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¡Hola a todos!

Os cuento, la semana pasada falté al trabajo dos días por enfermedad propia. Al tercer día, que yo iba a incorporarme, se puso enfermo mi hijo (le contagié) y he faltado por mi hijo tres días. Mi directora dice que no puede poner cinco días de falta seguidos y que tendrá que ser injustificada la falta del miércoles al viernes. Yo tenía entendido que por dos motivos distintos sí se podía faltar.

Pero bueno... La salud de mi hijo es más importante, y si me lo pone sin justificar, pues nada, no cobraré y ya está, pero al menos mi hijo ha estado calentito en cama 

Hola. No soy una experta pero me temo que tienes todo el derecho del mundo a faltar. Primero si estás enferma y después si tu hijo lo está.  Cogete la circular de permisos, y tus justificantes médicos en la mano (si no los tienes puede ser el problema) y haz valer tus derechos. 

Un saludo

Yo también creo que puedes faltar. Parece que tuvieras que planificar las enfermedades... no tienes sentido.

Ahora, si la directora está equivocada, deberían amonestarla/expedientarla o como lo queramos llamar. Por su culpa puede perder dinero un compañero (ojo, si es que puede faltar). Saludos

Yo creo que son dos permisos distintos:

Uno por un motivo,enfermedad propia y otro por enfermedad de tu hijo.Creo que tienes derecho a los dos permisos a la vez.

Muchas gracias, los justificantes sí que los tengo. En el de mi hijo pone además que necesita tres días de reposo. El mío es sólo el papel de la cita; mi médico dice que no da justificantes...

Ha sido que yo he contagiado a mi hijo (y cruzo los dedos que no lo coja el pequeño también).

Tu médico no da justificantes.  Cierto. Pero si necesitabasbdos días debía haberlo puesto en un papelito. Quizá eso si sea un problema. La cita solo cubre el tiempo para ir a ella, no el dia. Con respecto a lo de tu hijo, siendo un permiso diferente y teniendo papelito, no debes tener ningún problema.
Un saludo y que todo salga bien.

Pienso como subersan. El justificante de la cita no sirve para faltar días posteriores...

Hola, por el primer motivo solo se conceden 3 días consecutivos, ya que es "enfermedad de corta duración". Si tienes justificante de tu hijo, esta falta entraría por otro motivo y se debería de justificar.  Eso si, si solo tienes un justificante no puede darte 5 días consecutivos si es por "enfermedad de corta duración". Espero haya sido de ayuda.

Muchas gracias a todos.

Entonces creo que iré otro día por la tarde a mi médico a ver si puede sacarme el informe o algo así.

No se si será cierto, pero a mi me comentaron que podemos faltar 2 días sin justificar y no te quitan dinero. Si alguien sabe algo al respecto...