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La CEJA maltrata a su personal de manera sistemática y eso está provocando un grado de hastío y desilusión que afecta muy significativamente a la labor que desempeñamos. Cada vez hay más compañeros que, mientras ven cómo sus proyectos vitales se eternizan en lugar de hacerse realidad, sufren un agotamiento emocional que se traslada a su trabajo diario.

Quienes dirigen el cotarro no tienen interés por darse cuenta de que este maltrato sistemático del profesorado redunda en una ineficacia patente.

Cita de: jmcala en 29 Mayo, 2015, 07:17:44 AM
La CEJA maltrata a su personal de manera sistemática y eso está provocando un grado de hastío y desilusión que afecta muy significativamente a la labor que desempeñamos. Cada vez hay más compañeros que, mientras ven cómo sus proyectos vitales se eternizan en lugar de hacerse realidad, sufren un agotamiento emocional que se traslada a su trabajo diario.

Quienes dirigen el cotarro no tienen interés por darse cuenta de que este maltrato sistemático del profesorado redunda en una ineficacia patente.

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Se sabe algo de la sentencia de la Unión Europea que salía el día 26 de mayo sobre si se iba a contar o no el tiempo de servicio de interinos en concurso de traslados??

Cita de: jmcala en 29 Mayo, 2015, 07:17:44 AM
La CEJA maltrata a su personal de manera sistemática y eso está provocando un grado de hastío y desilusión que afecta muy significativamente a la labor que desempeñamos. Cada vez hay más compañeros que, mientras ven cómo sus proyectos vitales se eternizan en lugar de hacerse realidad, sufren un agotamiento emocional que se traslada a su trabajo diario.

Quienes dirigen el cotarro no tienen interés por darse cuenta de que este maltrato sistemático del profesorado redunda en una ineficacia patente.

Es un maltrato, además gratuito, y toca a todos los colectivos...echando interinos, 20 horas, bajadas de sueldo, ayudas de acción social, amortizando plazas...sin posibilidad de movernos, con niños pequeños, con mujeres...etc. Una asquerosidad como nos trata.

Opino igual

¡Es un gran paso! Pero de aquí a que se aplique puede pasar mucho tiempo no creéis?
Una duda que tengo,
Si llegan a contar el tiempo de servicio de los interinos para el concurso de traslados, los ex interinos de "patra negra" actualmente funcionarios podrían duplicar o triplicar su tiempo de servicio en cuanto se aplique incluso podrían colocarse por delante de los funcionarios de carrera (con menos tiempo de servicio) para optar a una plaza concreta es así?

Ea!

Cita de: jmcala en 29 Mayo, 2015, 07:17:44 AM
La CEJA maltrata a su personal de manera sistemática y eso está provocando un grado de hastío y desilusión que afecta muy significativamente a la labor que desempeñamos. Cada vez hay más compañeros que, mientras ven cómo sus proyectos vitales se eternizan en lugar de hacerse realidad, sufren un agotamiento emocional que se traslada a su trabajo diario.

Quienes dirigen el cotarro no tienen interés por darse cuenta de que este maltrato sistemático del profesorado redunda en una ineficacia patente.

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