Por problemas de intendencia doméstica no puedo asistir al trabajo en la última semana del mes de junio (del 23 al 29 -último día lectivo el 24), y como no tengo un motivo que lo justifique, pensaba pedirme esos días como asuntos propios no remunerados.
Unas compañeras de otro centro me han comentado que no se pueden pedir días de asuntos propios no remunerados para los diez últimos días del curso. ¿Es eso cierto?
Muchas gracias.
Puedes verlo en la Circular de Permisos, pero solo especifica que se supedita a las necesidades del servicio y se pide a Delegación 15 días antes como mínimo. Desde dirección tienen que emitir un informe favorable o motivar si es desfavorable.
Tus compañeros pueden referirse al permiso por asuntos particulares SÍ retribuido que tiene el condicionante de que no se puede coger en días con actividades de apertura, cierre de curso y evaluación.
Buenas, al no ser días lectivos, los puedes pedir como "asuntos propios retribuidos". Así que podrías cogerlos y, además, cobrar.
Creo que en total tenemos 6 en el curso escolar (que me corrijan mis compis, por si me equivoco).
De hecho, yo (primera vez en quince años) me pedí dos días de septiembre este curso. Y estaba pensando en seguir la tendencia y pedirme algún otro al finalizar el curso.
Difícilmente te van a autorizar más de un día o dos, y que no sea el de evaluaciones o el de atención a padres.
A partir del 21 de abril van a convocar una huelga hasta el 30 de junio https://www.google.com/amp/s/www.lavozdelsur.es/actualidad/educacion/huelga-indefinida-docentes-hasta-final-curso-en-colegios-institutos-publicos-andalucia_331587_102_amp.html
Sí no la desconvocan antes, puedes faltar los días que quieras sin justificar ni pedir nada y considerarán que estás haciendo huelga.
: aridalae 09 April, 2025, 15:24:14 +02:00Buenas, al no ser días lectivos, los puedes pedir como "asuntos propios retribuidos". Así que podrías cogerlos y, además, cobrar.
Creo que en total tenemos 6 en el curso escolar (que me corrijan mis compis, por si me equivoco).
De hecho, yo (primera vez en quince años) me pedí dos días de septiembre este curso. Y estaba pensando en seguir la tendencia y pedirme algún otro al finalizar el curso.
Para coger esos no puede haber ninguna actividad programada, este curso terminamos muy tarde y no va a poder cogerse una semana de este modo, puede que no los podamos coger nadie terminando las clases el 25.
: Argonauta80 09 April, 2025, 16:56:37 +02:00A partir del 21 de abril van a convocar una huelga hasta el 30 de junio https://www.google.com/amp/s/www.lavozdelsur.es/actualidad/educacion/huelga-indefinida-docentes-hasta-final-curso-en-colegios-institutos-publicos-andalucia_331587_102_amp.html
Sí no la desconvocan antes, puedes faltar los días que quieras sin justificar ni pedir nada y considerarán que estás haciendo huelga.
Y no cobrar, claro.
: albay 09 April, 2025, 23:31:22 +02:00: Argonauta80 09 April, 2025, 16:56:37 +02:00A partir del 21 de abril van a convocar una huelga hasta el 30 de junio https://www.google.com/amp/s/www.lavozdelsur.es/actualidad/educacion/huelga-indefinida-docentes-hasta-final-curso-en-colegios-institutos-publicos-andalucia_331587_102_amp.html
Sí no la desconvocan antes, puedes faltar los días que quieras sin justificar ni pedir nada y considerarán que estás haciendo huelga.
Y no cobrar, claro.
Es lo que significa no remunerado que es por lo que estaba preguntando el compañero.
: antonioalesmartinez 10 April, 2025, 13:13:00 +02:00: albay 09 April, 2025, 23:31:22 +02:00: Argonauta80 09 April, 2025, 16:56:37 +02:00A partir del 21 de abril van a convocar una huelga hasta el 30 de junio https://www.google.com/amp/s/www.lavozdelsur.es/actualidad/educacion/huelga-indefinida-docentes-hasta-final-curso-en-colegios-institutos-publicos-andalucia_331587_102_amp.html
Sí no la desconvocan antes, puedes faltar los días que quieras sin justificar ni pedir nada y considerarán que estás haciendo huelga.
