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Confección horarios conciliación laboral-familiar

Iniciado por fjcm_xx, 11 Septiembre, 2014, 13:59:50 PM

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Tutor

Cita de: jmcala en 12 Septiembre, 2014, 08:01:04 AM
La ley está para cumplirla. Si es un derecho que se nos reconoce, no es un problema nuestro que se pueda o no poner en práctica.

No la he leído, pero seguro que en algún sitio pondrá que está sujeta al visto bueno del director, a las necesidadea del servicio o similar. Porque si no, efectivamente tienen que llevarla a efecto.

Epsilon

Cita de: Tutor en 12 Septiembre, 2014, 15:18:48 PM
Cita de: jmcala en 12 Septiembre, 2014, 08:01:04 AM
La ley está para cumplirla. Si es un derecho que se nos reconoce, no es un problema nuestro que se pueda o no poner en práctica.

No la he leído, pero seguro que en algún sitio pondrá que está sujeta al visto bueno del director, a las necesidadea del servicio o similar. Porque si no, efectivamente tienen que llevarla a efecto.
Efectivamente, eso pone.


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