ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Hola a todos! Estoy un poco desconectado del foro últimamente, pero es que quería hacer una consulta, porque no he leído nada de esto por aquí y a lo mejor se me ha pasado por alto.

Tengo una compañera que es interina con sustitución y ella estaba segura de que iba a estar hasta final de curso porque cubre una baja maternal y la titular le había dicho que pensaba pedir excedencia los dos últimos meses de curso (le tocaría incorporarse en mayo). El caso es que me ha comentado que le ha dicho el director que el "chusneo" de las excedencias se ha terminado porque una nueva normativa prohíbe que se envíen interinos para sustituirlas. Con lo cual, el día que la baja se termine, la interina vuelve a bolsa, la titular se queda en casa (de excedencia), y el cole se queda sin un maestro porque no mandan a otro.

El director esta que trina porque por otro lado dice que las excelencias en los centros se conceden con el visto bueno del director, y que si esto es así, no va a conceder ninguna a partir de ahora, porque no puede quedarse el colegio sin maestros a bote pronto.

Cuanto hay de verdad en esto?

Que ese director no sabe de lo que habla.

Cita de: FLAFLI en 16 Enero, 2014, 16:16:47 PM
Que ese director no sabe de lo que habla.

Vale, claro y conciso, jejeje, pero podrías concretarme un poco más?

Tanto el director como el secretario (que por lo visto es el entendido del asunto) están convencidos de ello. No hay nada de verdad en estas afirmaciones entonces?

Y gracias de antemano.

Las excedencias no las conceden las direcciones de los centros, si no las delegaciones. Y las sustituciones se terminan cuando se incorporan los titulares, no antes.

Saludos

Por si te sirve para otra vez.

Las excedencias son DERECHOS de los trabajadores y esos derechos no pueden estar sometidos al libre albedrío del gañán de turno que crea que se conceden o no según les dé la gana. Otra cosa es que el ejercicio de ese derecho se deba hacer de una manera determinada, con plazos determinados y siempre que el servicio lo permita. En ese caso será el gañán de turno el que te dirá cuándo puedes empezar a disfrutar de TU derecho.

Ok, muchas gracias

Yo estoy en una misma situacion. Vuelvo a bolsa a finales de abril y sustituyo a una persona dada de baja por maternidad. No sabía que podía pedir excedencia, la verdad que para 2 meses que quedarian de curso nose si se lo habría planteado, pero¿que motivos puede dar esta persona en delegacion para que le admitan una excedencia?? deberia ser causas fundamentadas...y nose si llegado el caso la aceptarian...

Cita de: lauritalindal en 16 Enero, 2014, 22:31:05 PM
Yo estoy en una misma situacion. Vuelvo a bolsa a finales de abril y sustituyo a una persona dada de baja por maternidad. No sabía que podía pedir excedencia, la verdad que para 2 meses que quedarian de curso nose si se lo habría planteado, pero¿que motivos puede dar esta persona en delegacion para que le admitan una excedencia?? deberia ser causas fundamentadas...y nose si llegado el caso la aceptarian...

Tener un bebé es una de esas causas.

Otra dudad con respecto a la excedencia por cuidado de menos de 12 años. Se puede pedir en cualquier momento del curso escolar? por ejemplo ahora en febrero? o tiene que ser siempre en sept?