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Buenas. Espero que alguien pueda aclararme un poco sobre lo siguiente: Ayer me ofrecen un puesto específico (apoyo curricular al área científico-tecnológica). Era para estar de apoyo con una alumna con discapacidad motorica. Hoy, voy al centro, relleno la documentación, entro en clase con la alumna y a la mitad de la mañana, me dicen que me van a volver a la bolsa y que me pagarán el día de trabajo. Que quien haya adjudicado el puesto vacante estaba en un error, que necesitan otro perfil. Lo raro de todo es que nada mas entrar me han preguntado de cuanto tiempo estaba embarazada... Algún moderador que diga si puedo reclamar. Es esto normal y legal? Gracias

Cita de: who en 16 Septiembre, 2016, 22:46:10 PM
Buenas. Espero que alguien pueda aclararme un poco sobre lo siguiente: Ayer me ofrecen un puesto específico (apoyo curricular al área científico-tecnológica). Era para estar de apoyo con una alumna con discapacidad motorica. Hoy, voy al centro, relleno la documentación, entro en clase con la alumna y a la mitad de la mañana, me dicen que me van a volver a la bolsa y que me pagarán el día de trabajo. Que quien haya adjudicado el puesto vacante estaba en un error, que necesitan otro perfil. Lo raro de todo es que nada mas entrar me han preguntado de cuanto tiempo estaba embarazada... Algún moderador que diga si puedo reclamar. Es esto normal y legal? Gracias

Pues yo creo que si estás embarazada eso no es legal pero no te lo aseguro. Infórmate, llama a algún sindicato. Mucho ánimo y un saludo.

Cita de: Chema78 en 16 Septiembre, 2016, 23:10:59 PM

Cita de: who en 16 Septiembre, 2016, 22:46:10 PM
Buenas. Espero que alguien pueda aclararme un poco sobre lo siguiente: Ayer me ofrecen un puesto específico (apoyo curricular al área científico-tecnológica). Era para estar de apoyo con una alumna con discapacidad motorica. Hoy, voy al centro, relleno la documentación, entro en clase con la alumna y a la mitad de la mañana, me dicen que me van a volver a la bolsa y que me pagarán el día de trabajo. Que quien haya adjudicado el puesto vacante estaba en un error, que necesitan otro perfil. Lo raro de todo es que nada mas entrar me han preguntado de cuanto tiempo estaba embarazada... Algún moderador que diga si puedo reclamar. Es esto normal y legal? Gracias

Pues yo creo que si estás embarazada eso no es legal pero no te lo aseguro. Infórmate, llama a algún sindicato. Mucho ánimo y un saludo.

Vete el lunes a un sindicato del tirón vaya!!!


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Desde luego huele muy mal. No lo dejes pasar. Tú ya tenís tu trabajo y ahora te has quedado sin él. No lo consientas.

Se están dando casos con interinas embarazadas que si pudieran reunirse en un artículo de periódico haría que la señora De la Calle tuviera que acudir ipso facto al Parlamento y probablemente sería noticia a nivel nacional puesto que hablamos de acoso, de meter miedo, de prácticamente indicarles a alguna docente que se vaya a su casa a tener el niño sin que la Junta ponga un duro o, en bastante más casos, que algún funcionario les afirme que siendo interina no se debería tener hijos porque ya sabes a lo que te expones, etc.

Compañera, no dejes pasar esto porque te han atropellado y ese conductor seguirá atropellando a menos que entre todos le denunciemos. Mucho ánimo y contacta con algún sindicato. Yo te recomiendo este pues considero que es el que más se ocupa de los interinos y, sin duda, el más implicado en temas de género.

Cita de: who en 16 Septiembre, 2016, 22:46:10 PM
Buenas. Espero que alguien pueda aclararme un poco sobre lo siguiente: Ayer me ofrecen un puesto específico (apoyo curricular al área científico-tecnológica). Era para estar de apoyo con una alumna con discapacidad motorica. Hoy, voy al centro, relleno la documentación, entro en clase con la alumna y a la mitad de la mañana, me dicen que me van a volver a la bolsa y que me pagarán el día de trabajo. Que quien haya adjudicado el puesto vacante estaba en un error, que necesitan otro perfil. Lo raro de todo es que nada mas entrar me han preguntado de cuanto tiempo estaba embarazada... Algún moderador que diga si puedo reclamar. Es esto normal y legal? Gracias

Ante todo mi solidaridad contigo y espero que reclames y consigas que te den otro puesto o una imdemnización porque el estar embarazada no implica que no puedas ejercer, por lo menos en la mayoría de puestos de trabajo en un instituto.

