ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Pues depende de si tienes cotizados 360 días o no. A eso que has trabajado desde enero deberás poderle sumar cotizaciones anteriores para poder pedir el paro.

No tengo los 365 días pero aun así quería estar en el inem, pero lo preguntaba porque he escuchado que estamos de alta en el mes de julio también y como aun tengo que cobrar la parte proporcional, por eso lo preguntaba.

Buenas:

Por favor, estoy intentando comprobar si lo que me han pagado de paga extraordinaria está bien y no sé cómo lo han hecho. ¿Alguien lo sabe? ¿Cómo se calcula la paga extra?

Depende de la prórroga vacacional que te corresponda, gemajg. En los próximos días te lo pondrán en el portal docente y en función de cuándo se te acabe ésta, podrás saber cuándo puedes ya inscribirte como demandante de empleo.

Ah vale. En cuanto sepa cuando me termina puedo ir al inem. Gracias.

Cita de: majona en 30 Junio, 2014, 23:21:50 PM
Mirando las nóminas de diciembre y junio para comparar el tema de las paga extra, he visto algo raro que no me explico... a ver si me podéis ayudar.
(caso de vacante para el curso completo)

- La paga extraordinaria de diciembre 2013 iba de 01/09/2013 al 30/11/2013
- La paga extraordinaria de junio 2014 viene del 01/12/2014 al 30/06/2014

Mi pregunta absurda es... ¿los meses de julio y agosto, en los que seguimos dados de alta y contratados, no cuentan para el cálculo del la extra?
He comprobado en las nóminas de junio 2013, y anteriores y veo que pasa igual

¿Alguien sabe explicármelo? 

al ser interino o provisional, te pagan en septiembre la parte proporcional de la paga extraordinaria de los meses de junio, julio y agosto si es que estas cobrandolos por tener vacante o por otras causas

Cita de: ontigar en 01 Julio, 2014, 22:38:54 PM

Cita de: majona en 30 Junio, 2014, 23:21:50 PM
Mirando las nóminas de diciembre y junio para comparar el tema de las paga extra, he visto algo raro que no me explico... a ver si me podéis ayudar.
(caso de vacante para el curso completo)

- La paga extraordinaria de diciembre 2013 iba de 01/09/2013 al 30/11/2013
- La paga extraordinaria de junio 2014 viene del 01/12/2014 al 30/06/2014

Mi pregunta absurda es... ¿los meses de julio y agosto, en los que seguimos dados de alta y contratados, no cuentan para el cálculo del la extra?
He comprobado en las nóminas de junio 2013, y anteriores y veo que pasa igual

¿Alguien sabe explicármelo? 

al ser interino o provisional, te pagan en septiembre la parte proporcional de la paga extraordinaria de los meses de junio, julio y agosto si es que estas cobrandolos por tener vacante o por otras causas

Gracias por tu respuesta, ontigar, pero como he indicado, la parte de junio sí lo cobro en ese mismo mes (de diciembre a junio). Pero en la paga de diciembre, el periodo va de septiembre a noviembre.

Comprobando 2012 y 2013 y lo que va de 2014, la historia se repite: no encuentro reflejados en los periodos de la extra los meses de julio y agosto.

He mirado las nóminas de los "septiembres", pero no aparece rastro de lo que me dices, el sueldo es el de un mes normal y no hay conceptos de ese tipo.

En todo caso, ha sido vacante (dos informatizadas, otra sobrevenida...)

¿¿qué me estoy perdiendo?? ¿dónde está mi despiste?

Cita de: majona en 01 Julio, 2014, 23:21:24 PM

Cita de: ontigar en 01 Julio, 2014, 22:38:54 PM

Cita de: majona en 30 Junio, 2014, 23:21:50 PM
Mirando las nóminas de diciembre y junio para comparar el tema de las paga extra, he visto algo raro que no me explico... a ver si me podéis ayudar.
(caso de vacante para el curso completo)

- La paga extraordinaria de diciembre 2013 iba de 01/09/2013 al 30/11/2013
- La paga extraordinaria de junio 2014 viene del 01/12/2014 al 30/06/2014

Mi pregunta absurda es... ¿los meses de julio y agosto, en los que seguimos dados de alta y contratados, no cuentan para el cálculo del la extra?
He comprobado en las nóminas de junio 2013, y anteriores y veo que pasa igual

¿Alguien sabe explicármelo? 

al ser interino o provisional, te pagan en septiembre la parte proporcional de la paga extraordinaria de los meses de junio, julio y agosto si es que estas cobrandolos por tener vacante o por otras causas

Gracias por tu respuesta, ontigar, pero como he indicado, la parte de junio sí lo cobro en ese mismo mes (de diciembre a junio). Pero en la paga de diciembre, el periodo va de septiembre a noviembre.

Comprobando 2012 y 2013 y lo que va de 2014, la historia se repite: no encuentro reflejados en los periodos de la extra los meses de julio y agosto.

He mirado las nóminas de los "septiembres", pero no aparece rastro de lo que me dices, el sueldo es el de un mes normal y no hay conceptos de ese tipo.

En todo caso, ha sido vacante (dos informatizadas, otra sobrevenida...)

¿¿qué me estoy perdiendo?? ¿dónde está mi despiste?

Bueno, me vais a perdonar por lo largo de las citas, pero cierro el tema y me autocontesto, con todo el mérito a ontigar, que si bien me ha dicho "septiembre" y no es así... me ha dado la clave para investigar.

Resulta que en la nómina de agosto de 2013 he visto un concepto de "atrasos" que comprende julio y agosto... así que es lo que debe corresponder a la extra que no se incluye luego en la paga de diciembre.

Aclarado pues.
Gracias, ontigar!

los interinos sin vacante ¿cuándo cobran la paga extra?

Parece que en el portal docente no pone nada de lo que nos corresponde de prórroga vacacional. ¿Alquien sabe cuando te dan por mes trabajado?