Y no cobrar, claro.
Es lo que significa no remunerado que es por lo que estaba preguntando el compañero.
Sí, pero la conversación derivó.
Muchas gracias por vuestras respuestas. Hablaré con mi director, a ver si llegamos a un acuerdo. Para mí la prioridad es poder faltar esos días a mi trabajo para poder atender mis asuntos personales, siempre y cuando eso sea factible sin consecuencias disciplinarias. No espero cobrar encima por ello, a no ser que de esos días que me tome, una parte se me conceda como días de asuntos propios remunerados, a los que creo que tenemos derecho en período no lectivo, y si no me equivoco, son unos 6 por curso.
Exacto, son 6 entre septiembre y junio, teniendo en cuenta lo que te he escrito, que no haya actividades de cierre/evaluación programadas esos días. Tienes tiempo para hacerlo, por lo que háblalo para tomar la mejor opción.
: jpgtecno 10 April, 2025, 20:06:37 +02:00Muchas gracias por vuestras respuestas. Hablaré con mi director, a ver si llegamos a un acuerdo. Para mí la prioridad es poder faltar esos días a mi trabajo para poder atender mis asuntos personales, siempre y cuando eso sea factible sin consecuencias disciplinarias. No espero cobrar encima por ello, a no ser que de esos días que me tome, una parte se me conceda como días de asuntos propios remunerados, a los que creo que tenemos derecho en período no lectivo, y si no me equivoco, son unos 6 por curso.
Sí, pero al acabar el curso tan tarde es muy complicado que en junio quede algún día que no coincida con período de reclamaciones o con claustro. Yo ya llevo unos cuantos años sin poder pedirlos así que procuro aprovechar septiembre, que es más factible. Por eso te comentaba lo de la huelga que, aunque no cobras, no te la pueden negar como sí pueden hacer con los días de asuntos propios.
: jpgtecno 10 April, 2025, 20:06:37 +02:00Muchas gracias por vuestras respuestas. Hablaré con mi director, a ver si llegamos a un acuerdo. Para mí la prioridad es poder faltar esos días a mi trabajo para poder atender mis asuntos personales, siempre y cuando eso sea factible sin consecuencias disciplinarias. No espero cobrar encima por ello, a no ser que de esos días que me tome, una parte se me conceda como días de asuntos propios remunerados, a los que creo que tenemos derecho en período no lectivo, y si no me equivoco, son unos 6 por curso.
Te copio la legislación vigente:
27. PERMISOS POR ASUNTOS PARTICULARES RETRIBUIDOS.
Dadas las características especiales del calendario y la jornada escolar, los permisos por asuntos
particulares retribuidos a que se refiere el artículo 48.k) del TREBEP, podrá disfrutarlos el personal docente
en los periodos no lectivos del referido calendario escolar, exceptuando el mes de agosto por ser el periodo
vacacional con carácter general en los centros educativos.
En tales períodos, las personas titulares de las direcciones de los centros o responsables de los servicios
educativos podrán conceder hasta un máximo de seis días en cada curso académico, sin perjuicio de lo
establecido en la cláusula séptima del Acuerdo de 9 de julio de 2013 y en el Acuerdo de la Mesa General de
Negociación del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía,
de 3 de febrero de 2016.
El permiso, cuyo disfrute estará condicionado a las necesidades del servicio educativo, será, en todo caso,
proporcional al periodo trabajado en el correspondiente curso académico.
Las personas titulares de las direcciones de los centros o responsables de los servicios educativos podrán
denegar el disfrute de este permiso en los días en que los centros tengan programadas actividades
relacionadas con la evaluación del alumnado o con la preparación y cierre del correspondiente curso
académico. En el supuesto de que el informe emitido por la dirección del centro o responsable del servicio
educativo sea desfavorable, este deberá motivarse.