicitar puestos de media jornada para vacante, que no existen en Secundaria por ejemplo. Pero no puede solicitar la reducción de 1/2 o 1/3. Son dos cosas diferentes.
Sí, son dos cosas totalmente distintas. Pero la reducción de 1/2 o 1/3 sí pueden pedirla los interinos. Se marca la casilla correspondiente en la colocación de efectivos. Provisionales, comisiones, etc, también.
Los compañeros que tienen plaza definitiva y van a permanecer en su centro sí tienen que hacer una solicitud expresa, que se rellena a final de curso.
Saludos.
Pues si es como dices, un sindicato no me lo explicó bien. Textualmente me dijeron lo que yo he puesto...
: zocter 15 July, 2019, 11:14:46 +02:00
: Farfanus 15 July, 2019, 10:45:01 +02:00
: zocter 14 July, 2019, 21:15:52 +02:00
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Un interino puede solicitar puestos de media jornada para vacante, que no existen en Secundaria por ejemplo. Pero no puede solicitar la reducción de 1/2 o 1/3. Son dos cosas diferentes.
Sí, son dos cosas totalmente distintas. Pero la reducción de 1/2 o 1/3 sí pueden pedirla los interinos. Se marca la casilla correspondiente en la colocación de efectivos. Provisionales, comisiones, etc, también.
Los compañeros que tienen plaza definitiva y van a permanecer en su centro sí tienen que hacer una solicitud expresa, que se rellena a final de curso.
Saludos.
Pues si es como dices, un sindicato no me lo explicó bien. Textualmente me dijeron lo que yo he puesto...
Tengo amigos interinos que se han cogido varias veces reducción.
Un saludo.
: Farfanus 15 July, 2019, 11:20:28 +02:00
: zocter 15 July, 2019, 11:14:46 +02:00
: Farfanus 15 July, 2019, 10:45:01 +02:00
: zocter 14 July, 2019, 21:15:52 +02:00
: Farfanus 01 July, 2019, 16:06:28 +02:00
: zocter 01 July, 2019, 12:32:25 +02:00
: sevi11 01 July, 2019, 11:05:32 +02:00
Esto es lo que dice la normativa sobre permisos y licencias:
"- Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros educativos y
garantizar la continuidad pedagógica de los alumnos que el derecho a la educación requiere,
esta reducción de jornada deberá solicitarse antes del 1 de julio de cada año, si se trata de
personal funcionario de carrera con destino definitivo. El personal funcionario que haya de
participar en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales deberá indicar tal
pretensión en la solicitud de participación en dicho procedimiento. "
Por lo tanto los funcionarios con destino definitivo tenían hasta el 30 de junio para solicitar la reducción, los demás la piden en la colocación de efectivos.
Yo había oido que era hastacel 30, pero al verlo en la aplicación.... Que sentido tiene??? En fin, sea como fuere, un interino NO puede acogerse a esto según me dijo el otro día un liberado.
Un interino sí puede acogerse a reducción. Simplemente se marca en la petición de destinos y punto.
Un interino puede solicitar puestos de media jornada para vacante, que no existen en Secundaria por ejemplo. Pero no puede solicitar la reducción de 1/2 o 1/3. Son dos cosas diferentes.
Sí, son dos cosas totalmente distintas. Pero la reducción de 1/2 o 1/3 sí pueden pedirla los interinos. Se marca la casilla correspondiente en la colocación de efectivos. Provisionales, comisiones, etc, también.
Los compañeros que tienen plaza definitiva y van a permanecer en su centro sí tienen que hacer una solicitud expresa, que se rellena a final de curso.
Saludos.
Pues si es como dices, un sindicato no me lo explicó bien. Textualmente me dijeron lo que yo he puesto...
Tengo amigos interinos que se han cogido varias veces reducción.
Un saludo.
De 1/3???
Sí, de 1/3.
: Farfanus 15 July, 2019, 20:48:07 +02:00
Sí, de 1/3.
De Secundaria como vacante informatizada?
: zocter 15 July, 2019, 21:41:20 +02:00
: Farfanus 15 July, 2019, 20:48:07 +02:00
Sí, de 1/3.
De Secundaria como vacante informatizada?
Tras solicitar en la colocación de efectivos la reducción mediante la casilla correspondiente.
En secundaria, 590, entonces no salen vacantes de media jornada no? Solo es posible si se pide el puesto y la reducción (permiso) de 1/2.
: respublica 02 July, 2019, 14:03:07 +02:00
: mariajob 02 July, 2019, 08:58:56 +02:00
Yo sí entendí la diferencia :) Lo que no entiendo es por qué aparece como si hubiera posibles vacantes a MJ en todos los centros, incluso en los que no hay FP ni son de régimen especial o idiomas, si justo en las FAQs de la solicitud dice que las vacantes a MJ solo se refieren a esos puestos. Por lo que entiendo que la única opción que tenemos los PES que no damos FP ni idiomas es pedir la reducción de jornada, ya que para nosotros no sacarán vacantes a MJ en los centros.
Así lo he entendido yo. Que alguien me corrija si me he liado.
Lo que dice la Orden que regula los destinos provisionales es que pueden incluirse puestos de jornada reducida (no necesariamente de media jornada) pero de carácter excepcional y solo para FP, ERE e Idiomas.
La oferta educativa de FP es variable y es más difícil hacer la aplicación web que controle si un centro o localidad tiene FP, por eso no realiza el control y lo permite en todos los centros, al igual que a una especialidad que solo tenga docencia en FP le deja pedir centros o localidades sin FP de su familia profesional.
Saludos.
Es que no entiendo bien eso que dice la orden, que especifica la MJ para FP, ERE e Idiomas.
: zocter 01 July, 2019, 00:11:28 +02:00
La reducción de jornada de 1/2 o 1/3 se pide hasta 30 de junio y sólo la pueden solicitar funcionsrios de carrera y te la adjudican sí o sí ya que es un derecho que se tiene.
Tambien la pueden pedir interinos, en mi centro hay una que pide media jornada desde hace ya 3 o 4 años.
Buenas tardes:
Soy profesora de Secundaria y querría saber si, al solicitar media jornada en el concursillo, pierdo la posibilidad de que me concedan algunos de los centros. Es decir, no sé si hay plazas a las que no accedería por marcar media jornada. También me gustaría saber si es posible mantener el cargo directivo teniendo media jornada. Puesto que tendría que cumplir 12.5 horas de permanencia en el centro (9 lectivas y 2.5 no lectivas), entiendo que no tendría problema para desempeñar mis labores de jefatura.
Vaya por delante mi reconocimiento por querer coger una media jornada, ya que normalmente es por unas circunstancias personales que obligan a ello.
Pero también he de reconocer que, aún pensando que sería legal y posible, no deja de ser éticamente reprobable el querer estar en una directiva y estar a media jornada.
Vamos, que se aproxima mucho a mi concepto de "desertor de la tiza".
Cuidemonos!