Sin embargo, voy a hacer un poco de abogado del diablo y tener un ejercicio de empatía con la alumna, sus padres y el centro. He puesto en negrita lo que me ha chirriado del caso, que sin tener más datos, poco más puedo opinar.

Por tus propias palabras, se deduce que ibas a apoyar a una alumna con discapacidad motora y tu deberías tener ya un embarazo evidente. Tu imagínate que en el peor de los casos, estás tratando de ayudarla y esta chica se cae se hace una lesión grave y tu también te caes y pierdes el niño. No me quiero ni imaginar las complicaciones legales que iba a tener el centro, la junta y quizás tú si a los padres les da por poner demandas.

Yo sé que las ganas de trabajar, adquirir experiencia y conseguir puntos y subir en la bolsa son importantes y no ibas a renunciar por estar embarazada, pero a veces hay que tener un poco de empatía y no ser tan egoista y darnos cuenta que somos responsables de personas menores de edad y en algunos casos con discapacidad.

Si hubiera sido para dar clase con tiza y pizarra, te apoyaría al 100%, pero veo este caso poco claro y como mucho te doy mi solidaridad por ser embarazada e interina, pero no me mojo en darte la razón.

Cita de: Physicist en 21 Septiembre, 2016, 18:47:01 PM

Cita de: who en 16 Septiembre, 2016, 22:46:10 PM
Buenas. Espero que alguien pueda aclararme un poco sobre lo siguiente: Ayer me ofrecen un puesto específico (apoyo curricular al área científico-tecnológica). Era para estar de apoyo con una alumna con discapacidad motorica. Hoy, voy al centro, relleno la documentación, entro en clase con la alumna y a la mitad de la mañana, me dicen que me van a volver a la bolsa y que me pagarán el día de trabajo. Que quien haya adjudicado el puesto vacante estaba en un error, que necesitan otro perfil. Lo raro de todo es que nada mas entrar me han preguntado de cuanto tiempo estaba embarazada... Algún moderador que diga si puedo reclamar. Es esto normal y legal? Gracias

Ante todo mi solidaridad contigo y espero que reclames y consigas que te den otro puesto o una imdemnización porque el estar embarazada no implica que no puedas ejercer, por lo menos en la mayoría de puestos de trabajo en un instituto.

Sin embargo, voy a hacer un poco de abogado del diablo y tener un ejercicio de empatía con la alumna, sus padres y el centro. He puesto en negrita lo que me ha chirriado del caso, que sin tener más datos, poco más puedo opinar.

Por tus propias palabras, se deduce que ibas a apoyar a una alumna con discapacidad motora y tu deberías tener ya un embarazo evidente. Tu imagínate que en el peor de los casos, estás tratando de ayudarla y esta chica se cae se hace una lesión grave y tu también te caes y pierdes el niño. No me quiero ni imaginar las complicaciones legales que iba a tener el centro, la junta y quizás tú si a los padres les da por poner demandas.

Yo sé que las ganas de trabajar, adquirir experiencia y conseguir puntos y subir en la bolsa son importantes y no ibas a renunciar por estar embarazada, pero a veces hay que tener un poco de empatía y no ser tan egoista y darnos cuenta que somos responsables de personas menores de edad y en algunos casos con discapacidad.

Si hubiera sido para dar clase con tiza y pizarra, te apoyaría al 100%, pero veo este caso poco claro y como mucho te doy mi solidaridad por ser embarazada e interina, pero no me mojo en darte la razón.

¿Si va otro profesor la niña no se cae? ; ¿ Los padres no pondrían demandas, si no está embarazada ? No entiendo la relación que haces, la verdad. Ni que el puesto específico implicase subir a la niña a  un cuarto piso en brazos.

