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¿Se va a contar por fin el tiempo de servicio de los interinos?

Iniciado por Makka Pakka, 18 Mayo, 2016, 14:07:32 PM

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Makka Pakka

Ley 2/2016, de 11 de mayo, por la que se modifica la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, en materia de valoración de la antigüedad a efectos de méritos.

toroloco

Cita de: Makka Pakka en 18 Mayo, 2016, 14:07:32 PM
Ley 2/2016, de 11 de mayo, por la que se modifica la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, en materia de valoración de la antigüedad a efectos de méritos.
No, a los de educación no. Otro agravio comparativo más a añadir a la lista. En un futuro se conseguirá, decadas?, lustros?......Dependerá de los afectados, de los sindicatos y de los gobernantes?? Es tiempo de elecciones......


paula123

Probablemente porque son personal laboral, los interinos docentes no lo somos. Se nos debería contar, pero siempre estamos chocando con el mismo tema somos personal estatutario eventual no laborales.

yndya

Alguna gente estamos aburridos ya se repetir que la baremación del tiempo de interino es para todo el mundo. Laborales, funcionarios y trabajadores del sector privado. Hablamos siempre de trabajadores con contrato fijo vs trabajadores con contrato de duración determinada.

Al sindicato que cobija este foro ya le leí yo que iba a reclamar la baremación del tiempo de interino tanto en España como en Europa. Pero si he de decir lo que pienso, lo dudo mucho cuando no veo ni que se tomen la molestia de escribir aquí unas líneas para aclarar las ideas a la gente del foro y explicarles sus derechos y la gigantesca burla que se nos hace, de qué forma nos están huleando la Consejería y el Ministerio.
FIRMA en Change.org por el CESE de la Dra. Gral. de Profesorado y Gestión de RR.HH. como responsable de la CALAMITOSA negociación y por la CONCILIACIÓN para TODOS.


yndya

Completo, preciso y aclaro:

Alguna gente estamos aburridos ya se repetir que la baremación del tiempo de interino es efecto de la Directiva 1999/70/CE y rige para todo trabajador de la UE, en la UE: trabajadores del sector público (laborales y funcionarios)  y trabajadores del sector privado. Hablamos siempre de trabajadores con contrato fijo vs trabajadores con contrato de duración determinada.

Lo de USTEA lo dejo igual, que ya les vale.

FIRMA en Change.org por el CESE de la Dra. Gral. de Profesorado y Gestión de RR.HH. como responsable de la CALAMITOSA negociación y por la CONCILIACIÓN para TODOS.

secreto


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Con la pluma y el ruido salí de la tumba y el olvido. (Mary Cryan)


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