Cita de: who en 16 Septiembre, 2016, 22:46:10 PM
Buenas. Espero que alguien pueda aclararme un poco sobre lo siguiente: Ayer me ofrecen un puesto específico (apoyo curricular al área científico-tecnológica). Era para estar de apoyo con una alumna con discapacidad motorica. Hoy, voy al centro, relleno la documentación, entro en clase con la alumna y a la mitad de la mañana, me dicen que me van a volver a la bolsa y que me pagarán el día de trabajo. Que quien haya adjudicado el puesto vacante estaba en un error, que necesitan otro perfil. Lo raro de todo es que nada mas entrar me han preguntado de cuanto tiempo estaba embarazada... Algún moderador que diga si puedo reclamar. Es esto normal y legal? Gracias

Llama al sindicato y que en Delegación te digan cuáles son los requisitos y por qué no sé te informó al aceptar. No estaría mal que se creara un hilo sobre derechos vulnerados a las embarazadas para que cada una cuente su situación con la intención de recopilar información y hacer una nota de prensa.  Hace poco Susana Díaz hablaba de conciliación y con unas terceras elecciones a la vuelta de la esquina...

Cita de: CumbresBorrascosas en 21 Septiembre, 2016, 19:18:03 PM

Cita de: Physicist en 21 Septiembre, 2016, 18:47:01 PM

Cita de: who en 16 Septiembre, 2016, 22:46:10 PM
Buenas. Espero que alguien pueda aclararme un poco sobre lo siguiente: Ayer me ofrecen un puesto específico (apoyo curricular al área científico-tecnológica). Era para estar de apoyo con una alumna con discapacidad motorica. Hoy, voy al centro, relleno la documentación, entro en clase con la alumna y a la mitad de la mañana, me dicen que me van a volver a la bolsa y que me pagarán el día de trabajo. Que quien haya adjudicado el puesto vacante estaba en un error, que necesitan otro perfil. Lo raro de todo es que nada mas entrar me han preguntado de cuanto tiempo estaba embarazada... Algún moderador que diga si puedo reclamar. Es esto normal y legal? Gracias

Yo además de entender la relación que hace, estoy totalmente de acuerdo con lo que el compañero plantea.
Ante todo mi solidaridad contigo y espero que reclames y consigas que te den otro puesto o una imdemnización porque el estar embarazada no implica que no puedas ejercer, por lo menos en la mayoría de puestos de trabajo en un instituto.

Sin embargo, voy a hacer un poco de abogado del diablo y tener un ejercicio de empatía con la alumna, sus padres y el centro. He puesto en negrita lo que me ha chirriado del caso, que sin tener más datos, poco más puedo opinar.

Por tus propias palabras, se deduce que ibas a apoyar a una alumna con discapacidad motora y tu deberías tener ya un embarazo evidente. Tu imagínate que en el peor de los casos, estás tratando de ayudarla y esta chica se cae se hace una lesión grave y tu también te caes y pierdes el niño. No me quiero ni imaginar las complicaciones legales que iba a tener el centro, la junta y quizás tú si a los padres les da por poner demandas.

Yo sé que las ganas de trabajar, adquirir experiencia y conseguir puntos y subir en la bolsa son importantes y no ibas a renunciar por estar embarazada, pero a veces hay que tener un poco de empatía y no ser tan egoista y darnos cuenta que somos responsables de personas menores de edad y en algunos casos con discapacidad.

Si hubiera sido para dar clase con tiza y pizarra, te apoyaría al 100%, pero veo este caso poco claro y como mucho te doy mi solidaridad por ser embarazada e interina, pero no me mojo en darte la razón.

¿Si va otro profesor la niña no se cae? ; ¿ Los padres no pondrían demandas, si no está embarazada ? No entiendo la relación que haces, la verdad. Ni que el puesto específico implicase subir a la niña a  un cuarto piso en brazos.

Pues si se siente capacitada para ejercer ese puesto ¿Por qué va a rechazarlo? En el momento que no se encuentre bien pedirá su baja. Es un derecho que tenemos!! Me parece fatal el trato que se da a las embarazadas!! Yo lo sufrí el curso pasado, sin hora de reducción por lactancia (teniendo una guardia a primera y a última) y con llamada de la inspección médica. Y hay casos por el foro que cortan la respiración!!! Concilia qué???